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AXE 3 : RECRUTEMENT ET FORMATION
5 mai 2015
En 2015 : 15 000 € + 21j/homme
Objectif
• Permettre aux entreprises de trouver les ressources dont elles
ont besoin.
• Dév...
3.1 Emplois et formations
• Participation au groupe Talents / Formations du Conseil
FrenchTech
• Organisation « du stage à...
3.2 Ateliers et formations aux
innovations technologiques
• Accompagnement et promotion des groupes d’entreprises
souhaita...
3.3 Pertinence des recrutements
• Relais avec les réseaux numériques de recrutement,
• Création et gestion d’une CVthèque ...
3.4 Étude de faisabilité d’une école
d’excellence du numérique
• En lien avec les écoles d’ingénieurs et l’université
• Re...
CALENDRIER
12 & 13 mai
26 mai & 23 juin
IT Days Digital Place
Mercredi 3 juin
CALENDRIER
Ascension des Leaders
30 mai Jeudi 4 juin
Créalia’Cup – 26 juin 14 au 20 novembre
10 au 14 septembre
FrenchSouth.digital
Cap Oméga – Rond-Point Benjamin Franklin
34960 MONTPELLIER
04 67 82 76 15
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Axe 3 recrutement et formation

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Axe 3 recrutement et formation

  1. 1. AXE 3 : RECRUTEMENT ET FORMATION 5 mai 2015
  2. 2. En 2015 : 15 000 € + 21j/homme Objectif • Permettre aux entreprises de trouver les ressources dont elles ont besoin. • Développer les compétences et les talents, • Favoriser l’adéquation entre la demande (étudiants, demandeurs d’emploi, reconversions) et l’offre de formation,  Axe d’action majeur issu des travaux du think tank numérique régional. AXE 3 : RECRUTEMENT ET FORMATION
  3. 3. 3.1 Emplois et formations • Participation au groupe Talents / Formations du Conseil FrenchTech • Organisation « du stage à l’emploi », • Participation au « Printemps du numérique », Entrez en contact avec l’écosystème Numérique du territoire.
  4. 4. 3.2 Ateliers et formations aux innovations technologiques • Accompagnement et promotion des groupes d’entreprises souhaitant mutualiser l’accès à des technologies et à des méthodes spécifiques. • Organisation d’ateliers sur des technologies spécifiques, l’open innovation, 6 évènements par an minimum.
  5. 5. 3.3 Pertinence des recrutements • Relais avec les réseaux numériques de recrutement, • Création et gestion d’une CVthèque (profils et offres), • Organisation d’Hackathons, • Organisation de « CodingGame » (opération de recrutement de développeurs). Collaboration avec le groupe Talents / Formations du Conseil FrenchTech
  6. 6. 3.4 Étude de faisabilité d’une école d’excellence du numérique • En lien avec les écoles d’ingénieurs et l’université • Recenser les besoins métiers non pourvus / en tension • Formations en adéquation avec les besoins des entreprises (rencontres, sondages).  Action entreprise soit aux côtés de Montpellier Méditerranée Métropole, soit en parallèle du projet de Campus numérique (nouvelle gare TGV) avec 4 écoles dédiées. Souhait d’une filière avec une visibilité internationale.
  7. 7. CALENDRIER 12 & 13 mai 26 mai & 23 juin IT Days Digital Place Mercredi 3 juin
  8. 8. CALENDRIER Ascension des Leaders 30 mai Jeudi 4 juin Créalia’Cup – 26 juin 14 au 20 novembre 10 au 14 septembre
  9. 9. FrenchSouth.digital Cap Oméga – Rond-Point Benjamin Franklin 34960 MONTPELLIER 04 67 82 76 15 contact@frenchsouth.digital

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