Sergei Penkov
14 SlideShares 0 Clipboards 30 Followers 31 Folgens
Personal Information
Kontaktdetails
Tags
adkar change management change management adkar raei dmaic aris change process change measurement change methodology engagement cloud change management dashboard упризм управление изменениями adkar adkar diffusion innovation диффузия инн changemate adkar change management pact adkar adkar change management aur-2013 adkar innovations
Mehr anzeigen
Präsentationen (14)
Alle anzeigen
AUR 2013 Опыт внедрения технологии пространственного проектирования
Vor 9 Jahren • 1694 Aufrufe
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением при внедрении IT решений
Vor 9 Jahren • 1250 Aufrufe
Управление уровнями зрелости и изменениями при внедрении ИТ решений
Vor 9 Jahren • 1472 Aufrufe
Методика управление изменениями ADKAR - результаты применения
Vor 9 Jahren • 1716 Aufrufe
Управление изменениями - методология и процесс ADKAR
Vor 9 Jahren • 4562 Aufrufe
Неудовлетворенность людей изменениями - управление сопротивлением
Vor 9 Jahren • 1240 Aufrufe
ADKAR - модель процесса управления изменениями
Vor 9 Jahren • 1052 Aufrufe
Концепция методики внедрения инноваций
Vor 9 Jahren • 2361 Aufrufe
Pact - модель культуры производственных отношений
Vor 9 Jahren • 1038 Aufrufe
Changemate - концепция
Vor 8 Jahren • 669 Aufrufe
Диффузия инноваций и модели управления изменениями
Vor 7 Jahren • 924 Aufrufe
УПРИЗМ - просто о сложном
Vor 7 Jahren • 835 Aufrufe
Changemate - Концепция конфигурации проектов изменений
Vor 6 Jahren • 362 Aufrufe
Changemate - Engaged Change Management
Vor 6 Jahren • 674 Aufrufe
Gefällt mir (6)
Alle anzeigen
How To Make A Point
Slides That Rock • Vor 8 Jahren
пр идеи и мысли из хорошей книги (черный лебедь)
Andrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001 • Vor 8 Jahren
HBO Handout Chapter 1 (Introduction to Organizational Behavior)
Jhudiel Canillas • Vor 11 Jahren
Models Of Organizational Behavior
JOHNY NATAD • Vor 13 Jahren
Cитуационно-динамическое руководство. Часть 1
STRADIS • Vor 9 Jahren
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
STRADIS • Vor 9 Jahren
Präsentationen (14)
Alle anzeigen
AUR 2013 Опыт внедрения технологии пространственного проектирования
Vor 9 Jahren • 1694 Aufrufe
AUR 2012 Управление уровнями зрелости предприятия. Управление сопротивлением при внедрении IT решений
Vor 9 Jahren • 1250 Aufrufe
Управление уровнями зрелости и изменениями при внедрении ИТ решений
Vor 9 Jahren • 1472 Aufrufe
Методика управление изменениями ADKAR - результаты применения
Vor 9 Jahren • 1716 Aufrufe
Управление изменениями - методология и процесс ADKAR
Vor 9 Jahren • 4562 Aufrufe
Неудовлетворенность людей изменениями - управление сопротивлением
Vor 9 Jahren • 1240 Aufrufe
ADKAR - модель процесса управления изменениями
Vor 9 Jahren • 1052 Aufrufe
Концепция методики внедрения инноваций
Vor 9 Jahren • 2361 Aufrufe
Pact - модель культуры производственных отношений
Vor 9 Jahren • 1038 Aufrufe
Changemate - концепция
Vor 8 Jahren • 669 Aufrufe
Диффузия инноваций и модели управления изменениями
Vor 7 Jahren • 924 Aufrufe
УПРИЗМ - просто о сложном
Vor 7 Jahren • 835 Aufrufe
Changemate - Концепция конфигурации проектов изменений
Vor 6 Jahren • 362 Aufrufe
Changemate - Engaged Change Management
Vor 6 Jahren • 674 Aufrufe
Gefällt mir (6)
Alle anzeigen
How To Make A Point
Slides That Rock • Vor 8 Jahren
пр идеи и мысли из хорошей книги (черный лебедь)
Andrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001 • Vor 8 Jahren
HBO Handout Chapter 1 (Introduction to Organizational Behavior)
Jhudiel Canillas • Vor 11 Jahren
Models Of Organizational Behavior
JOHNY NATAD • Vor 13 Jahren
Cитуационно-динамическое руководство. Часть 1
STRADIS • Vor 9 Jahren
Ситуационно-динамическое руководство. Часть 2
STRADIS • Vor 9 Jahren