SAK:n luottamushenkilpaneelin mukaan useampi kuin joka viiden luottamushenkilö on kokenut työnantjaan painostaneen työehtojen heikennyksiin.

1. TYÖPAIKAN RISTIRIIDAT
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 12/2016
N= 964

2.  40 prosenttia luottamushenkilöistä kertoo, että
luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016 aiempaa
vaikeampaa. Keskimääräistä useammin näin ajattelevat
palvelualojen (45%) ja kuljetusalan (45%) sekä suurimpien
työpaikkojen (48%) luottamushenkilöt.
 Aiempaa vaikeammaksi tilanteen on kokenut yhtä usea kuin
vuonna 2015. Sen sijaan aiempaa useampi on sitä mieltä, että
tilanteessa ei ole tapahtunut muutosta. (2014-47%, 2015-52%
ja 2016-53%)
 Useampi kuin joka viides (22%) kokee, että työnantaja on
painostanut luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä.
Näin ajatellaan useimmin teollisuudessa (28%) ja suurilla
työpaikoilla (28%).
 Painostusta heikennyksiin on koettu useammin kuin kahtena
edellisenä vuotena. (2014-19%, 2015-15% ja 2016-22%)
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016

3.  37 prosenttia luottamushenkilöistä sanoo, että riita-asiat
työpaikalla ovat lisääntyneet. Vuonna 2014 näin kertoi 40
prosenttia ja vuonna 2015 luku oli 33 prosenttia.
 Kuljetusalalla jopa puolet luottamushenkilöistä (49%) katsoi riita-
asioiden työpaikalla lisääntyneen.
 28 prosenttia luottamushenkilöistä arvioi, että työnantaja on
vuoden 2016 aikana rikkonut jotain lakeja tai sopimuksia.
Kuljetusalan luottamushenkilöistä näin ajattelee yli puolet (53%).
 Rikkomusten määrä on kuitenkin tasaisesti vähentynyt. Vuonna
2014 lähes kolmannes (32%) arvioi työnantajan rikkoneen joitain
lakeja tai sopimuksia. Vuonna 2015 näin ajatteli 30 prosenttia
luottamusmiehistä ja vuotta 2016 kokevassa kyselyssä 28
prosenttia.
 Yt-neuvotteluja käytiin vuonna 2016 SAK:laisilla työpaikoilla
harvemmin kuin kahtena edellisenä vuotena. (2014-48%, 2015-52%
ja 2016-41%).
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016

4.  Painostusta luottamushenkilöt ovat kokeneet ennen kaikkea
kiky-sopimuksen työaikakysymyksissä. Avoimien vastausten
mukaan sopiminen on ollut usein sanelua ja uhkailua.
 Luottamushenkilöt luettelivat myös monia sopimuksia ja
lakeja, joita työnantaja on rikkonut, esimerkiksi
➤ uusia palkkauksia lomautusten aikana,
➤ takaisinotto- ja lisätyövelvollisuuden rikkominen,
➤ monissa vastauksissa toistuu työaikalain ja yt-lain
rikkominen,
➤ ylityökorvauksia ei ole maksettu,
➤ rikotaan sopimusta vuokratyön käytöstä.
YHTEENVETOA
Luottamushenkilöpaneeli 12/2016

5. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
46
25
21
8
56
27
17
5
11
9
13
15
17
30
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmat tehtävät
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Vastaajat (%)

6. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
37
45
39
45
40
7
5
9
5
7
56
50
52
50
53
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset
palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016... (%)
aiempaa vaikeampaa aiempaa helpompaa ei muutosta

7. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
24
36
38
38
48
40
7
9
5
7
7
76
56
53
56
45
53
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Luottamustehtävien hoitaminen oli vuonna 2016… (%)
aiempaa vaikeampaa aiempaa helpompaa ei muutosta

8. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
43
9
47
40
8
52
40
7
53
aiempaa vaikeampaa
aiempaa helpompaa
ei muutosta
Luottamustehtävien hoitaminen oli… (%)
2014 2015 2016

9. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
8
5
6
7
7
9
16
9
16
11
83
79
84
77
82
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Luottamushenkilöt saivat vuonna 2016 vapautusta työstä
luottamustehtävien hoitamiseen... (%)
aiempaa helpommin aiempaa vaikeammin ei muutosta

10. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
3
9
9
7
7
2
13
10
8
15
11
98
84
81
83
78
82
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Luottamushenkilöt saivat vuonna 2016 vapautusta työstä
luottamustehtävien hoitamiseen… (?)
aiempaa helpommin aiempaa vaikeammin ei muutosta

11. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
28
15
18
22
22
62
69
72
65
66
10
15
10
14
11
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Onko työnantaja painostanut vuonna 2016
luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä? (%)
kyllä ei en osaa sanoa

12. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
18
18
19
26
27
22
71
73
71
65
58
66
11
9
10
10
15
11
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työnantaja painostanut vuonna 2016
luottamushenkilöitä sopimaan heikennyksistä? (%)
kyllä ei en osaa sanoa

13. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
19
70
11
15
75
11
22
66
11
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Onko työnantaja painostanut luottamushenkilöitä sopimaan
heikennyksistä? (%)
2014 2015 2016

14. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
12
5
11
9
10
30
47
35
49
37
58
48
54
42
53
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Vuonna 2016 riita-asiat työpaikalla ovat aiempaan
verrattuna... (?)
vähentyneet lisääntyneet ei muutosta

15. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
7
14
11
13
5
10
17
29
31
38
50
37
76
57
58
49
45
53
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Vuonna 2016 riita-asiat ovat työpaikalla aiempaan
verrattuna… (%)
vähentyneet lisääntyneet ei muutosta

16. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
10
40
50
10
33
57
10
37
53
vähentyneet
lisääntyneet
ei muutosta
Riita-asiat työpaikalla ovat aiempaan verrattuna... (%)
2014 2015 2016

17. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
25
25
29
53
28
57
46
45
30
50
17
29
27
18
22
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja
vuonna 2016? (%)
kyllä ei en osaa sanoa

18. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
13
18
26
36
34
28
62
60
50
48
42
50
24
22
24
16
24
22
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja
vuonna 2016? (%)
kyllä ei en osaa sanoa

19. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
32
48
19
30
51
19
28
50
22
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Onko työnantaja rikkonut joitain sopimuksia tai lakeja? (%)
2014 2015 2016

20. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
43
28
47
61
41
57
72
53
39
59
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Käytiinkö työpaikalla vuonna 2016 yt-neuvotteluja
irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
kyllä ei

21. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
20
38
42
38
48
41
80
62
58
62
52
59
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Käytiinkö työpaikalla vuonna 2016 yt-neuvotteluja
irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
kyllä ei

22. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
48
52
52
48
41
59
kyllä
ei
Käytiinkö työpaikalla yt-neuvotteluja irtisanomisista tai
lomautuksista? (%)
2014 2015 2016

23. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
45
45
34
27
40
44
34
51
56
45
12
21
16
18
15
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan
lopputulokseen? (%, n=397)
kyllä ei en osaa sanoa

24. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
22
41
40
42
40
40
67
42
43
48
45
45
11
16
17
10
15
15
1-9
10-29
30-99
100-250
yli 250
Kaikki
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan
lopputulokseen? (%, n=397)
kyllä ei en osaa sanoa

25. Luottamushenkilöpaneeli 12/2016
41
46
13
40
47
13
40
45
15
kyllä
ei
ei osaa sanoa
Pystyivätkö luottamushenkilöt vaikuttamaan
lopputulokseen? (%)
2014 2015 2016