SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬‫ן‬
1 ‫נכתב‬‫ע"י‬‫רחמים‬ ‫מלכיאל‬
?‫הפנסיה‬ ‫שייכת‬ ‫למי‬
‫ומוטבים‬ ‫יורשים‬ ,‫שאירים/תלויים‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬ ‫הבלבול‬ ‫הקטנת‬‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬ ‫הבלבול‬ ‫הקטנת‬
‫בלבול‬ ‫יש‬ ‫לגביהם‬ ‫אשר‬ ,‫הפנסיוני‬ ‫החיסכון‬ ‫לסוגיות‬ ‫הקשורים‬ ‫מושגים‬ ‫קיימים‬
‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬
‫בין‬ ‫בלבול‬ ‫מעוררת‬ ,‫שנפטר‬ ‫מבוטח/עמית‬ ‫לכספי‬ ‫הזכאות‬ ‫סוגיית‬ ,‫פעם‬ ‫לא‬
:‫המושגים‬
"‫ו"יורשים‬ "‫"מוטבים‬ ,"‫"שאירים‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫פנסיה‬ ‫בקרנות‬ ‫שאירים‬‫פנסיה‬ ‫בקרנות‬ ‫שאירים‬
,‫פטירתו‬ ‫בשעת‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫זוג‬ ‫בן/ת‬
‫כבן/ת-זוגו‬ ‫בציבור‬ ‫הידוע/ה‬ ‫לרבות‬
‫גיל‬ ‫עד‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫ילדיו‬21*
,‫בנוסף‬‫בחלק‬:*‫מהקרנות‬
-‫"הורה‬ ‫או‬ ‫פטירתו‬ ‫ביום‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫לשולחנו‬ ‫שסמוך‬ ‫הורה‬
"‫נבחר‬
-‫בריאותיות‬ ‫מסיבות‬ ‫עצמו‬ ‫את‬ ‫לכלכל‬ ‫יכול‬ ‫שאינו‬ ‫מוגבל‬ ‫ילד‬
‫לגיל‬ ‫בהגיעו‬21‫שארים‬ ‫פנסיית‬ ‫לקבל‬ ‫ימשיך‬
*‫הקרן‬ ‫בתקנון‬ ‫המפורטים‬ ‫לתנאים‬ ‫בהתאם‬ ‫והכל‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫הירושה‬ ‫חוק‬ ‫עפ"י‬ – ‫יורשים‬‫הירושה‬ ‫חוק‬ ‫עפ"י‬ – ‫יורשים‬
.‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫זוכים‬ ‫או‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫יורשים‬ ‫הם‬ ‫היורשים‬
.‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫לירושה‬ ‫קודמת‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫ירושה‬ - ‫הכלל‬
:‫הם‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫היורשים‬
)1‫בן/ת-זוגו‬ ‫המוריש‬ ‫במות‬ ‫שהיה‬ ‫מי‬ (
)2‫וצאצאיהם‬ ‫המוריש‬ ‫ילדי‬ (
)3‫וצאצאיהם‬ ‫הוריו‬ (
)4‫וצאצאיהם‬ ‫הוריו‬ ‫הורי‬ (
‫תקפה‬ ‫בצוואה‬ ‫שנקבעו‬ ‫היורשים‬ ‫הם‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫הזוכים‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫מוטבים‬‫מוטבים‬
‫מי‬‫שמונה‬‫העמית‬ ‫ע"י‬‫מוטבים‬ ‫מינוי‬ ‫הצטרפות/טופס‬ ‫בטופס‬
‫בביטוח‬ ‫או‬ ‫הפנסיה‬ ‫ההשתלמות/קרן‬ ‫גמל/קרן‬ ‫בקופת‬
‫בכפוף‬ ,‫העמית‬ ‫פטירת‬ ‫לאחר‬ ‫כספים‬ ‫לקבל‬ ‫כזכאי‬ ‫מנהלים‬
‫הדין‬ ‫ולהוראות‬ ‫הקופה/קרן‬ ‫לתקנון‬
‫או‬ ‫אדם‬ – ‫שירצה‬ ‫מוטב‬ ‫כל‬ ‫למנות‬ ‫רשאי‬ ‫המבוטח/עמית‬
‫חברה‬ ‫או‬ ‫מוסד‬
-- ‫מוטבים‬ ‫לרשום‬ ‫חובה‬ ‫אין‬‫ברשות‬ ‫מדובר‬‫ברשות‬ ‫מדובר‬
-‫והוראות‬ ‫הקופה/קרן‬ ‫תקנון‬ ‫לפי‬ ‫ינהגו‬ ,‫מוטבים‬ ‫מונו‬ ‫לא‬ ‫אם‬
‫הדין‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫מינוי‬‫מוטבים‬
‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫לפחות‬ ‫לכלול‬ ‫נדרשים‬ ‫מוטבים‬ ‫פרטי‬
:‫הבאים‬
•‫משפחה‬ ‫ושם‬ ‫פרטי‬ ‫שם‬
•‫זהות‬ ‫מספר‬
•%-‫ב‬ ‫חלק‬
•‫ומספר‬ ‫כתובת‬ ,‫שם‬ ‫לציין‬ ‫יש‬ ,‫תאגיד‬ ‫הוא‬ ‫המוטב‬ ‫אם‬
‫חברה‬
,‫המוטב‬ ‫של‬ ‫חלקו‬ ‫בגורל‬ ‫יעלה‬ ‫מה‬ ‫לציין‬ ‫מומלץ‬ ,‫בנוסף‬
‫בעצמו‬ ‫נפטר‬ ‫שהמבוטח‬ ‫לפני‬ ‫נפטר‬ ‫אם‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬‫ן‬
‫המשך‬ - ‫מוטבים‬ ‫מינוי‬
‫פטירת‬ ‫בעת‬ ‫שכן‬ ,"‫"אשתי‬ ‫משפחתי‬ ‫יחוס‬ ‫לציין‬ ‫מומלץ‬ ‫לא‬
,‫הפטירה‬ ‫במועד‬ ‫המנוח‬ ‫של‬ ‫לאשתו‬ ‫הכספים‬ ‫ישולמו‬ ‫העמית/המבוטח‬
.‫השלישית‬ ‫בפעם‬ ‫נישא‬ ‫אם‬ ‫גם‬
:‫לדוגמא‬
.‫תז‬ ‫בעלת‬ ‫שלומפרברג‬ ‫לבית‬ ‫חסיה‬ :‫אשתי‬123456789–57%
‫לפחות‬ ‫לשנתיים‬ ‫אחת‬ ‫המוטבים‬ ‫מינוי‬ ‫את‬ ‫לבחון‬ ,‫מומלץ‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫פנסיה‬ ‫בקרן‬‫פנסיה‬ ‫בקרן‬
‫להיות‬ ‫עשויים‬ ‫לעיל‬ ‫שפורטו‬ ‫הזכאים‬ ‫כל‬ ‫שבה‬ ‫היחידה‬ ‫התוכנית‬ ‫זוהי‬
: ‫להלן‬ ‫כמפורט‬ ,‫רלוונטיים‬
-‫ל‬ ‫הינה‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫לכספים‬ ‫ראשונים‬ ‫זכות‬‫שאירים‬‫שיקבלו‬ ‫הזכאים‬
‫בלבד‬ ‫הקרן‬ ‫תקנון‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫והכל‬ ,‫שאירים‬ ‫כקצבאות‬ ‫אותם‬
-‫המפורטים‬ ‫לשאירים‬ ‫ישולמו‬ ‫הפיצויים‬ ‫כספי‬ ,‫תקנון‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬
‫בסעיף‬5.‫הפיצויים‬ ‫לחוק‬
-‫ישולמו‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬‫שמינה‬ ‫למוטבים‬‫בחייו‬ ‫העמית‬
-‫ל‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ ‫ישולמו‬ ,‫מוטבים‬ ‫באין‬‫יורשים‬‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
?‫לחדשה‬ ‫וותיקה‬ ‫פנסיה‬ ‫קרן‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬ ‫מה‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫מנהלים‬ ‫בביטוח‬‫מנהלים‬ ‫בביטוח‬
:‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬
‫ה‬ ‫כספי‬ -‫פיצויים‬‫בסעיף‬ ‫המפורטים‬ ‫לשארים‬ ‫הראשונים‬ ‫זכות‬ -5
‫פיטורים‬ ‫פצויי‬ ‫לחוק‬
‫סעיף‬ ‫)לפי‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬ -5‫זכאים‬ ‫יהיו‬ ,(‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬
‫הפיצויים‬ ‫לכספי‬‫המוטבים‬‫בחייו‬ ‫בפוליסה‬ ‫המבוטח‬ ‫שמינה‬
‫ישולמו‬ ,‫החיים‬ ‫ביטוח‬ ‫וכספי‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ -‫למוטבים‬‫שמינה‬
‫בחייו‬ ‫המבוטח‬
‫ל‬ ‫ישולמו‬ ‫הכספים‬ ,‫מוטבים‬ ‫ובאין‬ -‫יורשים‬‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫בקופת‬‫גמל‬
:‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬
‫כספי‬ -‫פיצויים‬‫המפורטים‬ ‫לשארים‬ ‫הינה‬ ,‫הראשונים‬ ‫זכות‬ -
‫בסעיף‬5‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬
‫סעיף‬ ‫לפי‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬ -5‫זכאים‬ ‫יהיו‬ ,‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬
‫לכספים‬‫המוטבים‬‫בחייו‬ ‫העמית‬ ‫ע"י‬ ‫בקופה‬ ‫שמונו‬
‫בחייו‬ ‫העמית‬ ‫שמינה‬ ‫למוטבים‬ ‫ישולמו‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ -
‫ל‬ ‫הכספים‬ ‫ישולמו‬ ,‫מוטבים‬ ‫באין‬ -‫יורשים‬‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
‫דין‬ ‫פי‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫השתלמות‬ ‫בקרן‬
:‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬
-‫המוטבים‬‫שם‬ ‫על‬ ‫בחשבון‬ ‫לכספים‬ ‫זכאים‬
‫בחייו‬ ‫שנרשמו‬ ‫כפי‬ ‫העמית‬
‫ל‬ ‫ישולמו‬ ‫הכספים‬ ,‫מוטבים‬ ‫ובאין‬ -‫יורשים‬
‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
"‫"מרגש‬ ‫סיפור‬
‫יוסי‬‫התחרש‬‫כלום‬ ‫שמע‬ ‫ולא‬
..... ‫שבאשדוד‬ ‫בעיתון‬ ‫יוסי‬ ‫קרא‬ ‫אחד‬ ‫יום‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
‫נוסף‬ "‫"מרגש‬ ‫סיפור‬
,‫לפנסיה‬ ‫פרש‬ '‫ב‬ ‫יוסי‬
.‫חברתו‬ ‫עם‬ ‫בנפרד‬ ‫וחי‬ ,‫הבית‬ ‫את‬ ‫עזב‬
.‫שלו‬ ‫מהפנסיה‬ ‫חצי‬ ‫בקשה‬ ‫החוקית‬ ‫אשתו‬
.......‫הוחלט‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
"‫"מרגש‬ ‫סיפור‬ ‫עוד‬
,‫המלח‬ ‫ים‬ ‫במפעלי‬ ‫עבד‬ '‫ג‬ ‫יוסי‬
....‫חיים‬ ‫ביטוח‬ ‫לו‬ ‫למכור‬ ‫לביתו‬ ‫אחד‬ ‫ערב‬ ‫הגעתי‬
?.....‫ו‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
"‫"מרגש‬ ‫ממש‬ ‫סיפור‬ ‫עוד‬
•‫נשוי‬ ,‫וותיקה‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרן‬ ‫עמית‬ ,'‫ד‬ ‫יוסי‬40‫אישה‬ ‫לאותה‬ ‫שנה‬
‫עם‬ (‫לאה‬ ‫)שמה‬3‫גיל‬ ‫מעל‬ ‫ילדים‬21
•‫בגיל‬ ‫לפנסיה‬ ‫פורש‬67,‫פנסיה‬ ‫לקבל‬ ‫שהתחיל‬ ‫ולאחר‬‫את‬ ‫עוזב‬
‫הבית‬‫רחל‬ ‫בשם‬ ‫אחרת‬ ‫אישה‬ ‫עם‬ ‫נפרד‬ ‫בבית‬ ‫לחיות‬ ‫ומתחיל‬
•,‫בפועל‬‫לאה‬ ‫מאישתו‬ ‫מעולם‬ ‫התגרש‬ ‫לא‬
•:‫אישתו‬ ‫לאה‬ ‫וע"ש‬ ‫שמו‬ ‫על‬ ‫נכסים‬ ‫יש‬ ‫וללאה‬ '‫ד‬ ‫ליוסי‬
•‫בית‬1,000,000‫של‬ ‫בשווי‬ ‫ורכב‬ ‫שקל‬50,000‫יוסי‬ ‫השאיר‬ ‫אותו‬ ₪
‫לאה‬ ‫אצל‬ ‫הראשון‬ ‫בביתו‬ '‫ד‬
•‫קופ"ג‬100,000‫השתלמות‬ ‫קרן‬ + ₪200,000₪
•‫בגיל‬72)5‫לעולמו‬ ‫נפטר/הלך‬ '‫ד‬ ‫יוסי‬ ( ‫הבית‬ ‫את‬ ‫שעזב‬ ‫לאחר‬ ‫שנים‬
•‫ההשתלמות‬ ‫בקרן‬ ‫ולא‬ ,‫בקופ"ג‬ ‫מוטבים‬ ‫רשם‬ ‫לא‬ ,‫צוואה‬ ‫השאיר‬ ‫לא‬
•‫השאלה‬?‫נכס/צבירה/פנסיה‬ ‫כל‬ ‫מותו‬ ‫לאחר‬ ‫מקבל‬ ‫מי‬ –
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
•‫ירושה‬ ‫זכות‬
•‫סעיף‬55– ‫תשכ"ה‬ ‫הירושה‬ ‫לחוק‬1965:‫כך‬ ‫קובע‬
•‫משותף‬ ‫בית‬ ‫במשק‬ ‫משפחה‬ ‫חיי‬ ‫החיים‬ ‫ואשה‬ ‫"איש‬‫אינם‬ ‫אך‬
‫לזה‬ ‫זה‬ ‫נשואים‬‫לא‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫מותו‬ ‫ובשעת‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫ומת‬ ,
‫ציווה‬ ‫המוריש‬ ‫כאילו‬ ‫בחיים‬ ‫הנשאר‬ ‫את‬ ‫רואים‬ ,‫אחר‬ ‫לאדם‬ ‫נשוי‬ ‫היה‬
‫היו‬ ‫אילו‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫בירושה‬ ‫מקבל‬ ‫היה‬ ‫בחיים‬ ‫שהנשאר‬ ‫מה‬ ‫לו‬
, ‫משתמעת‬ ‫או‬ ‫מפורשת‬ ,‫אחרת‬ ‫הוראה‬ ‫כשאין‬ ‫והוא‬ ,‫לזה‬ ‫זה‬ ‫נשואים‬
" ‫המוריש‬ ‫שהשאיר‬ ‫בצוואה‬
‫נתקיימו‬ ‫הפטירה‬ ‫בעת‬ ‫כי‬ ‫להוכיח‬ ‫יש‬3‫בסעיף‬ ‫המפורטים‬ ‫התנאים‬
55‫בציבור‬ ‫ידועה‬ ‫של‬ ‫בזכותו‬ ‫להכיר‬ ‫כדי‬ ‫הדרושים‬ ‫הירושה‬ ‫לחוק‬
.‫ולהיפך‬ ,‫בציבור‬ ‫כידועה‬ ‫המנוח‬ ‫את‬ ‫לרשת‬
•1.‫משפחה‬ ‫חיי‬ ‫קיימו‬ ‫הצדדים‬
•2.‫משותף‬ ‫בית‬ ‫במשק‬
•3.‫לאחר‬ ‫נשוי‬ ‫היה‬ ‫לא‬ ‫מהם‬ ‫איש‬
‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬
!!! ‫ההקשבה‬ ‫על‬ ‫תודה‬
‫רחמים‬ ‫מלכיאל‬050-5381438
malkielr@bezeqint.net

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

למי שייכת הפנסיה?

  • 1. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬‫ן‬ 1 ‫נכתב‬‫ע"י‬‫רחמים‬ ‫מלכיאל‬ ?‫הפנסיה‬ ‫שייכת‬ ‫למי‬ ‫ומוטבים‬ ‫יורשים‬ ,‫שאירים/תלויים‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬
  • 2. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬ ‫הבלבול‬ ‫הקטנת‬‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬ ‫הבלבול‬ ‫הקטנת‬ ‫בלבול‬ ‫יש‬ ‫לגביהם‬ ‫אשר‬ ,‫הפנסיוני‬ ‫החיסכון‬ ‫לסוגיות‬ ‫הקשורים‬ ‫מושגים‬ ‫קיימים‬ ‫ידיעה‬ ‫וחוסר‬ ‫בין‬ ‫בלבול‬ ‫מעוררת‬ ,‫שנפטר‬ ‫מבוטח/עמית‬ ‫לכספי‬ ‫הזכאות‬ ‫סוגיית‬ ,‫פעם‬ ‫לא‬ :‫המושגים‬ "‫ו"יורשים‬ "‫"מוטבים‬ ,"‫"שאירים‬
  • 3. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרנות‬ ‫שאירים‬‫פנסיה‬ ‫בקרנות‬ ‫שאירים‬ ,‫פטירתו‬ ‫בשעת‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫זוג‬ ‫בן/ת‬ ‫כבן/ת-זוגו‬ ‫בציבור‬ ‫הידוע/ה‬ ‫לרבות‬ ‫גיל‬ ‫עד‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫ילדיו‬21* ,‫בנוסף‬‫בחלק‬:*‫מהקרנות‬ -‫"הורה‬ ‫או‬ ‫פטירתו‬ ‫ביום‬ ‫העמית‬ ‫של‬ ‫לשולחנו‬ ‫שסמוך‬ ‫הורה‬ "‫נבחר‬ -‫בריאותיות‬ ‫מסיבות‬ ‫עצמו‬ ‫את‬ ‫לכלכל‬ ‫יכול‬ ‫שאינו‬ ‫מוגבל‬ ‫ילד‬ ‫לגיל‬ ‫בהגיעו‬21‫שארים‬ ‫פנסיית‬ ‫לקבל‬ ‫ימשיך‬ *‫הקרן‬ ‫בתקנון‬ ‫המפורטים‬ ‫לתנאים‬ ‫בהתאם‬ ‫והכל‬
  • 4. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫הירושה‬ ‫חוק‬ ‫עפ"י‬ – ‫יורשים‬‫הירושה‬ ‫חוק‬ ‫עפ"י‬ – ‫יורשים‬ .‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫זוכים‬ ‫או‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫יורשים‬ ‫הם‬ ‫היורשים‬ .‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫לירושה‬ ‫קודמת‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫ירושה‬ - ‫הכלל‬ :‫הם‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫היורשים‬ )1‫בן/ת-זוגו‬ ‫המוריש‬ ‫במות‬ ‫שהיה‬ ‫מי‬ ( )2‫וצאצאיהם‬ ‫המוריש‬ ‫ילדי‬ ( )3‫וצאצאיהם‬ ‫הוריו‬ ( )4‫וצאצאיהם‬ ‫הוריו‬ ‫הורי‬ ( ‫תקפה‬ ‫בצוואה‬ ‫שנקבעו‬ ‫היורשים‬ ‫הם‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫הזוכים‬
  • 5. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫מוטבים‬‫מוטבים‬ ‫מי‬‫שמונה‬‫העמית‬ ‫ע"י‬‫מוטבים‬ ‫מינוי‬ ‫הצטרפות/טופס‬ ‫בטופס‬ ‫בביטוח‬ ‫או‬ ‫הפנסיה‬ ‫ההשתלמות/קרן‬ ‫גמל/קרן‬ ‫בקופת‬ ‫בכפוף‬ ,‫העמית‬ ‫פטירת‬ ‫לאחר‬ ‫כספים‬ ‫לקבל‬ ‫כזכאי‬ ‫מנהלים‬ ‫הדין‬ ‫ולהוראות‬ ‫הקופה/קרן‬ ‫לתקנון‬ ‫או‬ ‫אדם‬ – ‫שירצה‬ ‫מוטב‬ ‫כל‬ ‫למנות‬ ‫רשאי‬ ‫המבוטח/עמית‬ ‫חברה‬ ‫או‬ ‫מוסד‬ -- ‫מוטבים‬ ‫לרשום‬ ‫חובה‬ ‫אין‬‫ברשות‬ ‫מדובר‬‫ברשות‬ ‫מדובר‬ -‫והוראות‬ ‫הקופה/קרן‬ ‫תקנון‬ ‫לפי‬ ‫ינהגו‬ ,‫מוטבים‬ ‫מונו‬ ‫לא‬ ‫אם‬ ‫הדין‬
  • 6. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫מינוי‬‫מוטבים‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫לפחות‬ ‫לכלול‬ ‫נדרשים‬ ‫מוטבים‬ ‫פרטי‬ :‫הבאים‬ •‫משפחה‬ ‫ושם‬ ‫פרטי‬ ‫שם‬ •‫זהות‬ ‫מספר‬ •%-‫ב‬ ‫חלק‬ •‫ומספר‬ ‫כתובת‬ ,‫שם‬ ‫לציין‬ ‫יש‬ ,‫תאגיד‬ ‫הוא‬ ‫המוטב‬ ‫אם‬ ‫חברה‬ ,‫המוטב‬ ‫של‬ ‫חלקו‬ ‫בגורל‬ ‫יעלה‬ ‫מה‬ ‫לציין‬ ‫מומלץ‬ ,‫בנוסף‬ ‫בעצמו‬ ‫נפטר‬ ‫שהמבוטח‬ ‫לפני‬ ‫נפטר‬ ‫אם‬
  • 7. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬‫ן‬ ‫המשך‬ - ‫מוטבים‬ ‫מינוי‬ ‫פטירת‬ ‫בעת‬ ‫שכן‬ ,"‫"אשתי‬ ‫משפחתי‬ ‫יחוס‬ ‫לציין‬ ‫מומלץ‬ ‫לא‬ ,‫הפטירה‬ ‫במועד‬ ‫המנוח‬ ‫של‬ ‫לאשתו‬ ‫הכספים‬ ‫ישולמו‬ ‫העמית/המבוטח‬ .‫השלישית‬ ‫בפעם‬ ‫נישא‬ ‫אם‬ ‫גם‬ :‫לדוגמא‬ .‫תז‬ ‫בעלת‬ ‫שלומפרברג‬ ‫לבית‬ ‫חסיה‬ :‫אשתי‬123456789–57% ‫לפחות‬ ‫לשנתיים‬ ‫אחת‬ ‫המוטבים‬ ‫מינוי‬ ‫את‬ ‫לבחון‬ ,‫מומלץ‬
  • 8. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרן‬‫פנסיה‬ ‫בקרן‬ ‫להיות‬ ‫עשויים‬ ‫לעיל‬ ‫שפורטו‬ ‫הזכאים‬ ‫כל‬ ‫שבה‬ ‫היחידה‬ ‫התוכנית‬ ‫זוהי‬ : ‫להלן‬ ‫כמפורט‬ ,‫רלוונטיים‬ -‫ל‬ ‫הינה‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫לכספים‬ ‫ראשונים‬ ‫זכות‬‫שאירים‬‫שיקבלו‬ ‫הזכאים‬ ‫בלבד‬ ‫הקרן‬ ‫תקנון‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫והכל‬ ,‫שאירים‬ ‫כקצבאות‬ ‫אותם‬ -‫המפורטים‬ ‫לשאירים‬ ‫ישולמו‬ ‫הפיצויים‬ ‫כספי‬ ,‫תקנון‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬ ‫בסעיף‬5.‫הפיצויים‬ ‫לחוק‬ -‫ישולמו‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬‫שמינה‬ ‫למוטבים‬‫בחייו‬ ‫העמית‬ -‫ל‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ ‫ישולמו‬ ,‫מוטבים‬ ‫באין‬‫יורשים‬‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ?‫לחדשה‬ ‫וותיקה‬ ‫פנסיה‬ ‫קרן‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬ ‫מה‬
  • 9. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫מנהלים‬ ‫בביטוח‬‫מנהלים‬ ‫בביטוח‬ :‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬ ‫ה‬ ‫כספי‬ -‫פיצויים‬‫בסעיף‬ ‫המפורטים‬ ‫לשארים‬ ‫הראשונים‬ ‫זכות‬ -5 ‫פיטורים‬ ‫פצויי‬ ‫לחוק‬ ‫סעיף‬ ‫)לפי‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬ -5‫זכאים‬ ‫יהיו‬ ,(‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬ ‫הפיצויים‬ ‫לכספי‬‫המוטבים‬‫בחייו‬ ‫בפוליסה‬ ‫המבוטח‬ ‫שמינה‬ ‫ישולמו‬ ,‫החיים‬ ‫ביטוח‬ ‫וכספי‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ -‫למוטבים‬‫שמינה‬ ‫בחייו‬ ‫המבוטח‬ ‫ל‬ ‫ישולמו‬ ‫הכספים‬ ,‫מוטבים‬ ‫ובאין‬ -‫יורשים‬‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
  • 10. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫בקופת‬‫גמל‬ :‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬ ‫כספי‬ -‫פיצויים‬‫המפורטים‬ ‫לשארים‬ ‫הינה‬ ,‫הראשונים‬ ‫זכות‬ - ‫בסעיף‬5‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬ ‫סעיף‬ ‫לפי‬ ‫שאירים‬ ‫באין‬ -5‫זכאים‬ ‫יהיו‬ ,‫פיטורים‬ ‫פיצויי‬ ‫לחוק‬ ‫לכספים‬‫המוטבים‬‫בחייו‬ ‫העמית‬ ‫ע"י‬ ‫בקופה‬ ‫שמונו‬ ‫בחייו‬ ‫העמית‬ ‫שמינה‬ ‫למוטבים‬ ‫ישולמו‬ ‫התגמולים‬ ‫כספי‬ - ‫ל‬ ‫הכספים‬ ‫ישולמו‬ ,‫מוטבים‬ ‫באין‬ -‫יורשים‬‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫דין‬ ‫פי‬
  • 11. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫השתלמות‬ ‫בקרן‬ :‫הבא‬ ‫הפירוט‬ ‫לפי‬ ‫פטירה‬ ‫במקרה‬ ‫החלוקה‬ -‫המוטבים‬‫שם‬ ‫על‬ ‫בחשבון‬ ‫לכספים‬ ‫זכאים‬ ‫בחייו‬ ‫שנרשמו‬ ‫כפי‬ ‫העמית‬ ‫ל‬ ‫ישולמו‬ ‫הכספים‬ ,‫מוטבים‬ ‫ובאין‬ -‫יורשים‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫או‬ ‫צוואה‬ ‫פי‬ ‫על‬
  • 12. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ "‫"מרגש‬ ‫סיפור‬ ‫יוסי‬‫התחרש‬‫כלום‬ ‫שמע‬ ‫ולא‬ ..... ‫שבאשדוד‬ ‫בעיתון‬ ‫יוסי‬ ‫קרא‬ ‫אחד‬ ‫יום‬
  • 13. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ ‫נוסף‬ "‫"מרגש‬ ‫סיפור‬ ,‫לפנסיה‬ ‫פרש‬ '‫ב‬ ‫יוסי‬ .‫חברתו‬ ‫עם‬ ‫בנפרד‬ ‫וחי‬ ,‫הבית‬ ‫את‬ ‫עזב‬ .‫שלו‬ ‫מהפנסיה‬ ‫חצי‬ ‫בקשה‬ ‫החוקית‬ ‫אשתו‬ .......‫הוחלט‬
  • 14. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ "‫"מרגש‬ ‫סיפור‬ ‫עוד‬ ,‫המלח‬ ‫ים‬ ‫במפעלי‬ ‫עבד‬ '‫ג‬ ‫יוסי‬ ....‫חיים‬ ‫ביטוח‬ ‫לו‬ ‫למכור‬ ‫לביתו‬ ‫אחד‬ ‫ערב‬ ‫הגעתי‬ ?.....‫ו‬
  • 15. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ "‫"מרגש‬ ‫ממש‬ ‫סיפור‬ ‫עוד‬ •‫נשוי‬ ,‫וותיקה‬ ‫פנסיה‬ ‫בקרן‬ ‫עמית‬ ,'‫ד‬ ‫יוסי‬40‫אישה‬ ‫לאותה‬ ‫שנה‬ ‫עם‬ (‫לאה‬ ‫)שמה‬3‫גיל‬ ‫מעל‬ ‫ילדים‬21 •‫בגיל‬ ‫לפנסיה‬ ‫פורש‬67,‫פנסיה‬ ‫לקבל‬ ‫שהתחיל‬ ‫ולאחר‬‫את‬ ‫עוזב‬ ‫הבית‬‫רחל‬ ‫בשם‬ ‫אחרת‬ ‫אישה‬ ‫עם‬ ‫נפרד‬ ‫בבית‬ ‫לחיות‬ ‫ומתחיל‬ •,‫בפועל‬‫לאה‬ ‫מאישתו‬ ‫מעולם‬ ‫התגרש‬ ‫לא‬ •:‫אישתו‬ ‫לאה‬ ‫וע"ש‬ ‫שמו‬ ‫על‬ ‫נכסים‬ ‫יש‬ ‫וללאה‬ '‫ד‬ ‫ליוסי‬ •‫בית‬1,000,000‫של‬ ‫בשווי‬ ‫ורכב‬ ‫שקל‬50,000‫יוסי‬ ‫השאיר‬ ‫אותו‬ ₪ ‫לאה‬ ‫אצל‬ ‫הראשון‬ ‫בביתו‬ '‫ד‬ •‫קופ"ג‬100,000‫השתלמות‬ ‫קרן‬ + ₪200,000₪ •‫בגיל‬72)5‫לעולמו‬ ‫נפטר/הלך‬ '‫ד‬ ‫יוסי‬ ( ‫הבית‬ ‫את‬ ‫שעזב‬ ‫לאחר‬ ‫שנים‬ •‫ההשתלמות‬ ‫בקרן‬ ‫ולא‬ ,‫בקופ"ג‬ ‫מוטבים‬ ‫רשם‬ ‫לא‬ ,‫צוואה‬ ‫השאיר‬ ‫לא‬ •‫השאלה‬?‫נכס/צבירה/פנסיה‬ ‫כל‬ ‫מותו‬ ‫לאחר‬ ‫מקבל‬ ‫מי‬ –
  • 16. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ •‫ירושה‬ ‫זכות‬ •‫סעיף‬55– ‫תשכ"ה‬ ‫הירושה‬ ‫לחוק‬1965:‫כך‬ ‫קובע‬ •‫משותף‬ ‫בית‬ ‫במשק‬ ‫משפחה‬ ‫חיי‬ ‫החיים‬ ‫ואשה‬ ‫"איש‬‫אינם‬ ‫אך‬ ‫לזה‬ ‫זה‬ ‫נשואים‬‫לא‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫אף‬ ‫מותו‬ ‫ובשעת‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫ומת‬ , ‫ציווה‬ ‫המוריש‬ ‫כאילו‬ ‫בחיים‬ ‫הנשאר‬ ‫את‬ ‫רואים‬ ,‫אחר‬ ‫לאדם‬ ‫נשוי‬ ‫היה‬ ‫היו‬ ‫אילו‬ ‫דין‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫בירושה‬ ‫מקבל‬ ‫היה‬ ‫בחיים‬ ‫שהנשאר‬ ‫מה‬ ‫לו‬ , ‫משתמעת‬ ‫או‬ ‫מפורשת‬ ,‫אחרת‬ ‫הוראה‬ ‫כשאין‬ ‫והוא‬ ,‫לזה‬ ‫זה‬ ‫נשואים‬ " ‫המוריש‬ ‫שהשאיר‬ ‫בצוואה‬ ‫נתקיימו‬ ‫הפטירה‬ ‫בעת‬ ‫כי‬ ‫להוכיח‬ ‫יש‬3‫בסעיף‬ ‫המפורטים‬ ‫התנאים‬ 55‫בציבור‬ ‫ידועה‬ ‫של‬ ‫בזכותו‬ ‫להכיר‬ ‫כדי‬ ‫הדרושים‬ ‫הירושה‬ ‫לחוק‬ .‫ולהיפך‬ ,‫בציבור‬ ‫כידועה‬ ‫המנוח‬ ‫את‬ ‫לרשת‬ •1.‫משפחה‬ ‫חיי‬ ‫קיימו‬ ‫הצדדים‬ •2.‫משותף‬ ‫בית‬ ‫במשק‬ •3.‫לאחר‬ ‫נשוי‬ ‫היה‬ ‫לא‬ ‫מהם‬ ‫איש‬
  • 17. ‫מוסמכים‬ ‫שכר‬ ‫לחשבי‬ ‫השתלמות‬ !!! ‫ההקשבה‬ ‫על‬ ‫תודה‬ ‫רחמים‬ ‫מלכיאל‬050-5381438 malkielr@bezeqint.net