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Enseñanza por
Competencias
SAMUEL PÉREZ SERRANO UPN 211 MEB
Antecedentes
a) Proyecto Tuning en Europa
En Europa inicia con la declaración de la Sorbona en Paris el 25 de mayo de 1998, donde los ministros de
educación de Francia, Alemania, Italia, y el Reino Unido establecen la necesidad de desarrollar y consolidar las
dimensiones intelectuales, culturales, sociales y técnicas de ese continente, las cuales han sido moldeadas en gran
medida por las universidades. Con los cambios económicos, tecnológicos, laborales implicados en los procesos
globales, se hace necesario un cambio en las condiciones educativas para estar a la altura de las necesidades
laborales de la comunidad europea.
La declaración de Bolonia (1999) es una continuación sobre la declaración de la Sorbona. La Europa del
conocimiento es reconocida como insustituible para el desarrollo social y humano, confiriendo a sus ciudadanos
las competencias necesarias para afrontar al nuevo milenio.
Antecedentes
b) PROYECTO ALFA TUNING PARA AMÉRICA LATINA
Surge como una iniciativa de varias universidades en el marco de la IV Reunión de Seguimiento del Espacio Común
de Enseñanza Superior de la Unión Europea, América Latina y el Caribe (UEALC) que tuvo lugar en octubre de
2004.
ENFOQUES DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN
Implica enfoques que permitan desarrollar competencias que se diseñan desde el perfil, establecer
modificaciones en los métodos y criterios de evaluación, en función no sólo de los contenidos, sino también de
habilidades, destrezas y valores.
Antecedentes
c) EL PROYECTO TUNING EN MÉXICO
Es en la década de los noventa en México, cuando el Presidente de la República Carlos Salinas de Gortari, solicitó a
la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) realizar un análisis de la situación que
guardaba la educación superior en el país. En marzo de 1996 fueron presentadas las conclusiones sobre Políticas
de la Educación Superior en México las cuales se relacionaban con lo contenido en el Programa de Desarrollo
Educativo 1995-2000. El análisis presentado por el Comité de educación de la OCDE reconoció que en el país se
habían iniciado esfuerzos relativos a la evaluación de la calidad educativa recibida por los estudiantes, y la
impartida por las instituciones.
Establecen determinadas líneas de acción a seguir en cuanto a cobertura, equidad, pertinencia, calidad,
desarrollo del personal académico, diferenciación, flexibilidad, organización y coordinación.
Enfoque pedagógico
A) Definición de Competencia
En el Proyecto Tuning, se define como la combinación dinámica de atributos, en relación a conocimientos,
habilidades, actitudes y responsabilidades, que describen los resultados del aprendizaje de un programa
educativo o lo que los alumnos son capaces de demostrar al final del proceso educativo.
B) Pilares de la educación
Desde 1997, el Informe Delors planteó como requerimientos de la educación del Siglo XXI, cuatro
aprendizajes fundamentales, que en el transcurso de la vida de cada individuo, deberán constituirse
en los pilares del conocimiento: aprender a conocer, es decir, aprender los instrumentos de la
comprensión, aprender a hacer, para influir en el propio entorno, aprender a vivir juntos, para
participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas, y aprender a ser, que es un
proceso fundamental que recoge elementos de los tres anteriores.
Enfoque pedagógico
C) Cómo es el conocimiento por competencias
El modelo educativo debe procurar organizar la enseñanza con la finalidad que los educandos logren
desarrollar capacidades para resolver problemas, tanto a nivel social como personal.
D) Cómo desarrollar las competencias
El desarrollo de las Competencias sólo será posible en tanto los docentes conozcan y desarrollen los estilos
de aprendizaje de sus alumnos, lo cual demanda de éstos el que ayuden a los educandos a resolver
problemas reales, a distinguir lo superficial de lo significativo, a que se conozca más a sí mismo, así como
sus capacidades, cualidades y limitaciones, ya que para el desarrollo de las Competencias, el educando no
solo debe saber manejar sus saberes (conocimientos), sino que también debe tener bajo control sus
interacciones sociales, sus emociones y sentimientos, así como sus actividades y, además, debe ser capaz
de reconocer, interpretar y aceptar las emociones y los sentimientos de los demás.
Enfoque pedagógico
E) Campos formativos
Los campos formativos y las asignaturas que conforman el mapa curricular de este nuevo sistema
educativo se definen y organizan con la finalidad de dar cumplimiento a los propósitos formativos
establecidos en el perfil de egreso de la educación para la vida. Los currículos de la educación deberán
estar orientados a niveles de desempeño con base en los siguientes campos formativos: “Lenguaje y
comunicación”, “Pensamiento matemático”, “Exploración y comprensión del mundo natural y social”, y
“Desarrollo personal y para la convivencia”.
La ubicación de los campos formativos y las asignaturas se centrarán en sus principales vinculaciones, así
como en la importancia que revisten como antecedente o subsecuente de la disciplina.
Los niveles de desempeño de la educación para la vida se vincularán entre sí a través de la relación que
establecen los campos y las asignaturas.
Enfoque del plan y programa
Holístico.
El enfoque educativo por Competencias conlleva a una movilización de los conocimientos, a una
integración de los mismos de manera holística y un ligamen con el contexto, asumiendo que la gente
aprende mejor si tiene una visión global del problema que requiere enfrentar .
Socioeducativo
Le aporta a las personas, a los grupos y a las instituciones, una visión transformadora de la sociedad,
de la educación y de las culturas. Pone énfasis en una práctica política comprometida con la
humanización de las personas, con la búsqueda permanente del bien común, con el ejercicio de una
ciudadanía corresponsable, y una acción audaz, a favor de la inclusión y la equidad.
Enfoque del plan y programa
Constructivista
Conlleva una serie de desafíos cognitivos enfocados a atender problemas relevantes de nuestro
mundo, traduciéndose esto en la puesta en marcha de una escuela para la vida, donde se coloca al
alumno en los enigmas de la existencia en el mundo social y natural, a través de la promoción de
aprendizajes concretos y funcionales, apoyándose en metodologías activas capaces de abordar
aprendizajes con alta complejidad de manera sistematizada, donde el conocimiento por aprender es
significativo en tanto pueda ser relacionado con conocimientos y experiencias anteriormente
adquiridos .
Perfil de egreso general
Según la Secretaría de Educación de México, el currículo a implementar en un nuevo modelo
educativo basado en competencias deberá integrar las siguientes competencias para los distintos
niveles que comprenderá la educación para la vida y que, por tanto, constituyen los perfiles de egreso
del educando:
1. “Competencias para el aprendizaje permanente”. Implican la posibilidad de seguir aprendiendo a
lo largo de la vida, aprender a aprender, movilizando los distintos saberes: conceptuales,
procedimentales, actitudinales y valores en la solución de diversas situaciones. Integrarse a la cultura
escrita, hacer un uso adecuado de las tecnologías de la comunicación y la información para
comprender la realidad y participar en su mejora.
2. “Competencias para el manejo de la información”. Se relaciona con la movilización de saberes
para identificar, valorar, seleccionar, sistematizar y utilizar información, así como el conocimiento y
manejo de estrategias para el estudio y la construcción del conocimiento en diversas disciplinas y en
ámbitos culturales diversos.
Perfil de egreso general
3. “Competencias para el manejo de situaciones”. Consiste en organizar y animar a los alumnos a
diseñar proyectos de vida que incluya diversos ámbitos de desempeño: social, cultural, académico,
económico, etc., administrándolo en tiempo y forma. Implica, además, afrontar los cambios que se
presentan, tomando decisiones y asumiendo consecuencias de su actuar, enfrentar el riesgo y la
incertidumbre en este mundo complejo y cambiante.
4. “Competencias para la convivencia”. Implican relacionarse armónicamente con otros y con la
naturaleza; trabajar en equipo, en colaboración para el logro de metas o propósitos establecidos.
Considera además el manejo de las relaciones personales e interpersonales para la convivencia,
valorando la diversidad, interculturalidad y su viable inclusión.
5. “Competencias para la vida en sociedad”. Se refieren a la capacidad para decidir y actuar con juicio
crítico frente a los valores y las normas sociales y culturales. Promover ejes transversales que
permitan actuar con respeto a los demás, a la diversidad, combatiendo el racismo y la discriminación,
con pleno orgullo de contar con una doble pertenencia: una nacionalidad y el reconocimiento de la
tierra como patria.
Metodología
Método
El enfoque por competencias vislumbra una educación orientada hacia las necesidades, centrada en el
alumno que aprende, en explotar sus talentos y capacidades y en desarrollar su personalidad, con la
intención de mejorar sus condiciones de vida y participación en la transformación de la sociedad de la que
forma parte. Por ello, es necesario utilizar una metodología con un enfoque transdisciplinar, que al mismo
tiempo nutra y fortalezca el pensamiento complejo, crítico y creativo.
El conocimiento no viene separado por asignaturas, por lo que habrá que formar a los alumnos en esta
nueva escuela, en campos transdisciplinares que aborden el lenguaje y la comunicación, el pensamiento
matemático, la exploración y comprensión del mundo natural y social y un pleno desarrollo personal y
para la convivencia.
En el método transdisciplinar, el sujeto que aprende necesita participar activamente, pensar articulando el
todo con cada una de las partes.
Metodología
Evaluación competencial
A través del logro del desempeño
Contextualizada
Holística, con un carácter teórico y práctico
Se ejerce la autoevaluación
La evaluación, en el modelo educativo por competencias, deberá basarse en cuatro elementos:
la formación, promoción, certificación y mejora de la docencia
El papel del docente
Competencias docentes
El trabajo del docente consiste no sólo en transmitir información ni siquiera conocimientos, sino en
presentarlos en forma de problemática, situándolos en un contexto y poniendo los problemas en
perspectiva, de manera que el alumno pueda establecer el nexo entre su solución y otros interrogantes de
mayor alcance. (Delors, 1997)
El papel del docente
Perrenoud (2004), diez competencias docentes
1. Organizar y animar las situaciones de aprendizaje
2. Gestionar la progresión de los aprendizajes
3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación
4. Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo
5. Trabajar en equipo
6. Participar en la gestión de la escuela
7. Informar e implicar a los padres
8. Utilizar las nuevas tecnologías
9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión
10. Organizar la propia formación continua
El papel del docente
¿Cómo es la intervención pedagógica en el modelo por competencias?
En la puesta en práctica de estas competencias, el docente debe movilizar varios recursos conceptuales,
cognitivos, procedimentales, actitudinales y valorales para hacer frente a diversos tipos de situaciones.
Los docentes o enseñantes
Jugarán un papel fundamental, el de ser los guías para que cada sujeto, incluidos ellos mismos,
encuentren su propio camino hacia el desarrollo integral de la personalidad y por ende el desarrollo de
toda la comunidad.
Tendrán la misión de perfilar las situaciones problemáticas que permitan a los educandos determinar que
saberes, que haceres, que aptitudes y que actitudes son las requeridas para la solución de los problemas
que se enfrenten, serán pues los encargados de la gestión para el desarrollo de las competencias.
Referencias
García Retana, José Ángel (2011). MODELO EDUCATIVO BASADO EN COMPETENCIAS:
IMPORTANCIA Y NECESIDAD. Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en
Educación", 11 (3),1-24.[fecha de Consulta 7 de Marzo de 2022]. ISSN: . Disponible en:
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44722178014
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. (s/f). La Calidad Educativa y el Enfoque por
Competencias en el Nivel Superior. El proyecto Tuning y Alfa Tuning en su relación con
México y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Edu.Mx. Recuperado el 7 de
marzo de 2022, de https://www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/actopan/n8/e2.html

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Enseñanza por competencias

  • 2. Antecedentes a) Proyecto Tuning en Europa En Europa inicia con la declaración de la Sorbona en Paris el 25 de mayo de 1998, donde los ministros de educación de Francia, Alemania, Italia, y el Reino Unido establecen la necesidad de desarrollar y consolidar las dimensiones intelectuales, culturales, sociales y técnicas de ese continente, las cuales han sido moldeadas en gran medida por las universidades. Con los cambios económicos, tecnológicos, laborales implicados en los procesos globales, se hace necesario un cambio en las condiciones educativas para estar a la altura de las necesidades laborales de la comunidad europea. La declaración de Bolonia (1999) es una continuación sobre la declaración de la Sorbona. La Europa del conocimiento es reconocida como insustituible para el desarrollo social y humano, confiriendo a sus ciudadanos las competencias necesarias para afrontar al nuevo milenio.
  • 3. Antecedentes b) PROYECTO ALFA TUNING PARA AMÉRICA LATINA Surge como una iniciativa de varias universidades en el marco de la IV Reunión de Seguimiento del Espacio Común de Enseñanza Superior de la Unión Europea, América Latina y el Caribe (UEALC) que tuvo lugar en octubre de 2004. ENFOQUES DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN Implica enfoques que permitan desarrollar competencias que se diseñan desde el perfil, establecer modificaciones en los métodos y criterios de evaluación, en función no sólo de los contenidos, sino también de habilidades, destrezas y valores.
  • 4. Antecedentes c) EL PROYECTO TUNING EN MÉXICO Es en la década de los noventa en México, cuando el Presidente de la República Carlos Salinas de Gortari, solicitó a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) realizar un análisis de la situación que guardaba la educación superior en el país. En marzo de 1996 fueron presentadas las conclusiones sobre Políticas de la Educación Superior en México las cuales se relacionaban con lo contenido en el Programa de Desarrollo Educativo 1995-2000. El análisis presentado por el Comité de educación de la OCDE reconoció que en el país se habían iniciado esfuerzos relativos a la evaluación de la calidad educativa recibida por los estudiantes, y la impartida por las instituciones. Establecen determinadas líneas de acción a seguir en cuanto a cobertura, equidad, pertinencia, calidad, desarrollo del personal académico, diferenciación, flexibilidad, organización y coordinación.
  • 5. Enfoque pedagógico A) Definición de Competencia En el Proyecto Tuning, se define como la combinación dinámica de atributos, en relación a conocimientos, habilidades, actitudes y responsabilidades, que describen los resultados del aprendizaje de un programa educativo o lo que los alumnos son capaces de demostrar al final del proceso educativo. B) Pilares de la educación Desde 1997, el Informe Delors planteó como requerimientos de la educación del Siglo XXI, cuatro aprendizajes fundamentales, que en el transcurso de la vida de cada individuo, deberán constituirse en los pilares del conocimiento: aprender a conocer, es decir, aprender los instrumentos de la comprensión, aprender a hacer, para influir en el propio entorno, aprender a vivir juntos, para participar y cooperar con los demás en todas las actividades humanas, y aprender a ser, que es un proceso fundamental que recoge elementos de los tres anteriores.
  • 6. Enfoque pedagógico C) Cómo es el conocimiento por competencias El modelo educativo debe procurar organizar la enseñanza con la finalidad que los educandos logren desarrollar capacidades para resolver problemas, tanto a nivel social como personal. D) Cómo desarrollar las competencias El desarrollo de las Competencias sólo será posible en tanto los docentes conozcan y desarrollen los estilos de aprendizaje de sus alumnos, lo cual demanda de éstos el que ayuden a los educandos a resolver problemas reales, a distinguir lo superficial de lo significativo, a que se conozca más a sí mismo, así como sus capacidades, cualidades y limitaciones, ya que para el desarrollo de las Competencias, el educando no solo debe saber manejar sus saberes (conocimientos), sino que también debe tener bajo control sus interacciones sociales, sus emociones y sentimientos, así como sus actividades y, además, debe ser capaz de reconocer, interpretar y aceptar las emociones y los sentimientos de los demás.
  • 7. Enfoque pedagógico E) Campos formativos Los campos formativos y las asignaturas que conforman el mapa curricular de este nuevo sistema educativo se definen y organizan con la finalidad de dar cumplimiento a los propósitos formativos establecidos en el perfil de egreso de la educación para la vida. Los currículos de la educación deberán estar orientados a niveles de desempeño con base en los siguientes campos formativos: “Lenguaje y comunicación”, “Pensamiento matemático”, “Exploración y comprensión del mundo natural y social”, y “Desarrollo personal y para la convivencia”. La ubicación de los campos formativos y las asignaturas se centrarán en sus principales vinculaciones, así como en la importancia que revisten como antecedente o subsecuente de la disciplina. Los niveles de desempeño de la educación para la vida se vincularán entre sí a través de la relación que establecen los campos y las asignaturas.
  • 8. Enfoque del plan y programa Holístico. El enfoque educativo por Competencias conlleva a una movilización de los conocimientos, a una integración de los mismos de manera holística y un ligamen con el contexto, asumiendo que la gente aprende mejor si tiene una visión global del problema que requiere enfrentar . Socioeducativo Le aporta a las personas, a los grupos y a las instituciones, una visión transformadora de la sociedad, de la educación y de las culturas. Pone énfasis en una práctica política comprometida con la humanización de las personas, con la búsqueda permanente del bien común, con el ejercicio de una ciudadanía corresponsable, y una acción audaz, a favor de la inclusión y la equidad.
  • 9. Enfoque del plan y programa Constructivista Conlleva una serie de desafíos cognitivos enfocados a atender problemas relevantes de nuestro mundo, traduciéndose esto en la puesta en marcha de una escuela para la vida, donde se coloca al alumno en los enigmas de la existencia en el mundo social y natural, a través de la promoción de aprendizajes concretos y funcionales, apoyándose en metodologías activas capaces de abordar aprendizajes con alta complejidad de manera sistematizada, donde el conocimiento por aprender es significativo en tanto pueda ser relacionado con conocimientos y experiencias anteriormente adquiridos .
  • 10. Perfil de egreso general Según la Secretaría de Educación de México, el currículo a implementar en un nuevo modelo educativo basado en competencias deberá integrar las siguientes competencias para los distintos niveles que comprenderá la educación para la vida y que, por tanto, constituyen los perfiles de egreso del educando: 1. “Competencias para el aprendizaje permanente”. Implican la posibilidad de seguir aprendiendo a lo largo de la vida, aprender a aprender, movilizando los distintos saberes: conceptuales, procedimentales, actitudinales y valores en la solución de diversas situaciones. Integrarse a la cultura escrita, hacer un uso adecuado de las tecnologías de la comunicación y la información para comprender la realidad y participar en su mejora. 2. “Competencias para el manejo de la información”. Se relaciona con la movilización de saberes para identificar, valorar, seleccionar, sistematizar y utilizar información, así como el conocimiento y manejo de estrategias para el estudio y la construcción del conocimiento en diversas disciplinas y en ámbitos culturales diversos.
  • 11. Perfil de egreso general 3. “Competencias para el manejo de situaciones”. Consiste en organizar y animar a los alumnos a diseñar proyectos de vida que incluya diversos ámbitos de desempeño: social, cultural, académico, económico, etc., administrándolo en tiempo y forma. Implica, además, afrontar los cambios que se presentan, tomando decisiones y asumiendo consecuencias de su actuar, enfrentar el riesgo y la incertidumbre en este mundo complejo y cambiante. 4. “Competencias para la convivencia”. Implican relacionarse armónicamente con otros y con la naturaleza; trabajar en equipo, en colaboración para el logro de metas o propósitos establecidos. Considera además el manejo de las relaciones personales e interpersonales para la convivencia, valorando la diversidad, interculturalidad y su viable inclusión. 5. “Competencias para la vida en sociedad”. Se refieren a la capacidad para decidir y actuar con juicio crítico frente a los valores y las normas sociales y culturales. Promover ejes transversales que permitan actuar con respeto a los demás, a la diversidad, combatiendo el racismo y la discriminación, con pleno orgullo de contar con una doble pertenencia: una nacionalidad y el reconocimiento de la tierra como patria.
  • 12. Metodología Método El enfoque por competencias vislumbra una educación orientada hacia las necesidades, centrada en el alumno que aprende, en explotar sus talentos y capacidades y en desarrollar su personalidad, con la intención de mejorar sus condiciones de vida y participación en la transformación de la sociedad de la que forma parte. Por ello, es necesario utilizar una metodología con un enfoque transdisciplinar, que al mismo tiempo nutra y fortalezca el pensamiento complejo, crítico y creativo. El conocimiento no viene separado por asignaturas, por lo que habrá que formar a los alumnos en esta nueva escuela, en campos transdisciplinares que aborden el lenguaje y la comunicación, el pensamiento matemático, la exploración y comprensión del mundo natural y social y un pleno desarrollo personal y para la convivencia. En el método transdisciplinar, el sujeto que aprende necesita participar activamente, pensar articulando el todo con cada una de las partes.
  • 13. Metodología Evaluación competencial A través del logro del desempeño Contextualizada Holística, con un carácter teórico y práctico Se ejerce la autoevaluación La evaluación, en el modelo educativo por competencias, deberá basarse en cuatro elementos: la formación, promoción, certificación y mejora de la docencia
  • 14. El papel del docente Competencias docentes El trabajo del docente consiste no sólo en transmitir información ni siquiera conocimientos, sino en presentarlos en forma de problemática, situándolos en un contexto y poniendo los problemas en perspectiva, de manera que el alumno pueda establecer el nexo entre su solución y otros interrogantes de mayor alcance. (Delors, 1997)
  • 15. El papel del docente Perrenoud (2004), diez competencias docentes 1. Organizar y animar las situaciones de aprendizaje 2. Gestionar la progresión de los aprendizajes 3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación 4. Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo 5. Trabajar en equipo 6. Participar en la gestión de la escuela 7. Informar e implicar a los padres 8. Utilizar las nuevas tecnologías 9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión 10. Organizar la propia formación continua
  • 16. El papel del docente ¿Cómo es la intervención pedagógica en el modelo por competencias? En la puesta en práctica de estas competencias, el docente debe movilizar varios recursos conceptuales, cognitivos, procedimentales, actitudinales y valorales para hacer frente a diversos tipos de situaciones. Los docentes o enseñantes Jugarán un papel fundamental, el de ser los guías para que cada sujeto, incluidos ellos mismos, encuentren su propio camino hacia el desarrollo integral de la personalidad y por ende el desarrollo de toda la comunidad. Tendrán la misión de perfilar las situaciones problemáticas que permitan a los educandos determinar que saberes, que haceres, que aptitudes y que actitudes son las requeridas para la solución de los problemas que se enfrenten, serán pues los encargados de la gestión para el desarrollo de las competencias.
  • 17. Referencias García Retana, José Ángel (2011). MODELO EDUCATIVO BASADO EN COMPETENCIAS: IMPORTANCIA Y NECESIDAD. Revista Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación", 11 (3),1-24.[fecha de Consulta 7 de Marzo de 2022]. ISSN: . Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44722178014 Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. (s/f). La Calidad Educativa y el Enfoque por Competencias en el Nivel Superior. El proyecto Tuning y Alfa Tuning en su relación con México y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Edu.Mx. Recuperado el 7 de marzo de 2022, de https://www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/actopan/n8/e2.html