2. adalah seseorang atau
sekelompok orang, yang memiliki
kemampuan dan kepedulian
dalam bidang sosial dan
kemanusiaan, yang bekerja
secara ikhlas untuk kegiatan
sosial dan kemanusiaan itu sendiri
3.
4.
5. Melakukan kegiatan PB
Mentaati peraturan dan prosedur
kebencanaan yang berlaku;
Menjunjung tinggi azas dan prinsip kerja
relawan;
Mempunyai bekal pengetahuan dan
ketrampilan
Meningkatkan kapasitas dan kemampuan.
Menyediakan waktu untuk melaksanakan
tugas kemanusiaan.
6. 1. Mendapatkan pengakuan atas peran
dan tugasnya sesuai ketrampilan dan
keahliannya
2. Mendapat pengetahuan tentang PB
3. Mengundurkan diri sebagai relawan
4. Hak sesuai dg aturan atau ketentuan
lembaga yang menaunginya
Cat : punya kemerdekaan atas azas
individu
7.
8. STANDARD MINIMAL
certified dalam hal :
1. Self-Rescue
2. MFR
3. Kenal Karakteristik
Bencana
4. Paham Sphere
Project u/aplikasi di
Indonesia
5. Tahu tahapan
koordinasi
ADVANCE certified
dalam salah satu bid
Kedaruratan mis :
1. USAR
2. Disaster Comm
3. IAP dan
menjalankan ICS
9. MANDIRI /SWADAYA
1. INDIVIDU
2. KELOMPOK
Melakukan kegiatan
kerelawanan secara
mandiri ,tetapi tetap
patuh pada etika
kerelawanan PB
PEMERINTAH
1. Melalui induk
orgasisasi induknya
2. Melalui induk
pembinanya
3. Melalui pembina
teknisnya
10.
11.
12. RELAWAN UMUM
Secara prinsip
mengikuti semua
ketentuan
Pemerintah, dimana
pelaksanaannya
secara MANDIRI.
Pelaporan tetap harus
dilakukan berkala
u/kontrol deviasi
dilapangan
PENUGASAN-BKO
Sepenuhnya
dikendalikan
Pemerintah,
meliputi :
1. Penempatan dan
Pergerakan Team
2. Pelaporan berkala
3. Evaluasi harian
4. Hal-2 teknis detail
13. PENGERAHANNYA
1.Atas permintaan
kepada Lembaga
Pembinanya
2. Jumlah, Skill dan
kompetensinya
selalu ditentukan
3. Jangka waktu
pengerahannya
tertentu
TANGGUNGJAWAB
PENGERAH
1. Resiko atas
keselamatan
Relawan
2. Biaya
pengerahandan
operasi
3. Dampak akibat
perintah operasi
14. NASIONAL
BNPB menuju kearah :
1. Peningkatan
Ketrampilan
2. Kompetensi
3. Kerjasama Pendidikan
dengan pihak asing /
ketiga
4. Sosialisasi kepada
BPBD dan Lembaga-2
Pembina Nasional
DAERAH
1. Sosialisasi kpd
Lembaga pembina
regional
2. Bintek pada potensi
daerah
3. Peningkatan Skill
4. Kompetensi
5. Regenerasi Potensi
Daerah
15. KEWAJIBAN
1.Pembinaan kapasitas dan potensi
relawan
2.Pembinaan jiwa korsa, karakter dan
kepemimpinan
3.Peningkatan kwalitas kelembagaan
pembina
HAK
1.Mendapatkan fasilitasi peningkatan
kompetensi anggotanya dari pemerintah
2.Mendapatkan perlindungan dan hak sama
serta perlakuan setara antar sesama lembaga
16. BNPB
Contoh :
RELAWAN KOMUNITAS OPERATOR
RADIO BENCANA, dibina oleh
BNPB
Anggotanya tersebar di 33
propinsi , jumlah 300 orang
(dari target 500 operator. )
Tugasnya : memberikan data
laporan awal sesaat terjadi
bencana gempa, agar mudah
menentukan IAP