SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Oletko luokkasi aivot?
Oletko luokkasi aivot?

Aloita pelaaminen

Aloita pelaaminen

Oletko luokkasi aivot?

Aloita pelaaminen

Laitteet

Pelaaminen

Tarvitset pelaamiseen vain verkkoyhteyden ja
internet-selaimen. Työelämäpeli löytyy osoitteesta
www.tyoelamapeli.fi ja se toimii kaikilla moderneilla
laitteilla puhelimista pöytätietokoneisiin.

Työelämäpelissä vastataan teemakohtaisiin kymmenen
kysymyksen sarjoihin. Pelin edetessä pääset
vastaamaan uusia teemoja koskeviin kysymyksiin.
Samalla kysymykset vaikeutuvat.

Haastaminen
+

100
KYSYMYS 1/10

Voivatko 9. luokan aloittaneet
Ira ja Sari solmia vakituisen
työsuhteen?

A

Kyllä, jos saavat siihen
vanhempien luvan.

B

Eivät, koska vakituisen
työsuhteen voi solmia vain
15 vuotta täyttänyt
oppivelvollisuuden suorittanut

C

Kyllä, jos työaika on alle 4
tuntia päivässä

Lisätietoja

Haasteiden avulla pelaamiseen saa lisää jännitystä ja
kilpailuhenkeä. Voit valita haastettavan Työelämäpeliin
rekisteröityneiden pelaajien joukosta nimen, luokan tai
koulun perusteella.

Teemat
Palkka ja sosiaaliturva – Palkkaan liittyvät käsitteet,
palkan määräytyminen, työttömyysturva, verot ja
työeläke
Työelämä – Työnhaku, työmarkkinat, työllisyys ja työn
päättyminen
Sopimukset – Työsopimus, työehtosopimus,
työtaistelut ja ammattiliitot
Työaika ja työsuojelu – Työaika, lomat ja vapaat, nuoria
koskevat erityismääräykset, työturvallisuus ja työsuojelu
Työelämäpelin teemoista löytyy myös kysymyksiä, joista
selviää, mistä voit saada tietoa ja apua työelämän eri
tilanteissa. Kysymyksissä tarkastellaan työelämän asioita
erityisesti nuorten kannalta.

Kysy Työelämäpelistä ja kerro kehitysideasi Merja Lehmussaarelle:
merja.lehmussari@sak.fi, puh. 040 504 2152.
2014
2014
delllla
de a
kau
kau
tlluku
t uku
kevä
kevä
taan
taan
s
iis
Jullka
Ju ka

peli
ämä
yöel
T
Tutustu työelämän
pelisääntöihin uudella
ja hauskalla tavalla.
Kolme parhaiten Työelämäpelissä menestynyttä
peruskoululuokkaa voittaa oppilailleen leffalippupaketit.
Kilpailuun osallistuvat kaikki ne luokat, jotka ovat keränneet
pisteitä 1. toukokuuta 2014 mennessä.

Kerää
pisteitä

Haasta
kaksintaisteluun

Työelämäpelissä keräät pisteitä vastaamalla
teemakohtaisiin kymmenen kysymyksen sarjoihin.
Jos saat yli puolet vastauksista oikein, pääset
vastaamaan uutta teemaa koskeviin kysymyksiin. Peli
vaikeutuu, mitä pidemmälle pelissä pääset.

Voit saada Työelämäpelissä lisäpisteitä haastamalla muita
kaksintaisteluun. Kaksintaistelussa sinä ja haastettu
vastaatte samaan kysymyssarjaan. Enemmän oikeita
vastauksia saanut voittaa haasteen pisteet ja hävinneeltä
vähennetään saman verran.

Kasvata ryhmähenkeä
Voit kerätä oman pistetilisi lisäksi pisteitä myös
luokallesi ja koulullesi. Yhteinen pisteiden keruu
lisää luokka- ja kouluhenkeä ja kannustaa kaikkia
peliin osallistumiseen. Voit pelata Työelämäpeliä
sekä koulussa että vapaa-ajallasi.

Pelaa osoittee

ssa

www.tyoelamapeli.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (19)

Tulevaisuuden työ
Tulevaisuuden työTulevaisuuden työ
Tulevaisuuden työ
 
Rentoutus
RentoutusRentoutus
Rentoutus
 
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussaTyöntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
 
SAK:n hyvän työn mittari 2016
SAK:n hyvän työn mittari 2016SAK:n hyvän työn mittari 2016
SAK:n hyvän työn mittari 2016
 
Tulopolitiikan sitkeys
Tulopolitiikan sitkeysTulopolitiikan sitkeys
Tulopolitiikan sitkeys
 
Työriitojen sovittelu
Työriitojen sovitteluTyöriitojen sovittelu
Työriitojen sovittelu
 
Palkkaerot ja alueelliset työmarkkinat
Palkkaerot ja alueelliset työmarkkinatPalkkaerot ja alueelliset työmarkkinat
Palkkaerot ja alueelliset työmarkkinat
 
Ammattiosaajan hyvä elämä
Ammattiosaajan hyvä elämäAmmattiosaajan hyvä elämä
Ammattiosaajan hyvä elämä
 
Perusopetuksen opetussuunnitelmat
Perusopetuksen opetussuunnitelmatPerusopetuksen opetussuunnitelmat
Perusopetuksen opetussuunnitelmat
 
Katsaus tulevaisuuden työelämään
Katsaus tulevaisuuden työelämäänKatsaus tulevaisuuden työelämään
Katsaus tulevaisuuden työelämään
 
Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?
 
Ajankohtaista maahanmuutosta
Ajankohtaista maahanmuutostaAjankohtaista maahanmuutosta
Ajankohtaista maahanmuutosta
 
Harmaa talous ja ulkomainen työvoima
Harmaa talous ja ulkomainen työvoimaHarmaa talous ja ulkomainen työvoima
Harmaa talous ja ulkomainen työvoima
 
Wal-Mart – Globalisaation kova ydin
Wal-Mart – Globalisaation kova ydinWal-Mart – Globalisaation kova ydin
Wal-Mart – Globalisaation kova ydin
 
U.S. Presidential Elections
U.S. Presidential ElectionsU.S. Presidential Elections
U.S. Presidential Elections
 
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmastaTTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
TTIP-sopimus palkansaajien näkökulmasta
 
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaOppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotona
 
Ajankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassaAjankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassa
 
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäKulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
 

Mehr von Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Mehr von Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 
SAK:n vuosikertomus 2022
SAK:n vuosikertomus 2022SAK:n vuosikertomus 2022
SAK:n vuosikertomus 2022
 

Työelämäpelin esite

  • 1. Oletko luokkasi aivot? Oletko luokkasi aivot? Aloita pelaaminen Aloita pelaaminen Oletko luokkasi aivot? Aloita pelaaminen Laitteet Pelaaminen Tarvitset pelaamiseen vain verkkoyhteyden ja internet-selaimen. Työelämäpeli löytyy osoitteesta www.tyoelamapeli.fi ja se toimii kaikilla moderneilla laitteilla puhelimista pöytätietokoneisiin. Työelämäpelissä vastataan teemakohtaisiin kymmenen kysymyksen sarjoihin. Pelin edetessä pääset vastaamaan uusia teemoja koskeviin kysymyksiin. Samalla kysymykset vaikeutuvat. Haastaminen + 100 KYSYMYS 1/10 Voivatko 9. luokan aloittaneet Ira ja Sari solmia vakituisen työsuhteen? A Kyllä, jos saavat siihen vanhempien luvan. B Eivät, koska vakituisen työsuhteen voi solmia vain 15 vuotta täyttänyt oppivelvollisuuden suorittanut C Kyllä, jos työaika on alle 4 tuntia päivässä Lisätietoja Haasteiden avulla pelaamiseen saa lisää jännitystä ja kilpailuhenkeä. Voit valita haastettavan Työelämäpeliin rekisteröityneiden pelaajien joukosta nimen, luokan tai koulun perusteella. Teemat Palkka ja sosiaaliturva – Palkkaan liittyvät käsitteet, palkan määräytyminen, työttömyysturva, verot ja työeläke Työelämä – Työnhaku, työmarkkinat, työllisyys ja työn päättyminen Sopimukset – Työsopimus, työehtosopimus, työtaistelut ja ammattiliitot Työaika ja työsuojelu – Työaika, lomat ja vapaat, nuoria koskevat erityismääräykset, työturvallisuus ja työsuojelu Työelämäpelin teemoista löytyy myös kysymyksiä, joista selviää, mistä voit saada tietoa ja apua työelämän eri tilanteissa. Kysymyksissä tarkastellaan työelämän asioita erityisesti nuorten kannalta. Kysy Työelämäpelistä ja kerro kehitysideasi Merja Lehmussaarelle: merja.lehmussari@sak.fi, puh. 040 504 2152.
  • 2. 2014 2014 delllla de a kau kau tlluku t uku kevä kevä taan taan s iis Jullka Ju ka peli ämä yöel T Tutustu työelämän pelisääntöihin uudella ja hauskalla tavalla. Kolme parhaiten Työelämäpelissä menestynyttä peruskoululuokkaa voittaa oppilailleen leffalippupaketit. Kilpailuun osallistuvat kaikki ne luokat, jotka ovat keränneet pisteitä 1. toukokuuta 2014 mennessä. Kerää pisteitä Haasta kaksintaisteluun Työelämäpelissä keräät pisteitä vastaamalla teemakohtaisiin kymmenen kysymyksen sarjoihin. Jos saat yli puolet vastauksista oikein, pääset vastaamaan uutta teemaa koskeviin kysymyksiin. Peli vaikeutuu, mitä pidemmälle pelissä pääset. Voit saada Työelämäpelissä lisäpisteitä haastamalla muita kaksintaisteluun. Kaksintaistelussa sinä ja haastettu vastaatte samaan kysymyssarjaan. Enemmän oikeita vastauksia saanut voittaa haasteen pisteet ja hävinneeltä vähennetään saman verran. Kasvata ryhmähenkeä Voit kerätä oman pistetilisi lisäksi pisteitä myös luokallesi ja koulullesi. Yhteinen pisteiden keruu lisää luokka- ja kouluhenkeä ja kannustaa kaikkia peliin osallistumiseen. Voit pelata Työelämäpeliä sekä koulussa että vapaa-ajallasi. Pelaa osoittee ssa www.tyoelamapeli.fi