Este documento presenta un proceso guiado para que los jóvenes descubran sus fortalezas principales, las validen con otros y aprendan a comunicarlas y aprovecharlas en la búsqueda de su carrera universitaria y profesional. El proceso incluye identificar fortalezas a través de preguntas de autoevaluación y retroalimentación de otros, depurar las fortalezas clave, validarlas con la opinión de otros, y crear un plan para comunicar y aprovechar esas fortalezas. El objetivo final es ayudar a los
2. Nosotros somos Introspecta, una
firma de consultores enfocada al
desarrollo de las fortalezas de los
jóvenes que están por tomar una de
las decisiones más importantes de su
vida: su carrera universitaria.
Trabajamos por construir un mundo
donde los profesionistas viven en
plenitud, sintiéndose satisfechos con
su vida y con un propósito más
grande que ellos mismos.
2
3. Apégate a tus fortalezas
Identifica tus fortalezas
Depura
Valida
Actívate
3
4
5
8
9
ÍNDICE
3
4. Las personas con una marca personal fuerte saben perfectamente
quiénes son; conocen y aprovechan al máximo sus fortalezas.
Ahora, es tu oportunidad para identificar las fortalezas únicas que te
pueden ayudar a sobresalir entre la multitud.
Apégate a tus
FORTALEZAS
¿Estás listo para descubrir tus fortalezas?...
4
5. Un primer paso para identificar tus fortalezas es preguntarle
a tus amigos, familiares y conocidos para qué consideran que
eres muy bueno, según su percepción. Esto te ayudará a
saber qué imagen es la que proyectas y de qué forma puedes
manejarla.
Mientras esperas la retroalimentación, contesta las
siguientes preguntas de forma personal:
1. ¿Cuál ha sido el proyecto más exitoso que has logrado y
qué te ayudó a alcanzar el éxito?
2. ¿Cuál ha sido el rol más exitoso que has desempeñado en
un equipo de trabajo? ¿Por qué?
3. Cuando estás frente a un obstáculo abrumador, ¿cuál es
tu habilidad infalible para superarlo?
4. ¿Cuáles son las fortalezas que otros ven en ti?
1. Identifica tus
fortalezas
5
6. Lo más recomendable es que recibas guía de un profesional
que te ayude a depurar tus verdaderas fortalezas a través de
metodología personalizada, pero para efectos de este
ejercicio bastará con que identifiques temas y fortalezas
clave que quieres resaltar.
¿Qué fortalezas se repiten una y otra vez en las preguntas
que contestaste personalmente y las que hiciste a amigos?
¿Qué habilidades disfrutas usar independientemente de la
tarea?
¿Qué habilidades has desarrollado pero no te gustaría usar
todos los días?
¿Qué habilidades y fortalezas serán más útiles cuando
inicies la búsqueda de tu camino profesional?
¿Qué habilidades te hacen falta? ¿Qué habilidades te
gustaría trabajar pero no has tenido la oportunidad de
practicarlas?
2. Depura
6
7. Ahora escribe tus cinco fortalezas principales en el siguiente
diagrama. Puedes escribir cosas como “hacer lo complejo
simple”, “creativo”, etcétera.
YO
4.
2.1.
3.5.
7
8. Hasta ahora, el ejercicio sólo se ha enfocado en las percepciones
que tienes sobre ti mismo. Es momento de validar lo que has
documentado sobre ti. ¿Cómo ven los demás tus fortalezas?
¿Estarían de acuerdo con la evaluación personal que hiciste?
Tienes dos opciones para llevar a cabo esta validación. Elije
la que prefieras y después usa las respuestas como
retroalimentación y actualiza el diagrama de cinco fortalezas
de la página anterior.
Opción 1
Postea la siguiente frase en Facebook con tus cinco
fortalezas principales para que tus contactos te ayuden con
sus respuestas:
“Como parte del ejercicio de Descubre tu Éxito para
identificar mis fortalezas, identifiqué cinco principales:
fortaleza 1, fortaleza 2, fortaleza 3, fortaleza 4, fortaleza 5.
¿Cuáles crees que son mis fortalezas principales?”
Opción 2
Pregunta a quienes te conocen bien qué características te
hacen diferente del resto. Puedes hacerlo en persona, por
correo, por mensaje; elije el método que prefieras y creas
que te ayudará a obtener la mayor cantidad de respuestas.
3. Valida
8
9. Utiliza la siguiente tabla para asegurarte que tienes un plan para
usar al máximo tus fortalezas como parte de tus actividades
diarias y con empleadores potenciales.
4. Actívate
ÁREA DESCRIPCIÓN
ACCIÓN
A TOMAR
HECHO
SI/NO
Conoce tus fortalezas,
desde tu perspectiva
y la de los demás.
Termina el diagrama de
las 5 fortalezas
Aclara
Comparte tus fortalezas
efectivamente en persona,
papel o correo
Utiliza tus fortalezas en
pláticas con posibles
empleadores, CV, perfiles
en línea, etc
Comunica
Encuentra oportunidades
que requieran de tus
fortalezas y hagan
evidente tu trabajo
Elige oportunidades de
voluntariado y liderazgo
que aprovechen tus
fortalezas y te pongan
bajo el reflector
Capitaliza
9
10. Lograr la mejor elección de carrera es un proceso largo que
involucra varios factores además de identificar tus
fortalezas.
Tus intereses, habilidades y encontrar tu verdadera pasión,
entre otros, son factores muy importantes para asegurarte
que lograrás alcanzar el objetivo profesional que te has
propuesto.
Descubrir tus fortalezas te ayudará a determinar en qué
áreas tienes oportunidad de crecimiento, pero ¿qué pasa si
descubres que tienes la fortaleza para una actividad que no
se encuentra dentro de tu pasión?
Te invitamos a que te des la oportunidad de seguir todo un
proceso de elección vocacional que te permita decidir con
libertad y claridad qué es lo que quieres para tu futuro
profesional, podrías incluso volver tu vocación una misión
de vida… ¿cómo?
Invitación
al éxito
Descubre tu Éxito