A candidata quer ser diretora da escola porque tem 21 anos de experiência como docente e já coordenou o curso técnico em Prótese Dentária por nove anos. Durante sua gestão, construiu um novo bloco para o laboratório de prótese fixa e a direção da escola. Acredita que pode contribuir para organizar uma escola forte com infraestrutura adequada para o crescimento, através de uma gestão participativa, democrática e transparente.
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
Por que ser diretora?
1. Por que ser Diretora?
A primeira pergunta vem à mente talvez seja: por
que ser diretora?
A resposta está na própria história vivida dentro
desta instituição, onde sou docente há 21 anos. Daí
decorre que conheço bem a ESTES e tenho
orgulho de fazer parte do seu crescimento. Entre as
funções administrativas que exerci, tive a
oportunidade de coordenar o curso técnico em
Prótese Dentária (CTPD) por nove anos. Em minha
gestão foi elaborado projeto e construção do Bloco
6X, que hoje abriga o laboratório de prótese fixa do
CTPD e a Direção da ESTES, a mais significativa
ampliação do espaço físico da escola desde a
construção do bloco 4K. Ainda neste período, os
alunos do CTPD foram estimulados a participar de
eventos, apresentando trabalhos em congressos
dentro e fora do estado de Minas Gerais. Laços, com entidades importantes, foram
estreitados e a ESTES foi sede de encontro da Associação dos Protéticos do Estado de
São Paulo – APDESP, ocasião em que foram ofertados cursos para capacitação de
profissionais da área, com prioridade para nossos alunos.
Vejo o papel do diretor não como autoridade suprema dentro de uma instituição e
sim como agente facilitador do diálogo. Alguém que agrupe os diversos segmentos da
escola - professor, técnico e aluno - mantendo-os focados em um único objetivo:
excelência na formação de profissionais de nível técnico. Assim, acredito que estou
apta a contribuir para a organização de uma Escola forte e com infraestrutura
adequada para seu crescimento. A meta almejada é ser uma organização eficaz, com
ambiente de trabalho acolhedor e propício ao desenvolvimento de pessoas, numa
gestão participativa, democrática e transparente.
NOVOS RUMOS PARA A ESTES!!!