1.
Rodolfo Salazar [email_address] Presentado a FUAEDUCA

3.
Empresas al inicio del siglo pasado

5.
Empresas al inicio de este siglo* Obstruccionista Defensiva: Hacer lo Legalmente requerido Acomodativa: hacer lo requerido éticamente Proactiva: Tomar el liderazgo en iniciativas sociales Contra demandas sociales *Seg ú n Schermerhorn

6.
Me voy a asegurar de que entiendas!

7.
Reputación Basada en RSE <ul><li>Contempla asuntos éticos en una perspectiva organizacional </li></ul><ul><li>Obliga a organizaciones a servir </li></ul><ul><ul><li>Intereses Propios </li></ul></ul><ul><ul><li>Intereses de la sociedad </li></ul></ul><ul><ul><li>Transforma Operaciones, relaciones, cultura e identidad corporativa </li></ul></ul><ul><ul><li>Es una estrategia a largo plazo </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Alinea Estrategias de negocios y operaciones con valores universales </li></ul></ul></ul><ul><li>Incluye filantropía </li></ul>

8.
<ul><ul><li>Empleados con un buen balance de familia y trabajo </li></ul></ul><ul><ul><li>Comunidades sanas / Saludables </li></ul></ul><ul><ul><li>Un medio ambiente Respetando </li></ul></ul><ul><ul><li>Organizaciones dirigidas al éxito a largo plazo </li></ul></ul><ul><ul><li>Organizaciones protegiendo su reputación. </li></ul></ul>

9.
Realidad vs. Percepción Lo que hacemos Lo que decimos Lo que otros piensan que hacemos

11.
Distribución de historias Historia de RSE Medios Grupos & Asociaciones Broadcast Comunicación Interna Digital Video Clips V-Logs Blogs Web Podcasts

12.
Preguntas?

13.
“ El conocimiento es el único recurso que entre mas se cómprate mas se multiplica” [email_address] [email_address]

14.
Gracias

15.
CSR and Share Value 9 April 2005 *can be negative Source: SAM Traditional valuation Impact of CSR aspects on value* Relevant company‘s value Value Analysis process