SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019
Звіт про управління ДП «АМПУ» за 2019 рік / USPA Annual report 2019

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Ukrainian Sea Ports Authority (USPA)

Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank report
Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank reportStrengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank report
Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank reportUkrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банку
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банкуВдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банку
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банкуUkrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...Ukrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рік
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рікЗвіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рік
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рікUkrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 рокуКорпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 рокуUkrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018Адміністрація морських портів України: основні факти 2018
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018Ukrainian Sea Ports Authority (USPA)
 

Mehr von Ukrainian Sea Ports Authority (USPA) (8)

Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank report
Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank reportStrengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank report
Strengthening Ukraine’s port sector governance. The World Bank report
 
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банку
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банкуВдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банку
Вдосконалення управління портовою галуззю України. Звіт Світового банку
 
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...
Наближення до моделі управління «порт-лендлорд» в Україні. Саммарі звіту Світ...
 
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рік
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рікЗвіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рік
Звіт про управління ДП "АМПУ" за 2018 рік
 
USPA Corporate Strategy Until 2025
USPA Corporate Strategy Until 2025USPA Corporate Strategy Until 2025
USPA Corporate Strategy Until 2025
 
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 рокуКорпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
 
The Ukrainian Sea Ports Authority (USPA):key facts & figures 2018
The Ukrainian Sea Ports Authority (USPA):key facts & figures 2018The Ukrainian Sea Ports Authority (USPA):key facts & figures 2018
The Ukrainian Sea Ports Authority (USPA):key facts & figures 2018
 
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018Адміністрація морських портів України: основні факти 2018
Адміністрація морських портів України: основні факти 2018
 

Kürzlich hochgeladen

Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 

Kürzlich hochgeladen (14)

Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...