Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Mesa-trabajo-gobierno-corporativo-UNE

367 Aufrufe

Veröffentlicht am

Presentación de UNE durante la Quinta Ronda de Buenas Prácticas de Transparencia Empresarial, organizada por Transparencia por Colombia y ELECTRICARIBE.

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Mesa-trabajo-gobierno-corporativo-UNE

  1. 1. Mesa de Trabajo de Gobierno Corporativo - UNE • Análisis de la idoneidad del esquema de Gobierno de la Organización • Foco en la generación de confianza y credibilidad de los grupos de interés • Fortaleza administrativa • Disminución de riesgos asociados a la administración • Múltiples miradas de la Organización (Desarrollo Corporativo, Jurídica, Finanzas, Comunicaciones, Gestión Humana y Auditoría Interna)
  2. 2. ¿Cómo es el esquema de Gobierno Corporativo en UNE?
  3. 3. ¿Por qué una Mesa de Gobierno Corporativo? • Necesidad de articulación de los temas de gobierno corporativo • Transversalidad • Desarrollo de la política de Responsabilidad Social Empresarial • Puente entre los organismos de gobierno de la organización y los colaboradores
  4. 4. Impacto y contribución al desarrollo organizacional • Revisión periódica del Código de Gobierno Corporativo como marco de actuación organizacional • Incorporación de recomendaciones por parte de entidades de regulación, incluyendo referenciación de buenas prácticas • Apalancar el diseño y el desarrollo de estrategias de relacionamiento con grupos de interés
  5. 5. Impacto y contribución al desarrollo organizacional • Fomento de la gestión ética organizacional • Diligenciamiento anual de la encuesta Código País, seguimiento a las respuestas y análisis de las prácticas a incorporar • Rendición de informes, evaluaciones y demás requeridos por los diferentes organismos públicos y privados
  6. 6. Impacto y contribución al desarrollo organizacional Relevancia de los grupos de interés Relación entre el gobierno corporativo y los asuntos relevantes para gestionar la sostenibilidad Experiencia del cliente Desarrollo económico y social Uso seguro de los productos y servicios Accesibilidad y apropiación de TIC Laboral Cadena responsable de suministros Integridad y Transparencia Medio Ambiente Innovación de los productos y servicios

×