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L’importance des  objectifs  pour votre réussite! mercredi le 13 octobre 2010 RFAQ secteur Est de Montréal
S’arrêter pour réfléchir «  Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit ,dites-vous que c'est parce que, un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse  - Peter Drucker
S’arrêter pour réfléchir «Le monde a l‘habitude de faire de la place à l’homme dont les paroles et les actions montrent qu'il sait où il va.  - Napoléon Hil
S’arrêter pour réfléchir Objectifs
S’arrêter pour réfléchir Ne choisissez pas des objectifs que vous vous êtes déjà fixés auparavant et que vous n’avez pas atteints
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Le pouvoir des objectifs  ,[object Object]
S’arrêter pour réfléchir Rêver et voir grand  Actions vs objectifs S’arrêter
Objectifs = Réussite ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Le pouvoir des objectifs  ,[object Object]
L’excellence de votre marque : VOUS !  Maximisez ce que vous avez de plus important : VOUS !  « C'est de l'identité que naît la différence! » Heinz Pagels
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S’arrêter pour réfléchir Définir selon certaine étude les bienfaits de se fixer des objectifs basé sur le principe des 3 C : Clareté – Constance – Cohérence

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Rfaq Secteur Est De MontréAl Machineaidees

Hinweis der Redaktion

  1. Sélectionnez seulement des objectifs qui vous tiennent à cœur et non des objectifs qui seraient « favorables » ou que vous « devriez » atteindre. Faites une réelle introspection
  2. Est-ce que mes actions se rapprochent de mes objectifs fixés ? S’arrêter pour prendre des décisions et en gardant le cap des objectifs . Se permettre de rêver , de voir grand
  3. Beaucoup plus de chance d’accomplissement qu’un but général; Un objectif précis est plus facilement mesurable et donc contrôlable.
  4. Sa durée est déterminée; Importance de reconnaître l’évolution; Célébrer tout au long de l’année. Perdre du poids … Perdre 10 livres pour le 1er décembre 2010!
  5. Des objectifs inaccessibles = équipe démotivée rapidement; Doivent être accessibles; Dépasser ses limites est valorisant et enrichissant.
  6. Réaliste: Challengent pour être motivant; Vous serez fière de vous; Utiliser de nouvelles compétences ; Tout en fournissant le soutien requis.
  7. Temporellement défini : Établir des critères concrets pour mesurer; Mesurez votre progrès, vous restez focusé; Atteindre vos dates cibles c’est stimulant!