Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

SuccessFactors Learning auf dem SAP Education Forum

129 Aufrufe

Veröffentlicht am

Herr Schmiedgen stellte SuccessFactors Learning - das cloud-basierte Lernmanagementsystem der SAP - kurz vor. Er skizzierte Anwendungsbeispiele, die bei Kunden derzeit vermehrt genutzt werden, sei es Social oder Blended Learning. Auch stellte er Trends und deren Umsetzung vor wie Gamification oder die Integration von MOOCs

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

SuccessFactors Learning auf dem SAP Education Forum

  1. 1. SAP Education Forum 2016 Innovationen im Corporate Learning 14.Juni 2016 Public
  2. 2. © 2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 2Public Agenda: SAP Education Forum 14th June 2016 10.00-10.15 Begrüßung Guido Grüne, Leiter SAP Education Middle & Eastern Europe 10.15-11.00 Keynote: Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft? Jonathan Denner, CEO NETSYNO 11:00-11:30 SAP Education Innovations-Updates Thomas Jenewein, Business Development Manager, SAP Education 11:30-13:00 Mittagessen & Rundgang im Schulungszentrum 13:00-15:00 Erfahrungsaustausch im World-Café 15.00-15.15 Kaffeepause 15.15-16.00 Debriefing World-Cafés und Diskussion 16:00 – open end Get-together #SAPEdForum
  3. 3. © 2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 3Public SuccessFactors Learning: Einsatz und Trends Klaus Friedrich Schmiedgen, Senior Specialist, Human Capital Management (HCM) Herr Schmiedgen stellt SuccessFactors Learning - das Cloud-basierte Lernmanagementsystem der SAP - kurz vor. Er skizziert Anwendungsbeispiele, die bei Kunden derzeit vermehrt genutzt werden, sei es Social oder Blended Learning. Auch stellt er Trends und deren Umsetzung vor wie Gamification oder die Integration von MOOCs.
  4. 4. Learning is an integral part of better business outcomes Succession & Development Core HR: Employee Central Employee Record | Organizational Management | Payroll | Shared Services | Time Sheet | Global Benefits CompensationPerformance & Goals Learning Recruiting and Onboarding Competencies, Skills, Best Practices
  5. 5. SuccessFactors Learning Any Learning Mode (Formal, Informal Self-Directed, Social) with Any Content Unified with SuccessFactors HCM Suite and Integrated with SAP ERP HCM SAP Jam Learning Management System (LMS) Content Classroom and Virtual ILT eLearning Assessments / Exams Task Based OJT Certifications SMEExperiential OJT Knowledge ObjectsMentoring Collaboration SME Networking Beautiful, Engaging Learning Experience For Any Audience
  6. 6. © 2016 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 6Public Why Your Prospects Need a Learning Solution Regulate | Certify | Qualify Motivate Cultivate Innovate Enable | Retain | Profit Compliance Talent Development External Enablement
  7. 7. Thank you

×