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Trend Spotlight: Marketing Automation
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SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten

  • 1. SharePoint 2013 – Überblick und Neuheiten Unic Fokus SharePoint 2013 Claudia LienertWallisellen, 16. Mai 2013
  • 2. © Unic - Page 2 Einführung – Microsoft Offering
  • 3. © Unic - Page 3 Einführung –
  • 4. © Unic - Page 4 Einführung – Office 365 Enterprise / Government Office 365 Midsize Business Office 365 Universität Office 365 Home Premium SKUs Zielbe nutzer Student (Höhere Bildung) Endverbrauc her 1-10 11-250 >250 und.: Erweiterte IT- Anforderungen Office-Vollversion: 5 PCs/MACs + Mobilegeräte/ Benutzer Office Dienste Bedin- gungen 4-Jahres- Abonnement Monatlich Jährlich Monatlich Jährlich Jährlich Jährlich Office: 5 PCs/MACs + Mobilgeräte pro Haushalt Exchange Online Plan 1 Exchange Online Plan 2 SharePoint Online Plan1 SharePoint Online Plan 1 SharePoint Online Plan 2 Lync Online Lync Online Lync Online 20 GB SkyDrive-Speicherplatz 60 Skype World-Minuten pro Monat Exchange Online Plan 1 Office: 2 PCs/MACs + Mobilgeräte/ Benutzer Office 365 ProPlus: Office-Anwendungen mit vollem Funktionsumfang, als Abonnement lizenziert und auf bis zu 5 PCs/MACs + Mobilegeräte / Benutzer installierbar
  • 5. SharePoint 2013 – Überblick & Neuheiten
  • 6. © Unic - Page 6 SharePoint 2013 Share
  • 7. © Unic - Page 7 Das Werkzeug
  • 8. © Unic - Page 8 • 3 Megatrends • Individualisierung • Flexibilisierung • Demografische Entwicklung • Gesellschaftliche Veränderung ≠ Unternehmensveränderung Quelle: http://www.sib.ch/cgi-bin/uploads/neuigkeiten/news_547405605_115641.pdf Die Zukunft der Führung
  • 9. © Unic - Page 9 • 20. Jahrhundert • Prozesse & Taylorismus • Strategie & Topmanagement • 21. Jahrhundert • Menschen Individualisierung
  • 10. © Unic - Page 10 Click to edit Master title style Der wichtigste & tatsächlich einzigartige Beitrag des Managements im 20. Jahrhundert war die fünfzigfache Steigerung der Produktivität der Industriearbeiter. Die Produktivität der Wissensarbeit & der Wissensarbeiter auf ähnliche Weise zu steigern, dürfte sich als der Beitrag erweisen, den das Management im Laufe des 21. Jahrhunderts leisten muss. Peter F. Drucker, 1999
  • 11. © Unic - Page 11 • «Liquide Moderne» • Neugestaltung von Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen • Generation App • Google Plus, Facebook, Twitter – Organigramm • Qualitative Regulation: Likes & Feedback > Faithbook • Quantifizierung: Scoring-Methoden • Decision Gaming • Big Data • Low Information Rationality • Beiboot-Strategie Flexibilisierung
  • 12. © Unic - Page 12 • «Pillenknick» • Nachwuchs • Multigenerationalität • WEmale Leadership Demografische Entwicklung
  • 13. © Unic - Page 13 • Spannungsfeld • Individualisierung • Flexibilisierung • Demografische Entwicklung • Produktivitätssteigerung als Herausforderung • Management • Individuum (Unternehmens-)Führung als Herausforderung
  • 14. © Unic - Page 14 SharePoint als Werkzeugkoffer
  • 15. © Unic - Page 15 SharePoint 2013 Share
  • 16. © Unic - Page 16 SharePoint
  • 17. © Unic - Page 17
  • 18. © Unic - Page 18 follow
  • 19. © Unic - Page 19
  • 20. © Unic - Page 20
  • 21. SharePoint 2013 – für wen?
  • 22. © Unic - Page 22 • “Social” als Firmenstrategie • Publishing in mehreren Formaten (Intra-/Extra-/Internet, BYOD) • Zunehmend mobile Belegschaft, geografische Verteilung • Endanwender-Adoption (Office-Integration) und Usability Verbesserungen • Unterstützung neuer Standards • SP2007 – End of Life Cycle • Neues Projekt, grössere Investitionen bzw. Erweiterungen stehen an • On Premise < > Cloud < > Hybrid SharePoint 2013, wenn …
  • 23. © Unic - Page 23
  • 24. Belpstrasse 48 3007 Bern Tel +41 31 560 12 12 Fax +41 31 560 12 13 bern@unic.com www.unic.com Unic AG © Unic - Seite 24 claudia.lienert@unic.com Claudia Lienert Head of Business Unit