2. 82 % pencari kerja di Indonesia
menggunakan portal penyedia pekerjaan.
(Riset JobsDB, 2012)
3. Surat Lamaran Kerja dapat dikirimkan melalui:
• Aplikasi penyedia lowongan kerja
• E-mail perusahaan
• Dikirim langsung ke perusahaan
• Melalui pos/ PO BOX
4. Permohonan untuk bekerja di sebuah
instansi/perusahaan
Memuat:
identitas diri (nama lengkap, umur atau
tempat dan tanggal lahir, alamat)
jabatan yang diinginkan
kualifikasi (pendidikan, keahlian, atau
pengalaman)
Surat Lamaran Kerja (SLK)
5. Bentuk surat resmi.
Bahasa baik dan benar sesuai
Ejaan.
Biasanya ditulis tangan pada kertas
folio bergaris;
Ditik pada kertas HVS ukuran
kuarto/folio (via .
Hal-hal yang perlu
diperhatikan
6. Tulisan bersih, mudah dibaca, sesuai
EYD.
Bagian-bagiannya lengkap hal,
tempat/tanggal, alamat, salam pembuka,
isi surat, salam penutup, tanda tangan,
nama terang.
Alamat sesuai ke kotak pos, ke biro
iklan.
7. Daftar riwayat hidup (CV).
Fotokopi ijazah terakhir.
Sertifikat-sertifikat.
Surat Keterangan kelakuan baik (SKKB).
Surat keterangan pengalaman kerja.
Surat keterangan berbadan sehat (jika diminta).
Fotokopi KTP/SIM
Pasfoto berwarna (4x6 dan 3x4).
Hal-hal yang perlu
dilampirkan
9. Jenis-Jenis SLKJenis-Jenis SLK
SLK digabungkan dengan
riwayat hidup (curriculum vitae).
(Model gabungan)
SLK dipisah dari riwayat hidup.
(Model terpisah).
10.
11. 1. IKLAN
Contoh pembukanya sbb.:
Berdasarkan iklan yang dimuat dalam
Harian… tanggal… saya bermaksud melamar
pekerjaan untuk mengisi posisi sebagai....
12.
13. - Dalam harian… tanggal… saya telah
membaca iklan yang menyatakan
bahwa PT… membutuhkan… Berkenan
dengan hal tersebut, maka…
- Memenuhi iklan Bapak/Ibu dalam
harian…mengenai keperluan
tenaga…, maka....
14. 2. PENGUMUMAN RESMI DARI INSTANSI
Contoh pembukanya sbb.:
- Berkenaan dengan pengumuman
nomor… tanggal… tentang
penerimaan karyawan PT…, maka
yang bertanda tangan di bawah ini
nama : ……
alamat : ……
15. 3. PERMOHONAN INSTANSI KEPADA
REKTOR/KEPALA SEKOLAH
Contoh pembukanya sbb.:
Berdasarkan informasi dari
kepala sekolah tentang
permohonan tenaga kerja…
16. 4. INFORMASI SESEORANG
Pembukanya sbb.:
- Menurut informasi dari Bapak…,
perusahaan Bapak/Ibu
membutuhkan seorang….
Sehubungan dengan hal
tersebut…
17. 5. INISIATIF SENDIRI
Pembukanya sbb.:
Saya bertanda tangan di bawah ini….
Bermaksud mengajukan lamaran
pekerjaan sebagai .......di perusahaan
yang Bapak pimpin/(sebut nama
perusahaan)
18. Hati-HatiHati-Hati
• Penipuan lowongan kerja
• Pemerasan atas dasar ketelebece
• Biasakan konfirmasi langsung ke nomor
perusahaan resmi atau buka web resmi
21. Harus DiperhatikanHarus Diperhatikan
• Sangat penting dalam proses penerimaan
pegawai/karyawan baru.
• Untuk mendeskripsikan profil pelamar
• Mendeskripsikan kemampuan pelamar
• Mendeskripsikan pengalaman pelamar
22. • Kelengkapan informasi
• Ketepatan informasi
• Kemenarikan
• Penggunaan Bahasa
• Informasi jujur dan benar
25. Menulis Surat Lamaran Via EmailMenulis Surat Lamaran Via Email
• Judul e-mail
• Tuliskan judul yang singkat dan jelas
“Lamaran Manajer”
• Tujuan pengiriman
• Tempat surat lamaran
• Ditulis di badan e-mail atau file tersendiri
26. • Jenis file attach yang dikirim (Ms Word,
Pdf, Scan)
• Ukuran/Size e-mail tidak melebihi 300 KB
• Dijadikan satu dalam bentuk ZIP
• File attach yang terlalu besar akan
diabaikan
• Lakukan uji coba pengiriman e-mail
27. Menulis Lamaran KerjaMenulis Lamaran Kerja
Melalui AplikasiMelalui Aplikasi
• Cari lowongan pekerjaan pada
kolom pencarian
• Klik lowongan tersebut
• Klik lamar sekarang
• Isikan data yang diminta
• Upload lamaran dan CV
28. ” Pilihlah pekerjaan yang kamu
cintai, maka kamu tidak akan
merasa sedang bekerja dalam
setiap hari nya. ” – Confucius