Submit Search
Upload
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
•
21 likes
•
7,953 views
Dr. Saeed Alamoudy
Follow
أفكار لتنعم بإبداع دائم
Read less
Read more
Entertainment & Humor
Report
Share
Report
Share
1 of 65
Download now
Download to read offline
Recommended
كيف تستطيع تحويل فكرتك الى فرصة تجارية
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
Ibrahim Neyaz
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
adel mabrouk
دورة تدريبية متكاملة عن مهارات الخدمة فائقة التميز وتطبيق نظرية تحليل الشخصيات MBTI هذه الدورة تتضمن خمسة محاور تتناول مفهوم الخدمة وخدمة العملاء ومهارات في التفكير الايجابي والقدرة على التحكم بالمؤثرات الخارجية وثالثا مهارات الخدمة المتميزة ورابعا مهارات الاتصال واخيرا فهم النفسيات وتحليل الشخصيات مايرز برجز وكيفية التعامل مع العملاء وفق تحليل شخصياتهم
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
إدارة الذات
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
حقيبة
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
إذا أردت امتلاك فكرة لأي مشروع سواء كان تجارياً أو تربوياً أو تطوعياً، دورة صناعة الفكرة تساعدك على إيجادها وتحليها حتى يسهل تحويلها إلى الواقع
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
إن أسلوب التفكير التصميمي أسلوب مبتكَر لحل المشكلات والتعلُّم بطريقة فعّالة وأكثر كفاءة، حيث إنه يتميز بالقدرةَ على الجمع بين: التعاطف مع ظروف مشكلةٍ ما، والإبداعِ في توليد رؤىً وحلول منطقيّة لها، وفي تحليل وتكييف هذه الحلول تبعًا لظروف المشكلة. وفي الوقت الذي صار فيه مصطلح التفكير التصميمي جزءًا من المفردات الشّائعة في التصميم المعاصر والتطبيق الهندسي، وفي مجالَي الأعمال والإدارة أيضًا، فإنّ استخدامَه الواسع في وصف نمط معيّن من التفكير التطبيقي الإبداعي، يتزايد تأثيرُه على ثقافة القرن الحادي والعشرين، في مختلَف فروع المعرفة.
التفكير التصميمي
التفكير التصميمي
رؤية للحقائب التدريبية
مجموعة من 3 مهارات التخطيط
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
Mohammed Ali
Recommended
كيف تستطيع تحويل فكرتك الى فرصة تجارية
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
Ibrahim Neyaz
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
adel mabrouk
دورة تدريبية متكاملة عن مهارات الخدمة فائقة التميز وتطبيق نظرية تحليل الشخصيات MBTI هذه الدورة تتضمن خمسة محاور تتناول مفهوم الخدمة وخدمة العملاء ومهارات في التفكير الايجابي والقدرة على التحكم بالمؤثرات الخارجية وثالثا مهارات الخدمة المتميزة ورابعا مهارات الاتصال واخيرا فهم النفسيات وتحليل الشخصيات مايرز برجز وكيفية التعامل مع العملاء وفق تحليل شخصياتهم
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
إدارة الذات
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
حقيبة
حل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
إذا أردت امتلاك فكرة لأي مشروع سواء كان تجارياً أو تربوياً أو تطوعياً، دورة صناعة الفكرة تساعدك على إيجادها وتحليها حتى يسهل تحويلها إلى الواقع
صناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
إن أسلوب التفكير التصميمي أسلوب مبتكَر لحل المشكلات والتعلُّم بطريقة فعّالة وأكثر كفاءة، حيث إنه يتميز بالقدرةَ على الجمع بين: التعاطف مع ظروف مشكلةٍ ما، والإبداعِ في توليد رؤىً وحلول منطقيّة لها، وفي تحليل وتكييف هذه الحلول تبعًا لظروف المشكلة. وفي الوقت الذي صار فيه مصطلح التفكير التصميمي جزءًا من المفردات الشّائعة في التصميم المعاصر والتطبيق الهندسي، وفي مجالَي الأعمال والإدارة أيضًا، فإنّ استخدامَه الواسع في وصف نمط معيّن من التفكير التطبيقي الإبداعي، يتزايد تأثيرُه على ثقافة القرن الحادي والعشرين، في مختلَف فروع المعرفة.
التفكير التصميمي
التفكير التصميمي
رؤية للحقائب التدريبية
مجموعة من 3 مهارات التخطيط
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
Mohammed Ali
صناعة الأهداف
صناعة الأهداف
guest36f75d8
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك , فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين , وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
زهراء الجنة
عرض التفكير الابداعي
عرض التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
change management محاضرة في برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
التغيير
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
ورش عمل
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح Entrepreneurship and business model generation 06/09/2013 تم إلقائها في أمريكا - سانت لويس بجامعة فونتبون بتاريخ محمد الصبيح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
Mohammad Al Sabeeh
تُعطي المبادرة لصاحبها ميزة التفرّد، لأنها تضعه في أول الصف، وتدفعه لأن يُشجع الآخرين على أن يخطوا خطواته وأن يقلدوه.
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
إن مفهوم التغيير ليس محل اتفاق بين رجال الإدارة, ولكن يمكن تعريفه على أنه "تغيير إستراتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة, ومناخها, وما بها من أفراد, وجماعات, بهدف تحسين الإدارة ". ويعتبر المفهوم السابق مفهوماً موسعاً, يمكن أن يتضمن المداخل التكنولوجية والفنية وطرق التصنيع, والجوانب السلوكية والهياكل التنظيمية, وجماعات العمل, هذا بالإضافة إلى تأقلم المنظمة مع البيئة المحيطة بها. وبمعنى آخر مختصر - التغيير يعني التحرك من الوضع الحالي الذي نعيشه إلى وضع مستقبلي أكثر كفاءة وفاعلية، وبالتالي فالتغيير هو تلك العملية التي نتعلم فيها ونكتشف الأمور بصورة مستمرة. ويمكن الاستعانة بخبير تطوير, أو مستشار للتطوير الخارجي, حتى لا تؤدي المعايشة اليومية إلى محدودية التطوير. حقيبة إدارة التغيير قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشمله هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظري مفيد إن مفهوم التغيير ليس محل اتفاق بين رجال الإدارة, ولكن يمكن تعريفه على أنه "تغيير إستراتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة, ومناخها, وما بها من أفراد, وجماعات, بهدف تحسين الإدارة ". ويعتبر المفهوم السابق مفهوماً موسعاً, يمكن أن يتضمن المداخل التكنولوجية والفنية وطرق التصنيع, والجوانب السلوكية والهياكل التنظيمية, وجماعات العمل, هذا بالإضافة إلى تأقلم المنظمة مع البيئة المحيطة بها. وبمعنى آخر مختصر - التغيير يعني التحرك من الوضع الحالي الذي نعيشه إلى وضع مستقبلي أكثر كفاءة وفاعلية، وبالتالي فالتغيير هو تلك العملية التي نتعلم فيها ونكتشف الأمور بصورة مستمرة. ويمكن الاستعانة بخبير تطوير, أو مستشار للتطوير الخارجي, حتى لا تؤدي المعايشة اليومية إلى محدودية التطوير. أهم محتويات الحقيبة التدريبية: مبررات التطوير. التغيير والبيئة. قوى التغيير. أبعاد التغييرات البيئية. استطلاع ملامح التغيير. أحداث التغيير وأنواعه. أساليب ووسائل التنبؤ بالمتغيرات. دور المدير في عملية التغيير. دور إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير. الهدف من التغيير التنظيمي. مناهج التغيير. إستراتيجيات التغيير. التغيير المخطط. التنمية التنظيمية. الخطوة الأولى: الاستعداد النفسي والتهيئة الذاتية للتغيير. الخطوة الثانية: اختيار وتكوين فريق العمل الأساسي. الخطوة الثالثة: الحصول على دعم وموافقة وتأييد الإدارة العليا. الخطوة الرابعة: التمهيد للانتقال التدريجي من الإعداد إلى التطبيق. الخطوة الخامسة: التطبيق الكامل والمتابعة الفعلية للتغيير. عشر مبادئ للتطبيق الناجح. كيف يمكن التنبؤ بالمقاومة. إدارة المقاومة. مدى قابلية الأفراد للتغيير. كيف نتعرف على القوى الدافعة والمعوقة للتغيير. نموذج " كيلمان " لتحويل المنظمات نموذج ( ماكنزي ) سباعي العناصر لتحويل المنظمات مدة الحقيبة التدريبية: عدد ايام الحقيبة التدريبية: 3 ايام تدريبية عدد جلسات الحقيبة التدريبية 6 جلسات تدريبية عدد ساعات الحقيبة التدريبية 12 ساعة تدريبية
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
رؤية للتدريب والتطوير
جميع البشر بحاجة إلى مهارات التفكير الإبداعي، حتى يتمكنوا من المشاركة والتفاعل بشكل مؤثر في الحياة، التفكير والتخطيط يضمنان للشخص تجنب المشاكل والمواقف السيئة، ويساعدانه في تحقيق مصالحه وأهدافه. فالتفكير الإبداعي هو القدرة على التفكير في شيء ما بطريقة جديدة، قد يكون أسلوباً جديداً لحل مشكلة ما، أو حلاً للتعارض بين عدد من الناس، أو نتيجة جديدة من مجموعة بيانات، ولأن الجميع يريدون أن يفكروا بشكل خلاق ويتمكنوا من تقديم وجهات نظر جديدة سواء في حياتهم العملية والمهنية أو حتى الشخصية. التفكير هو من سمات العقل البشري، وهو عملية معقدة ذات خطوات متعدّدة، وتتداخل فيها عوامل كثيرة، والتفكير هو نشاط يحدث في خلايا الدماغ بعد حدوث أمر معين، ممّا يؤدي إلى حدوث تفاعل ما بين الذكاء والإحساس وخبرات الإنسان، والدافع هو تحقيق هدف معين.
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير في المؤسسات
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
ihabibrahim
دورة الذكاء التنفيذي للقادة وادارة التغيير
عرض الذكاء التنفيذي
عرض الذكاء التنفيذي
Ashraf Ghareeb
المادة العلمية لدورة إدارة الذات في دبلوم القيادة بمصر
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
www.tanmya.co
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
العرض الخاص بدورتي عن فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
وأزمة القيم التي يعيشها أبناء المسلمين تتمثل في صراع القيم؛ أي بين الأخذ بالقيم الأصيلة الموروثة، وبين الأخذ بالقيم الوافدة من الخارج؛ بحيث يكون هذا الصراع في داخل الأفراد ما يسمى بالتناقض القيمي ؛ وهو النفاق الاجتماعي ، ومخالفة القول الفعل، وهذا الصراع والتناقض تحول إلى مشكلة كبيرة في المجتمع يصعب حلها في كثير من الأوقات؛ بسبب غياب الرؤية التصورية لمنظومة القيم المستقبلية التي تطمح التربية إلى غرسها في الأفراد بمختلف مستوياتهم العمرية والتعليمية. وهنا يكمن العمل التربوي؛حيث إنّ غرس القيم ليس مسؤولية مؤسسة بعينها، بل هي مسؤولية كل الأجهزة والمؤسسات في المجتمع بمختلف مواقعها المتعددة؛ وهو ليس أحد المواد المقررة في المدرسة؛ وإنما هي مسؤولية كل جوانب العمل التربوي في جزئياته وكلياته. ولإيصال القيم الأصيلة إلى أفراد المجتمع لا بد من البحث عن أساليب تربوية جديدة لا تخرج عن الأطر الإسلامية لغرس القيم وتدريسها للأطفال بما يتناسب مع مراحلهم العمرية
بناء وغرس القيم
بناء وغرس القيم
رؤية للحقائب التدريبية
التعليم هو الاستثمار الناجح في أي إنسان على وجه الأرض، والتعليم هو لبنة المجتمع الأولى وأساسه المتين الذي كلما كان صلباً عميقاً كلما تحمل من الحمل الكثير لنيل العلى. ينجذب الكثير من الطلاب إلى المعلم الناجح، وكلمة ناجح ليست مُقتصرة على نجاحه في أسلوبه العلمي الذي يقوم به عند شرح دروسه، ولكن هي كلمة أكثر عامية، حيث تشمل صفات المعلم الناجح، وأسلوب تعامله مع طلابه، وتشجيعه لهم وحرصه على أدائهم الدراسي، معظم المعلمون ناجحون ويتميزون بصفات رائعة، لكن القليل منهم الذي يراعي كل هذه الأمور التي تُجرى مع الطلاب. يعتبر المعلم بمثابة الأب والأخ والقدوة لطلابه ويتخرج من بين يديه كثير من الطلاب الذين ينفعون بلدهم. فالمعلم يعمل على نقل العلم والمعرفة وثقافة البلد الذي يعيش فيها ويبذل جهد كبير في تعليم الطلاب. وهو يسهر الليالي حتى يعمل على تجهيز المحتوى الدراسي الذي يقدمه إلى طلابه. والمعلم المبدع يتبع طرق تعلم إبداعية، ويشجع الأفكار الغريبة والجديدة ويحل المشكلات التي تقابله بطريقة إبداعية.
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
رؤية للحقائب التدريبية
دورة في التفكير الابداعي والريادة اعداد وتقديم م.احمد عبدالله فليونة
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
ERP system in Sage 50 Sage 50 cloud 2020 Peachtree Accounting برنامج محاسبة الشركات والمقاولات والتكاليف المتنوعة 2020 البرنامج العالمى الاول فى العالم نسخة العام الجديدة 2020 النسخة الخاصة بجميع انشطة المحاسبة لجميع الانشطة المتنوعة من شركات وتوزيع ومقاولات عامة ومتخصصة وتكاليف وتصنيع تعريب , دعم , تدريب , صيانة ,حلول مشاكل وحلول تطبيق المحاسبة عليه تصميم النظم والبرامج المحاسبية لكافة انشطة الشركات والتوزيع و التجارة المتنوعة شركة اكت واتس : - +201061985071 +201004003977 لمزيد من المعلومات : https://www.facebook.com/actcompany10
Erp system in peachtree
Erp system in peachtree
برنامج محاسبة Erp System
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة- د.نبيل شلبي- جامعة المنصورة -8-2012 بالتعاون مع : -دار المستثمر العربى -جمعية نظم لتكنولوجيا المعلومات
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
Mustafa Elhoseny
More Related Content
What's hot
صناعة الأهداف
صناعة الأهداف
guest36f75d8
للناس شخصيات مختلفة وسلوكيات متباينة , وكل شخصية فريدة من نوعها ولديها نظرتها للعالم ومفهومها للحياة , قد نتشابه في ذلك , وقد نختلف أحياناً في ذلك , فلكل شخصية مكوناتها وسماتها واستعدادها النفسي والجسمي للتعامل مع الذات ومع الآخرين , وهذه هي صنعة الخالق عز وجل , ولكن كيف نستطيع أن نفهم الناس من حولنا ونعرف شخصياتهم وكيف يفكرون وينظرون للعالم ؟ كيف يمكننا أن نتكلم لغة الآخرين ؟
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
زهراء الجنة
عرض التفكير الابداعي
عرض التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
change management محاضرة في برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
يعتبر التميز في العمل عامل هام في رفع مستوى الكفاءة والإنتاج والفعالية في العمل، ويظهر هذا الرفع عبر عدة صفات في العاملين في المنشأة إن لم يمكن كلهم فأغلبية منهم، مثل ارتفاع مهارة العاملين في المنشأة وإنتاج أعمال نسبة الأخطاء فيها قليلة جدا مقارنة بالغير، والوفاء بالمواعيد النهائية لإنجاز الأعمال والقدرة على العمل ضمن فريق، والتحسين المستمر للعمل بما يحمله من تجديد وإبداع.
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
التغيير
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
ورش عمل
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح Entrepreneurship and business model generation 06/09/2013 تم إلقائها في أمريكا - سانت لويس بجامعة فونتبون بتاريخ محمد الصبيح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
Mohammad Al Sabeeh
تُعطي المبادرة لصاحبها ميزة التفرّد، لأنها تضعه في أول الصف، وتدفعه لأن يُشجع الآخرين على أن يخطوا خطواته وأن يقلدوه.
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
إن مفهوم التغيير ليس محل اتفاق بين رجال الإدارة, ولكن يمكن تعريفه على أنه "تغيير إستراتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة, ومناخها, وما بها من أفراد, وجماعات, بهدف تحسين الإدارة ". ويعتبر المفهوم السابق مفهوماً موسعاً, يمكن أن يتضمن المداخل التكنولوجية والفنية وطرق التصنيع, والجوانب السلوكية والهياكل التنظيمية, وجماعات العمل, هذا بالإضافة إلى تأقلم المنظمة مع البيئة المحيطة بها. وبمعنى آخر مختصر - التغيير يعني التحرك من الوضع الحالي الذي نعيشه إلى وضع مستقبلي أكثر كفاءة وفاعلية، وبالتالي فالتغيير هو تلك العملية التي نتعلم فيها ونكتشف الأمور بصورة مستمرة. ويمكن الاستعانة بخبير تطوير, أو مستشار للتطوير الخارجي, حتى لا تؤدي المعايشة اليومية إلى محدودية التطوير. حقيبة إدارة التغيير قبل التعرف على هذه الحقيبة التدريبية المقدمة من رؤية للحقائب التدريبية والموجهة للتربويين بشكل عام لابد من التطرق الى نبذة مختصرة على ما تشمله هذه الحقيبة التدريبية من جانب نظري مفيد إن مفهوم التغيير ليس محل اتفاق بين رجال الإدارة, ولكن يمكن تعريفه على أنه "تغيير إستراتيجي ذو طابع علمي وعملي يتعلق بالمنظمة, ومناخها, وما بها من أفراد, وجماعات, بهدف تحسين الإدارة ". ويعتبر المفهوم السابق مفهوماً موسعاً, يمكن أن يتضمن المداخل التكنولوجية والفنية وطرق التصنيع, والجوانب السلوكية والهياكل التنظيمية, وجماعات العمل, هذا بالإضافة إلى تأقلم المنظمة مع البيئة المحيطة بها. وبمعنى آخر مختصر - التغيير يعني التحرك من الوضع الحالي الذي نعيشه إلى وضع مستقبلي أكثر كفاءة وفاعلية، وبالتالي فالتغيير هو تلك العملية التي نتعلم فيها ونكتشف الأمور بصورة مستمرة. ويمكن الاستعانة بخبير تطوير, أو مستشار للتطوير الخارجي, حتى لا تؤدي المعايشة اليومية إلى محدودية التطوير. أهم محتويات الحقيبة التدريبية: مبررات التطوير. التغيير والبيئة. قوى التغيير. أبعاد التغييرات البيئية. استطلاع ملامح التغيير. أحداث التغيير وأنواعه. أساليب ووسائل التنبؤ بالمتغيرات. دور المدير في عملية التغيير. دور إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير. الهدف من التغيير التنظيمي. مناهج التغيير. إستراتيجيات التغيير. التغيير المخطط. التنمية التنظيمية. الخطوة الأولى: الاستعداد النفسي والتهيئة الذاتية للتغيير. الخطوة الثانية: اختيار وتكوين فريق العمل الأساسي. الخطوة الثالثة: الحصول على دعم وموافقة وتأييد الإدارة العليا. الخطوة الرابعة: التمهيد للانتقال التدريجي من الإعداد إلى التطبيق. الخطوة الخامسة: التطبيق الكامل والمتابعة الفعلية للتغيير. عشر مبادئ للتطبيق الناجح. كيف يمكن التنبؤ بالمقاومة. إدارة المقاومة. مدى قابلية الأفراد للتغيير. كيف نتعرف على القوى الدافعة والمعوقة للتغيير. نموذج " كيلمان " لتحويل المنظمات نموذج ( ماكنزي ) سباعي العناصر لتحويل المنظمات مدة الحقيبة التدريبية: عدد ايام الحقيبة التدريبية: 3 ايام تدريبية عدد جلسات الحقيبة التدريبية 6 جلسات تدريبية عدد ساعات الحقيبة التدريبية 12 ساعة تدريبية
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
رؤية للتدريب والتطوير
جميع البشر بحاجة إلى مهارات التفكير الإبداعي، حتى يتمكنوا من المشاركة والتفاعل بشكل مؤثر في الحياة، التفكير والتخطيط يضمنان للشخص تجنب المشاكل والمواقف السيئة، ويساعدانه في تحقيق مصالحه وأهدافه. فالتفكير الإبداعي هو القدرة على التفكير في شيء ما بطريقة جديدة، قد يكون أسلوباً جديداً لحل مشكلة ما، أو حلاً للتعارض بين عدد من الناس، أو نتيجة جديدة من مجموعة بيانات، ولأن الجميع يريدون أن يفكروا بشكل خلاق ويتمكنوا من تقديم وجهات نظر جديدة سواء في حياتهم العملية والمهنية أو حتى الشخصية. التفكير هو من سمات العقل البشري، وهو عملية معقدة ذات خطوات متعدّدة، وتتداخل فيها عوامل كثيرة، والتفكير هو نشاط يحدث في خلايا الدماغ بعد حدوث أمر معين، ممّا يؤدي إلى حدوث تفاعل ما بين الذكاء والإحساس وخبرات الإنسان، والدافع هو تحقيق هدف معين.
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
رؤية للحقائب التدريبية
قيادة التغيير في المؤسسات
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
ihabibrahim
دورة الذكاء التنفيذي للقادة وادارة التغيير
عرض الذكاء التنفيذي
عرض الذكاء التنفيذي
Ashraf Ghareeb
المادة العلمية لدورة إدارة الذات في دبلوم القيادة بمصر
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
www.tanmya.co
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
العرض الخاص بدورتي عن فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
وأزمة القيم التي يعيشها أبناء المسلمين تتمثل في صراع القيم؛ أي بين الأخذ بالقيم الأصيلة الموروثة، وبين الأخذ بالقيم الوافدة من الخارج؛ بحيث يكون هذا الصراع في داخل الأفراد ما يسمى بالتناقض القيمي ؛ وهو النفاق الاجتماعي ، ومخالفة القول الفعل، وهذا الصراع والتناقض تحول إلى مشكلة كبيرة في المجتمع يصعب حلها في كثير من الأوقات؛ بسبب غياب الرؤية التصورية لمنظومة القيم المستقبلية التي تطمح التربية إلى غرسها في الأفراد بمختلف مستوياتهم العمرية والتعليمية. وهنا يكمن العمل التربوي؛حيث إنّ غرس القيم ليس مسؤولية مؤسسة بعينها، بل هي مسؤولية كل الأجهزة والمؤسسات في المجتمع بمختلف مواقعها المتعددة؛ وهو ليس أحد المواد المقررة في المدرسة؛ وإنما هي مسؤولية كل جوانب العمل التربوي في جزئياته وكلياته. ولإيصال القيم الأصيلة إلى أفراد المجتمع لا بد من البحث عن أساليب تربوية جديدة لا تخرج عن الأطر الإسلامية لغرس القيم وتدريسها للأطفال بما يتناسب مع مراحلهم العمرية
بناء وغرس القيم
بناء وغرس القيم
رؤية للحقائب التدريبية
التعليم هو الاستثمار الناجح في أي إنسان على وجه الأرض، والتعليم هو لبنة المجتمع الأولى وأساسه المتين الذي كلما كان صلباً عميقاً كلما تحمل من الحمل الكثير لنيل العلى. ينجذب الكثير من الطلاب إلى المعلم الناجح، وكلمة ناجح ليست مُقتصرة على نجاحه في أسلوبه العلمي الذي يقوم به عند شرح دروسه، ولكن هي كلمة أكثر عامية، حيث تشمل صفات المعلم الناجح، وأسلوب تعامله مع طلابه، وتشجيعه لهم وحرصه على أدائهم الدراسي، معظم المعلمون ناجحون ويتميزون بصفات رائعة، لكن القليل منهم الذي يراعي كل هذه الأمور التي تُجرى مع الطلاب. يعتبر المعلم بمثابة الأب والأخ والقدوة لطلابه ويتخرج من بين يديه كثير من الطلاب الذين ينفعون بلدهم. فالمعلم يعمل على نقل العلم والمعرفة وثقافة البلد الذي يعيش فيها ويبذل جهد كبير في تعليم الطلاب. وهو يسهر الليالي حتى يعمل على تجهيز المحتوى الدراسي الذي يقدمه إلى طلابه. والمعلم المبدع يتبع طرق تعلم إبداعية، ويشجع الأفكار الغريبة والجديدة ويحل المشكلات التي تقابله بطريقة إبداعية.
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
رؤية للحقائب التدريبية
دورة في التفكير الابداعي والريادة اعداد وتقديم م.احمد عبدالله فليونة
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Eng. Ahmed Falyouna
What's hot
(20)
صناعة الأهداف
صناعة الأهداف
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
عرض التفكير الابداعي
عرض التفكير الابداعي
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
قيادة التغيير
قيادة التغيير
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
دورة ريادة الأعمال وبناء نماذج العمل - حول فكرتك إلى مشروع ناجح
كن مبادراً
كن مبادراً
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
عرض الذكاء التنفيذي
عرض الذكاء التنفيذي
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
بناء وغرس القيم
بناء وغرس القيم
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
التفكير الابداعي
التفكير الابداعي
Viewers also liked
ERP system in Sage 50 Sage 50 cloud 2020 Peachtree Accounting برنامج محاسبة الشركات والمقاولات والتكاليف المتنوعة 2020 البرنامج العالمى الاول فى العالم نسخة العام الجديدة 2020 النسخة الخاصة بجميع انشطة المحاسبة لجميع الانشطة المتنوعة من شركات وتوزيع ومقاولات عامة ومتخصصة وتكاليف وتصنيع تعريب , دعم , تدريب , صيانة ,حلول مشاكل وحلول تطبيق المحاسبة عليه تصميم النظم والبرامج المحاسبية لكافة انشطة الشركات والتوزيع و التجارة المتنوعة شركة اكت واتس : - +201061985071 +201004003977 لمزيد من المعلومات : https://www.facebook.com/actcompany10
Erp system in peachtree
Erp system in peachtree
برنامج محاسبة Erp System
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة- د.نبيل شلبي- جامعة المنصورة -8-2012 بالتعاون مع : -دار المستثمر العربى -جمعية نظم لتكنولوجيا المعلومات
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
Mustafa Elhoseny
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرة
adel mabrouk
من فكرة إلى ابتكار بسام الخراشي / مستشار وخبير في ابتكار الأعمال
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
يهدف هذا الكتاب إلى تعريف القارئ بالمفاهيم العامة، والاصطلاحات الفنية الخاصة بالمشروعات، وأنواعها، والمراحل الأساسية لإقامة تلك المشروعات، وكيفية عمل دراسات الجدوى الاقتصادية، والتقدير النوعي والكمي لسوق منتجات المشروع، والتقويم المالي والاقتصادي للمشروع، مع تطبيقات عملية منتقاة
12 خطط مشروعك قبل تنفيذه
12 خطط مشروعك قبل تنفيذه
Dr. Ali Salem
أعداء الأفكار المبتكرة
أعداء الأفكار المبتكرة
flashop
المادة العلمية لمحاضرة ( تحويل الفكرة إلى فرصة ) والتي قدمها سعادة الدكتور خالد بن سليمان الراجحي نائب رئيس مجلس ادارة الراجحي القابضة يوم الاثنين الموافق 13 فبراير 2012م
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
Mazen AlDarrab
Viewers also liked
(7)
Erp system in peachtree
Erp system in peachtree
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
ملخص ورشة عمل توليد الأفكار الإبداعية للمشاريع الصغيرة 6 8-2012
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار
12 خطط مشروعك قبل تنفيذه
12 خطط مشروعك قبل تنفيذه
أعداء الأفكار المبتكرة
أعداء الأفكار المبتكرة
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
Download now