4. Memòria UEA 2022
EDITA: Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 -
www.uea.cat - uea@uea.cat
DIRECCIÓ, COORDINACIÓ I REDACCIÓ: Unió Empresarial de l’Anoia
DIRECCIÓ D’ART: Concepte Gràfic I disseny@conceptegrafic.com
MAQUETACIÓ: Concepte Gràfic I Calafell, 25 I 08700 Igualada, Barcelona I Tel./Fax 93 804 04 41 I
www.conceptegrafic.com
IMPRESSIÓ: Gràfiques Vilanova, S.L | Carrer Merlet, 22 | 08700, Igualada – Barcelona | Tel. 93 804 09 67
info@grafiquesvilanova.com | www.grafiquesvilanova.com
DIPÒSIT LEGAL: B 7419-2017
Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expressa de l’autor.
5. memòria
2022
SUMARI
-P05-
SUMARI
Qui som: Missió i visió de l’entitat 06 –
Òrgans de govern 08 –
Presentació 10 –
Serveis als socis 12 –
40 anys amb el teixit empresarial (1982 – 2022) 14 –
22a Nit Empresarial UEA 16 –
Representació i força per a la defensa del progrés
econòmic, social i empresarial del territori 18 –
Acompanyant, guiant i assessorant a les empreses a
través de jornades virtuals i sessions informatives 25 –
Accions que la UEA ha col·laborat per ajudar a la societat 29 –
Suport per dinamitzar el territori i la producció del teixit empresarial 31 –
VI Fòrum Empresarial de l’Anoia 32 –
Igualada Mentoring 34 –
Sectorials i comissions de treball 36 –
Formació 54 –
Ocupació, talent, persones i joves 55 –
Setmana de l’Ocupació d’Igualada 60 –
Menys petjada, més empremta 64 –
Comunicació i premsa 66 –
AEPIC 76 –
Acords i convenis 77 –
Gremis i entitats associades / afiliació 78 –
Objectius de Desenvolupament Sostenible 80 –
Els associats 82 –
Nous socis 84 –
Relació de socis 85 –
6. QUI SOM
La Unió Empresarial de l’Anoia, constituïda el 1982, és una
associació empresarial, sense ànim de lucre i de lliure
afiliació que agrupa gremis i empreses pertanyents a
diferents sectors econòmics de l’Anoia i comarques veïnes.
Els objectius fonamentals de l’entitat són:
• Representar els interessos empresarials dels seus integrants.
• Facilitar a les empreses les eines i habilitats per créixer,
adaptar-se al mercat i ser més competitives, amb responsa-
bilitat i valors socials.
• Fomentar l’activitat econòmica i el teixit empresarial del
nostre territori, ajudant a crear ocupació i prosperitat actual i
futura.
Atesa la seva alta representativitat i la qualitat de les accions
desenvolupades, la UEA s’ha convertit en una entitat de referèn-
cia en l’àmbit de les associacions empresarials territorials del
nostre país.
Aquests objectius es tradueixen en un ampli ventall d’accions
que l’equip de la UEA programa anualment amb la finalitat de
contribuir en la millora de la competitivitat i desenvolupament
empresarial:
• Cursos de formació contínua, a mida, i de nivell directiu
• Conferències i seminaris de temàtica especialitzada
• Condicions preferencials en serveis i proveïdors
• Assessorament personalitzat
• Borsa de treball
La UEA és també un espai de trobada empresarial que pretén
afavorir l’intercanvi d’experiències i la interrelació entre empre-
ses. Els elements més representatius de la nostra associació són:
• Jornades que volen potenciar la relació entre empreses
• UEA Magazine: revista quatrimestral, premiada com a millor
revista associativa espanyola.
• Espai Empresa: espai radiofònic de temàtica empresarial i
emissió setmanal a Ràdio Igualada
• Nit Empresarial UEA: tradicional sopar anual de l’entitat, i
escenari de l’entrega dels premis UEA.
• Taules sectorials
• Comissions i taules de treball
• Fòrum UEA / Empresa i Progrés
A més d’atendre les necessitats empresarials, la UEA està direc-
tament implicada en la promoció i reactivació econòmica de
l’Anoia, participant en polítiques actives de les diferents admi-
nistracions públiques, i també impulsant projectes propis.
A la nostra web www.uea.cat trobareu amb més detall
cadascun dels nostres serveis i activitats.
Ser l’entitat empresarial referent a la
comarca de l’Anoia, aportant valor i servei
a les empreses que hi treballen, comptant
amb la col·laboració d’altres entitats i
associacions de Catalunya.
We want to be guide model in our region
as far as adding value and services to the
companies that work here is concerned.
From our point of view best way to achieve
this is by working together with other
Catalan associations and organizations.
Representar els interessos de les empreses,
facilitar-los un entorn favorable, les eines
per créixer, ser més competitives i que
puguin col·laborar entre elles, fomentant
i promocionant l’activitat econòmica i
empresarial de la comarca.
The main UEA’s mission is to represent
companies interest, as well as providing
a favourable setting environment and
the needed tools required for their
growth moreover, making businesses,
more competitive and helping the inner
cooperation among them so that economy
activity in the region improves.
MISSIÓ
MISSION
VISIÓ
VISION
7. QUIENES SOMOS
Constituida en 1982, la Unión Empresarial de l’Anoia es una
asociación empresarial de afiliación voluntaria y carácter
multisectorial integrada por diferentes empresas, gremios
y asociaciones. Su ámbito de actuación se centra en la
comarca de la Anoia (Barcelona) y comarcas limítrofes.
Los objetivos fundamentales de la entidad son:
• Representar los intereses empresariales de sus integrantes.
• Facilitar a las empresas los instrumentos y habilidades para
crecer y adaptarse al mercado y ser más competitivas, con
responsabilidad y valores sociales.
• Fomentar la actividad económica y el tejido empresarial de
nuestro territorio, ayudando a crear ocupación y prosperi-
dad actual y futura.
Estos objetivos se traducen en un amplio conjunto de acciones
que el equipo de la UEA programa anualmente con la finalidad
de contribuir a la mejora de la competitividad y el desarrollo
empresarial:
• Cursos de formación continua, a medida, y de nivel directivo.
• Conferencias y seminarios de temática especializada.
• Condiciones especialmente favorables derivadas de convenios
con diferentes proveedores.
• Asesoramiento personalizado.
• Bolsa de trabajo.
La UEA es también un espacio de encuentro empresarial donde
se pretende favorecer el intercambio de experiencias y la inte-
rrelación entre empresas tanto en el ámbito local como exterior.
Los elementos más representativos de nuestra asociación son:
• Jornadas que potencian la cooperación y la relación entre
empresas
• UEA Magazine: revista trimestral premiada como mejor
revista asociativa española.
• Espai Empresa: espacio radiofónico de temática empresarial
y emisión semanal en Radio Igualada.
• “Nit Empresarial UEA”: La tradicional cena anual de la enti-
dad, innovadora en cada una de sus ediciones y escenario
de la entrega de los premios UEA.
• Mesas sectoriales
• Comisiones y grupos de trabajo
Además de atender las necesidades empresariales, la UEA
está directamente implicada en la promoción y reactivación
económica de la comarca de la Anoia, ya sea participando en
políticas activas de las diferentes administraciones públicas,
o impulsando proyectos propios, la reactivación industrial es
también uno de nuestros objetivos prioritarios.
Les invitamos a conocernos y a visitar nuestra web
www.uea.cat donde podrán ver con mayor detalle cada uno
de nuestros servicios y actividades.
ABOUT US
Founded in 1982, the Unión Empresarial de
l’Anoia is a voluntary, non profit multi-sector
Business Association made up of companies,
associations and trade guilds. It is located in
the region of “L’ Anoia” (Barcelona, Spain).
Main aims of the organization
• Our main aims are to represent, defend and
promote the economic, social and cultural
interests of our associates.
• Provide the elements for expand the compa-
nies.
Various activities are planned annually by the
UEA team in order to improve the competitive-
ness and business development of our associ-
ates:
• Training, both continual and occupational.
• Conferences and workshops on specific topics.
• Special conditions negotiated with our suppli-
ers.
• Personalised advice.
• Job board.
The UEA is also a meeting place where network-
ing experiences not only between local but also
foreign companies are facilitated. Some of the
most representative items of our Association are:
• Networking meetings between companies
• “UEA Magazine” : Quarterly magazine which
was recently recognized as the best Spanish
business association publication.
• “Espai Empresa” : A business space on the
local Radio Igualada station.
• “Nit Empresarial UEA”: The traditional annual
dinner of the UEA, always innovative and the
scene for the presentation of the UEA prizes.
Apart from dealing with business needs, the
UEA is directly involved in the promotion and
economic revival of the area of the Anoia, be it
by participating in political activities with local
public bodies, promoting our own projects or
industrial revival.
We invite you to visit our web www.uea.cat and
to contact us. We will be pleased to inform you
about our different services and activities.
memòria
2022
QUI
SOM
-P07-
8. memòria
2022
ÒRGANS
DE
GOVERN
-P8-
Vocals
Sec. General
Xavier Badia
Curtits Badia
Xavier Bustos
Comercial Godó
Joan Mateu
Labin
Marta Calzada
Finques Rambles
Carles Carol
Espai Gastronomia
Antonio Egea
Text 51
Josep Parera
Instal·lacions Parera
Míriam Pujol
Grup Calaf
Domingo Sánchez
Dorsan Filtració
Aida Torrens
Petromiralles
Junta
Directiva
Mandat
2020-2023
Vicepresidents Tresorer
Joan Domènech
Boxcom
President
Joan Tristany
Tristany i Trull
Paula Arias
Gerent UEA
9. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P9-
Equip de Gestió
Anna Marsal
Dinamització de sectors
econòmics
Paula Arias
Gerència
Pilar Moreno
Formació i
Comptabilitat
Montse Soteras
Assessorament i
departament jurídic
Eva Fernández
Dinamització de sectors
econòmics
Bet Altarriba
Comunicació i
màrqueting
Laura Farré
Inserció i orientació
laboral
Xavier Bartrolí
Octagon
Joan Margets
Sofamel
Jordi Bernadet
Transports Bernadet
Consell Assessor
Xavier Bustos
Comercial Godó
David Camps
Buff
Xavier Badia
Gremi de Blanquers
Francesc Seuba
Meritem
Josep M. Torrens
Petromiralles
Jordi Mercader
Miquel y Costas y Miquel
10. memòria
2022
PRESENTACIÓ
-P10-
Aquest 2022 ha sigut molt especial: la Unió
Empresarial de l’Anoia ha celebrat els seus 40 anys
de vida al costat de les persones, les empreses
i el territori. Un any on hem continuat exercint i
defensant el nostre veritable paper i on també ha
quedat palesa i reflectida la gran tasca que han fet
totes les persones que han passat i continuen a
l’entitat: presidents, membres de Junta Directiva,
Consell Assessor, sectorials, grups i comissions
de treball, l’equip tècnic i les empreses que esteu
associades a l’entitat. Perquè el gran actiu de la UEA
són els socis. Sou totes vosaltres, les empreses, les
que dia rere dia, ens mostreu aquesta confiança
cap a nosaltres, l’entitat. Sense aquest engranatge,
sense aquest motor no seríem el que som, després
de 40 anys de feina per al territori, i que ens revalida i
confirma amb el que ens hem convertit una entitat,
forta, competitiva i de referència a la Catalunya
Central.
Les línies i eixos de l’entitat són diversos; però
principalment, són els de representar els interessos
empresarials dels seus integrants; facilitar les eines
i habilitats per créixer, perquè s’adaptin al mercat
i siguin més competitives, amb responsabilitat i
valors socials; hem impulsat accions per fomentar
l’activitat econòmica i el teixit empresarial del nostre
territori, ajudant a crear ocupació i prosperitat actual
i futura. Tot això ho hem continuat fent al llarg de
tot aquest any que hem deixat enrere: fer lobby, fent
front comú amb patronals nacionals i territorials
per impulsar l’economia i la indústria del territori;
interactuant amb agents socioeconòmics per posar
pressió a l’administració per la situació descontrolada
de preus; o aliant-nos amb els sindicats per exigir un
espai de diàleg social a l’Anoia, o reunint-nos amb
l’administració per posar fil a l’agulla a un dels temes
que més preocupen a les empreses: la manca de
personal qualificat, però també, de creuament entre
oferta i demanda de feina.
Aquest any que acomiadem també ens posa sobre
PRESENTACIÓ
11. SÍNTESI:
Joan Domènech
President de la Unió
Empresarial de l’Anoia
la taula la ferma convicció que cal sòl industrial al nostre
territori. Aquest 2022 ja es van inaugurar les primeres
empreses que s’han instal·lat al Polígon Els Plans de La
Tossa de Montbui, un polígon injustament criticat per
aquells que diuen <no a tot>, però que no proposen res a
canvi per rellançar i impulsar el nostre territori i la nostra
economia, i que ja ha penjat el cartell de <complet>.
Aquesta és sense cap mena de dubte una reivindicació
històrica, però també característica de la UEA: continuarem
lluitant per demanar més sòl, més espai perquè vinguin
noves empreses, però que també creixin les que hi ha. I tot,
en benefici de la prosperitat del nostre territori: que l’Anoia
sigui allò que va ser en un passat no molt llunyà, un gran
referent nacional empresarial i industrial.
Durant tot aquest any hem continuat impulsant accions,
jornades, programes com la Nit Empresarial UEA, el
Meeting UEA Inquieta, el Fòrum Empresarial de l’Anoia,
l’Igualada Mentoring, la Setmana de l’Ocupació... Que les
llegireu a continuació a través de les pàgines següents
d’aquesta memòria. Però sobretot, hem continuat
fent escolta activa amb el que necessiten les empreses
associades a la UEA: acompanyar-les en tot allò que
necessiten perquè siguin més competitives. Amb orgull
podem dir que representem a més de 620 empreses,
gremis, col·legis professionals i entitats. I amb convicció, i
amb una mirada posada al futur, sabem del cert que ens
queda molta feina encara per fer, però la podrem fer si
segueixes al nostre costat.
GRÀCIES PER SUMAR
AMB LA UEA!
+ 23 de grups de treball amb una implicació de
300 persones
+ de 620 empreses i autònoms implicats
i compromesos amb l’entitat, la competitivitat i la
transformació empresarial
+ de 15 entitats amb qui generem
aliances i cooperació en el benefici econòmic i
social
+ 650 assistents als actes principals de la UEA (Nit
Empresarial UEA, Fòrum Empresarial de l’Anoia,
Meeting UEA Inquieta)
+ de 30 esdeveniments i jornades organitzades
per acompanyar, donar suport i oferir l’escenari per fer
xarxa i networking al teixit empresarial
30 empreses com a mitjana d’assistència a cada
sessió i jornada informativa que organitza la UEA
824 nous seguidors a les xarxes socials de la UEA
30 nous socis a l’entitat al 2022
206 persones formades la UEA
13 cursos realitzats i organitzats per la UEA
325,5 hores de formació
135 ofertes de feina gestionades
97 ofertes de feina tancades
27 persones s’han inserit a empreses de
la comarca gràcies a la borsa de treball de la UEA
13 persones, en situació d’atur i majors
de 30 anys, s’han inserit i format amb el 30
PLUS a través de la UEA
+ de 200 empreses implicades al VI Empresa
i Progrés
17 autònoms i micropimes han rebut
mentoratge
12. SERVEIS ALS SOCIS
memòria
2022
SERVEIS
ALS
SOCIS
-P12-
Formació a mida
Des de la UEA portem més de 25
anys d’experiència en formació. Ens
preocupem perquè el treballador i
el directiu estiguin formats d’acord
a la seva especialitat. Ens hem
convertit en un centre de formació
especialitzada i desenvolupem
qualsevol formació demandada per
l’empresa. Des de la UEA t’oferim:
• Formació bonificada: Saps que la
teva empresa té un crèdit anual per
invertir en la formació interna dels
teus treballadors?
• Formació per directius i
comandaments intermedis:
Programes formatius d’alta qualitat
impartits per escoles de negocis i
universitats de prestigi
Xarxa de
contactes
A la UEA som conscients de la
importància del networking.
Organitzem diversos esdeveniments
que permeten que empreses i
professionals generin relacions de
negoci.
Lobby
La UEA actua com a lobby de pressió
davant l’administració. Ajudem a les
nostres empreses a agilitzar i resoldre
tràmits burocràtics i administratius,
en el temps més ràpid possible.
La Unió Empresarial de l’Anoia porta més de 40 anys de trajectòria treballant per influir, fer
xarxa i acompanyar a les empreses, emprenedors i autònoms en el seu creixement. Els objectius
de la UEA són els de representar, defensar i promocionar els interessos econòmics, socials i
professionals dels seus associats
Assessorament
i acompanyament
empresarial
Acompanyament i suport empresarial.
Des de la UEA t’assessorem i orientem
en els dubtes que puguis tenir en el
dia a dia del teu negoci.
Més del 75% de les nostres
empreses associades han demanat
assessorament o acompanyament
en algun àmbit: laboral, jurídic,
internacional, formació, etc.
Visibilitat
T’ajudem perquè et coneguin. La
UEA és el punt de trobada i suport
del teixit empresarial anoienc i
de comarques limítrofes. Tots els
mitjans de l’entitat estan a disposició
del soci (UEA Magazine, Espai
Empresa, xarxes socials, etc)
Borsa
de treball
La UEA actua compta amb un
servei de Borsa de Treball, en el que
ajudem a cercar el personal que les
empreses necessiten, de forma àgil i
totalment personalitzada. Cooperem
amb diverses xarxes d’ocupació per
tal de trobar el perfil demandat.
Publiquem i fem difusió de les seves
ofertes laborals de forma gratuïta.
També oferim incorporació de
personal subvencionat mitjançant el
programa 30+.
13. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P13-
Descomptes i
convenis
Gràcies als acords de col·laboració,
els socis poden gaudir d’importants
avantatges i descomptes en serveis i
subministraments.
Serveis
específics i
sectors
La UEA s’organitza en sectorials,
comissions, per tal de treballar
a mida de les necessitats de les
nostres empreses, autònoms i
col·lectius.
Sectors: paper, metall, turisme,
químic, packaging, transformació
digital, immobiliaris, assessors,
energètics, medi ambient i logístic
Comissions: urbanisme i mobilitat,
economia circular, UEA inquieta,
UEA autònoms...
Més de 20 grups de treball que
fomenten la coneixença de les
empreses, aposten conjuntament
per necessitats i oportunitats
dels sectors i les diferents àrees
estratègiques, vetllant i treballant
per la competitivitat empresarial.
Instal·lacions
La UEA posa les seves
instal·lacions a la teva disposició
en diferents formats (aules, sales
de juntes, despatxos...). Podràs
fer-ne ús en la majoria de casos
de forma gratuïta.
Atenció i
informació al soci
Organitzem i desenvolupem tot un
seguit de xerrades, conferències
i sessions per posar al dia a les
empreses i també per resoldre els
seus dubtes, de qualsevol temàtica
d’interès empresarial. Oferim també
un servei d’atenció al soci per agilitzar
i solucionar les problemàtiques en
què es troben les empreses en el
seu dia a dia. Enviem informació i
butlletins sobre notícies, normatives i
aspectes rellevants a considerar i que
afecten a les empreses i als sectors els
quals pertanyen.
B2B
Disposem d’un espai a la portada
del web de la UEA perquè ofereixis
els teus serveis a totes les empreses
associades a la UEA amb uns preus
o descomptes especials, i ampliar la
xarxa de clients.
14. memòria
2022
LOBBY
I
REPRESENTACIÓ
-P14-
A cavall dels anys 80 del segle XX, en una època en què l’economia
catalana vivia uns anys convulsos, es crearen arreu del país,
especialment -a les grans ciutats industrials com Terrrassa,
Manresa o Sabadell-, diverses entitats i organismes que donaven
aixopluc a les associacions gremials, industrials, comercials
i econòmiques. L’Anoia no va quedar al marge. Eren temps
convulsos i calia una resposta unitària per fer-hi front.
La Unió Empresarial de l’Anoia va néixer el 3 de juny de 1982,
quan els presidents de diversos gremis de la comarca van aprovar
els primers estatuts, en una junta encapçalada per Josep Maria
Ribaudí. Tot i així, no va ser fins el 1993, quan es va experimentar
un punt d’inflexió i es posa en marxa l’entitat i s’hi van adherir els
primers associats. En total, la UEA porta 4 dècades al costat de
les empreses, atenent les necessitats i demandes empresarials;
creixent i evolucionant en serveis, projectes i iniciatives;
d’implicació directa en la promoció i reactivació de l’Anoia;
participant en polítiques actives de les diferents administracions
públiques, acompanyant a les empreses a reclamar tot allò que
els hi manca o els minva per ser competitius... I tot en benefici de
la comarca.
El 2022, la Unió Empresarial de l’Anoia va celebrar els 40 anys de la seva creació. Una entitat que
s’ha convertit en tota una referència a la Catalunya Central, al servei de les persones, les empreses
i el territori, gràcies al suport i confiança de les administracions, entitats, gremis i empreses
associades que hi formen part.
AMB EL TEIXIT
EMPRESARIAL
(1982-2022)
En el transcurs d’aquests quaranta anys de trajectòria, més de
100 persones han format part de la Junta Directiva de l’entitat i
5 presidents: Josep Maria Vives Vidal (president de la UEA 1993 -
1999); Josep Romaní Albareda (president de la UEA 1999 - 2004);
Ramon Felip Bolba (president de la UEA 2004 - 2013); Blai Paco
Sánchez (president de la UEA 2013 - 2018) i Joan Domènech
Ventura (president de la UEA 2018 – 2023).
16. memòria
2022
21a
NIT
EMPRESARIAL
UEA
-P016-
-P16-
Amb “40 anys mirant al futur”, la UEA va
celebrar el 2022 la 22a Nit Empresarial
UEA, un esdeveniment de referència a la
Catalunya Central, que va reunir a més de
350 assistents, una nodrida representació
d’autoritats polítiques, agents
socioeconòmics, patronals, sindicats,
empresaris i empresàries, directius i
directives, entre altres.
El lema central d’aquesta edició va ser
el 40è aniversari de la creació de la UEA,
un repàs a la seva trajectòria i que va
comptar amb un sentit homenatge als
antics presidents, destacant les accions
desenvolupades per cadascun dels
mandats; especialment, als presidents que
encara no havien rebut aquest homenatge
-ja que als 25 anys d’aniversari de l’entitat, ja
es va retre homenatge a Josep Maria Vives i
Josep Romaní-.
La 22a Nit Empresarial UEA va estar
marcada també pel retorn dels Premis
UEA, uns guardons que reconeixen la
tasca i labor de les empreses associades
a l’entitat. Els premiats en aquesta edició
varen ser: Premi UEA 2022 a la Trajectòria
Empresarial per Ceràmica Elias; Premi
UEA 2022 a la Capacitat Emprenedora per
Yvette Pons; Premi UEA 2022 a l’Empresa
Innovadora per Tefisa i Premi UEA 2022 al
Compromís Social per al Consorci Sanitari
de l’Anoia.
Aquesta edició va ser presentada per
la comunicadora i guionista, Candela
Figueras. L’acte va finalitzar amb diversos
concerts que van posar la nota musical
de l’esdeveniment i van amenitzar el
networking, gràcies a les actuacions d’Elisa
Mas i Camil i del grup vocal, Metropolitan
Union.
22a NIT EMPRESARIAL UEA
anys
amb el
teixit
empresarial
18. Lobby
memòria
2022
LOBBY
I
REPRESENTACIÓ
-P18-
Assemblea General Ordinària
Anual
Durant el primer trimestre de 2022, la UEA va celebrar l’Assemblea
General Ordinària Anual que tenia com a ordre del dia, diversos
punts a tractar com presentar la memòria de l’entitat, l’estat de
comptes corresponents al 2021, i també, els projectes previstos i
pressupost del 2022, amb els objectius de continuar treballant per
créixer en massa social. Però, també, en les mateixes directrius i
raons de ser que ja marca l’entitat com ho és el fet de dinamitzar
accions estratègiques per al benefici del teixit empresarial:
formació, oportunitats laborals, treballar per la Fundació UEA... Per
tal de formar part en el progrés econòmic i social de la comarca.
Les empreses associades a l’entitat van mostrar la seva satisfacció
per la tasca duta a terme per l’entitat empresarial.
Reunió amb l’administració
per fer arribar les necessitats
empresarials
La Unió Empresarial de l’Anoia es va reunir al novembre amb
Àngel Luis Miguel Rodríguez, director general de Formació
Professional de la Generalitat, amb Josep M. Colomé,
director de Serveis Territorials d’Educació de la Vegueria
del Penedès i amb Mar Raluy, coordinadora territorial de
Formació Professional a Serveis Territorials d’Ensenyament a
la Catalunya Central.
L’objectiu d’aquesta reunió va ser traslladar a l’administració
pública les necessitats que té el territori sobre formació i
ocupació, especialment, pel know-how i contacte que té la
UEA amb les empreses; i poder col·laborar conjuntament
pel progrés econòmic i social del territori. Especialment, una
comarca industrial com l’Anoia i on cal una aposta ferma per
la Formació Professional.
REPRESENTACIÓ I FORÇA PER A LA
ECONÒMIC, SOCIAL I EMPRESARIAL
Reunió amb el Servei
d’Ocupació de Catalunya
La UEA es va reunir amb el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya)
per exposar les necessitats de personal de la comarca i obrir
noves vies de col·laboració conjunta pel talent de l’Anoia. En
aquesta reunió van assistir-hi: Juan José Torres, director del Servei
d’Ocupació de Catalunya; Teresa Clotet, directora de serveis
territorials del Departament d’Empresa i Treball de la Catalunya
Central i Susana Díaz, subdirectora general de les Polítiques
Actives d’Ocupació del SOC.
19. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P19-
Unitat amb les patronals territorials
Les organitzacions empresarials ACEB, Cecot, Centre Metal·lúrgic, CIESC,
FEGP, la UEI i la UEA van realitzar un comunicat conjunt davant l’augment
incontrolable i desmesurat dels preus del gas i l’electricitat. La interacció
diària d’aquestes organitzacions amb les empreses ubicades als seus
territoris posava en alerta una situació econòmica i productiva tensionada
entre mitjanes i petites empreses, i per evitar tancaments, es va impulsar
aquest front comú per fer aquesta demanda al Govern.
DEFENSA DEL PROGRÉS
DEL TERRITORI
Aliança amb CCOO, UGT i UEA
per exigir un espai de diàleg
social a l’Anoia
Els sindicats majoritaris a la comarca de l’Anoia, CCOO i UGT i la
patronal UEA, sempre han manifestat la seva preocupació per la
manca d’un espai estable de concertació i diàleg social a l’Anoia.
Davant aquesta inquietud, van establir fer un front comú per reiterar
de forma urgent, la implementació i gestió de polítiques públiques
d’ocupació des d’una estratègia territorial de proximitat adaptada a
les necessitats reals de les persones, i contribuir en aquest sentit, a la
competitivitat de les empreses i dels sectors d’activitat del territori;
especialment, fomentant el consens, l’escolta activa i la imparcialitat,
al marge dels colors polítics.
Front comú amb Foment
del Treball Nacional per
la reindustrialització de
l’Anoia
El president de Foment del Treball Nacional, Josep
Sánchez Llibre, i la vicepresidenta de Fepime, Beatriz
Fernández-Tubau, es van reunir amb diversos
representants de la Junta Directiva de la UEA per conèixer
les principals necessitats de les empreses de la comarca, i
explicar el procés d’integració de Fepime a Foment, iniciat
per reforçar la defensa de la petita i mitjana empresa.
En aquesta reunió, a més, va quedar palesa l’aposta
conjunta per la reindustrialització de la indústria del
territori i, per avançar en una formació professional
que aporti més mà d’obra qualificada i en línia amb la
demanda empresarial.
20. memòria
2022
LOBBY
I
REPRESENTACIÓ
-P20-
Lob
Participació a “Impulsem
l’Anoia”
La delegació de l’Anoia de la Cambra de Barcelona va encapçalar
“Impulsem l’Anoia”, un acte que presentava de forma pública
l’informe elaborat per la UPIC (Unió de Polígons Industrials de
Catalunya) “Pla d’acció per a la dinamització i la sostenibilitat dels
PAE de l’Anoia”, un extens document que recull informació de
valor afegit sobre l’economia de l’Anoia i anàlisis detallades sobre
el seu ecosistema econòmic, així com un seguit de propostes i
eines per guiar la presa de decisions orientades a l’assoliment
d’aquest objectiu. Especialment, per posar sobre la taula que la
indústria és l’activitat que ofereix una millor estabilitat i formació,
i és la que pot aportar més oportunitats de transformació
tecnològica al territori.
Presentació del PDUAECO a les
empreses
El PDUAECO (Pla Director Urbanístic de l’Activitat Econòmica de
la Conca d’Òdena) es va aprovar, de forma inicial, a l’abril de 2022 a
la reunió de la Comissió territorial d’Urbanisme del Penedès. Una
acció que preveu la creació de 100 hectàrees d’activitat econòmica
repartides en 4 sectors industrials: El Parc Tecnològic i Empresarial
d’Igualada i Jorba; l’entorn de l’aeròdrom a Òdena, el Raval i Can
Marquès i l’Hostal del Porc.
La Unió Empresarial de l’Anoia també va ser present per donar
suport a l’acte de presentació a les empreses d’aquest pla,
juntament amb els ajuntaments de la Conca d’Òdena i els
sindicats més representatius del territori.
Visita al sector industrial dels Plans de la Tossa
La UEA va participar a la visita al sector industrial dels Plans de la
Tossa de Santa Margarida de Montbui, davant l’anunciament de
l’arribada de 7 empreses: Agile (Ondulados Carme i B&B Trends),
Texpaper, Novicuir, Copasa, Distribucions Orpinell, Transvisa i
Projectes Immobiliaris Estaràs. Les noves empreses ubicades en
aquest polígon generaran nous llocs de feina en el sector industrial.
Aquesta visita va comptar amb la directora de l’INCASÒL,
Mercè Conesa; l’alcalde de Santa Margarida de Montbui,
Jesús Miguel Juárez; el regidor de Promoció Econòmica del
mateix ajuntament, Jordi Bòria; i del president de la UEA,
Joan Domènech, i de les noves empreses que s’ubicaran en
aquestes parcel·les.
21. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P21-
bby
Aliança entre l’Ajuntament
de Santa Margarida de
Montbui i la UEA per
reclamar la urgència de
connectar el traçat de la
Ronda Sud amb l’A-2
L’any 2010, es va inaugurar la primera fase de la Ronda Sud
d’Igualada, una vella reivindicació del territori, ja que es
tracta d’una infraestructura cabdal pel desenvolupament
econòmic de la comarca del territori, per a la seva funció
de connexió entre diferents municipis i polígons rebaixant
el temps de transport de les mercaderies i millorant la
connexió de les empreses de la Conca amb l’exterior.
En aquest sentit, l’Ajuntament de Santa Margarida de
Montbui i la UEA van fer un front comú per demanar a
l’administració la reclamació d’aquesta necessitat urgent
de connectar el traçat actual de la Ronda Sud amb l’autovia
A-2 a l’altura de Jorba per cobrir les comunicacions a l’Anoia
i facilitar la mobilitat entre polígons industrials.
Suport per reivindicar la
no supressió de la línia R6 i
R60 Llobregat-Anoia
La UEA va liderar una carta enviada al Departament de Polítiques
Digitals i Territori de la Generalitat de Catalunya, juntament amb altres
entitats i institucions del territori, en relació al contracte Programa
i el Pla d’actuació de Ferrocarrils de la Generalitat – FGC previst per
al període 2022-26 i on, d’entre altres actuacions, es contemplava la
supressió de l’actual tren de la línia R6 i R60 Llobregat-Anoia i que
els trens amb origen i destí a Igualada fessin el transbordament a
Martorell.
En aquesta acció per reivindicar la no supressió d’aquesta línia i
reclamar més claredat i transparència en totes les actuacions previstes
en el nostre territori; però també, que es mantinguessin aquestes línies
amb origen i destí a Igualada i viceversa, s’hi varen sumar diverses
entitats i institucions com la Cambra de Comerç, la Universitat
de Lleida-Consell Social, l’INS Milà i Fontanals, l’Associació Polígon
dels Plans, Fira d’Igualada, Gremi de Constructors i Promotors de la
comarca de l’Anoia, Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics
Industrials de Manresa, la Demarcació de la Catalunya Central del
COEIC (Col·legi Oficial d’Enginyers Industrials de Catalunya), CCOO Baix
Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf i UGT-Alt Penedès-Anoia-Garraf.
Inauguració de les primeres
empreses al polígon Els Plans de
la Tossa
Al novembre de 2022 va tenir lloc la inauguració del nou parc
industrial conformat per les empreses B&B Trends i Ondulados
Carme, les primeres indústries amb activitat productiva inaugurades
en el polígon Plans de la Tossa, ubicat a Santa Margarida de Montbui.
El nou parc industrial de 33.000 metres quadrats neix després d’una
inversió de 22 milions d’euros i la creació d’un centenar de nous llocs
de treball.
La jornada va comptar amb la presència del president de la
Generalitat de Catalunya, Pere Aragonès; de la consellera d’Economia
i Hisenda, Natàlia Mas; del delegat territorial del Govern al Penedès,
David Alquézar; de la diputada Carolina Telechea; de l’alcalde de Santa
Margarida de Montbui, Jesús Miguel Juárez; del regidor de Promoció
Econòmica del consistori montbuienc, Jordi Bòria, i diferents regidores
i regidores de l’Ajuntament de Santa Margarida de Montbui; també
amb alcaldes i alcaldesses dels municipis de la Conca d’Òdena; i del
president de la Unió Empresarial de l’Anoia, Joan Domènech.
22. memòria
2022
SUPORT
I
ACOMPANYAMENT
A
LES
EMPRESES
I
AUTÒNOMS
-P22-
Taula d’agents
socioeconòmics per impulsar
la competitivitat comarcal
Una altra de les accions desenvolupades el 2022 va ser la
continuïtat de la UEA com a membre de la taula d’agents
socioeconòmics impulsat i liderat per l’Ajuntament
d’Igualada amb diverses temàtiques que afecten al context
socioeconòmic: l’economia circular, la digitalització i el 4.0, la
transició energètica i la formació. En aquests últims és on es
centraran els esforços per seguir acompanyant a les empreses i
a les persones treballadores davant aquests nous paradigmes.
L’Ajuntament d’Igualada i la Unió Empresarial de l’Anoia varen
signar la renovació de l’acord de col·laboració amb la voluntat
de continuar sumant esforços per cooperar i col·laborar en
diversos aspectes importants que ajuden a vertebrar, dinamitzar
i evolucionar el territori i la ciutat. Gràcies a aquesta estreta
col·laboració que té com a fórmula la cooperació publicoprivada,
es poden continuar impulsant conjuntament accions i iniciatives
que permeten unir esforços amb diversos objectius: el progrés de
les persones treballadores, dotar d’oportunitats a les persones que
cerquen feina; i també, millorar la competitivitat de les empreses
del territori amb projectes i apostes com la Setmana de l’Ocupació
d’Igualada, l’Igualada Mentoring, el Fòrum Empresarial de l’Anoia i
la Nit Empresarial UEA.
Prèviament a aquesta signatura de renovació, es va dur a terme
una reunió amb l’alcalde d’Igualada, Marc Castells; el regidor de
Dinamització Econòmica, Jordi Marcé; el president de la UEA, Joan
Domènech, i membres de la Junta Directiva de l’entitat, per fer
arribar les inquietuds de les empreses de la comarca i de la ciutat, i
poder establir una resposta unitària per fer-hi front; especialment,
per la formació, el talent, i la manca de sòl industrial.
Renovació del conveni de col·laboració
amb l’Ajuntament d’Igualada
La UEA, a la taula de Formació
Professional amb represen-
tants del sector educatiu, pro-
fessional, sindicats i l’Ajunta-
ment d’Igualada
Al novembre de 2022, l’Ajuntament d’Igualada va impulsar la
creació de la Taula de la Formació Professional amb representants
del sector educatiu, professional i sindicats per treballar per
ampliar el nombre de places d’estudis de formació professional.
Aquesta taula, per tant, treballarà per potenciar la formació
professional a Igualada i comarca i per reclamar a la Generalitat de
Catalunya que tiri endavant l’ampliació de l’Institut Milà i Fontanals
que permeti augmentar el nombre d’alumnes que cursen formació
professional a la ciutat. Des de la UEA formem part d’aquesta taula
amb l’objectiu de reclamar aquesta ampliació i evitar que més
alumnes es quedin sense estudiar i que això permet que aquells
que vulguin estudiar a la comarca, puguin fer-ho, i després accedir
al mercat laboral on hi ha una important demanda de perfils
professionals amb estudis de Formació Professional.
23. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P23-
La UEA, juntament amb l’Institut Milà i Fontanals, l’Ajuntament
d’Igualada, la Cambra de Comerç de Barcelona van realitzar una
visita de coneixença i prospecció per a la futura ampliació de
l’Institut Milà i Fontanals amb la voluntat d’incorporar els cicles
de fabricació mecànica al Centre de Formació Pràctica de la
Fundació Lacetània de Manresa.
Aquesta visita va constar de la participació del regidor de
Dinamització Econòmica de l’Ajuntament d’Igualada, Jordi Marcé;
de la regidora d’Ensenyament i Esports del consistori igualadí,
Patrícia Illa; de la direcció de l’INS Milà i Fontanals d’Igualada; de
la delegació de l’Anoia de la Cambra de Barcelona i de la Unió
Empresarial de l’Anoia.
Reunió amb Agrupem El
Pla: teixint complicitats
fora de l’Anoia
Al juliol, la UEA va reunir-se amb l’associació
empresarial del Pla d’Urgell, amb seu a Mollerussa,
Agrupem El Pla, per tal de compartir sinergies i
coneixements.
Col·laboració amb el
servei a demanda, Clic.cat
La UEA, conjuntament amb AEPIC van col·laborar
aquest 2022 en la iniciativa “Clic.cat”, basada en
el servei a demanda que uneix Igualada, Santa
Margarida de Montbui i Vilanova del Camí amb el
polígon de Les Comes, per tal d’ajustar els horaris
i els recorreguts dels autobusos a les necessitats
reals de les persones treballadores, i a més, de
forma sostenible. Aquest projecte es va instal·lar
amb l’objectiu de facilitar la mobilitat laboral, liderat
pel GrupTG DX, el Departament de Territori de la
Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament d’Igualada.
Aquest servei va comptar amb una setantena de
reserves diàries l’any 2022.
Visita a Lacetània per conèixer nous cicles de formació
Trobada amb empreses de la ciutat
L’Ajuntament d’Igualada va organitzar al desembre una trobada de projectes
i col·laboradors com la Unió Empresarial de l’Anoia amb el projecte Igualada
Mentoring, i d’altres accions que impulsa el consistori per ajudar a les
empreses i professionals de la ciutat com l’Incubadora o el Transforma’t. Uns
projectes i accions que impulsen, consoliden i enriqueixen a les empreses de
la ciutat i del territori gràcies a la fórmula publicoprivada.
Lobby
24. memòria
2022
SUPORT
I
ACOMPANYAMENT
A
LES
EMPRESES
I
AUTÒNOMS
-P24-
La UEA visita a
les empreses del
territori
Per tal d’escoltar i detectar les
necessitats de les empreses
associades, la Unió Empresarial de
l’Anoia va desplegar, al llarg del 2022,
tot un seguit de visites a les empreses
de tot el territori anoienc.
La UEA, membre del Jurat del 43è Premi Guillem Catà
La UEA va ser membre del Jurat en aquesta nova
convocatòria dels Premis Guillem Catà, on es va guardonar a
l’empresa Tesem. En representació de la UEA, es va comptar
amb Inés Lumbreras, enginyera tècnica industrial, directora
tècnica i cofundadora d’Ecopime Projects.
Recepció de Nadal
Com ja és tradicional, la UEA va organitzar la recepció de Nadal,
un acte per desitjar bones festes a les empreses associades, però
també, per agrair la seva col·laboració i confiança a l’entitat.
En aquesta recepció, també es va comptar amb l’assistència de
l’alcalde d’Igualada, Marc Castells, i del regidor de Dinamització
Econòmica, Jordi Marcé.
Sopar d’agraïment de Nadal
La UEA va organitzar i celebrar un sopar d’agraïment entre l’equip
tècnic, la Junta Directiva de l’entitat i les institucions i empreses
que hi donen suport, col·laboren i fan possible la celebració i
execució de moltes accions que enforteixen el teixit empresarial
anoienc, com per exemple, la Nit Empresarial UEA, el Meeting
UEA Inquieta o el Fòrum Empresarial de l’Anoia, entre altres.
Suport de la UEA
amb l’apartador de
mercaderies
La UEA va visitar a Ricard Font -secretari
general de Vicepresidència, Polítiques
Digitals i Territori de la Generalitat-,
conjuntament amb la Campa de Calaf
i l’alcalde de Calaf, Jordi Badia, per
presentar les gestions realitzades en
relació a l’apartador de mercaderies de
Calaf. Des de la Generalitat van donar
total suport al projecte, que creuen molt
viable i també d’acord amb les directrius
europees pel que fa a les noves normatives
mediambientals, que limitaran en un futur
proper el transport per carretera. Font va
comentar que la Generalitat es farà seu
el projecte i el demanarà en el marc dels
Fons Next Generation EU.
Visita a l’ACA
per demanar
l’ampliació de la
depuradora
La UEA va assistir a la reunió impulsada
per AEPIC, juntament amb el suport de
la Cambra de Comerç, els sindicats CCOO
i UGT a l’Agència Catalana de l’Aigua per
demanar una ampliació a la depuradora
EDAR de Vilanova del Camí, ja que
actualment està saturada i no es permeten
abocaments industrials. Es tracta d’una
mobilització dels agents socioeconòmics,
ja que és una nova limitació important per
a les empreses.
25. Suport
ACOMPANYANT, GUIANT I
ASSESSORANTALESEMPRESESA
TRAVÉSDEJORNADESVIRTUALSI
SESSIONS INFORMATIVES
Durant el 2022, la UEA va organitzar i impulsar diverses conferències i jornades -presencials i virtuals-
de temàtiques transversals per dotar d’eines i recursos a les inquietuds i dubtes que tenen les empreses
davant noves legislacions, nous paradigmes... Gràcies a la col·laboració de professionals experts.
Sessió informativa sobre el Kit Digital amb Cambra de Barcelona
Amb l’objectiu d’explicar en què es basa el Kit Digital –una iniciativa
del govern espanyol que té per objectiu subvencionar la implantació
de solucions tecnològiques disponibles al mercat per aconseguir
un avanç significatiu en el nivell de maduresa digital-, però també,
resoldre tots els dubtes i inquietuds de les empreses, la Unió
Empresarial de l’Anoia conjuntament amb la delegació de l’Anoia
de la Cambra de Comerç de Barcelona van organitzar una sessió per
fer-hi front i que va tenir una gran acollida de persones assistents.
La presentació del Kit Digital va anar a càrrec de Ricard Vallespí,
del Servei de Digitalització; i la introducció als Next Generation EU
i el Pla de Recuperació, de la mà de Víctor Soria, project manager
European Projects and Innovation.
Tallers d’innovació amb empreses
Amb l’objectiu d’apostar per la innovació com un repte i que esdevingui una
oportunitat, la UEA va organitzar diversos tallers per introduir la innovació a les
empreses de la comarca perquè siguin més fortes, resilients, competitives i garantir-
ne la seva continuïtat, amb el reconegut expert en innovació, fundador i president
d’Infonomia i Institute of Next, Alfons Cornella.
Els tallers van permetre a les empreses conèixer i entendre la innovació de manera
més pràctica, a partir d’experiències reals d’empreses que apliquen models
d’innovació en el seu dia a dia, i també, en desenes de projectes.
Jornada sobre el procés comercial digital a la indústria
Les empreses industrials es troben davant un nou paradigma
en el seu procés comercial davant la transformació digital. Com
aprofitar les noves oportunitats que se’ns presenten en aquest
món digital, com interactuar, captar i fidelitzar clients són grans
reptes per a les empreses. Per aquest motiu, la UEA va organitzar
una conferència anomenada “El procés comercial digital en el
món industrial”, a càrrec de Franc Escarp Malagelada, professional
especialista en implementació de projectes comercials digitals
en empreses industrials, amb una experiència de més de 15 anys
en comerç electrònic i màrqueting digital per a marques de gran
prestigi nacional i internacional.
26. memòria
2022
SUPORT
I
ACOMPANYAMENT
A
LES
EMPRESES
I
AUTÒNOMS
-P26-
Suport
Jornada de treball sobre
innovació amb Alfons Cornella
Després de la celebració dels diversos tallers sobre innovació,
la UEA va organitzar una sessió de treball entre empreses
innovadores i agents d’innovació comarcals i també de
Catalunya, per construir col·lectivament propostes per millorar i
les organitzacions gràcies a una sessió magistral que va comptar
amb Alfons Cornella.
A través d’aquesta sessió, es va poder apropar de forma pràctica,
la innovació amb casos reals d’empreses; però també, amb guies i
pautes per començar a aplicar-la als entorns empresarials.
Jornada sobre els incentius fiscals amb ACCIÓ
Des de la Unió Empresarial de l’Anoia es va organitzar una sessió
informativa amb ACCIÓ per tal de resoldre dubtes i exposar com
treure el màxim rendiment als incentius fiscals a l’R+D+I, una eina
de l’Administració General de l’Estat que permet a els empreses
reduir la seva factura fiscal. L’objectiu d’aquesta sessió va ser explicar
com realitzar les deduccions en la quota per a projectes d’R+D i
innovació tecnològica; exposar altres incentius a la innovació i la
combinació entre diferents incentius; així com també, l’experiència
i cas d’èxit d’una empresa de la comarca que aplica els incentius
fiscals a l’R+D+i, Leather Química.
La sessió va comptar amb la participació d’Elena Mindán,
responsable de finançament de la innovació de General
Consultores i de Gemma Lacueva, Financial Manager & HR de
Leather Química.
27. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P27-
Jornada informativa
sobre la Reforma
Laboral
El Reial Decret Llei 32/201, de
28 de desembre, de mesures
urgents per a la Reforma Laboral,
la garantia de l’estabilitat en
l’ocupació i la transformació del
mercat de treball, introdueix
modificacions rellevants en la
contractació formativa, temporal,
fixos-discontinus, subcontractació,
ERES, mecanisme RED, prioritat
aplicativa del conveni d’empresa,
ultra activitat o la regulació
de determinades infraccions i
sancions, entre altres qüestions.
Per exposar aquestes
modificacions i les seves
implicacions pràctiques, la
Unió Empresarial de l’Anoia va
organitzar una jornada informativa
online que va anar a càrrec de Jordi
Garcia Viña, catedràtic de Dret del
Treball i la Seguretat Social a la
Universitat de Barcelona.
Jornades sobre comunicació
no violenta
La UEA va organitzar un seguit de sessions
sobre comunicació no violenta per donar
a conèixer a les persones assistents com
comunicar a les empreses, des d’una forma
constructiva. La sessió va anar a càrrec del
coach i director de l’empresa Ómun, Roger
Bascones.
Les ordres de fabricació i
digitalització de processos
En aquesta sessió s’hi van exposar diverses
experiències d’èxit de transformació
digital, gràcies a la col·laboració dels casos:
“Piera Ecocerámica” a càrrec de Paco Ortiz
d’Inserma i Joan Casanovas de Leancat; i
“La Veu de l’Anoia”, amb Daniel Sardà de
I2T i Pia Prat, de La Veu de l’Anoia, i Celo.
Jornada formativa sobre
les cotitzacions per als
autònoms
Atès que des del mes de juliol de 2022 es
va establir un nou sistema de cotització per
als treballadors autònoms, però també, una
millora per a la protecció per cessament
d’activitat, la Unió Empresarial de l’Anoia
va organitzar aquesta jornada per resoldre
dubtes a totes les persones assistents.
La jornada va anar a càrrec de José María
Vargas, director de l’Administració de la
Tresoreria General de la Seguretat Social de
Vilanova i la Geltrú,i professor associat de
la Facultat de Dret de la UB.
Cicle de Negociació Col·lectiva i Diàleg
Social
La UEA va organitzar tot un seguit de jornades informatives online que
formaren part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a
la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el
diàleg social i la negociació col·lectiva (expedient STC002/21/000005), gràcies
al suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
Digitalitza’t
La UEA és entitat empresarial
col·laboradora del Digitalitza’t,
un projecte de Foment del
Treball Nacional amb el
suport del Departament
d’Empresa i Treball de la
Generalitat de Catalunya.
En aquest sentit, al llarg del
2022 la UEA va col·laborar en la
realització i difusió de diverses
jornades per acompanyar a les
empreses en el camí de la
digitalització.
28. memòria
2022
ENTREVISTES
AMB
EXPERTS
-P28-
La digitalització de
l’empresa a través de
l’estratègia tecnològica
Aquesta sessió va anar a càrrec dels ex-
perts i assessors tecnològics, Ricard Rocosa
i Francesc Sabaté, que van donar les pau-
tes i resoldre tots els dubtes sobre com fer
una estratègia tecnològica a l’empresa.
Solucions tecnològiques aplicades a les
empreses | Casos actuals
L’objectiu d’aquesta jornada va ser donar a conèixer què es pot
fer amb les solucions que hi ha al mercat, quines funcionalitats
tenen algunes tecnologies i com ho estan aplicant les empreses.
En aquesta jornada es van exposar dos casos d’èxit d’empreses
que faciliten i ofereixen solucions tecnològiques customitzades i
aplicades a les empreses: Intarex i SPIA.
Noves solucions tecnològiques aplicades a
les empreses
En aquesta sessió, Francesc Sabaté, assessor, desenvolupador
i director de projectes d’automatització i d’integració vertical
d’informació de sistemes productius; va oferir una ponència
basada en exposar diverses solucions tecnològiques existents
per tal de veure la necessitat de conèixer i valorar-ne l’aplicació
de solucions. Per l’altra part, es va comptar amb l’experiència
de empreses: Leancat, Inserma i I2T que van explicar diversos
exemples de digitalització de la producció com el TABKey i
sistemes d’ERP al núvol.
La digitalització en el sector
del metall. Punt de partida i
casos d’èxit
La jornada va comptar amb la participació
de dues empreses que van compartir els
seus casos d’èxit: Tallers Dicor i Indústries
Puigjaner.
Suport
29. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P29-
ACCIONSQUE
LAUEAHA
COL·LABORAT
PERAJUDARA
LASOCIETAT
Alguns exemples d’accions
i projectes que la UEA va
col·laborar estretament
del 2022, per tal de ser-hi
presentar i fomentar la
millora de la societat en
general del territori.
Suport als joves de l’IES Molí
de la Vila de Capellades al
Young Business Talents
En el curs acadèmic 2021-22, l’alumnat de 1r de Batxillerat C que
cursa la matèria d’Economia de l’empresa de l’IES Molí de la
Vila de Capellades va participar en un concurs d’àmbit nacional
anomenat Young Business Talents. Aquest programa educatiu
ensenya a dissenyar i dirigir una empresa de forma pràctica. Els
alumnes van ser classificats per arribar a la final, celebrada a
Madrid, gràcies al seu projecte basat en la gestió d’una empresa
automobilística. La UEA i diverses empreses associades a l’entitat
com Comercial Godó, Bernadet Logistics, Calaf Grup i Miquel
y Costas van patrocinar el viatge perquè poguessin gaudir
d’aquesta experiència única.
La UEA col·labora al
Formula Student Spain
La Unió Empresarial de l’Anoia va ser entitat col·laboradora,
una vegada més, en aquesta competició per estar al costat
del talent dels més joves. En aquesta edició, van participar-
hi més de 3.000 estudiants universitaris d’enginyeria
d’arreu del món que van competir al Circuit Parcmotor
de Castellolí, en disseny, desenvolupament, construcció i
conducció d’un cotxe de competició monoplaça.
La UEA col·labora amb el
projecte “L’estada a l’empresa”
La UEA col·labora amb els centres de formació de la comarca per a
la recerca d’empreses que vulguin acollir alumnes en pràctiques.
A través de “L’estada a l’empresa”, es tracta d’una proposta que
estableix unes hores de pràctiques pels alumnes de batxillerat de
diversos institut de la comarca, amb una funció essencialment
orientadora.
Aquest curs acadèmic 2021-22, la UEA va participar-hi amb l’alumne
de pràctiques Jesús Palacios, de l’INS Montbui, que en aquell
moment finalitzava 2n de Batxillerat de la branca tecnològica i va
rebre la tutoria de Montse Soteras, responsable d’assessorament i
del departament jurídic de l’entitat.
Durant aquesta estada, en Jesús va poder conèixer les funcions de la
UEA i de les empreses en general. Una oportunitat que va permetre
a l’alumne perquè prengués contacte amb el món empresarial i així
enfocar el seu projecte de futur acadèmic i professional.
30. memòria
2022
ACOMPANYANT
I
GUIANT
A
LES
EMPRESES
A
TRAVÉS
DELS
WEBINARS
I
JORNADES
-P30-
Inauguració del curs acadèmic
de la UdL
La UEA, present a la inauguració del curs acadèmic 2022-23 del
Campus Universitari d’Igualada-UdL per estar al costat del talent
i del coneixement per generar progrés i ocupació de qualitat al
territori.
La UEA, present per a la
campanya de mecenatge
per millorar l’àrea oncològica
de l’Hospital Universitari
d’Igualada
La Unió Empresarial de l’Anoia, juntament amb altres
empreses i institucions de la comarca, va ser col·laboradora
per donar difusió i animar a les emprees a participar en la
campanya de mecenatge per a la reforma integral de l’Hospital
de Dia Oncològic de l’Hospital Universitari d’Igualada perquè
sigui un espai més còmode i acollidor per als pacients i els seus
familiars.
La UEA col·laboradora per a
la campanya “Labdoo Nadal
2022”
La UEA juntament amb altres entitats com AEPIC i Rotary
Igualada van signar un conveni de col·laboració amb Labdoo, una
xarxa social humanitària fundada el 2010 i que té per objectius fer
l’educació accessible a cada nen i nena del planeta, reutilitzant
ordinadors en desús. El motiu d’aquest conveni és el d’impulsar
una col·laboració conjunta perquè l’Anoia sigui un hub per captar
portàtils en desús, donar-los-hi una segona vida, i contribuir a
eliminar l’escletxa digital.
La UEA participa al programa
RSE.Pime
Des de la Unió Empresarial de l’Anoia, juntament amb
altres empreses de la comarca associades a l’entitat com
Intarex i MgComunicació, es va participar al programa RSE.
Pime, promogut per l’associació empresarial Respon.cat
-desenvolupat amb el suport del Departament d’Empresa
i Treball de la Generalitat de Catalunya i la col·laboració
del Consell de Cambres de Comerç i altres organitzacions
empresarials- per tal d’assolir coneixements sobre la
responsabilitat social corporativa, i en aquest sentit, brindar
eines a les empreses perquè guanyin competitivitat enfortint
la seva responsabilitat social.
accions
31. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P31-
s SUPORTPERDINAMITZARELTERRITORII
LAPRODUCCIÓDELTEIXITEMPRESARIAL
Un dels objectius de la UEA és apostar per iniciatives i accions que dinamitzin i posin en
valor el teixit empresarial de la comarca, però també, estar al costat d’actes i accions que
ajudin a les empreses a ser més productives i competitives, en tots els sentits.
La UEA, entitat empresarial
col·laboradora de l’Hispack
2022
Des de la Unió Empresarial de l’Anoia es va col·laborar de nou
amb Hispack, una fira on tots els sectors industrials i de consum,
així com la distribució i el retail en solucions d’envasament i
d’embalatge hi tenen cita, edició rere edició. De fet, es tracta de
la fira professional de la indústria del packaging més important
d’Espanya i una de les quatre primeres d’Europa.
La UEA, com a entitat col·laboradora, va fer arribar a les empreses
associades a l’entitat, invitacions gratuïtes per accedir-hi gràcies a
aquesta col·laboració amb Hispack i Fira de Barcelona.
La UEA, entitat col·laboradora
d’Advanced Factories 2022
De nou, la UEA va ser entitat col·laboradora de l’Advanced Factories,
un esdeveniment anual que reuneix a empreses líders en
innovació industrial amb els professionals del sector que busquen
les millors solucions en automatització industrial, robòtica i digital
manufacturing.
La UEA, per tal de continuar acompanyant a les empreses a
impulsar la seva competitivitat industrial gràcies a la implantació
i coneixement de nous models de negoci, nous processos de
producció i la indústria 4.0, va tornar a signar un conveni perquè els
associats a la UEA tinguessin una invitació business gratuïta.
Participació a la Fira
d’Ocupació de la UdL
Al mes de març, la UEA va ser present amb un stand a Lleida a
la Fira d’Ocupació de la UdL, amb l’objectiu de donar a conèixer
als estudiants totes les vacants laborals i perfils professionals més
buscats per les empreses que representa l’entitat empresarial.
Participació a FirAnoia
Un any més, la Unió Empresarial de l’Anoia va participar a FirAnoia
per poder exposar als i les visitants de la Fira, tot el que s’ofereix
com a entitat empresarial de referència a la Catalunya Central
(oferta formativa, borsa de treball, accions...) i participar com a
agent dinamitzador de la comarca en aquest gran aparador que
és aquesta fira multisectorial.
32. memòria
2022
V
FÒRUM
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P32-
VI FÒRUM EMPRESARIAL DE L’ANOIA
L’any 2022, la UEA va presentar un
nou informe: “VI Empresa i Progrés: La
innovació en l’entorn empresarial”, un
estudi que va comptar amb la participació
i implicació de més de 200 persones i
empreses que van exposar i plasmar
la seva opinió i coneixements. Aquest
estudi recull l’estat de la innovació al
territori, i presenta alhora, eines, recursos
i possibilitats per a les empreses i
organitzacions. De fet, es tracta d’una
retrospectiva i radiografia de la innovació
en el mapa actual del món empresarial,
amb tot un seguit de pautes i propostes
per treballar-la i continuar acompanyant
a les empreses en aquest camí cap a
la innovació; i també un recull de casos
d’empreses de Catalunya i de l’Anoia que
estan apostant per la innovació.
L’acte va comptar amb la participació
de prop de 150 assistents que van
poder gaudir de la ponència de l’expert
en innovació i creativitat empresarial
i professor d’EADA, Franc Ponti; i
de l’exposició de quatre casos d’èxit
d’empreses de la comarca: Meritem amb
el seu director general, Xavier Herreros;
Arcas Ollé amb el product manager
de l’empresa, Joan Ollé; Picvisa, amb
el seu managing director, Luís Seguí
i Waterologies, amb el seu CEO, Toni
Cuevas.
L’informe i l’acte va estar presentat pel
periodista igualadí, cap d’informatius de
RAC1 i degà del Col·legi de Periodistes de
Catalunya, Joan Maria Morros.
+200
persones i
empreses
implicades
+150
assistents
Per sisè any consecutiu, la Unió Empresarial de l’Anoia va celebrar el Fòrum Empresarial de l’Anoia, l’acte acadèmic
impulsat per la pròpia entitat i que recull les necessitats, preocupacions i inquietuds del teixit empresarial. Aquesta
6a edició va servir, una vegada més d’escenari per presentar l’informe econòmic i empresarial “VI Empresa i Progrés:
La innovació en l’entorn empresarial”
Organitza: Amb el suport: Patrocina: Col·labora:
34. memòria
2022
IGUALADA
MENTORING:
1A
EDICIÓ
-P34-
2a i 3a edició d’aquest
programa que dona
suport a les micropimes
i als autònoms
2a edició
A la segona edició (2021-22) van participar-hi 9 parelles. El perfil
dels mentors i mentores que van participar en aquesta edició,
el 25% eren empresaris/es i el 75% directius/ves d’empreses, i de
sectors empresarials molt diversos com: carburants, comerç,
serveis, indústria del metall, gestió de residus i TIC. En canvi,
els mentorats que van participar en aquesta segona edició, el
30% eren microempreses (petites empreses amb treballadors)
i la resta, autònoms sense treballadors a càrrec. També de
sectors molt diversos com comerços físics i online, TIC, activitats
extraescolars, tèxtil, d’oci, i professionals independents.
Al 2020, en plena pandèmia, naixia Igualada
Mentoring, un programa que té per objectiu
principal donar suport a les micropimes i
professionals autònoms de la ciutat d’Igualada.
El programa està impulsat per l’Ajuntament
d’Igualada i la Unió Empresarial de l’Anoia. Durant
el 2022 va tenir lloc la finalització de la segona
edició i la celebració de la seva tercera consecutiva.
9
parelles de
mentors i
mentorats
mentors: mentorats/des:
25%
empresaris/es
75%
directius/ves
d’empreses
30%
microempreses
70%
autònoms
35. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P35-
3a edició
Des del juliol fins al desembre de 2022 va tenir
lloc la tercera edició consecutiva d’aquest
programa. Aquesta edició va comptar amb la
participació d’un total de 8 parelles de mentors
i mentorat/des de diversos sectors professionals:
escola d’idiomes, de dansa, un coworking,
taller d’artesania, un negoci online de teràpies,
un estudi d’arquitectura, un centre de suport
acadèmic i un projecte musical. Els mentors/
es eren de diversos sectors professionals com
el màrqueting digital i TIC. Els mentorats/
des d’aquesta edició destaquen per ser
majoritàriament joves amb un negoci amb
menys de 5 anys de trajectòria.
La presentació de la 3a edició consecutiva va
comptar amb la participació del president
de la UEA, Joan Domènech; del regidor de
Dinamització Econòmica de l’Ajuntament
d’Igualada, Jordi Marcé i d’Anna Ribera,
responsable de l’Àrea d’Empresa i Coordinadora
d’Ignova-Igualada. També es va comptar
amb una parella participant a la 2a edició que
van explicar la seva experiència: l’empresa
igualadina Nona BCN i les seves propietàries, la
Gemma Riba i la Sílvia Farrés i Roger Casellas,
vicepresident Business Service a Wallbox.
36. #Generacionsinquietes, un missatge
per a les futures generacions
Seguint amb la línia de donar un missatge
a les futures generacions, UEA inquieta
va impulsar un vídeo en el marc del
8-M, Dia de la Dona, per tal de difondre
diversos missatges de dones empresàries
i directives de la comarca, a través d’una
campanya titulada #GeneracionsInquietes
per a les xarxes socials.
memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P36-
uea
INQUIETA
SECTORIALSI
COMISSIONS
DE TREBALL
La Unió Empresarial de l’Anoia
s’organitza a través de diverses
comissions i sectorials de
treball que estan integrades
per membres de la Junta
Directiva i associats de l’entitat
que treballen temes d’interès
general per a tots els sectors,
col·lectius i àrees estratègiques
de l’empresa.
37. Jornada de motivació
La primera trobada inquieta va comptar amb la ponència
d’Encarna Medina, consultora, formadora i coach. A través de
“Motiva’t amb passió”, Medina va plantejar diverses qüestions
sobre com podem millorar les nostres emocions a través de la
nostra introspecció i actitud, claus per aquest canvi. Aquesta
trobada va comptar amb la col·laboració d’English&Tea i va
desenvolupar-se al celler Pla de Morei.
Taller de risoteràpia
La segona trobada inquieta va oferir un espai distès i divertit
gràcies a Eulàlia Ferràndiz -experta en gestió emocional i de
risoteràpia, i fundadora de l’empresa Risavi-, que va proposar tot
un seguit de dinàmiques basades en activitats i jocs de cooperació
per motivar al públic assistent. La jornada va comptar amb la
col·laboració de Finques Rambles i es va realitzar al Castell de Tous.
memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P37-
TROBADES INQUIETES, UN ESPAI
D’EMPODERAMENT I XARXA
Durant el 2022, la comissió de treball UEA Inquieta va crear un nou espai de relació: les Trobades
Inquietes, unes jornades de caràcter bimensual que tenien per objectiu potenciar i oferir un espai
d’empoderament i xarxa; però també, per donar a conèixer els diferents espais turístics de la comarca.
38. memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P38-
Taller d’oratòria per a
professionals
L’última trobada inquieta va ser un taller pràctic sobre
oratòria per a professionals, impartit per Xènia Castelltort,
experta en oratòria i fundadora i directora d’Express Yourselfi.
La jornada va consistir en donar pautes i claus per a elaborar
un bon discurs en l’àmbit professional i laboral. La jornada
va comptar amb la col·laboració de Gràfiques Vilanova i ABC
Leather i va desenvolupar-se al celler Pla de Morei.
”Les dones invisibles -o potser
discretes- de les nostres
indústries” i “Empoderades”,
especial UEA Magazine
Al número 54 (abril 2022) de la UEA Magazine es va publicar un
monogràfic sobre el passat i present de les dones empresàries
i directives de la comarca. Gràcies a la col·laboració de l’Arxiu
Comarcal de l’Anoia es va publicar un reportatge titulat “Les
dones invisibles -o potser discretes- de les nostres indústries”,
on els fons documentals constaten que el paper femení al món
laboral ha quedat relegat a oficis que fins ara es consideraven
només per a dones, i on encara queda camí per donar visibilitat
a les dones emprenedores que van arrencar negocis, indústries..
a la nostra comarca. També es va parlar en clau de present, on
es van publicar 17 casos d’experiències de dones que exposaven
els seus reptes durant la seva trajectòria professional, compartint
inquietuds, il·lusions i esperances per a inspirar a futures
generacions.
39. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P39-
Participació d’UEA Inquieta a la taula
rodona de Sant Martí de Tous
Amb motiu del 8-M, UEA Inquieta va
ser convidada per l’Ajuntament de
Sant Martí de Tous a participar en la
taula rodona “Món laboral i àmbits
masclistes”; que va tenir lloc a l’Escola
de Dansa de Cal Frarés. Hi participaren
quatre dones testimonis directes per
la desigualtat que es pateix en diversos
sectors professionals. En aquest sentit, es
va comptar amb la participació de dues
membres de la comissió UEA Inquieta:
Encarna Medina, consultora, formadora
i coach; i d’Inés Lumbreras, directora
tècnica d’EcoPime Projects i interventora
del Col·legi d’Enginyers Tècnics Industrials
de Manresa-Catalunya Central.
Balanç del 2022
La comissió de treball UEA Inquieta va
reunir-se per fer un balanç satisfactori
de totes les accions dutes a terme
durant l’any 2022 i per posar rumb al
2023, on es continuaran organitzant
i realitzant diverses accions per
empoderar i donar visibilitat a la dona
directiva, professional i empresària de la
comarca, però també, oferir-li espais de
negoci, relació i xarxa entre altres dones.
Col·laboració a
l’especial de La
Veu de l’Anoia
La Veu de l’Anoia va publicar un
especial en paper, en el marc
del 8M Dia de la Dona, per tal
de donar visibilitat a les dones
empresàries de l’Anoia amb la
col·laboració d’UEA Inquieta
UEA Inquieta
a l’acte anual
d’ACEB SUMA
UEA Inquieta va assistir en una nova
edició de l’acte anual de l’ACEB
SUMA, comissió de dones directives i
empresàries de l’Associació Comarcal
d’Empresaris del Berguedà. Una mostra
de continuar teixint complicitats i
col·laborant amb aquesta comissió per
seguir avançant en matèria d’igualtat
i acompanyament al lideratge i
emprenedoria femenina.
40. memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P40-
uea
INQUIETA
VI MEETING
UEA INQUIETA
La comissió UEA Inquieta va tornar a celebrar el seu
acte anual i de referència a la Catalunya Central: el
Meeting UEA Inquieta, que al 2022 va encapçalar la
seva sisena edició. Més d’un centenar d’assistents,
entre els quals, empresaris/es, directius/ves,
professionals, entitats, agents socioeconòmics,
autoritats polítiques i organitzacions empresarials.
L’acte va estar conduït per la membre de la
comissió UEA Inquieta, Anna Vilarrubias.
Amb “Empoderament femení en el món de les
vendes”, el VI Meeting UEA Inquieta va posar sobre
la taula com el sector de les vendes és un àmbit
laboral que tradicionalment ha sofert una gran
disparitat de gènere i que ha estat fortament
representada per a homes. Per aquest motiu, es
va comptar amb la ponència de Mónica Mendoza,
experta en estratègia de vendes que va donar les
claus i eines per vendre en un entorn tan volàtil
com l’actual.
L’acte va estar presidit pel president de la UEA,
Joan Domènech, per l’assistència de la presidenta
en funcions al Parlament de Catalunya, Alba
Vergés; de la regidora d’Urbanisme, Governació,
Igualtat, Talent, Joventut de l’Ajuntament
d’igualada, Carlota Carner, així com d’altres regidors
i regidores de municipis de la comarca.
42. memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P42-
Una de les altres jornades va anar sobre les tendències i reptes
del packaging en l’alimentació gràcies a la ponència del
Packaging Cluster de Catalunya, el qual va exposar l’evolució
i transformació del sector. També s’hi exposaren casos d’èxit
d’empreses que estan fent aquesta aposta i que són referents
en el sector: TS Innovació, una planta pilot de cel·lulosa
moldejada que fan proves amb diferents materials recuperats
amb el que fan embalatges; i ID3, empresa que treballa
el packaging sostenible, innovant en els seus productes i
mesurant la petjada de carboni.
Economia circular
a la universitat
La UEA va realitzar una jornada
informativa al Campus Universitari
d’Igualada-UdL i que va comptar amb
la col·laboració de l’empresa associada
a la UEA, Rice Corn Nuts per explicar
l’ecodisseny del producte als alumnes
del Grau de Química i de doctorat de la
universitat.
UEA Economia Circular és un grup de treball transversal, format per membres implicats en l’entorn
empresarial, de diversos sectors com el medi ambient, gestors ambientals, i molt especialment, la
universitat. Aquesta comissió mixta va permetre orientar, coordinar i aportar molt de valor en totes
les accions que es van desenvolupar durant tot el 2022. Format per més d’una quinzena d’empreses.
uea
ECONOMIA
CIRCULAR
Dijous Circulars
La Unió Empresarial de l’Anoia va
impulsar un cicle anomenat “Dijous
Circulars”, tot un seguit de sessions
exclusives per apropar l’economia
circular en l’àmbit empresarial de la mà
de professionals experts en la matèria.
La primera d’aquestes sessions
sobre economia circular va
comptar amb la participació de
l’empresari del sector industrial
paperer, conferenciant acadèmic
i escriptor, Joan Vila Simon, que
va oferir un webinar per parlar de
l’economia del canvi climàtic.
43. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P43-
RMOU
El 2022, el Mercat d’Intercanvi -liderat
per l’AEPIC i la UEA- i que té per objectiu
donar una segona vida als productes que
les empreses no necessiten i afavorir-ne
l’intercanvi a una altra que ho necessita,
sense la necessitat d’haver-ho de comprar-
va fer un nou salt i va obrir les portes
perquè les escoles de la comarca també
en fossin beneficiàries.
Els materials publicats al portal web són
diversos, des de bosses, bobines, pintures,
retalls, envasos, pots, botons, fils, cintes...
I els beneficis també ho són: fer un pas
més enllà, donar una segona vida dels
residus amb un valor i resultat socials,
reduir la generació de residus i d’emissions,
promoure l’activitat als centres educatius
a través de l’economia circular, i apropar el
teixit productiu als infants.
Networking de la cadena de
valor del sector agroalimentari
La UEA va col·laborar conjuntament amb el Consell Comarcal de
l’Anoia i el col·lectiu Eixarcolant amb la Jornada de Networking
de la cadena de valor del sector agroalimentari. Desenes
d’empreses de diversos sectors que formen part d’aquesta
cadena (packaging, producció agroalimentària, disseny, TIC...)
van compartir inquietuds, al Centre d’Innovació de Vilanova del
Camí, i també sinergies i reptes d’aquest sector fortament arrelat
a la comarca; en aquesta presa de contacte i trobada entre les
empreses i els seus professionals.
La UEA col·labora amb
un programa d’economia
circular de la Micod
La UEA va col·laborar al programa “Economia Circular
de la cadena de valor del packaging i solucions
gràfiques per a la comunicació empresarial”, un servei
d’assessorament que forma part del Projecte Conca
Tech, en el marc del programa TTT, impulsat per la
Mancomunitat de la Conca d’Òdena.
El programa, que va arrencar a l’octubre, té continuïtat
dins l’any 2023 amb el lliurament dels informes a les
empreses participants al programa.
44. memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P44-
UEA Química agrupa les
empreses del sector químic de
la comarca i té per objectiu el
seu compromís amb la societat
per donar transparència del
sector i fer cada vegada més
visible que les químiques són
una indústria neta, segura i
respectuosa. Formada per més
d’una trentena d’empreses.
3a edició del
concurs “Química a
l’Escola”
Un total de 15 centres educatius de la
comarca van participar a la 3a edició del
concurs “Química a l’Escola”, un concurs
impulsat per la sectorial UEA Química
i que va comptar amb un total de 42
experiments.
El concurs es va basar en la realització d’un
experiment o investigació relacionada
amb la química a l’aula, mitjançant
materials habituals o casolans, i
enregistrar-ho amb un vídeo que tingués
una durada d’entre 1 i 3 minuts. No hi havia
limitació de materials ni de productes,
sempre i quan es realitzés sota els criteris
de seguretat pertinents.
Van haver-hi cinc categories i va estar
obert a tots els centres educatius de la
comarca que van voler participar-hi: tres
per primària i dues per secundària. El jurat
d’aquesta 3a edició va estar format per
les empreses que van patrocinar l’edició
d’aquest concurs, que van revisar els
vídeos i van escollir el guanyador per cada
categoria.
uea
QUÍMICA
Reunió de la sectorial
La sectorial UEA Química va celebrar una reunió per proposar i
acordar les accions a fer de la sectorial durant el 2022. L’objectiu de
la reunió també va ser compartir els efectes de la invasió de Rússia
a Ucraïna a les empreses que hi tenen relació comercial.
Centres educatius guanyadors de
la 3a edició Química a l’Escola
Categoria 1 – 1r i 2n primària Maristes Igualada “Tots els
aliments tenen la mateixa quantitat de midó”
El 2023 es duu a terme la 4a edició d’aquest concurs que té una gran
acollida als centres educatius de la comarca.
Empreses patrocinadores de la 3a edició (Curs acadèmic 2021-22):
45. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P45-
Categoria 2 – 3r i 4t primària Ramon Castelltort
“Una experiència molt dolça”
Categoria 4 – 1r i 2n d’ESO 1r premi: INS Vallbona d’Anoia
“Deflagració del cacau. La dolçor de la química a l’escola”
Categoria 5 – 3r i 4t d’ESO 1r premi: Acadèmia
Igualada “Pigments i Ph”
Categoria 5 – 3r i 4t d’ESO 2n premi: Acadèmia
Igualada “Vitamina C”
Menció especial – Apinas “Espaguetis de
colors”
Categoria 3 – 5è i 6è primària 2n premi: Les
Passeres de Castellolí “Iogurt”
Categoria 3 – 5è i 6è primària 1r premi:
Escolàpies Igualada “Esferificacions”
Reconeixement a
les empreses
Les empreses de la sectorial UEA
Química van rebre un reconeixement
per implicar-se i fer possible el concurs
Química a l’Escola, un concurs que
té per objectiu despertar vocacions
industrials, apropar la química i donar-
la a conèixer als més joves.
46. memòria
2022
SECTORIALS
I
COMISSIONS
DE
TREBALL
-P46-
uea
QUÍMICA
Visites a les empreses
químiques de l’Anoia per part
dels Bombers
Les empreses del sector químic de l’Anoia van reprendre el
procés de col·laboració amb els Bombers de la Generalitat
perquè els agents del parc d’Igualada coneguessin de primera
mà les seves instal·lacions. Diverses empreses de la sectorial
UEA Química van participar-hi -tot i que també està obert a
tot tipus de sector- per tal que els Bombers poguessin fer-se
una idea nítida i adquirir més recursos per poder actuar amb
major efectivitat en el cas que haguessin d’intervenir.
Aquestes visites van estar coordinades per la Unió
Empresarial de l’Anoia.
Represa de les Fitxes FOER
UEA Química va reprendre al 2022, la coordinació d’una visita
dels bombers als estudiants del Campus Universitari Igualada-
UdL per donar a conèixer les fitxes FOER (Fitxes Operatives
d’Element de Risc), un element que permet que els bombers
tinguin la informació necessària de les empreses en cas
d’accident.
A través d’aquesta acció formativa que tenia per objectiu
sensibilitzar com d’importants són les fitxes FOER, la sessió
també va tenir un caire preventiu per poder explicar com
aquesta eina permet actuar de forma ràpida i amb eficàcia als
cossos de bombers davant situacions de risc. Durant el 2023,
els estudiants universitaris faran pràctiques a les empreses de
la comarca per elaborar aquestes fitxes.
47. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P47-
Jornada “Química i
Sostenibilitat”
La sectorial va organitzar una jornada per poder
realitzar una trobada entre el sector i generar
un espai de relació. Però també, per posar sobre
la taula com la química i la sostenibilitat estan
presents en gairebé a tots els aspectes de la nostra
vida i en una gran quantitat d’àrees de treball.
En aquesta jornada, es va presentar el projecte
“Connexió Empresa-FP Química” de la mà de
Marc Casanellas, cap d’estudis i professor del
Departament de Química de l’Ins Milà i Fontanals;
i també va tenir lloc la ponència “La química verda
per a un futur sostenible” a càrrec d’Anna Bacardit,
del departament d’Informàtica i Enginyeria
Industrial del Campus Igualada-UdL i A3 Leather
Innovation Center. L’acte va estar obert a empreses
químiques i departaments tècnics dels sectors
com el plàstic, curtits, paper, tèxtil, i a tota empresa
que tingués la química com a procés en la seva
organització.
Connexió Empresa – FP
Química
La sectorial UEA Química va impulsar el projecte
“Connexió Empresa – FP Química”, per tal d’acostar
el món de la indústria química als més joves,
especialment, als alumnes de Grau Mig d’Operacions
de Laboratori de l’Institut Milà i Fontanals d’Igualada, i
als alumnes del Grau Superior de Laboratori d’Anàlisi i
Control de Qualitat del mateix institut.
A través d’aquest projecte, es va exposar com de
transversal pot ser la química; els seus diversos
subsectors com el paper, el plàstic, el cuir o la gestió
de residus; els llocs de feina i sortides laborals que hi
ha en aquest sector empresarial; i també, animar als
estudiants a seguir formant-se amb tots els actius que
té el territori com els estudis d’Enginyeria Química,
el Grau d’Enginyeria Tècnica en adoberia o altres
formacions d’especialització del Campus Universitari
Igualada-UdL o la Universitat de Lleida.
48. memòria
2022
10
ANYS
DE
LA
SETMANA
DE
L’OCUPACIÓ
D’IGUALADA
-P48-
La sectorial aglutina els diversos subsectors del turisme: allotjaments, oci,
restauració, cellers, esdeveniments... I té com a objectiu ser un punt de trobada, de
suport i de promoció del sector; aglutinant a més d’una quarantena d’empreses.
uea
TURISME
1r Networking presencial del
sector
UEA turisme va celebrar un nou networking per al sector. Es tracta
del primer que es va fer de forma presencial, atès que les altres
trobades es van realitzar mitjançant una plataforma virtual per la
situació epidemiològica i sanitària d’aquell moment.
Aquesta trobada va comptar amb prop d’una trentena
d’empreses del sector, i de perfils molt diversos i variats com
les cases rurals, agències de viatges, restaurants, allotjaments,
entre altres, per tal de facilitar el contacte entre les empreses
i professionals d’aquest sector; generar relacions de negoci i
sinèrgies; fer xarxa i motivar al sector. La jornada es va celebrar al
Castell de Tous i va comptar amb la sessió de Carles Martí, coach
de team building i intel·ligència emocional i expert en comerç i
turisme.
Posteriorment, es va fer una dinàmica d’identificació de propostes,
reptes i accions per al 2022, i també per trobar punts en comú
entre el sector. El networking va finalitzar amb una visita guiada a
través d’Anoia Patrimoni.
49. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P49-
Jornada d’enoturisme
amb bloggers i premsa
especialitzada
Diversos cellers i UEA Turisme van impulsar la 1a
Jornada d’Enoturisme amb la col·laboració del
Consell Comarcal de l’Anoia. A través d’aquesta
jornada, la premsa especialitzada en el sector de
l’enoturisme, influencers, bloggers, sommeliers i
experts van poder viure i comprovar en primera
persona que l’Anoia és terra de vins i cava d’alta
qualitat, amb tradició i projecció.
La proposta va ser promoguda i encapçalada per
diversos cellers que van obrir les seves portes,
ensenyar els seus cellers i vinyes, per posar en valor
l’enoturisme al nostre territori: Pagès Entrena, Celler
Can Vich, Pla de Morei, Caves Bohigas, El Violinista,
Can Feixes i Cava Maria Casanovas.
50. memòria
2022
10
ANYS
DE
LA
SETMANA
DE
L’OCUPACIÓ
D’IGUALADA
-P50-
Neix Visitanoia: una plataforma per descobrir l’Anoia tot l’any
UEA Turisme va impulsar la creació de Visitanoia, una plataforma
que dona visibilitat i uneix el sector i l’oferta turística existent
a la comarca, però que també, la desestacionalitza. Aquesta
plataforma va néixer d’una necessitat real del sector de mostrar-se
unit i oferir una Anoia turística real; i constatant la força del sector,
posicionant i donant visibilitat a la comarca com a destinació
turística amb molt potencial per descobrir.
A través de Visitanoia -Descobreix l’Anoia tot l’any, la plataforma
permet a l’usuari i futur visitant planificar l’estada en tots els
sentits: veure l’oferta en allotjaments, restauració, l’agenda
d’activitats i serveis que s’hi ofereixen, com desplaçar-se, entre
altres. Un dels potencials de la plataforma és poder personalitzar
aquesta cerca per tal que el visitant pugui fer-se a mida la seva
estada.
La presentació es va dur a terme a Can Macià i van assistir-hi
diverses autoritats com el Secretari de Treball de la Generalitat
de Catalunya, Enric Vinaixa i la directora del Consorci per la
Formació Contínua, Ariadna Rectoret; i representants polítics
de diversos ajuntaments de la comarca; el Consell Comarcal de
l’Anoia i empreses del sector.
D E S C O B R E I X L ’ A N O I A T O T L ’ A N Y
www.visitanoia.cat
51. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P51-
VolCAT
UEA Turisme va col·laborar amb la VolCAT, una prova de BTT per
etapes, nascuda el 2004. Es tracta d’una competició internacional
i que va desenvolupar-se durant la Setmana Santa, reunint als
millors ciclistes professionals. A la presentació hi va assistir Carles
Carol, representant i portaveu d’UEA Turisme i membre de la
Junta Directiva de la Unió Empresarial de l’Anoia.
E-bike Tour Anoia
La sectorial també va donar suport i va col·laborar en la
presentació i difusió de l’E-bike Tour Anoia, una cursa no
competitiva desenvolupada en dues etapes per recórrer
Igualada, El Bruc, Els Hostalets de Pierola i La Pobla de
Claramunt, i que marida l’esport amb el turisme i la gastronomia.
A la presentació també hi va assistir Carles Carol, juntament amb
altres institucions i entitats.
Jornada de turisme accessible
UEA Turisme va col·laborar amb la “Jornada de turisme accessible”,
impulsada per Can Morei i
celebrada al mateix allotjament.
Es tracta de la primera jornada
d’aquest caire celebrada a
la comarca, amb l’objectiu
d’entomar el repte d’aconseguir
l’Anoia com a destinació
accessible per a tothom. La
jornada va reunir agents públics i
privats i també va rebre el suport
del Consell Comarcal de l’Anoia.
Nit del Turisme
La sectorial va participar a la celebració d’una nova edició de la Nit
del Turisme, organitzada per Anoia Turisme – Consell Comarcal de
l’Anoia, on una vegada més, va quedar palesa la potència del teixit
empresarial i econòmic que té el sector a la comarca.
El representant d’UEA Turisme, Carles Carol, va participar a la
taula rodona “Sumar esforços, multiplicar resultats. Fem créixer
el turisme a l’Anoia” per exposar tot el que realitza la patronal
anoienca per ajudar a les empreses. L’acte va tenir lloc al Museu
Paperer de Capellades.
Inauguració a l’Observatori
de Pujalt
UEA Turisme va ser present a la inauguració del nou
telescopi del Parc Astronòmic de l’Observatori de Pujalt.
Un gran actiu pel territori, la recerca i pel coneixement del
nostre univers.
Col·laboració amb
esdeveniments
UEA Turisme va col·laborar en diverses
competicions i accions que van reunir a centenars
d’aficionats i visitants que van gaudir de l’oferta
turística, gastronòmica, cultural, etc de la
comarca de l’Anoia. Unes activitats que ajuden a
dinamitzar el territori i demostren tot el potencial
turístic que té l’Anoia per oferir i per gaudir.
52. memòria
2022
COMUNICACIÓ
I
PREMSA
-P52-
uea
AUTÒNOMS
UEA Autònoms és un grup que aglutina aquest col·lectiu professional associat a la Unió Empresarial
de l’Anoia. A través d’aquesta sectorial es donen facilitats perquè els autònoms puguin desenvolupar
les seves tasques empresarials, intercanviar experiències, expressar propostes, per tal de fer un front
comú i crear projectes conjuntament.
Cafè dels Autònoms
La Unió Empresarial de l’Anoia, a través de la sectorial
dels autònoms, va continuar organitzant més “Cafès dels
Autònoms”, un espai de xarxa i relació d’aquest col·lectiu
professional. Un espai que també té per objectiu informar
de temes que tots els autònoms haurien de conèixer, i que a
més, està impartit i dirigit per autònoms de l’Anoia.
Lideratge i
productivitat
Amb “Lidera’t per liderar
els altres”, Olga Jiménez,
experta en vendes, motivació
i lideratge, va explicar
com exercir un lideratge
eficaç i constructiu perquè
aconsegueixi una alta
productivitat.
Seguretat informàtica
Per tal de donar a conèixer què es necessita per protegir l’empresa
en el món digital, es va organitzar un cafè dels autònoms amb
Sigrid Nieto, tècnica informàtica, experta en suport informàtic
i tecnologia per a l’empresa i propietària de l’empresa Sigrid
Informàtica.
Planificació i salut financera
Rosana Isasi, directora financera, va exposar com encarar l’any
amb bona salut financera, per aprendre a tancar i planificar el nou
any als negocis dels professionals autònoms de la comarca.
53. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P53-
La sectorial dels assessors de la Unió Empresarial
de l’Anoia està formada per assessors i gestors
de la comarca. Aquesta sectorial està formada
per una quarantena d’empreses que presten
i ofereixen serveis de gestoria, fiscalitat,
comptabilitat i assessoria.
UEA Immobiliaris és una sectorial que té per
objectiu donar visibilitat i promoció de manera
conjunta al sector, treballar i col·laborar en
projectes comuns, i a la vegada, oferir garanties
als consumidors. Aquesta sectorial aglutina
prop d’una trentena d’empreses del sector.
uea
ASSESSORS
uea
IMMOBILIARIS
Tardes de debat
Un dimarts al mes, la sectorial UEA assessors va continuar reunint-
se a través d’aquest espai de relació que serveix perquè el col·lectiu
d’assessors posi sobre la taula dubtes, inquietuds, intercanviïn
idees o exposin les noves normatives que afecten a les empreses.
Col·laboració de la sectorial
amb les subvencions de
l’Ajuntament
De nou, la sectorial UEA assessors va col·laborar amb
l’elaboració de les bases de la convocatòria d’ajudes a les
empreses de l’Ajuntament d’Igualada, establertes en tres
línies: subvencions per a empreses de creació recent, per a
les empreses que realitzessin plans estratègics i una altra
línia per ajudar als establiments comercials i de serveis a la
renovació exterior dels seus establiments.
Posteriorment, l’àrea de Dinamització Econòmica de
l’Ajuntament d’Igualada va fer dues sessions informatives
adreçades a empreses, autònoms i comerços per donar a
conèixer les subvencions per a les empreses
Reunió amb l’Ajuntament
d’Igualada sobre temes
que afecten a l’habitatge
Durant el 2022, la sectorial d’Immobiliaris de la UEA
va reunir-se per tractar diversos temes que afecten a
l’habitatge de la ciutat. En aquest sentit, es va parlar
de la convocatòria de subvenció per a l’arranjament
d’habitatges buits per cedir a la borsa de lloguer
assequible, i també, sobre altres subvencions per a la
rehabilitació energètica.
Sessió informativa sobre els
Fons Next Generation EU
Membres de la sectorial UEA immobiliaris van reunir-se amb
l’Ajuntament d’Igualada i les seves regidories i departaments
que tracten l’habitatge per tal d’informar i resoldre dubtes
sobre els ajuts Next Generation EU de rehabilitació d’edificis.
Una sessió adreçada a les finques d’Igualada perquè
donessin a conèixer i promocionessin entre els propietaris i les
comunitats aquests programes de rehabilitació residencial i
habitatge social.
54. memòria
2022
FORMACIÓ
-P54-
Un dels grans eixos de treball de la Unió Empresarial de l’Anoia és la formació. L’entitat
treballa per a l’especialització dels treballadors i treballadores organitzant cursos per
sectors econòmics, i també transversals, així com cursos a mida de les empreses.
La UEA també ofereix formació executiva de qualitat als directius i gerents de les
empreses per tal de donar l’oportunitat d’ampliar coneixements al costat de casa.
Formació a mida de les empreses
Postgrau Comerç Internacional
Al 2022 va finalitzar la 1a edició del Postgrau en
Comerç Internacional, coorganitzat per la UEA i el
Campus Universitari Igualada-UdL amb la partici-
pació d’onze alumnes de diverses empreses de la
comarca i de sectors molt diversos i heterogenis.
Es tracta del primer postgrau impartit conjunta-
ment i va finalitzar amb èxit i satisfacció per part de
l’alumnat. Una formació universitària que va estar
adreçada tant a persones que actualment formen
part de departaments internacionals de petites i
mitjanes empreses que no compten amb una for-
mació específica; però també, per a persones que
van voler potenciar els estudis i coneixements en
aquest sentit, i d’altres que no tenien experiència
professional prèvia en aquest camp, però que van
voler formar-se en comerç internacional.
13
cursos
realitzats i organitzats
per la UEA
206
persones
s’han format al 2022
amb la UEA
325,5
hores
totals de formació
Alumnes Hores
Comptabilitat bàsica 20 60
Nòmines i Seguretat Social I 24 30
Coaching de fortaleses 16 40
Habilitats directives 12 20
Instagram per al teu negoci 22 12
Lideratge d'equips 17 30
Lideratge d'equips 14 30
Mindfulness 17 30
Tècniques de negociació 15 30
Seguretat alimentària: control i manipulació d'aliments 13 6
170 288
Formació subvencionada
Alumnes Hores
Planificació i organització del treball 17 8
Gestió de projectes 8 25
Principal normativa a considerar en matèria de seguretat industrial. Revisions i
inspeccions periòdiques reglamentàries.
11 4,5
36 37,5
uea
FORMACIÓ
55. memòria
2022
UNIÓ
EMPRESARIAL
DE
L’ANOIA
-P55-
La UEA desplega tot un seguit d’accions i de
serveis, ja sigui impulsats per la pròpia entitat
o gràcies a la col·laboració publicoprivada
per a respondre la línia de treball de l’entitat
i que també és una de les seves raons de ser:
crear ocupació i millorar la situació del mercat
laboral anoienc per tal de dinamitzar l’activitat
empresarial i econòmica de la comarca i del
territori en general.
OCUPACIÓ, TALENT,
PERSONES I JOVES
BORSA DE TREBALL
La UEA compta amb aquest servei que ajuda a cercar el personal
que les empreses necessiten, de manera àgil i totalment
personalitzada. Es publiquen i es fa difusió a través de la base de
dades de persones inscrites a la borsa de treball i també a través
de les xarxes socials de l’entitat. Des del departament d’Ocupació
i Inserció Laboral de l’entitat es gestionen aquestes ofertes i els
currículums dels candidats que arriben a la UEA.
Els perfils professionals que més s’han gestionat des de la borsa
de treball de la UEA són:
Administratius/ves
Comercials / Compres
Operaris/es (carretoners, mosso magatzem, operari planta,
operari logística)
Oficis (mecànic, mecànic industrial, soldador, lampista /
instal·lador, fresador, troquelador, planxador i torner)
135
ofertes de feina
gestionades
97
ofertes
tancades
27
persones s’han inserit a
empreses de la comarca
gràcies a la UEA
Resultats de la borsa de treball
de la uea el 2022:
Algunes valoracions de les empreses associades que han utilitzat
aquest servei gratuït i exclusiu per als socis de la UEA durant el
2022:
“Com a usuaris de la Borsa de Treball de la UEA, només
tenim paraules d’agraïment i de suport a tot l’equip
de la UEA que fa possible aquest servei. Un servei molt
necessari per les empreses, molt professional i de tracte
híper discret, tal i com s’han de fer aquestes gestions.
Per a les empreses, però sobretot, per a les persones i
professionals que estan cercant una nova oportunitat
laboral.
Us animen a continuar pel mateix camí, per seguir
ajudant i donar suport a les empreses de la comarca de
l´Anoia, que tant necessitem.
Gràcies i molts ànims! ”
Raül Criado, gerent de Sinorcell
“A finals de juliol, ens vam trobar amb la necessitat de cobrir
de manera urgent una vacant a les nostres oficines. Estan a
l’inici de les vacances i buscant un perfil que havia de complir
amb unes característiques molt concretes, teníem poques
esperances de resoldre-ho fàcilment. Ens vam posar en
contacte amb la Borsa de Treball de la UEA i la resposta va
ser fantàstica. Ràpidament, ens van facilitar candidats/es i
vam poder tancar la selecció en un temps rècord! Per aquest
motiu, volem agrair públicament la seva tasca i animar a altres
empreses perquè utilitzin aquest servei! ”
Anna Muñoz, gerent de Finques Victòria
56. memòria
2022
AEPIC
-P56-
“Des de Indoorwall, considerem que el valor més important
de l’organització és el capital humà, és per això que
demanem suport a la UEA per buscar els professionals que
necessitem. De fet, ho hem fet amb la UEA en qualsevol
procés de selecció que hem tingut, facilitant-nos la tasca de
buscar candidats, i també, el posterior seguiment per valorar
l’evolució. En definitiva, valorem de manera molt positiva la
tasca que desenvolupen des de la UEA, i sense cap mena de
dubte, sempre comptarem amb ells en els nostres processos
de selecció.”
Ilham Motahhir, departament Laboral d’Indoorwall
“Fa anys que cada cop que tenim una vacant a
l’empresa, rebem suport per part de la Borsa de Treball
de la UEA. La col·laboració sempre ha anat més enllà
de publicar l’oferta i buscar candidats/tes, també ens
han ajudat a avaluar el perfil que necessitem, elaborar
i revisar l’oferta de feina que fem i a trobar els candidats
més adequats per a les diferents vacants. Sempre ens
han atès de forma personalitzada i molt professional. Ens
hem sentit molt ben acompanyats.”
Sandra Torralba
General Manager
“Per a Sofamel i Glovel Dielectric, que estem en continu
creixement en totes les àrees de l’organització, comptar
amb la UEA com un partner més a nivell de cerca de
professionals és imprescindible. Ens han donat suport
en la cerca de tot tipus de perfils, realitzant sempre una
preselecció i filtratge adequats. És important destacar la
difusió que realitzen de les ofertes a xarxes socials, fet que
fa que arribin a molts candidats potencials de la nostra
zona d’influència i per tant ens ajuda a captar talent de
proximitat.”
Sara Rivera
Directora de RRHH
“Apliclor Water Solutions és una empresa dedicada a la
fabricació, envasat i distribució de productes químics per
tractaments d’aigües amb més de 100 anys d’antiguitat.
En els últims anys, estem experimentant un gran creixement
empresarial i per aquest motiu hem estat en contacte amb
la borsa de Treball de la Unió Empresarial de l’Anoia.
Tant el tracte com el servei han estat excepcionals, ja que
sempre ens han atès d’una forma personal, propera i
efectiva, donant solucions a les nostres necessitats i ajudant-
nos en el nostre creixement.”
Verònica Esteban
Adjunta direcció comercial
La UEA va tornar a comptar amb aquest programa
d’inserció, un projecte subvencionat pel Servei d’Ocupació
de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal del
Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Aquest programa té com a objectius la formació i inserció
de persones a partir de 30 anys i inscrites al SOC com a
demandants d’ocupació, en el mercat de treball; tot i que
es van prioritzar els següents perfils: persones aturades
de llarga durada; persones treballadores en situació d’atur
majors de 45 anys i amb baixa qualificació acadèmica.
La UEA va acompanyar a les empreses a través d’aquest
procés i va fer possible la contractació de 16 persones en
situació d’atur a 16 empreses de l’Anoia.
30 PLUS
