SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Kā palielināt iedzīvotāju
gatavību pensijai?
Kristīne Lomanovska
SEB Dzīvības apdrošināšanas un
pensiju uzkrājumu vadītāja
Pārāk liela
individuālā
atbildība
65% nākotnes pensionāru
atzīst, ka šobrīd nav spējīgi
rūpēties par savu nākotni paši
Nepietiekams
sistēmas
caurspīdīgums
Zināšanas
par to, kā veidojas
pensija un cik liela tā būs
Uzticība
esošajai pensiju sistēmai
un savām iespējām
Rīcība
lai sagatavotos savai
nākotnes pensijai
2.6
3.3
3.1
Kas traucē strādājošajiem veiksmīgi
gatavoties pensijai?
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 2
Pensiju uzkrājumu attīstība Latvijā
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 3
Pensiju uzkrājumu attīstības
prognozes 2016. - 2025.gadam
Pensiju uzkrājumu
attīstība
2015.-2016. gadā
Pensiju
2. līmenis
Uzkrājumi privātajā
pensiju fondā un
dzīvības
apdrošināšanā
2016 2020 2025
Plānotais P2L
uzkrājumu apjoma
pieaugums
Plānotais P3L
uzkrājumu apjoma
pieaugums
Vēlamais pensiju uzkrājumu apjoms
valstī, lai iedzīvotājiem nodrošinātu vidēji
70% ienākumu aizvietojamību pensijā
Privātpersonu
iemaksas
Darba devēju
iemaksas
15%
85%
~ 2,34
miljard
i EUR
~ 2,49
miljard
i EUR
~ 647
miljoni
EUR
~ 737
miljoni
EUR
~ 2,34
miljardi
EUR
~ 647
miljoni
EUR
~ 9,3
miljardi
EUR
~ 2,2
miljardi
EUR
~ 15,9
miljardi
EUR
Nezina, cik liels ir
viņu P2L
uzkrājums
Nezina, cik ik mēnesi
tiek maksāts viņu
P2L uzkrājumā
Nezina, kādu P2L
ieguldījuma stratēģiju
izvēlējušies
95%
95%
60%
Strādājošie
būtiski nenovērtē
P2L ietekmi uz
savu nākotnes
pensiju
Nezināšana vairo vienaldzīgu un bezrūpīgu
attieksmi pret savu nākotnes pensiju
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 4
Kas kavē veiksmīgu Latvijas
strādājošo iesaisti un ticību
pensijas 2 līmenim?
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 5
P2L dalībnieku
kontu pārskati
Internetbanka
Internetbank
a
Līdzmaksājumi
no individ. soc.
iemaksām
2% 2% –
Mantošanas
iespējas
Ierobežoti
Nezina, cik
liels
kapitāls
Neuztver
to kā savu
Netic, ka
saņems
Rezultātā ik gadu
~140 000
P2L dalībnieku (13-
15%) neiedziļinoties
nomaina savu
pensiju pārvaldītāju
Pensiju 2. līmeņa dalībnieki Latvijā ik
gadu ir pakļauti «aklajām» pārvaldītāju
cīņām
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 6
13%
<1%
7%
23%
atzīst, ka
mainījuši plānu
laba mārketinga
piedāvājuma dēļ
98%
atzīst, ka nav
iedziļinājušies
sava P2L plāna
izvēlē
Ērta P2L kapitāla
pārlūkošanas iespēja
Caurspīdīgum
s
45%
Lielāks atbalsts
krājējiem
Motivācija 48%
Darba devēja
iemaksas
Līdzatbildība 49%
Iespēja nodot uzkrāto
P2L kapitālu pēcnācējiem
Pēctecība 51%
Kas palielinātu iedzīvotāju uzticību un
interesi par viņu pensiju?
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 7
Ērta P2L kapitāla
pārlūkošanas iespēja
Caurspīdīgum
s
45%
Lielāks atbalsts
krājējiem
Motivācija 48%
Darba devēja
iemaksas
Līdzatbildība 49%
Iespēja nodot uzkrāto
P2L kapitālu pēcnācējiem
Pēctecība 51%
Faktori, kas palielinātu iedzīvotāju
uzticību un interesi par viņu pensiju
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 8
38%
skatītos savā
internetbankā
25%
nezinātu,
kur meklēt
21%
grieztos
VSAA filiālē
15%
meklētu
Cilvēki nezin, kur meklēt
informāciju par P2L iemaksām
un kapitālu
Caurspīdīgums
Motivācija
Līdzatbildība
Pēctecība
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 9
…
Redzēšana ir zināšana
Zina, cik liels ir viņu P2L kapitāls:
45%
6%
30%
Zināšanas veido izpratni,
palielina uzticību un iesaisti
Caurspīdīgums
Motivācija
Līdzatbildība
Pēctecība
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 10
Tic, ka P2L būtiski
palielinās viņu nākotnes
pensiju:
Zina, kādu P2L
plānu izvēlējušies:
73
%
41
%
70%
58
%
32
%
45%
Ērta P2L kapitāla
pārlūkošanas iespēja
Caurspīdīgum
s
45%
Lielāks atbalsts
krājējiem
Motivācija 48%
Darba devēja
Iemaksas
Līdzatbildība 49%
Iespēja nodot uzkrāto
P2L kapitālu pēcnācējiem
Pēctecība 51%
Faktori, kas palielinātu iedzīvotāju
uzticību un interesi par viņu pensiju
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 11
Caurspīdīgums
Motivācija
Līdzatbildība
Pēctecība
Lielāka valsts vai darba devēju
iesaistīšanās privāto pensiju
veidošanā varētu būt nākotnes
pensionāru lielākā cerība
02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 12
Caurspīdīgums
Motivācija
Līdzatbildība
Pēctecība
42% 49%6%
strādājošo atzīst, ka
darba devēji veido
uzkrājumus viņu
pensijai, un tas būtiski
stiprina viņu lojalitāti
strādājošo būtu ieinteresēti,
ka darba devēja iemaksas
pensiju uzkrājumā kļūtu par
daļu no atalgojuma sistēmas
būtu ieinteresēti paši
veidot uzkrājumus
pensijai, ja darba
devējs veiktu
līdzmaksājumus
Jau šobrīd darba
devēji veic
iemaksas
Pensiju uzkrājumā
– daļu no
atalgojuma
Privātie uzkrājumi
kopā ar darba
devēju
Paldies!
Kristīne Lomanovska
SEB Dzīvības apdrošināšanas
vadītāja

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Kā palielināt iedzīvotāju gatavību pensijai?

Ekspertu saruna par finanšu pratību
Ekspertu saruna par finanšu pratībuEkspertu saruna par finanšu pratību
Ekspertu saruna par finanšu pratībuLatvijas Banka
 
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...Pārresoru kordinācijas centrs (PKC)
 
SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...
 SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod... SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...
SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...SEB banka
 
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...Swedbank Latvia
 
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībai
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībaiFinanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībai
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībaiLatvijas Banka
 

Ähnlich wie Kā palielināt iedzīvotāju gatavību pensijai? (6)

Labklājības slazds reģionos
Labklājības slazds reģionosLabklājības slazds reģionos
Labklājības slazds reģionos
 
Ekspertu saruna par finanšu pratību
Ekspertu saruna par finanšu pratībuEkspertu saruna par finanšu pratību
Ekspertu saruna par finanšu pratību
 
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu sasniegšanas progress cilvēkresursu attīstības...
 
SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...
 SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod... SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...
SEB banka: 36% aptaujāto iedzīvotāju privātajai pensijai nekrātu, pat ja šod...
 
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...
Finanšu “drošības spilvena” veidošanai jākļūst par prioritāti uzkrājumu veido...
 
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībai
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībaiFinanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībai
Finanšu pratība drošībai, ilgtspējai un labklājībai
 

Mehr von SEB banka

SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"
SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"
SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"SEB banka
 
Jaunietis – darba tirgū
Jaunietis – darba tirgūJaunietis – darba tirgū
Jaunietis – darba tirgūSEB banka
 
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016 Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016 SEB banka
 
SEB Pensometrs 2016
SEB Pensometrs 2016SEB Pensometrs 2016
SEB Pensometrs 2016SEB banka
 
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm SEB banka
 
Investīciju apskats
Investīciju apskatsInvestīciju apskats
Investīciju apskatsSEB banka
 
Eastern European Outlook
Eastern European OutlookEastern European Outlook
Eastern European OutlookSEB banka
 
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumi
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumiDarbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumi
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumiSEB banka
 
SEB investīciju apskats
SEB investīciju apskatsSEB investīciju apskats
SEB investīciju apskatsSEB banka
 
Pirmklasnieka kalendārs
Pirmklasnieka kalendārsPirmklasnieka kalendārs
Pirmklasnieka kalendārsSEB banka
 
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijā
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijāSEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijā
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijāSEB banka
 
SEB lizinga eko auto TOP_08052014
SEB lizinga eko auto TOP_08052014SEB lizinga eko auto TOP_08052014
SEB lizinga eko auto TOP_08052014SEB banka
 
Eko diena SEB lizings
Eko diena SEB lizingsEko diena SEB lizings
Eko diena SEB lizingsSEB banka
 
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācija
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācijaBaltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācija
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācijaSEB banka
 
Baltic CFO Survey 2014
Baltic CFO Survey 2014Baltic CFO Survey 2014
Baltic CFO Survey 2014SEB banka
 
Eastern European Outlook
Eastern European OutlookEastern European Outlook
Eastern European OutlookSEB banka
 
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?SEB banka
 
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanā
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanāInovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanā
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanāSEB banka
 
Baltic Business Outlook
Baltic Business OutlookBaltic Business Outlook
Baltic Business OutlookSEB banka
 
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"SEB banka
 

Mehr von SEB banka (20)

SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"
SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"
SEB bankas aptauja "Jaunieši darba tirgū – iespējas un gaidas"
 
Jaunietis – darba tirgū
Jaunietis – darba tirgūJaunietis – darba tirgū
Jaunietis – darba tirgū
 
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016 Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016
Baltijas mājsaimniecību finanšu apskats 2016
 
SEB Pensometrs 2016
SEB Pensometrs 2016SEB Pensometrs 2016
SEB Pensometrs 2016
 
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm
SEB eksperiments: baktēriju skaits uz banknotēm un maksājumu kartēm
 
Investīciju apskats
Investīciju apskatsInvestīciju apskats
Investīciju apskats
 
Eastern European Outlook
Eastern European OutlookEastern European Outlook
Eastern European Outlook
 
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumi
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumiDarbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumi
Darbinieku nākotnes motivācijas sistēmas izaicinājumi
 
SEB investīciju apskats
SEB investīciju apskatsSEB investīciju apskats
SEB investīciju apskats
 
Pirmklasnieka kalendārs
Pirmklasnieka kalendārsPirmklasnieka kalendārs
Pirmklasnieka kalendārs
 
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijā
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijāSEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijā
SEB Investīciju apskats: Selektīva risku uzņemšanās sarežģītā tirgus situācijā
 
SEB lizinga eko auto TOP_08052014
SEB lizinga eko auto TOP_08052014SEB lizinga eko auto TOP_08052014
SEB lizinga eko auto TOP_08052014
 
Eko diena SEB lizings
Eko diena SEB lizingsEko diena SEB lizings
Eko diena SEB lizings
 
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācija
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācijaBaltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācija
Baltijas valstu mājsaimniecību apskata prezentācija
 
Baltic CFO Survey 2014
Baltic CFO Survey 2014Baltic CFO Survey 2014
Baltic CFO Survey 2014
 
Eastern European Outlook
Eastern European OutlookEastern European Outlook
Eastern European Outlook
 
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?
Cik aktīvi zemnieki izmanto līzinga finansējumu?
 
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanā
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanāInovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanā
Inovāciju loma Baltijas uzņēmēju konkurētspējas palielināšanā
 
Baltic Business Outlook
Baltic Business OutlookBaltic Business Outlook
Baltic Business Outlook
 
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"
Inga Krole - Šeninga "Eiro ieviešana Latvijā"
 

Kā palielināt iedzīvotāju gatavību pensijai?

  • 1. Kā palielināt iedzīvotāju gatavību pensijai? Kristīne Lomanovska SEB Dzīvības apdrošināšanas un pensiju uzkrājumu vadītāja
  • 2. Pārāk liela individuālā atbildība 65% nākotnes pensionāru atzīst, ka šobrīd nav spējīgi rūpēties par savu nākotni paši Nepietiekams sistēmas caurspīdīgums Zināšanas par to, kā veidojas pensija un cik liela tā būs Uzticība esošajai pensiju sistēmai un savām iespējām Rīcība lai sagatavotos savai nākotnes pensijai 2.6 3.3 3.1 Kas traucē strādājošajiem veiksmīgi gatavoties pensijai? 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 2
  • 3. Pensiju uzkrājumu attīstība Latvijā 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 3 Pensiju uzkrājumu attīstības prognozes 2016. - 2025.gadam Pensiju uzkrājumu attīstība 2015.-2016. gadā Pensiju 2. līmenis Uzkrājumi privātajā pensiju fondā un dzīvības apdrošināšanā 2016 2020 2025 Plānotais P2L uzkrājumu apjoma pieaugums Plānotais P3L uzkrājumu apjoma pieaugums Vēlamais pensiju uzkrājumu apjoms valstī, lai iedzīvotājiem nodrošinātu vidēji 70% ienākumu aizvietojamību pensijā Privātpersonu iemaksas Darba devēju iemaksas 15% 85% ~ 2,34 miljard i EUR ~ 2,49 miljard i EUR ~ 647 miljoni EUR ~ 737 miljoni EUR ~ 2,34 miljardi EUR ~ 647 miljoni EUR ~ 9,3 miljardi EUR ~ 2,2 miljardi EUR ~ 15,9 miljardi EUR
  • 4. Nezina, cik liels ir viņu P2L uzkrājums Nezina, cik ik mēnesi tiek maksāts viņu P2L uzkrājumā Nezina, kādu P2L ieguldījuma stratēģiju izvēlējušies 95% 95% 60% Strādājošie būtiski nenovērtē P2L ietekmi uz savu nākotnes pensiju Nezināšana vairo vienaldzīgu un bezrūpīgu attieksmi pret savu nākotnes pensiju 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 4
  • 5. Kas kavē veiksmīgu Latvijas strādājošo iesaisti un ticību pensijas 2 līmenim? 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 5 P2L dalībnieku kontu pārskati Internetbanka Internetbank a Līdzmaksājumi no individ. soc. iemaksām 2% 2% – Mantošanas iespējas Ierobežoti Nezina, cik liels kapitāls Neuztver to kā savu Netic, ka saņems
  • 6. Rezultātā ik gadu ~140 000 P2L dalībnieku (13- 15%) neiedziļinoties nomaina savu pensiju pārvaldītāju Pensiju 2. līmeņa dalībnieki Latvijā ik gadu ir pakļauti «aklajām» pārvaldītāju cīņām 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 6 13% <1% 7% 23% atzīst, ka mainījuši plānu laba mārketinga piedāvājuma dēļ 98% atzīst, ka nav iedziļinājušies sava P2L plāna izvēlē
  • 7. Ērta P2L kapitāla pārlūkošanas iespēja Caurspīdīgum s 45% Lielāks atbalsts krājējiem Motivācija 48% Darba devēja iemaksas Līdzatbildība 49% Iespēja nodot uzkrāto P2L kapitālu pēcnācējiem Pēctecība 51% Kas palielinātu iedzīvotāju uzticību un interesi par viņu pensiju? 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 7
  • 8. Ērta P2L kapitāla pārlūkošanas iespēja Caurspīdīgum s 45% Lielāks atbalsts krājējiem Motivācija 48% Darba devēja iemaksas Līdzatbildība 49% Iespēja nodot uzkrāto P2L kapitālu pēcnācējiem Pēctecība 51% Faktori, kas palielinātu iedzīvotāju uzticību un interesi par viņu pensiju 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 8
  • 9. 38% skatītos savā internetbankā 25% nezinātu, kur meklēt 21% grieztos VSAA filiālē 15% meklētu Cilvēki nezin, kur meklēt informāciju par P2L iemaksām un kapitālu Caurspīdīgums Motivācija Līdzatbildība Pēctecība 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 9 … Redzēšana ir zināšana Zina, cik liels ir viņu P2L kapitāls: 45% 6% 30%
  • 10. Zināšanas veido izpratni, palielina uzticību un iesaisti Caurspīdīgums Motivācija Līdzatbildība Pēctecība 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 10 Tic, ka P2L būtiski palielinās viņu nākotnes pensiju: Zina, kādu P2L plānu izvēlējušies: 73 % 41 % 70% 58 % 32 % 45%
  • 11. Ērta P2L kapitāla pārlūkošanas iespēja Caurspīdīgum s 45% Lielāks atbalsts krājējiem Motivācija 48% Darba devēja Iemaksas Līdzatbildība 49% Iespēja nodot uzkrāto P2L kapitālu pēcnācējiem Pēctecība 51% Faktori, kas palielinātu iedzīvotāju uzticību un interesi par viņu pensiju 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 11 Caurspīdīgums Motivācija Līdzatbildība Pēctecība
  • 12. Lielāka valsts vai darba devēju iesaistīšanās privāto pensiju veidošanā varētu būt nākotnes pensionāru lielākā cerība 02/03/17 | KĀ PALIELINĀT IEDZĪVOTĀJU GATAVĪBU PENSIJAI? 12 Caurspīdīgums Motivācija Līdzatbildība Pēctecība 42% 49%6% strādājošo atzīst, ka darba devēji veido uzkrājumus viņu pensijai, un tas būtiski stiprina viņu lojalitāti strādājošo būtu ieinteresēti, ka darba devēja iemaksas pensiju uzkrājumā kļūtu par daļu no atalgojuma sistēmas būtu ieinteresēti paši veidot uzkrājumus pensijai, ja darba devējs veiktu līdzmaksājumus Jau šobrīd darba devēji veic iemaksas Pensiju uzkrājumā – daļu no atalgojuma Privātie uzkrājumi kopā ar darba devēju
  • 13. Paldies! Kristīne Lomanovska SEB Dzīvības apdrošināšanas vadītāja

Hinweis der Redaktion

  1. Vājās zināšanas mazina uzticību sistēmai kopumā un izpratni par savu lomu tajā Lai gan pakāpeniski pieaug individuālo krājēju skaits, tomēr 65% nākotnes pensionāru atzīst, ka šobrīd nav spējīgi rūpēties par savu nākotni paši
  2. 62% netic, ka saņems visu pienākošos pensiju apjomu, kas veidojas no šodienas nodokļu maksājumiem un P2L iemaksām