SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
PEDAGOGIA
IANA MICHELE BARRETO DE OLIVEIRA
PORTIFÓLIO INDIVIDUAL
Porto Velho - RO
2015
1
Porto Velho - RO
2015
IANA MICHELE BARRETO DE OLIVEIRA
PORTIFÓLIO INDIVIDUAL
Trabalho de Administração apresentado à
Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como
requisito parcial para a obtenção de média bimestral.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3
DESENVOLVIMENTO............................................................................................................4
CONCLUSÃO...........................................................................................................................7
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................8
3
INTRODUÇÃO
O processo ensino-aprendizagem configura-se em algo intrigante e
envolvente que há muito tempo desperta interesse dos pesquisadores da área da
educação. Aprender é uma potencialidade do ser humano. Ensinar é propiciar o
desenvolvimento desta potencialidade, intelectual, psicológica e moralmente,
fornecendo aos aprendizes situações planejadas de modo que possam viver as
experiências necessárias para produzir neles as modificações desejadas, de uma
maneira, mais ou menos estável, porém crescente. Para tanto, o educador precisa
utilizar-se de ferramentas que possibilitem um bom trabalho.
A avaliação é uma destas ferramentas, senão a mais importante, pois através
dela o professor consegue direcionar o processo ensino-aprendizagem de forma a
alcançar os objetivos propostos. Existem muitos mecanismos para avaliar o aluno, e
várias formas de todos se incorporarem no processo de aprendizagem, basta o
professor conseguir detectar a necessidade de cada um. Sendo assim é
fundamental que o professor utilize todos os métodos necessários para o aluno
alcançar o sucesso.
4
DESENVOLVIMENTO
O educador deve tentar saber em que nível de conhecimento o estudante
está, para assim dar a verdadeira oportunidade dele se aprofundar, uma vez que
segundo Sarubbi: A avaliação educativa é um processo complexo que começa com
a formação de objetivos e requer a elaboração de meios para obter evidências de
resultados para saber em que medida foram os objetivos alcançados e formulação
de um juízo de valor. (SARUBB, 1971).
Na concepção de César Coll (2004), há três modalidades de avaliação:
avaliação inicial, avaliação formativa e avaliação somatória. Atualmente os objetivos
da avaliação visam tanto o processo de aprendizagem quanto os sucessos ou
fracassos dos estudantes. Neste sentido, uma alternativa possível em relação às
provas escolares é a denominada “avaliação permanente”, que se concretiza em
outras formas, instrumentos e meios, entre os quais se inclui o conjunto de tarefas
realizadas pelo estudante no decurso do ano escolar.
É fato que o processo de avaliação não é o fim de toda problemática, mas o
começo de tudo. Pois se não soubermos entender todo o processo que envolve a
avaliação, ensino e aprendizagem, e desenvolvimento, não se pode analisar um
como resultado final, qual desejamos.
A Trazer função das quais se decidem o progresso do ano seguinte, a
maneira de seleção a orientação de diversos tipos de estudos, a certeza antes da
formação de cidadãos capazes de atuar na sociedade atual moderna que as
esperam. No cotidiano escolar vivenciam-se outra realidade ao contrario, do que
afirmam a maioria dos autores, que descrevem avaliação como mais um recurso na
aprendizagem, em disputas quase que rituais, décadas após décadas, em uma
linguagem cheia de inovações que nos permite apenas o suficiente para dissimular a
perenidade das posições, ficando assim só na teoria e nada de prática.
A instituição escolar, seja ela pública ou privada, é responsável por grande
parte da formação cidadã de um indivíduo, portanto responsável por inseri-lo
socialmente, observando sempre que será ela também a grande responsável (ou a
maior responsabilizada) pela exclusão social deste mesmo indivíduo. Com isso, se
5
justifica a importância de se estabelecer nas escolas projetos e propostas
pedagógicas coerentes com o contexto social onde estão inseridas com vistas em
melhorias e/ou mudanças significativas que propiciem crescimento educacional,
cultural e social.
Todo projeto escolar deve estabelecer com clareza, uma proposta filosófica
de educação; uma proposta pedagógica coerente com os pressupostos filosóficos;
uma proposta metodológica que viabilize a consecução uma proposta curricular, que
por sua vez, deve ser determinada, considerando os aspectos filosóficos,
pedagógicos e metodológicos assumidos, para que, finalmente, seja possível
estabelecer uma proposta de avaliação condizente com todo o projeto da escola.
Posso lembra-me claramente de minha vida escolar, desde o pré-escolar até os dias
atuais.
Estudei o pré-escolar um uma escolinha Municipal próxima a minha casa,
fazíamos desenhos, colávamos em barbantes, etc.. eu sempre gostei muito de
comer, e lembro bem dos recreios...Tive uma tia marcante, em que ela me pôs
sozinha ao final da aula em uma cadeira, em que eu só sairia de lá no momento em
que conseguisse escrever meu nome com o “I”, sem que fosse com letras de forma,
com muito esforço e escrever por várias vezes enfim consegui, neste dia já estava
quase escurecendo, e recordo-me bem.
Tendo em vista que sempre fui muito ligeira, normalmente, eu terminava as
avalições primeiro, e sempre que algum coleguinha entregava primeiro que eu,
perdia concentração e me preocupava com horário, com medo de a sirene tocar e
eu não conseguir responder todas, eis motivo pelo qual sempre me adiantei.
Até os meus15 ano sempre gostei de sentar bem na frente, normalmente tive notas
boas, português então, encantada pelo mistério que a língua apresenta a cada
momento.
Até a oitava série, não me permitia tirar 7, sempre gostei de tirar as melhores
notas, de 8 para cima. Gosto de avaliação, o único problema é que sou afobada por
natureza, e um dia antes já sinto a ansiedade roer meu estômago, que se prolonga
até o dia do resultado.
Quando entrei para o 2º grau já podia controlar uma boa parcela do
nervosismo, com uma parcela ainda maior de responsabilidade.
Em experiências com as avaliações quando cursei minha primeira graduação, tive
resultados assustadores nos primeiros exames; mas após aquele período de
6
adaptação tudo correu bem. Atualmente tenho tido bons resultados nas avaliações
que o curso requer, o método utilizado coloca em evidência um leque de maneiras
para aprender e receber o conhecimento.
Percebo que a avaliação é sem dúvidas o método mais apropriado para que o
indivíduo possa se avaliar diretamente, e que o professor possa medir o nível de
qualidade do ensinamento e até que ponto a didática utilizada está sendo
assimilada, e correspondida de maneira positiva.
7
CONCLUSÃO
Portanto, se torna necessário a cada educador ao mesmo tempo dar
condições para que seus alunos possam exercer seus papeis como ajudantes e
construtores de seu processo de ensino e aprendizagem. Entender o que é a
avaliação de desempenho escolar, suas concepções e possibilidades e se
conscientizar de que uma avaliação inadequada pode contribuir para uma total
exclusão social é um encaminhamento de superação da concepção da avaliação
como produto. Um caminho desta superação é rompimento com o modelo tradicional
de avaliação, que fuja da aplicação de provas apenas como instrumento “medidor”
de conhecimentos e ainda, que se instale um novo modelo, onde o aluno seja
acompanhado e estimulado constantemente, podendo assim ser avaliado, em
função da construção em si dos conhecimentos que tenha sido capaz de auferir e
processar.
8
BIBLIOGRAFIA
HAYDT, R. C. C. Avaliação do processo ensino-aprendizagem. São Paulo: Ática,
HOFFMAN, Jussara Maria Lerch. Avaliação: mito e desafio: perspectiva
construtivista. 35ª Ed. Porto Alegre: Mediação, 2005.
LUCKESI, Cipriano Carlos: Avaliação da Aprendizagem Escolar. 21° Edição. São
Paulo: Editora Cortez, 2010 (p. 17-26).

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONALGESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONALRicardo Dutra da Silva
 
1345215057352 (1)
1345215057352 (1)1345215057352 (1)
1345215057352 (1)olhosdemel
 
Portfolio unopar administração 7º periodo conceito excelente!
Portfolio unopar administração 7º periodo   conceito excelente!Portfolio unopar administração 7º periodo   conceito excelente!
Portfolio unopar administração 7º periodo conceito excelente!Rogerio Sena
 
Seminário em grupo 3º periodo
Seminário em grupo 3º periodoSeminário em grupo 3º periodo
Seminário em grupo 3º periodoRenata Cavalcante
 
Gestão estratégica da qualidade na Administração Pública
Gestão estratégica da qualidade na Administração PúblicaGestão estratégica da qualidade na Administração Pública
Gestão estratégica da qualidade na Administração PúblicaJosé Claudio Dos Santos Júnior
 
Atps competencias profissionais
Atps competencias profissionaisAtps competencias profissionais
Atps competencias profissionaisiolanda1924
 
Trabalho em grupo slide editado
Trabalho em grupo slide editadoTrabalho em grupo slide editado
Trabalho em grupo slide editadoJoão Silva
 
Administração Participativa na SEMCO SA
Administração Participativa na SEMCO SAAdministração Participativa na SEMCO SA
Administração Participativa na SEMCO SADavyd Ramos
 
Gestão estratégica com foco na administração pública
Gestão estratégica com foco na administração públicaGestão estratégica com foco na administração pública
Gestão estratégica com foco na administração públicaDARLANA GODOI
 
Tcc leandro goncalves costa
Tcc   leandro goncalves costaTcc   leandro goncalves costa
Tcc leandro goncalves costanathyficher
 
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo Semler
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo SemlerResumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo Semler
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo SemlerAlexandre Jesus Marcolino
 
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...Carlos A. K. Hoffmann
 
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresasEnock Viana
 
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e Liderança
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e LiderançaAmbientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e Liderança
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e LiderançaMarcelo Goossen
 
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E Perspectivas
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E PerspectivasQualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E Perspectivas
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E PerspectivasLuciana Bernadete Felix
 
Comunicação e aprendizagem organizacional
Comunicação e aprendizagem organizacionalComunicação e aprendizagem organizacional
Comunicação e aprendizagem organizacionalElton Vianna
 
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEME
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEMEAS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEME
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEMEANDRELYRA2
 

Mais procurados (20)

GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONALGESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE PESSOAS e DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
 
1345215057352 (1)
1345215057352 (1)1345215057352 (1)
1345215057352 (1)
 
Portfolio unopar administração 7º periodo conceito excelente!
Portfolio unopar administração 7º periodo   conceito excelente!Portfolio unopar administração 7º periodo   conceito excelente!
Portfolio unopar administração 7º periodo conceito excelente!
 
Seminário em grupo 3º periodo
Seminário em grupo 3º periodoSeminário em grupo 3º periodo
Seminário em grupo 3º periodo
 
Gestão estratégica da qualidade na Administração Pública
Gestão estratégica da qualidade na Administração PúblicaGestão estratégica da qualidade na Administração Pública
Gestão estratégica da qualidade na Administração Pública
 
Doc pti 4s
Doc pti 4sDoc pti 4s
Doc pti 4s
 
Atps competencias profissionais
Atps competencias profissionaisAtps competencias profissionais
Atps competencias profissionais
 
Trabalho em grupo slide editado
Trabalho em grupo slide editadoTrabalho em grupo slide editado
Trabalho em grupo slide editado
 
Administração Participativa na SEMCO SA
Administração Participativa na SEMCO SAAdministração Participativa na SEMCO SA
Administração Participativa na SEMCO SA
 
Gestão estratégica com foco na administração pública
Gestão estratégica com foco na administração públicaGestão estratégica com foco na administração pública
Gestão estratégica com foco na administração pública
 
Tcc leandro goncalves costa
Tcc   leandro goncalves costaTcc   leandro goncalves costa
Tcc leandro goncalves costa
 
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo Semler
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo SemlerResumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo Semler
Resumo livro "Virando a própria mesa" - Ricardo Semler
 
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...
CICLO DE VIDA DAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR MET...
 
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas
8049621 ferramentas-de-gestao-utilizadas-pelas-micro-e-pequenas-empresas
 
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e Liderança
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e LiderançaAmbientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e Liderança
Ambientes de Inovação: Aprendizado Contínuo e Liderança
 
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E Perspectivas
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E PerspectivasQualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E Perspectivas
Qualidade De Vida No Trabalho Origem EvoluçãO E Perspectivas
 
Comunicação e aprendizagem organizacional
Comunicação e aprendizagem organizacionalComunicação e aprendizagem organizacional
Comunicação e aprendizagem organizacional
 
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEME
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEMEAS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEME
AS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO - MARIA TEREZA FLEURY LEME
 
Magazine luiza pim iii
Magazine luiza   pim iiiMagazine luiza   pim iii
Magazine luiza pim iii
 
Apostila2.2011.doc
Apostila2.2011.docApostila2.2011.doc
Apostila2.2011.doc
 

Semelhante a Trab. individual

Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiência
Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiênciaSartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiência
Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiênciaGunter Martin Wust
 
A importancia do plano de aula
A importancia do plano de aulaA importancia do plano de aula
A importancia do plano de aulaRê Rodrigues
 
Folha avaliação formativa[15433]
Folha   avaliação formativa[15433]Folha   avaliação formativa[15433]
Folha avaliação formativa[15433]pereyras
 
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdf
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdfAVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdf
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdfLucianeTomzRodrigues
 
O processo de Avaliação no Ensino Superior
O processo de Avaliação no Ensino SuperiorO processo de Avaliação no Ensino Superior
O processo de Avaliação no Ensino SuperiorInstituto Consciência GO
 
1 artigo simone helen drumond fund. sócio, político e filosófico da educação...
1 artigo simone helen drumond  fund. sócio, político e filosófico da educação...1 artigo simone helen drumond  fund. sócio, político e filosófico da educação...
1 artigo simone helen drumond fund. sócio, político e filosófico da educação...SimoneHelenDrumond
 
05 como avaliar a aprendizagem dos educandos
05 como avaliar a aprendizagem dos educandos05 como avaliar a aprendizagem dos educandos
05 como avaliar a aprendizagem dos educandosJoao Balbi
 
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisional
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisionalPlanejamento e avaliação na educação do sistema prisional
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisionalanjalylopes
 
Planejamento e avaliação na educação
Planejamento e avaliação na educaçãoPlanejamento e avaliação na educação
Planejamento e avaliação na educaçãoSimoneHelenDrumond
 
06 a avaliação nas ies em tempos de mudança
06 a avaliação nas ies em tempos de mudança06 a avaliação nas ies em tempos de mudança
06 a avaliação nas ies em tempos de mudançaJoao Balbi
 
Construtivismo na Educacao Infantil
Construtivismo na Educacao InfantilConstrutivismo na Educacao Infantil
Construtivismo na Educacao InfantilMayara Vellardi
 

Semelhante a Trab. individual (20)

Avaliação da aprendizagem escolar
Avaliação da aprendizagem escolarAvaliação da aprendizagem escolar
Avaliação da aprendizagem escolar
 
Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiência
Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiênciaSartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiência
Sartoretto como avaliar o_aluno_com_deficiência
 
A importancia do plano de aula
A importancia do plano de aulaA importancia do plano de aula
A importancia do plano de aula
 
Folha avaliação formativa[15433]
Folha   avaliação formativa[15433]Folha   avaliação formativa[15433]
Folha avaliação formativa[15433]
 
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdf
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdfAVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdf
AVALIAÇÃO-ESCOLAR-E-CONCEPÇÕES-PEDAGÓGICAS-DE-ENSINO.pdf
 
O processo de Avaliação no Ensino Superior
O processo de Avaliação no Ensino SuperiorO processo de Avaliação no Ensino Superior
O processo de Avaliação no Ensino Superior
 
Avaliação de projetos
Avaliação de projetosAvaliação de projetos
Avaliação de projetos
 
Artigo clenilson
Artigo clenilsonArtigo clenilson
Artigo clenilson
 
Avaliacao
Avaliacao Avaliacao
Avaliacao
 
1 artigo simone helen drumond fund. sócio, político e filosófico da educação...
1 artigo simone helen drumond  fund. sócio, político e filosófico da educação...1 artigo simone helen drumond  fund. sócio, político e filosófico da educação...
1 artigo simone helen drumond fund. sócio, político e filosófico da educação...
 
Relatório danilo okkk
Relatório danilo okkkRelatório danilo okkk
Relatório danilo okkk
 
Avaliar a milesima
Avaliar a milesimaAvaliar a milesima
Avaliar a milesima
 
Análise de desempenho
Análise de desempenhoAnálise de desempenho
Análise de desempenho
 
Didaticgeoaula9
Didaticgeoaula9Didaticgeoaula9
Didaticgeoaula9
 
05 como avaliar a aprendizagem dos educandos
05 como avaliar a aprendizagem dos educandos05 como avaliar a aprendizagem dos educandos
05 como avaliar a aprendizagem dos educandos
 
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisional
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisionalPlanejamento e avaliação na educação do sistema prisional
Planejamento e avaliação na educação do sistema prisional
 
Cipriano carlos luckesi[1]
Cipriano carlos luckesi[1]Cipriano carlos luckesi[1]
Cipriano carlos luckesi[1]
 
Planejamento e avaliação na educação
Planejamento e avaliação na educaçãoPlanejamento e avaliação na educação
Planejamento e avaliação na educação
 
06 a avaliação nas ies em tempos de mudança
06 a avaliação nas ies em tempos de mudança06 a avaliação nas ies em tempos de mudança
06 a avaliação nas ies em tempos de mudança
 
Construtivismo na Educacao Infantil
Construtivismo na Educacao InfantilConstrutivismo na Educacao Infantil
Construtivismo na Educacao Infantil
 

Trab. individual

  • 1. SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA IANA MICHELE BARRETO DE OLIVEIRA PORTIFÓLIO INDIVIDUAL Porto Velho - RO 2015
  • 2. 1 Porto Velho - RO 2015 IANA MICHELE BARRETO DE OLIVEIRA PORTIFÓLIO INDIVIDUAL Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral.
  • 4. 3 INTRODUÇÃO O processo ensino-aprendizagem configura-se em algo intrigante e envolvente que há muito tempo desperta interesse dos pesquisadores da área da educação. Aprender é uma potencialidade do ser humano. Ensinar é propiciar o desenvolvimento desta potencialidade, intelectual, psicológica e moralmente, fornecendo aos aprendizes situações planejadas de modo que possam viver as experiências necessárias para produzir neles as modificações desejadas, de uma maneira, mais ou menos estável, porém crescente. Para tanto, o educador precisa utilizar-se de ferramentas que possibilitem um bom trabalho. A avaliação é uma destas ferramentas, senão a mais importante, pois através dela o professor consegue direcionar o processo ensino-aprendizagem de forma a alcançar os objetivos propostos. Existem muitos mecanismos para avaliar o aluno, e várias formas de todos se incorporarem no processo de aprendizagem, basta o professor conseguir detectar a necessidade de cada um. Sendo assim é fundamental que o professor utilize todos os métodos necessários para o aluno alcançar o sucesso.
  • 5. 4 DESENVOLVIMENTO O educador deve tentar saber em que nível de conhecimento o estudante está, para assim dar a verdadeira oportunidade dele se aprofundar, uma vez que segundo Sarubbi: A avaliação educativa é um processo complexo que começa com a formação de objetivos e requer a elaboração de meios para obter evidências de resultados para saber em que medida foram os objetivos alcançados e formulação de um juízo de valor. (SARUBB, 1971). Na concepção de César Coll (2004), há três modalidades de avaliação: avaliação inicial, avaliação formativa e avaliação somatória. Atualmente os objetivos da avaliação visam tanto o processo de aprendizagem quanto os sucessos ou fracassos dos estudantes. Neste sentido, uma alternativa possível em relação às provas escolares é a denominada “avaliação permanente”, que se concretiza em outras formas, instrumentos e meios, entre os quais se inclui o conjunto de tarefas realizadas pelo estudante no decurso do ano escolar. É fato que o processo de avaliação não é o fim de toda problemática, mas o começo de tudo. Pois se não soubermos entender todo o processo que envolve a avaliação, ensino e aprendizagem, e desenvolvimento, não se pode analisar um como resultado final, qual desejamos. A Trazer função das quais se decidem o progresso do ano seguinte, a maneira de seleção a orientação de diversos tipos de estudos, a certeza antes da formação de cidadãos capazes de atuar na sociedade atual moderna que as esperam. No cotidiano escolar vivenciam-se outra realidade ao contrario, do que afirmam a maioria dos autores, que descrevem avaliação como mais um recurso na aprendizagem, em disputas quase que rituais, décadas após décadas, em uma linguagem cheia de inovações que nos permite apenas o suficiente para dissimular a perenidade das posições, ficando assim só na teoria e nada de prática. A instituição escolar, seja ela pública ou privada, é responsável por grande parte da formação cidadã de um indivíduo, portanto responsável por inseri-lo socialmente, observando sempre que será ela também a grande responsável (ou a maior responsabilizada) pela exclusão social deste mesmo indivíduo. Com isso, se
  • 6. 5 justifica a importância de se estabelecer nas escolas projetos e propostas pedagógicas coerentes com o contexto social onde estão inseridas com vistas em melhorias e/ou mudanças significativas que propiciem crescimento educacional, cultural e social. Todo projeto escolar deve estabelecer com clareza, uma proposta filosófica de educação; uma proposta pedagógica coerente com os pressupostos filosóficos; uma proposta metodológica que viabilize a consecução uma proposta curricular, que por sua vez, deve ser determinada, considerando os aspectos filosóficos, pedagógicos e metodológicos assumidos, para que, finalmente, seja possível estabelecer uma proposta de avaliação condizente com todo o projeto da escola. Posso lembra-me claramente de minha vida escolar, desde o pré-escolar até os dias atuais. Estudei o pré-escolar um uma escolinha Municipal próxima a minha casa, fazíamos desenhos, colávamos em barbantes, etc.. eu sempre gostei muito de comer, e lembro bem dos recreios...Tive uma tia marcante, em que ela me pôs sozinha ao final da aula em uma cadeira, em que eu só sairia de lá no momento em que conseguisse escrever meu nome com o “I”, sem que fosse com letras de forma, com muito esforço e escrever por várias vezes enfim consegui, neste dia já estava quase escurecendo, e recordo-me bem. Tendo em vista que sempre fui muito ligeira, normalmente, eu terminava as avalições primeiro, e sempre que algum coleguinha entregava primeiro que eu, perdia concentração e me preocupava com horário, com medo de a sirene tocar e eu não conseguir responder todas, eis motivo pelo qual sempre me adiantei. Até os meus15 ano sempre gostei de sentar bem na frente, normalmente tive notas boas, português então, encantada pelo mistério que a língua apresenta a cada momento. Até a oitava série, não me permitia tirar 7, sempre gostei de tirar as melhores notas, de 8 para cima. Gosto de avaliação, o único problema é que sou afobada por natureza, e um dia antes já sinto a ansiedade roer meu estômago, que se prolonga até o dia do resultado. Quando entrei para o 2º grau já podia controlar uma boa parcela do nervosismo, com uma parcela ainda maior de responsabilidade. Em experiências com as avaliações quando cursei minha primeira graduação, tive resultados assustadores nos primeiros exames; mas após aquele período de
  • 7. 6 adaptação tudo correu bem. Atualmente tenho tido bons resultados nas avaliações que o curso requer, o método utilizado coloca em evidência um leque de maneiras para aprender e receber o conhecimento. Percebo que a avaliação é sem dúvidas o método mais apropriado para que o indivíduo possa se avaliar diretamente, e que o professor possa medir o nível de qualidade do ensinamento e até que ponto a didática utilizada está sendo assimilada, e correspondida de maneira positiva.
  • 8. 7 CONCLUSÃO Portanto, se torna necessário a cada educador ao mesmo tempo dar condições para que seus alunos possam exercer seus papeis como ajudantes e construtores de seu processo de ensino e aprendizagem. Entender o que é a avaliação de desempenho escolar, suas concepções e possibilidades e se conscientizar de que uma avaliação inadequada pode contribuir para uma total exclusão social é um encaminhamento de superação da concepção da avaliação como produto. Um caminho desta superação é rompimento com o modelo tradicional de avaliação, que fuja da aplicação de provas apenas como instrumento “medidor” de conhecimentos e ainda, que se instale um novo modelo, onde o aluno seja acompanhado e estimulado constantemente, podendo assim ser avaliado, em função da construção em si dos conhecimentos que tenha sido capaz de auferir e processar.
  • 9. 8 BIBLIOGRAFIA HAYDT, R. C. C. Avaliação do processo ensino-aprendizagem. São Paulo: Ática, HOFFMAN, Jussara Maria Lerch. Avaliação: mito e desafio: perspectiva construtivista. 35ª Ed. Porto Alegre: Mediação, 2005. LUCKESI, Cipriano Carlos: Avaliação da Aprendizagem Escolar. 21° Edição. São Paulo: Editora Cortez, 2010 (p. 17-26).