Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach społecznościowych, I ♥ Social Media, 2.03.2017
•
0 gefällt mir•677 views
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach społecznościowych, I ♥ Social Media, 2.03.2017
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (20)
Andere mochten auch
Andere mochten auch (20)
Ähnlich wie Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach społecznościowych, I ♥ Social Media, 2.03.2017
Ähnlich wie Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach społecznościowych, I ♥ Social Media, 2.03.2017 (20)
Mehr von Sprawny Marketing by MaxROY.com
Mehr von Sprawny Marketing by MaxROY.com (20)
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach społecznościowych, I ♥ Social Media, 2.03.2017
- 1. SOCIAL NETWORKING RAHIM BLAK BUDOWANIE SIECI KONTAKTÓW BIZNESOWYCH W SOCIAL MEDIACH
- 2. Jaka Jest Wasza JEDNA RZECZ Która Może Ocalić Waszą Firmę?
- 3. Zostawcie mi Znajomych na Fejsie, a Odbuduję Wszystko
- 13. 70%Naszych pracowników pochodzi z Fejsa clickcommunity.pl
- 14. 40%Naszych klientów pochodzi z Fejsa clickcommunity.pl
- 15. 90%Dostawców i klientów naszej firmy, to dzisiaj moi znajomi na Fejsie:) clickcommunity.pl
- 16. Biznes chcemy robić z ludźmi, którzy nie tylko są Specjalistami, ale których też lubimy:)
- 17. Na Facebooku najpierw byli Ludzie, dopiero potem Firmy!
- 19. Strategia I Aktywna Sprzedaż Bezpośrednia B2B na Facebooku
- 20. Lejek Aktywnej Sprzedaży Bezpośredniej na Facebooku w Sektorze B2B
- 22. Jak Dodawać Nieznajomych do Znajomych?
- 23. + Dodaj do znajomych lub obserwuj
- 27. Zostań Ekspertem Jednej Branży
- 28. Prawo Koncentracji Nie staniesz się symbolem jednej branży, jeżeli będziesz się uganiał za każdą. “22 Prawa Marketingu” Al Ries i Jack Trout
- 29. ? Czy Budowanie Marki Osobistej przez Foundera jest dobre dla jego Firmy?
- 30. Marka Osobista dla Firmy? + _
- 31. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne + _
- 32. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne 2. Nieskalowalne + _
- 33. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne 2. Nieskalowalne 3. Zmniejsza Wycenę Spółki + _
- 34. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne 2. Nieskalowalne 3. Zmniejsza Wycenę Spółki 1. Oryginalność Firmy + _
- 35. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne 2. Nieskalowalne 3. Zmniejsza Wycenę Spółki 1. Oryginalność Firmy 2. Niskie Koszty Promocji+ _
- 36. Marka Osobista dla Firmy? 1. Czasochłonne 2. Nieskalowalne 3. Zmniejsza Wycenę Spółki 1. Oryginalność Firmy 2. Niskie Koszty Promocji 3. Wzmacnia Markę Pracodawcy + _
- 37. Strategia III Marka Pracodawcy i Rekrutacja na Facebooku!
- 39. Atmosfery Firmy nie pokażesz na Ogłoszeniu Rekrutacyjnym Social Employer Branding
- 43. ? Jako Pracodawca lub HR-owiec wchodzisz na czyjegoś Fejsa i Jego poglądy nie zgadzają się z Twoimi. Jest Specjalistą, ale czy go Zatrudnisz?
- 44. 92%Rekruterów, wykorzystuje Social Media do prześwietlenia Kandydata jobvite.com 2015
- 45. 55%Rekruterów odrzuciło kandydata, z powodu jego treści w Social Mediach recruitmentgrapevine.com 2015
- 46. Biznes chcemy robić z ludźmi, którzy nie tylko są Specjalistami, ale których też lubimy:)
- 47. Strategia IV Zrozumieć Influencer Marketing 700k obserwujących 700 kobiet po 1000 obserwujących = 700k obserwujących
- 50. Strategia V Życie Prywatne na Facebooku
- 52. Twój Przekaz musi być Zawsze UNIWERSALNY!
- 55. Biznes chcemy robić z ludźmi, którzy nie tylko są Specjalistami, ale których też lubimy:)
- 56. Dodaj mnie do znajomych lub obserwuj fb.me/rahimblak
- 57. Tę prezentację dedykuję Wszystkim moim Znajomym na Fejsie:) Dziękuję, że Jesteście:) I MY FRIENDS