Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Andere mochten auch (12)
Ähnlich wie Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice
Ähnlich wie Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice (20)
Mehr von Trigger
Mehr von Trigger (20)
Showcasedag 2013 – PAMA – Proffice
- 1. PROFFICE PAMA - Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse
- 4. Hvordan solid, klassisk PR-håndverk gjennom tid har gitt suksess og styrket selskapets omdømme.
- 5. Kort om Proffice Et av Nordens største bemannings- og rekrutteringsselskaper. Hvert 4. minutt får noen en ny jobb gjennom Proffice. Over 10 000 medarbeidere. Over 100 kontorer i Norge, Sverige, Finland og Danmark.
- 6. Proffice motivasjoner Økt kjennskap og troverdighet i markedet gjennom å synliggjøre sin kunnskap og kompetanse. Tilgang til flere yrkesaktive å leie ut, og flere oppdragsgivere. Skape vekst for mennesker og virksomheter.
- 7. Målgruppen: Jobbsøkere og virksomheter.
- 8. Proffices nøkkelkompetanse Unik innsikt i arbeidsmarkedet sett fra BÅDE arbeidsgivers og arbeidstakers ståsted.
- 9. Proffices nøkkelkompetanse Unik innsikt i arbeidsmarkedet sett fra BÅDE arbeidsgivers og arbeidstakers ståsted. Trender. Tendenser. Ønsker. Behov. Utfordringer. Holdninger.
- 10. Hvordan kan Proffice bruke denne innsikten til å nå sine motivasjoner?
- 11. Vi lager en arbeidsmarkedsrapport!
- 13. Eksempler på temaer Unges arbeidsmoral Kompetansebrist Bedrifters samfunnsansvar Feilansettelser Innvandrere i arbeidslivet Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet Nedbemanning, nedgangstider og yrkesaktives psyke Norske sjefer vs. øvrige nordiske Sosial dumping Fødselspermisjon
- 15. Oppsummering og analyse av resultater
- 16. Oppsummering og analyse av resultater
- 19. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging
- 20. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet
- 21. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av
- 22. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte
- 23. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang
- 24. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt
- 25. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt Frokostmøter
- 26. Pressearbeidet og strategien Forarbeidet: Invitasjon og oppfølging Ingen eksklusivitet Mange vinklinger å ta av Gjennomføring pressemøte Forsprang Utsendelse pressestoff; riks og lokalt Frokostmøter
- 27. Mediedekningen - noen eksempler
- 37. Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio)
- 38. Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare
- 39. Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare Proffice som kilde og arbeidslivsekspert utover PAMA
- 40. Oppmerksomhet og resultater I 2012: 350 presseoppslag (avis, magasin, TV, radio) Økt troverdighet, styrket omdømme og merkevare Proffice som kilde og arbeidslivsekspert utover PAMA
- 41. Takk til: • Respons Analyse - for gjennomføring av undersøkelsen • Proffice - for tilliten, og for år etter år prioritere tid og ressurser til gjennomføring av PAMA