Este documento identifica y analiza los principales riesgos laborales presentes en la empresa Postobón SA. Describe riesgos como caídas, atrapamientos, cortes, ruido, quemaduras e inhalación de sustancias peligrosas en diferentes áreas de la empresa. Explica que Postobón SA ya había implementado un sistema de salud ocupacional que ha ayudado a reducir los accidentes y enfermedades a través de actividades como aumentar los primeros auxilios, capacitación y mantenimiento preventivo.

1. IDENTIFICAR Y EVITAR FACTORES DE RIESGO EN LA EMPRESA
POSTOBÓN SA
ADRIANA PATRICIA RANGEL GUTIERREZ
MICHAEL ANDRES SANCHEZ CHIRVA
YAKSI STEFANY RINCON OROZCO
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTA D.C.
2020

2. INTRODUCCIÓN
La compañía postobón SA es una de las empresas mas grandes y antiguas
del país, por consiguiente esta expuesta a que sucedan accidentes
laborales.
La identificación de riesgos laborales es el punto de partida y el desarrollo
de este trabajo, ya que se evalúa las condiciones laborales de la empresa
postobón SA, estableciendo donde se encuentra la mayor ocurrencia de
accidentes laborales o generación de enfermedades profesionales. Es
fundamental tener en cuenta esto para llevar a cabo el desarrollo de los
objetivos.

4. • A. Riesgo de caídas de igual y distinto nivel:
Los suelos resbaladizos, sucios, con elementos que obstaculizan
el tránsito de las personas, unidos al uso de calzado inadecuado
y falta de iluminación, pueden ser causas de caídas. Por esta
razón, es necesario que los pisos se mantengan limpios y secos,
libres de suciedades y obstáculos que entorpezcan la circulación
de las personas, entre otras medidas.
• Áreas laborales donde se encuentra el riesgo:
Área de empaque y producto terminado.
Área de mantenimiento.
Área de almacén.
Área taller vehículos.

5. • Riesgo de atrapamientos:
El uso de ropa suelta, cabello largo y sin tomar o llevar
puestas alhajas, tales como anillos o pulseras, expone a los
trabajadores al riesgo de atrapamiento, sobre todo en labores
con máquinas con partes móviles, como la cinta
transportadora u otras. Por lo mismo, se debe verificar que
los dispositivos de protección de las partes móviles de las
máquinas funcionan correctamente.
• Áreas laborales donde se encuentra el riesgo:
Almacén de empaque y producto.
Montacargas.

6. • Riesgo de cortes: Este tipo de riesgo está
dado por la presencia de elementos cortantes
de máquinas y herramientas de mano o
utensilios. Para prevenirlos mantenga la
concentración en su labor, verifique el
estado de las máquinas para cerciorarse de
que están en buenas condiciones, use
elementos de protección personal y siga los
procedimientos de trabajo respectivos.
• Áreas laborales donde se encuentra el
riesgo:
Almacén de empaque y producto.

7. • Enfermedades auditivas:
El ruido que generan las máquinas y los equipos que hay en el
ambiente de trabajo puede llegar a ocasionar daños irreparables
en su capacidad auditiva. Con el fin de prevenir los posibles
daños por esta causa se hace necesario solicitar una evaluación
del nivel de ruido en el ambiente para establecer objetivamente
si es que sobrepasa los límites permitidos por ley.
• Áreas laborales donde se encuentra el riesgo:
Área de empaque y producto terminado.
Área de mantenimiento.
Área taller vehículos.

8. • Riesgo de quemaduras: El riesgo de quemaduras está dado
principalmente por el contacto con superficies calientes y por
proyección de líquidos a temperaturas elevadas. Con el fin de
evitar esto, se deben generar y seguir procedimientos de trabajo
y utilizar los elementos de protección personal recomendados
para este tipo de riesgo.
• Áreas laborales donde se encuentra el riesgo:
Área de empaque y producto terminado.
Área de mantenimiento.

9. • Riesgo de inhalación de sustancias peligrosas: Los posibles
derrames de sustancias ácidas, cáusticas, corrosivas u oxidantes, la
acumulación de gases y vapores en espacios confinados, unidos a la
falta de elementos de protección personal, pueden ser causas de
inhalación de sustancias peligrosas. Algunas de las medidas para
prevenir estos riesgos son el uso de elementos de protección
personal, que la manipulación de sustancias se haga siguiendo los
procedimientos establecidos y que la renovación del aire en el
ambiente de trabajo sea permanente, entre otras cosas.

10. Las actividades que ha realizado la empresa Postobón SA
según la Resolución 1016 de 1989 para evitar os peligros
laborales identificados son :
1. Incremetar los primeros auxilios
2. Capacitación y entrenamiento al equipo de brigadistas.
3. Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos,
máquinas y herramientas
La empresa Postobón SA ya tenía implementado un sistema de
salud ocupacional desde hace algunos años de manera
voluntaria mediante la adopción e implementación de la NTC-
OHSAS 18001 y el sello de conformidad ICONTEC.

11. La empresa Postobón SA ya tenía implementado un
sistema de salud ocupacional desde hace algunos
años y esto se ve reflejado en la implementación en
el aseguramiento y procedimiento para cargue y
descargue, se ha estudiado las sugerencias de los
trabajadores de la empresa y al solicitar a la
empresa informes de accidentalidad y
enfermedades profesionales , se puede verificar la
disminución de los mismos.

12. Conclusiones:
• La prevención de los riesgos laborales es una parte esencial, el cual todas las
empresas ayudan a erradicar toda clase de accidentes laborales.
• Su buena realización permite el buen funcionamiento de cualquier empresa en un
ámbito seguro.
• En este trabajo pudimos evidenciar los errores que cualquier trabajador comete al
realizar una labor, como podemos prevenirlos sin afectar nuestra salud.

13. REFERENCIAS
1. Mintrabajo. 2020. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Recuperado de : https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-
laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
2.Mintrabajo. 1989. Resolucion 1016 de 1989
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20P
rogrmas%20de%20Salud%20Ocupacional.pdf