Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Lessen van bekende
leiders
Wat leren we van Richard Branson, Dwight
Eisenhower, Moeder Teresa en Donald Trump?
Charismatisch leiderschap
Voorbeelden:
Oprah Winfrey, Bill Clinton en Moeder Teresa (geboren 26
augustus 1910, wereldberoemde katholieke zuster).
Ke...
Participatief leiderschap
 
Voorbeeld: Donald Trump, geboren 14 juni 1946,
vastgoedmagnaat.
Kenmerken:
●Treed op als facilitator, maakt dingen (zake...
Situationeel leiderschap
Voorbeeld: Dwight Eisenhower, geboren 14 oktober 1890,
34e president van de Verenigde Staten.
Kenmerken:
● Houdt rekening ...
Transactioneel leiderschap
Voorbeeld: Joseph McCarthy, geboren 14 november 1908,
Amerikaans politicus van de Republikeinse Partij.
Kenmerken:
● Creër...
Transformationeel leiderschap
Voorbeeld: Walt Disney, geboren 5 december 1901,
Amerikaans filmproducent, filmregisseur, scenarioschrijver,
stemartiest, ...
Stil leiderschap
Voorbeeld: Abraham Lincoln, geboren 12 februari 1809, 16e
president van de Verenigde Staten.
Kenmerken:
● Leidt door zelf ...
Dienend leiderschap
Voorbeeld: Mohandas Karamchand Gandhi, geboren 2
oktober 1869, indiaas politicus.
Kenmerken:
● Houdt zich ten eerste bezig...
Veel moderne leiders zijn een mix.
Innovatief leiderschap
Voorbeeld: Richard Branson, geboren op 18 juli 1950,
Brits zakenman.
Wat is jouw zin?
	
  
'A great man or woman is a sentence.'
Claire Booth Luce
(Een van de eerste vrouwen in het Amerikaans...
Voorbeelden
	
  
'He preserved the union and freed the slaves.'
Abraham Lincoln
'Bedacht een app die het leven van miljoen...
 
	
  
	
  
	
  
Einde
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Lessen van bekende leiders door Wakker!

Lessen van bekende leiders door Wakker! Training & Coaching.
Meer info: http://www.wakkertrainingencoaching.nl

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Lessen van bekende leiders door Wakker!

  1. 1. Lessen van bekende leiders Wat leren we van Richard Branson, Dwight Eisenhower, Moeder Teresa en Donald Trump?
  2. 2. Charismatisch leiderschap
  3. 3. Voorbeelden: Oprah Winfrey, Bill Clinton en Moeder Teresa (geboren 26 augustus 1910, wereldberoemde katholieke zuster). Kenmerken: ● Gebruikt charme en persoonlijkheid om ondergeschikten te motiveren/beinvloeden. ● Laat heel sterk betrokkenheid naar ondergeschikten zien en bekommert zich om hun welbehagen. ● Creëert een vriendelijke en comfortabele sfeer met ondergeschikten en luistert goed naar hen, zodat ze zich serieus genomen voelen. Charismatisch leiderschap
  4. 4. Participatief leiderschap
  5. 5.   Voorbeeld: Donald Trump, geboren 14 juni 1946, vastgoedmagnaat. Kenmerken: ●Treed op als facilitator, maakt dingen (zaken) mogelijk. ● Werkt volgens het principe van 'kennisdeling' om zo de gewenste resultaten te behalen. ● Neemt beslissingen vanuit de collectieve gedachten en opinie van zijn of haar team. Participatief leiderschap
  6. 6. Situationeel leiderschap
  7. 7. Voorbeeld: Dwight Eisenhower, geboren 14 oktober 1890, 34e president van de Verenigde Staten. Kenmerken: ● Houdt rekening met drie factoren tijdens het nemen van beslissingen. 1) De situatie, 2) De bekwaamheid van z'n ondergeschikten, 3) Z'n eigen vermogens binnen een specifieke situatie. ● Kijkt dus ook goed naar de limitaties van een situatie; wat kan er wel en niet gezien de spelende factoren en zijn/haar ondergeschikten. ● Treed binnen de gegeven situaties heel dynamisch en duidelijk op. Situationeel leiderschap
  8. 8. Transactioneel leiderschap
  9. 9. Voorbeeld: Joseph McCarthy, geboren 14 november 1908, Amerikaans politicus van de Republikeinse Partij. Kenmerken: ● Creërt een duidelijke, hiërarchische keten van rangen en gezag. ● Motiveert ondergeschikten met beloningen en straffen; alle eisen aan de ondergeschikten worden heel duidelijk gecommuniceerd. ● Veel 'top down' managementstijlen zijn transactioneel, ze gaan voornamelijk uit van extrinsieke motivatie. Transactioneel leiderschap
  10. 10. Transformationeel leiderschap
  11. 11. Voorbeeld: Walt Disney, geboren 5 december 1901, Amerikaans filmproducent, filmregisseur, scenarioschrijver, stemartiest, animator, zakenman, entertainer, internationaal icoon en een filantroop. Kenmerken: ● Doet een beroep op de idealen en moralen van zijn/haar ondergeschikten om ze te motiveren. ● Laat ondergeschikten hun sterke punten vinden om deze in te zetten voor het belang van de organisatie. ● In plaats van enkel extrinsieke motivatie, dus ook intrinsieke motivatie bij deze stijl. Transformationeel leiderschap
  12. 12. Stil leiderschap
  13. 13. Voorbeeld: Abraham Lincoln, geboren 12 februari 1809, 16e president van de Verenigde Staten. Kenmerken: ● Leidt door zelf het goede voorbeeld te geven, zonder mensen constant precies te zeggen wat ze moeten doen. ● Geeft niet vaak lange speeches of enorme statements. ● Oftewel doet zelf wat nodig is en inspireert ondergeschikten om hetzelfde te doen. Stil leiderschap
  14. 14. Dienend leiderschap
  15. 15. Voorbeeld: Mohandas Karamchand Gandhi, geboren 2 oktober 1869, indiaas politicus. Kenmerken: ● Houdt zich ten eerste bezig met de behoeften van zijn/ haar ondergeschikten alvorens aan zichzelf te denken. ● Gedraagt zich eerder als dienaar van z'n ondergeschikten dan als baas. ● Dringt dus niet zijn of haar wil op, maar kijkt wat de ondergeschikten zelf willen en kunnen. Dienend leiderschap
  16. 16. Veel moderne leiders zijn een mix.
  17. 17. Innovatief leiderschap Voorbeeld: Richard Branson, geboren op 18 juli 1950, Brits zakenman.
  18. 18. Wat is jouw zin?   'A great man or woman is a sentence.' Claire Booth Luce (Een van de eerste vrouwen in het Amerikaanse congres tegen John F. Kennedy.)
  19. 19. Voorbeelden   'He preserved the union and freed the slaves.' Abraham Lincoln 'Bedacht een app die het leven van miljoenen mensen makkelijker maakte.' Jij?
  20. 20.         Einde

×