Wir geben Orientierung …
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Personal
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Unsere Welt
Unsere Ausrichtung
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Die 'Richtigen' für das Geschäft finden
und helfen, dass es auch so bleibt
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Moderne Markenführung berücksichtigt
Bauch und Kopf
Marken
❖ CI/CD-Projekte
❖ Markenführung
❖ Employer Branding
❖ Sonderpr...
Damals war es noch einfach - heute ist es
noch einfacher
Kommunikation
❖ Mediaberatung (Print/Web)
❖ Integrierte
Unternehm...
Institutionen müssen Schritt halten - sonst
sind sie schon bald Vergangenheit
Organisation
❖ Markt & Strategie
❖ Organisat...
Orientierung…
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Personal
Kommunikation
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Organisation
Multikanal-System der InSitu GmbH
Von der klassischen
Personalsuche zum
modernen Marketing der
Mitarbeitergewinnung
Was ist eigentlich die Grundlage? "Die Grundlage ist der Markt an
Fach- und Führungskräften! Sie gilt
es zu erreichen und ...
Wie wir unsere Babies zur Welt bringen…
Personalsuchen sind immer
erfolgskritische Projekte
❖ Abstimmung im persönlichen
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Quellen und Wege
Printmedien Soziale Medien Internet
Direktansprache Veranstaltungen Sonderaktionen
Ein sinnvoller Weg
Der 'rote Faden'
Schnell, professionell und kostengünstig
die 'Richtigen' finden -
Arbeitsvertrag nach 6 Wochen
unterschrieben!
Ziel
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Organisation
Marken
Werttreiber des 21. Jahrhunderts
Was ist eine Marke ...
Ein Zeichen?
Ein gestalteter Schriftzug?
Eine Farbe?
Eine Form?
Ein Name?
Sie ist das Bauchgefühl,
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Das neue Umfeld der Marken
Gesättigte Märkte in den Industrienationen - Massenmärkte in der multipolaren Wirtschaft
Die Antwort auf die Frage nach dem Umgang mit einer unbekannten Dynamik
In den fraktalen, globalen Märkten
passieren Dinge...
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Orientierung
Integrierte
Unternehmenskommunikation
Bis gestern wurde Kommunikation oft mit
Erfahrungswerten und Bauchgefühlen gesteuert.
Das klappt nicht mehr! Denn heute we...
Die Öffentlichkeit will wissen, ob Sie
einen Plan haben und wie sie mit Ihrer
unternehmerischen Verantwortung
umgehen
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Alles aus einer Hand - individuell
geschmiedet
CP - Materialien
Gestaltung und Erstellung von Inhalten
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Was nutzt der beste Plan, wenn er nicht
umgesetzt wird!
Realisation
Erarbeiten der kommunikativen Leitideen
& Kernbotschaf...
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Kommunikation
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Organisation
Organisationsentwicklung
Eine humanistische Basis zum
Erreichen der strategischen Ziele
Die Wissensgesellschaft verlangt neue,
angepasste Organisationsformen
Organisation
❖ Marktkonforme
Organisationsgestaltung...
Der schnellste Weg den
Unternehmenswert zu steigern ....
HCM - Human Capital
Management
❖ Unterstützung bei der Einführung...
Führungskräfte müssen vielen Angriffen
widerstehen.
Wir machen den persönlichen Fitnesstest
und erstellen den Trainingspla...
Danke für Ihre Zeit!
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… InSitu GmbH
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Wer ist eigentlich InSitu?

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Eine Information über die Dinge, die wir so machen…

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  • Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
    Umfangreiche Unterstützung im HCM
  • Hyperlinks zu den Themenbereichen
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  • Wer ist eigentlich InSitu?

    1. 1. Wir geben Orientierung … 1 Personal Kommunikation 2 Marken 43 Organisation
    2. 2. Unsere Welt
    3. 3. Unsere Ausrichtung
    4. 4. Unser Fokus
    5. 5. Die 'Richtigen' für das Geschäft finden und helfen, dass es auch so bleibt Mitarbeiter ❖ Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ❖ Management-Audits ❖ Bewerbungsmanagement ❖ Einzel-Coaching von Führungskräften ❖ Unterstützung des HR-Managements
    6. 6. Moderne Markenführung berücksichtigt Bauch und Kopf Marken ❖ CI/CD-Projekte ❖ Markenführung ❖ Employer Branding ❖ Sonderprojekte Marketing & Vertrieb
    7. 7. Damals war es noch einfach - heute ist es noch einfacher Kommunikation ❖ Mediaberatung (Print/Web) ❖ Integrierte Unternehmenskommunikation ❖ Öffentlichkeitsarbeit ❖ CP-Materialien ❖ Anzeigengestaltung und -text
    8. 8. Institutionen müssen Schritt halten - sonst sind sie schon bald Vergangenheit Organisation ❖ Markt & Strategie ❖ Organisationsentwicklung ❖ Restrukturierungsprojekte ❖ GIS-Analysen
    9. 9. Orientierung… 1 Personal Kommunikation 2 Marken 43 Organisation
    10. 10. Multikanal-System der InSitu GmbH Von der klassischen Personalsuche zum modernen Marketing der Mitarbeitergewinnung
    11. 11. Was ist eigentlich die Grundlage? "Die Grundlage ist der Markt an Fach- und Führungskräften! Sie gilt es zu erreichen und so zu begeistern, dass sie die Versprechen des psychologischen Vertrages langfristig einhalten und die bestmögliche organisatorische Wirkung entfalten können." Udo Repp, Dez. 1999
    12. 12. Wie wir unsere Babies zur Welt bringen… Personalsuchen sind immer erfolgskritische Projekte ❖ Abstimmung im persönlichen Gespräch ❖ Detaillierter Projektplan ❖ Fokussieren auf das Ziel ❖ Liefern!
    13. 13. Quellen und Wege Printmedien Soziale Medien Internet Direktansprache Veranstaltungen Sonderaktionen
    14. 14. Ein sinnvoller Weg Der 'rote Faden'
    15. 15. Schnell, professionell und kostengünstig die 'Richtigen' finden - Arbeitsvertrag nach 6 Wochen unterschrieben! Ziel
    16. 16. Orientierung… 1 Personal Kommunikation 2 Marken 43 Organisation
    17. 17. Marken Werttreiber des 21. Jahrhunderts
    18. 18. Was ist eine Marke ... Ein Zeichen? Ein gestalteter Schriftzug? Eine Farbe? Eine Form? Ein Name? Sie ist das Bauchgefühl, was jeder fühlt, der mit ihr in Verbindung kommt!
    19. 19. Das neue Umfeld der Marken Gesättigte Märkte in den Industrienationen - Massenmärkte in der multipolaren Wirtschaft
    20. 20. Die Antwort auf die Frage nach dem Umgang mit einer unbekannten Dynamik In den fraktalen, globalen Märkten passieren Dinge, die man für unmöglich gehalten hätte ? ¿ Snowflake- Branding & Employer Branding !
    21. 21. Orientierung… 1 Personal Kommunikation 2 Marken 43 Organisation
    22. 22. Orientierung Integrierte Unternehmenskommunikation
    23. 23. Bis gestern wurde Kommunikation oft mit Erfahrungswerten und Bauchgefühlen gesteuert. Das klappt nicht mehr! Denn heute werden die Kommunikationsprobleme immer komplexer, das Instrumentarium immer größer und die Zielgruppen immer kommunikationsresistenter. Ohne klare konzeptionelle Linie geht nichts mehr! Wir machen das für Sie... Konzeptionen ❖ Standortbestimmung und langfristige Ziele des Unternehmens ❖ Stakeholder-Analyse ❖ Anspruchsgruppen und Botschaften ❖ Integrierte Kommunikation und Instrumente
    24. 24. Die Öffentlichkeit will wissen, ob Sie einen Plan haben und wie sie mit Ihrer unternehmerischen Verantwortung umgehen Öffentlichkeitsarbeit ❖ Erstellen der Media-Datenbanken ❖ Gestaltung und Verfassen von Presseberichten ❖ CP-Materialien ❖ Projekte: Marken- und Mitarbeiterkommunikation ❖ Mediaberatung (Print & Web)
    25. 25. Alles aus einer Hand - individuell geschmiedet CP - Materialien Gestaltung und Erstellung von Inhalten für 'Corporate-Publishing-Materialien' auf Basis von Markenführung und Kommunikationskonzept
    26. 26. Was nutzt der beste Plan, wenn er nicht umgesetzt wird! Realisation Erarbeiten der kommunikativen Leitideen & Kernbotschaften Verhalten im Zeitablauf Kommunikative Leitidee Kernbotschaften Instrumente & Werkzeuge Was wäre wenn - Szenario Formelle Integration Strategisches Kommunikationscontrolling Krisenkommunikation und -verhalten Soziale Medien Pressemeetings Pressemitteilungen Öffentliche Veranstaltungen Blog & Internet Zielgruppen Gesellschaftliche & soziale Verantwortung Wer sagt was, wann und zu wem Mitarbeiter und Partner
    27. 27. Orientierung… 1 Personal Kommunikation 2 Marken 43 Organisation
    28. 28. Organisationsentwicklung Eine humanistische Basis zum Erreichen der strategischen Ziele
    29. 29. Die Wissensgesellschaft verlangt neue, angepasste Organisationsformen Organisation ❖ Marktkonforme Organisationsgestaltung ❖ Gemeinkostenwertanalyse mit internen Analyse-Teams ❖ Umsetzen der Organisationsstruktur Wir liefern die Analysen und entwickeln - gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern - die neue Leistungsstruktur
    30. 30. Der schnellste Weg den Unternehmenswert zu steigern .... HCM - Human Capital Management ❖ Unterstützung bei der Einführung des HCM ❖ Bestimmung des immateriellen Wertes der Belegschaft ❖ Beratung in der Umsetzung der einzelnen Elemente
    31. 31. Führungskräfte müssen vielen Angriffen widerstehen. Wir machen den persönlichen Fitnesstest und erstellen den Trainingsplan Coaching ❖ Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften ❖ Management-Audits ❖ Profiling von Führungskräften
    32. 32. Danke für Ihre Zeit! Kontakt aufnehmen… … InSitu GmbH - Business Consulting - Am Sportplatz 3 61203 Reichelsheim Tel.: +49-6035-921024 Info[at]insitu-consult.eu www.insitu-consult.eu

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