Los hermanos Morales, Juan Mariano y Manuel, exponen su caso en TACTIOMAGAZINE 9. Cuando la vocación, el talento y la calidad se unen, surgen empresas como EUROESTÉTICA. Una pyme con sede en Padul (Granada) en la que los hermanos Morales luchan día a día, desde hace más de 20 años, por mantener su máxima: la calidad y la atención al cliente sin renunciar a su pequeño-gran hobby de inventar y desarrollar objetos manuales.

1. CASOREAL:
APARATOLOGÍA
MÉDICO
ESTÉTICA
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Cuando la vocación, el talento y la calidad se
unen, surgen empresas como Euroestética.
Esta pyme con sede en la localidad de Padul
(Granada) es cuna de la innovación por
excelencia. En ella, los hermanos Morales
Duarte luchan día a día, desde hace más de 20
años, por mantener su máxima: la calidad y la
atención al cliente sin renunciar a su pequeño-
gran hobby de inventar y desarrollar objetos
manuales.
Hay una cita del autor Peter Drucker que dice:
“donde hay una empresa de éxito, alguien tomó al-
guna vez una decisión valiente”. Este es el caso de Modusa
Ines –cuyo nombre comercial es Euroestética–, un sueño
hecho realidad en el año 1992 por los hermanos Juan Ma-
riano y Manuel Morales. Ambos no entienden el mundo de
los negocios el uno sin el otro. “Tu mejor amigo siempre es
tu hermano”, dicen sonriendo. De este modo, nos recibieron
estos ‘Einsteins’ que desde que tenían 13 y 16 años respecti-
vamente no han parado de inventar ordenadores, máquinas
y todos aquellos componentes que les vienen a la mente.
Sus primeros pasos los dieron juntos trabajando para la
empresa CIRSA en la fabricación de máquinas de ocio, hasta
dar el salto como emprendedores, creando una empresa de
montajes electrónicos e informática en Terrasa (Barcelona),
la cuna europea del sector. “Es algo que siempre tuvimos
claro y, aunque en un primer momento pensamos en el
mundo de la mecánica, finalmente desembarcamos en el de
la aparatología médico-estética”. Ejemplo de empresarios
visionarios con vocación y valentía, realizaron su primer
proyecto para un gran fabricante italiano que les encargó
el desarrollo del primer equipo de estética computerizado.
“El primero de España y quizá del mundo entero”, afirman
con orgullo. Sin saberlo, estaban no solo dando un gran
salto en el sector sino, además, sentando las bases de la
actual marca Euroestética, que nacería tan solo dos años
más tarde, en 1994. Siempre sin perder de vista sus raíces,
la población granadina de Padul, retornaron a esta localidad
en 2007. Finalmente, decidieron ubicarse en las actuales
oficinas, bien comunicadas por transporte terrestre con
otros puntos del litoral andaluz y a pocos minutos de la
capital granadina. Nada más abrirnos sus puertas, uno es
consciente del ambiente de orden, serenidad y trabajo bien
hecho que se respira en la empresa.
Hoy en día, Euroestética es una de las firmas más reconoci-
das no solo a nivel nacional sino también internacional, en
el diseño y fabricación de equipos de aparatología médico-
estética para fotodepilación por luz pulsada, radiofrecuen-
cia, cavitación, presoterapia o microdermoabrasión, entre
otras aplicaciones. No es de extrañar viendo que los dos
hermanos que manejan el timón –Juan Mariano y Manuel–
son amigos y confidentes que se complementan a la per-
CON PROYECCIÓN INTERNACIONAL
Euroestética,UNA MARCA INNOVADORA
La gestión del tiempo y de las personas han sido dos mejoras evidentes

2. fección. El primero, especialista en el campo de la medicina
estética y el segundo, en el administrativo-contable.
FABRICACIÓN 100 % PROPIA
Euroestética cuenta actualmente con 16 empleados y 7
distribuidores comerciales. El equipo da forma, diseña, crea,
ensambla y valida todos los productos comercializados bajo
esta sólida marca. Esa quizá sea su principal seña de identi-
dad: estar presente en todas las fases de fabricación. Así lo
confirman sus propietarios, que cuentan cómo hay clientes
que no se lo creen y acuden en persona a las instalaciones
para asegurarse de que allí se desarrolla todo el proceso
electrónico y mecánico. “En cuanto llegan y lo ven con sus
propios ojos, cerramos la venta en segundos”. Se podría de-
cir que fabrican aparatos a medida del cliente con materias
primas 100% fabricadas en España. En palabras de Juan
Mariano, “nosotros lo fabricamos todo: desde los accesorios
hasta nuestros propios moldes”.
La compañía granadina es un ejemplo de empresa pequeña
y auténtica, fiel a su filosofía de ofrecer calidad y honesti-
dad. Calidad en todo lo que se hace, tanto en los productos
como en los servicios de atención al cliente y asistencia
técnica. Y honestidad para, según explican sus gestores,
poder mirar a los ojos al cliente y decirle “te estoy vendien-
do lo mejor”. Ambos afirman que sólo fabrican “máquinas
que sabemos que tienen un resultado contrastable”. Ese es
el punto fuerte y diferenciador de la empresa.
DE GRANADA A MADAGASCAR
Los hermanos Morales cuentan en su cartera de clientes
con algunas de las cadenas de estética más importantes
dentro y fuera del país. Incluso hay clientes que les piden
ideas aún no existentes y ellos se encargan de materiali-
zarlas. Personalización a la carta. No es de extrañar, por
lo tanto, que sea una empresa en continuo proceso de
expansión, con buenas expectativas de cara al futuro. De
hecho, sus productos no solo llegan a puntos como Madrid,
Barcelona o Valencia –el mayor consumidor de estética de
España–, sino que dan la vuelta al mundo y se venden en
China, Canadá o Madagascar. El próximo punto de partida,
Alemania. Para ello, poseen una delegación propia en Méxi-
co, socios en Chile y empresas distribuidoras en Costa Rica,
Francia y también Alemania.
“Sabemos
fabricar y
Tactio nos
ha enseñado
algo más:
cómo llevar
la empresa
que fabrica
máquinas”
Los hermanos Morales -Juan Mariano
(dcha.) y Manuel (izda.)- en el departamento
comercial de Euroestética.
en los cuatro meses que la empresa lleva trabajando con Tactio

3. Si bien el sector de la estética es uno de los pocos que no
hay caído con la crisis –han surgido muchas franquicias y el
cuidado de la imagen personal está en auge-, no está exento
de dificultades. Y aunque en el territorio andaluz no hay otra
empresa similar -la mayor parte de los fabricantes de este tipo
de maquinaria se concentran en Terrasa-, desde Euroestética
nos comentan con cautela que hay una parte de empresas del
sector que comercializa maquinaria con sello español cuando
tiene un 50 % de componentes de origen chino. Por lo tanto,
“son aparatos médico-estéticos más baratos pero con calidad
muy inferior y sin las ventajas de un buen servicio post venta”.
En este punto, ambos gerentes coinciden en reprochar esta
práctica, ya que perjudica en primera instancia al cliente final
y, en general, a la imagen del sector.
CULTURA EMPRESARIAL
Por otro lado, algo que les inquieta desde hace tiempo es
la mentalidad que se ha instalado en algunas empresas de
cosmética de nueva creación. Son personas jóvenes con
formación, pero que realmente no valoran los resultados. Juan
Mariano comenta que “antes triunfaba lo bueno”, sin embargo
ahora “triunfa lo barato”. Afirma que “se respira cierta falta de
cultura empresarial”, ya que algunos de los nuevos emprende-
dores solo buscan un producto de bajo coste, dejando de lado
la calidad y durabilidad del equipo.
VALOR AÑADIDO AL CLIENTE
“Aún quedan dinosaurios como nosotros, a los que les gustan
las cosas bien hechas y nos vamos a mover en ese mercado.
Que no nos busquen en otro”. Así, luchando contra viento y
marea, los hermanos Morales hacen diariamente una gran
apuesta por la calidad, garante de su éxito. Además, ofrecen
a los clientes de Euroestética una serie de ventajas que no
dejan lugar a dudas. Desde financiación propia, programas de
fidelización, alquiler de equipamiento con opción a compra,
atención en redes sociales y software de gestión en la nube.
De este modo, los clientes pueden gestionar la actividad de sus
clínicas fácilmente, disponiendo solo de un dispositivo móvil.
UNA EMPRESA COMPROMETIDA
El acuerdo de colaboración que Euroestética mantiene desde
hace años con la Universidad de Córdoba es ejemplo de su
compromiso, no solo con sus trabajadores sino también con
las nuevas generaciones. Mediante este convenio participan
La cadena
de montaje y
producción, el
gran éxito de
Euroestética
“Trabajar con Tactio
ha significado un
cambio de actitud y
de ánimo entre los
trabajadores”
CASOREAL:
APARATOLOGÍA
MÉDICO
ESTÉTICA
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4. como ponentes en el máster oficial de Medicina estética
y ofrecen a los estudiantes la maquinaria necesaria para
poder realizar sus prácticas, entendiendo que la formación
de los universitarios es vital. “Sin duda alguna, son el futuro
de nuestro país”. Es una experiencia enriquecedora, ya que
“también aprendemos de los estudiantes, de sus opiniones y
curiosidades”.
TACTIO: CAMBIO DE ACTITUD
En los cuatros meses en los que la empresa lleva trabajando
con Tactio, el cambio ha sido drástico en cuanto a gestión de
tiempos y de personal. Según sus propietarios, desde la prime-
ra semana se notaron las mejoras. Ha significado fundamen-
talmente una mejora de actitud y de ánimo entre los trabajado-
res, si bien no puede decirse que hubiera un mal clima laboral.
“Nunca lo ha habido, de hecho las personas que comienzan
a trabajar en Euroestética se jubilan con nosotros”, afirman
sus propietarios. Con Tactio se ha ganado en muchas cosas:
se han sentado las bases para valorar e implicar a los traba-
jadores desde otro punto de vista y, sobre todo, se ha ganado
en la organización del trabajo y la delegación de tareas del día
a día. Uno de los cambios más notorios ha sido nombrar a un
director comercial y a un director de fábrica, definir las parce-
las de responsabilidad de la gerencia y sentar las bases para el
desarrollo futuro de la empresa.
“Los defectos que tiene tu empresa los conoces”, pero al prin-
cipio pensábamos: “¿qué nos van a enseñar si llevamos toda la
vida haciendo lo mismo?”. El resultado ha sido sorprendente.
“Sabemos fabricar y ellos nos han enseñado algo más: cómo
llevar la empresa que fabrica máquinas”. La producción ha
aumentado desde el primer momento, los trabajadores están
más contentos “y nosotros tenemos más tiempo para dedicar-
nos a hacer nuestras tareas”, nos comentan. “Ahora, realizan-
do más trabajo que antes, vamos más relajados”.
“A nivel comercial hay un antes y un después” sentencia Juan
Mariano, que confiesa sentirse “pletórico” desde la llegada de
la consultora a su empresa. Tactio ha sabido redimensionar
el área comercial para dar el salto que necesita Euroestética
y hacer realidad los ambiciosos planes de crecimiento de una
firma que ya contaba con un enorme potencial técnico e inno-
vador. Ahora con Tactio ha tomado impulso, haciendo crecer a
todo el personal de la empresa.
“Se han sentado las bases
para valorar e implicar a
los trabajadores desde
otro punto de vista y,
sobre todo, se ha ganado
en la organización del
trabajo”
En la fábrica se
materializan todos
los encargos y
necesidades de los
clientes