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Entdecken Sie die neue Dimension
von HR-Software


                 Web 2.0
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Sage HR
next          Human Capital Management mit
                     Sage HR
                                 Erfolgreiche Unternehmen legen ihren Fokus




generation
                                 auf strategisches Personalmanagement.

                                 Mit Sage HR eröffnet sich jetzt eine neue
                                 Dimension im HR-Bereich.

                                 Mit der HR-Software der neuen Generation,
                                 die User begeistert – Web 2.0 inside.




hr-software
                                 Entdecken Sie den neuen Standard für HR-
                                 Management und Führungskräfte.
                  Simplicity
                   Joy of Use
                  Mobility
                      Security
Bewerbermanagement mit                                                                  Mobil mit
                 Sage HR 20.10                                                                Sage HR
                 • Interaktives Dashboard für Aufgaben, Termine, Bewerber und Reports

                     • Eintippen war gestern: Daten aus Lebensläufen werden
                       automatisiert in das Bewerberprofil übernommen

                         • Volltextsuche inkl. Anhänge, mehrsprachenfähig, intuitiv
                           zu bedienen (wie ein Social Media Tool)

                              • Anzeige der Kandidatenliste auf einem Smartphone
                                                                                                 Sage HR wurde über die
                        • Weitere Funktionen, die Führungskräfte begeistern werden               Grenzen einzelner Geräte
                                                                                                hinaus entwickelt, bietet ein
                     • Export neue MitarbeiterInnen-Daten an Payroll-System
                                                                                              innovatives User-Interface und
                       (dpw, SAP-HR, LOGAV, BMD etc.)
                                                                                               ermöglicht eine einfache Ver-
                                                                                              bindung und Nutzbarmachung
                                                                                                 unterschiedlicher Dienste.
Personalentwicklung mit                                                                     Personalcontrolling mit
                                           Sage HR 20.11                                                Sage HR 20.12
     • Personalinformation für Führungskräfte und MitarbeiterInnen,
                     intuitiv zu bedienen (wie ein Social Media Tool)

           • Organisationsmanagement (Stelle, Funktion, Aufgabe,
                    Workflows für Genehmigung und Evaluierung)

         • Kompetenzmanagement (Skills strukturiert im Überblick)

                        • Strukturiertes Mitarbeitergespräch und die
                       Leistungsbeurteilung als Führungsinstrument

                                           • Aus- und Weiterbildung

                    • Die ideale Ergänzung zu Ihrem Payroll-System          Reports &
                                 (dpw, SAP-HR, LOGAV, BMD, etc.)         HR-Kennzahlen
                                                                         Bandbreiten und
                                                                        Bezugsentwicklung
International mit                                             Sicher mit
                Sage HR                                                             Sage HR
                                                        Sage HR ist nach ONR 17700 entwickelt und enthält ein
                                                        integriertes, kontextsensitives Sicherheitskonzept. Damit
                                                        werden sowohl Prozesse als auch einzelne Ressourcen
                                                        bzw. Objekte durch ein Spring-natives (Spring Security)
                                                        Sicherheitskonzept geschützt und eine Berechtigung ist bis
                                                        auf Objekteigenschaftsebene möglich.




                          Ein integriertes Wörterbuch
                          ermöglicht die Bedienung
                          der Software und Dar-
                          stellung der Daten in allen
                          Sprachen dieser Erde.
State of the Art Technology
         Sage HR
                                                                                                                            next       Jetzt
                                                                                                                                    einsteigen!




                                                                                                                            generation
         Ajax (Asynchronous JavaScript and XML)
         Hibernate Framework (Object-Relational Mapping)
         Spring-Framework
         GWT/GXT (Google Web Toolkit)
         Hybrid-relationales Datenbankmodell

Neue Technologien und Standards im Rahmen des Web 2.0         den meisten Fällen zu aufwändig, riskant bzw. technisch




                                                                                                                            hr-software
Konzepts ermöglichen heute die Entwicklung neuartiger Soft-   nicht machbar sein).
ware, wie sie bis vor kurzem weder rentabel noch technolo-    Der Geschäftsbereich HR-Software der Sage GmbH hat mit
gisch machbar gewesen wäre.                                   der langjährigen HR-Fachkompetenz eine völlig neue HR-
Für die am Markt etablierten Softwareprodukte und deren       Software mit neuen Technologien entwickelt, die den we-
Hersteller bedeutet dies, dass sie – um die neuen Trends      sentlichen Kernpunkten des Web 2.0-Konzepts folgt. Sage
zu nutzen – die Softwarelösungen zumeist neu entwickeln       HR ist die next generation HR-Software, die User durch Sim-
müssen (ein Umbau der bestehenden Codebasis wird in           plicity, Joy of Use, Mobility, Security begeistern wird.
Web 2.0
                               inside

Sage GmbH
Geschäftsbereich HR-Software
Stella-Klein-Löw-Weg 15
1020 Wien
Telefon:    +43 1 277 04
Telefax:    +43 1 277 04-500
E-Mail:     info@sagehr.at
Internet:   www.sagehr.at

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Sage HR Bewerbermanagement Web 2.0

  • 1. Entdecken Sie die neue Dimension von HR-Software Web 2.0 inside Sage HR
  • 2. next Human Capital Management mit Sage HR Erfolgreiche Unternehmen legen ihren Fokus generation auf strategisches Personalmanagement. Mit Sage HR eröffnet sich jetzt eine neue Dimension im HR-Bereich. Mit der HR-Software der neuen Generation, die User begeistert – Web 2.0 inside. hr-software Entdecken Sie den neuen Standard für HR- Management und Führungskräfte. Simplicity Joy of Use Mobility Security
  • 3. Bewerbermanagement mit Mobil mit Sage HR 20.10 Sage HR • Interaktives Dashboard für Aufgaben, Termine, Bewerber und Reports • Eintippen war gestern: Daten aus Lebensläufen werden automatisiert in das Bewerberprofil übernommen • Volltextsuche inkl. Anhänge, mehrsprachenfähig, intuitiv zu bedienen (wie ein Social Media Tool) • Anzeige der Kandidatenliste auf einem Smartphone Sage HR wurde über die • Weitere Funktionen, die Führungskräfte begeistern werden Grenzen einzelner Geräte hinaus entwickelt, bietet ein • Export neue MitarbeiterInnen-Daten an Payroll-System innovatives User-Interface und (dpw, SAP-HR, LOGAV, BMD etc.) ermöglicht eine einfache Ver- bindung und Nutzbarmachung unterschiedlicher Dienste.
  • 4. Personalentwicklung mit Personalcontrolling mit Sage HR 20.11 Sage HR 20.12 • Personalinformation für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, intuitiv zu bedienen (wie ein Social Media Tool) • Organisationsmanagement (Stelle, Funktion, Aufgabe, Workflows für Genehmigung und Evaluierung) • Kompetenzmanagement (Skills strukturiert im Überblick) • Strukturiertes Mitarbeitergespräch und die Leistungsbeurteilung als Führungsinstrument • Aus- und Weiterbildung • Die ideale Ergänzung zu Ihrem Payroll-System Reports & (dpw, SAP-HR, LOGAV, BMD, etc.) HR-Kennzahlen Bandbreiten und Bezugsentwicklung
  • 5. International mit Sicher mit Sage HR Sage HR Sage HR ist nach ONR 17700 entwickelt und enthält ein integriertes, kontextsensitives Sicherheitskonzept. Damit werden sowohl Prozesse als auch einzelne Ressourcen bzw. Objekte durch ein Spring-natives (Spring Security) Sicherheitskonzept geschützt und eine Berechtigung ist bis auf Objekteigenschaftsebene möglich. Ein integriertes Wörterbuch ermöglicht die Bedienung der Software und Dar- stellung der Daten in allen Sprachen dieser Erde.
  • 6. State of the Art Technology Sage HR next Jetzt einsteigen! generation Ajax (Asynchronous JavaScript and XML) Hibernate Framework (Object-Relational Mapping) Spring-Framework GWT/GXT (Google Web Toolkit) Hybrid-relationales Datenbankmodell Neue Technologien und Standards im Rahmen des Web 2.0 den meisten Fällen zu aufwändig, riskant bzw. technisch hr-software Konzepts ermöglichen heute die Entwicklung neuartiger Soft- nicht machbar sein). ware, wie sie bis vor kurzem weder rentabel noch technolo- Der Geschäftsbereich HR-Software der Sage GmbH hat mit gisch machbar gewesen wäre. der langjährigen HR-Fachkompetenz eine völlig neue HR- Für die am Markt etablierten Softwareprodukte und deren Software mit neuen Technologien entwickelt, die den we- Hersteller bedeutet dies, dass sie – um die neuen Trends sentlichen Kernpunkten des Web 2.0-Konzepts folgt. Sage zu nutzen – die Softwarelösungen zumeist neu entwickeln HR ist die next generation HR-Software, die User durch Sim- müssen (ein Umbau der bestehenden Codebasis wird in plicity, Joy of Use, Mobility, Security begeistern wird.
  • 7. Web 2.0 inside Sage GmbH Geschäftsbereich HR-Software Stella-Klein-Löw-Weg 15 1020 Wien Telefon: +43 1 277 04 Telefax: +43 1 277 04-500 E-Mail: info@sagehr.at Internet: www.sagehr.at