Slides Versterk je Netwerk met Social Media door Daphne Medik van DMM Communication en Melissa Oosterbroek van Social Motion. Daphne Medik is netwerkexpert en richt zich in deze presentatie specifiek op LinkedIn. Melissa Oosterbroek is ervaren community manager en stipt de vragen aan die bedrijven zich moeten stellen bij het gebruik van Twitter ten behoeve van effectief resultaat.

1. Welkom!
Versterk je Netwerk met Social Media
12 oktober 2012
Daphne Medik - Melissa Oosterbroek

2. DMM Communication
Networking for results
Online en offline netwerken
– Seminars
– Workshops
– Trainingen
– Coaching
– Strategisch advies

3. Opdrachtgevers o.a.:

4. Melissa Oosterbroek MSc
Sociale media gebaseerd op uw bedrijfsmodel
– Seminars
– Workshops
– Trainingen
– Coaching
– Strategisch advies

5. Programma
Versterk je netwerk
met Social Media
15.30 uur – Inleiding
15.45 uur – Social Media / LinkedIn
(Daphne Medik)
16.15 uur – Twitter (Melissa Oosterbroek)
16.45 uur – Q & A
17.00 uur - borrel

6. Netwerken, 5 fundamenten:
.
1. Netwerkattitude
2. Zaaien en oogsten
3. Kracht van netwerken zit in
de 2e graad
4. De gunfactor
5. Zichtbaarheid

7. Netwerken via
social media

9. Groei Social Networks
94% van de NL’ers is online
80% van de NL internet gebruikers heeft profiel op
social network

10. De grote 6

11. Cijfers Grote 6 (1)
11,6 miljoen leden
9,8 miljoen leden in NL
3,7 miljoen unieke bezoekers p/mnd in NL
1 miljard leden
7,3 miljoen leden in NL
9 miljoen unieke bezoekers p/mnd in NL
175 miljoen leden
3,5 miljoen leden in NL – uitsluitend B2B
3,4 miljoen leden bezoekers p/mnd in NL
Bron: Marketingfacts,oktober 2012

12. Cijfers Grote 6 (2)
170 miljoen actieve leden
1,3 miljoen leden in NL
3,5 miljoen unieke bezoekers p/mnd in NL
Elke minuut wordt 60 uur videomateriaal ge-upload
Elke dag worden meer dan 4 miljard video’s bekeken
8,6 miljoen unieke bezoekers/mnd in NL
400 miljoen leden
100 miljoen unieke bezoekers p/mnd
800.000 unieke bezoekers/mnd in NL
Bron: Marketingfacts oktober 2012

13. Nieuw en populair:
fotonetwerken
Sinds eind 2011
20 miljoen unieke bezoekers
220.000 unieke bezoekers in NL
Binnen half jaar van 27 miljoen (maart)
naar 80 miljoen leden in augustus
(wereldwijd)
Bron: Marketingfacts sept. 2012

14. Waarom Social Media?
1. “Iedereen doet het”
2. “We kunnen niet achterblijven”
3. “De concurrent doet het ook”
4. “Mijn klanten doen het”
 Wat is je doel ???

15. Welke zijn het meest
relevant voor ons?

16. Leeftijd, geslacht
Leeftijd
15-25 jaar 15 % 24 % 28 %
25-35 jaar 31 % 25 % 22 %
35-55 jaar* 42 % 34 % 36 %
55+ 12 % 18 % 14 %
M/V 59% M 49,5% M 57 % M
* LinkedIn geeft geen cijfers van leeftijdsgroep 35-45 jaar.
Bronnen: Social Bakers, Facebook.com, LinkedIn.com sept. 2012

17. 175 miljoen leden
3,1 miljoen in Nederland

18. Waarom is
LinkedIn zo succesvol?
1. Toegang tot het netwerk van jouw netwerk
2. Vinden van klanten, medewerkers, nieuwe baan
3. Zien wie uit jouw netwerk diegene(n) kent
4. Je laten introduceren door 1e lijns contact
5. Aanbevelingen krijgen (Recommendations)
6. Profileren via Updates, Groups, Discussions, Events
7. Zichtbaarheid via Groups/Discussions
8. 365 dagen per jaar, 24/7 reclame
 Passief: gevonden worden
 Pro-actief: netwerk onderhouden, klanten vinden

19. 3 redenen
waarom het (soms) niet werkt
1. Geen goed profiel hebben
2. Geen doel hebben
3. Niet weten wat de mogelijkheden zijn

20. LinkedIn strategie
3 stappen
1. Professioneel profiel aanmaken
- persoonlijk
- company profile
2. Uitnodigen contacten
- continu proces
3. Pro-actief LinkedIn gebruiken
Afhankelijk van jouw doel

21. QuickScan Profielen

22. Professioneel profiel
1. Goede portretfoto: close-up, zakelijk, authentiek, herkenbaar
2. Prof. Headline: slogan of keywords, onderscheidend
3. Experience*: relevante banen incl. omschrijving met keywords
4. Education: relevante opleidingen
5. Public Profile URL: eigen naam
6. Summary: géén jargon, juiste keywords
7. Specialties: wél jargon, juiste keywords
8. Applications: Slideshare, blog, Tweets
9. Websites: 3 namen + verschillende landingspagina’s
10. Interests: hobby’s, interesses
11. Contactgegevens: e-mail adres, mobiele tel.
Zorgen voor betere vindbaarheid zoekmachines!
* elk keyword bij Experience telt 3x !

23. Bedrijfsprofiel Ahold (1)

24. Bedrijfsprofiel Ahold (2)

25. Pro-actief
LinkedIn gebruik
1. Recommendations geven/vragen
2. Berichten / uitnodigingen versturen
3. Publiceren van Evenementen (symposium)
4. Deelnemen aan Groups/Discussions
5. Netwerk uitbreiden met Advanced Search
6. Alerts voor doelgroep aanmaken
7. People you may know
8. LinkedIn Signal
9. ‘Likes’ geven
10. ‘Comments’ geven + delen in groepen

26. Vragen?

27. Free Stuff
Gratis abonnement eZine |
DMM’s Netwerktips
- inschrijven: www.dmmcommunication.nl
+ Gratis eBoek ‘7 geheimen om klanten te
krijgen via je netwerk’
+ Gratis offerte voor training, workshops,
presentaties, coaching…. 

28. Meer weten?
Lever je visitekaartje in voor meer informatie over:
– Seminars
– Workshops
– Trainingen
– Coaching
– Strategisch advies
Zakelijk netwerken
 face-to-face
 met LinkedIn en Twitter

29. Welkom

30. Waarom is Twitter zo
succesvol?
1. Toegang tot gemeenschappelijke interesse
2. Vinden van uw markt op basis van de concurrenten
3. Ontdek meer kennis op basis van zoekwoorden
4. Informatie efficientie
5. Verbeter Google ranking
6. Groei mee met ontwikkelingen
7. Maak gebruik van het netwerk van uw relaties
Marktonderzoek
Klantenbinding
Klantenwerving

31. Hoe maak je een relatie?

32. Essentieel
• Goede content
• Vriendelijk en positief in gesprek
• Doen, niet denken

33. Twitterstrategie in 3 stappen
1. Interesse bepalen
1. Wat is uw interesse?
2. Welke zoekwoorden horen er bij uw interesse?
2. Concurrentie en andere accounts
1. Bepaal welke Twitteraccounts uw doelgroep ook aanspreken
3. Doen, niet denken
1. Verzorg eigen content en content van anderen

36. Doelstelling

37. Thema

38. Zoekwoorden

39. Branche

40. Over jou

41. Print

42. Vriendelijk en positief in gesprek

44. Wie moet het doen?

45. Hoe meet je resultaat?
Merk het verschil!
Hoe heeft u ons leren kennen?
Wat is de ROI van je moeder?
KPI’s
Benchmark