ROSAURA REVUELTAS, ESPERANZA Y LA SAL DE LA TIERRA (1).pdf
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1. PROGRAMA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
MÓDULO – SEGURIDAD OCUPACIONAL
9110 – CICLO A
DIANA MORENO MEJÍA
SALIMA TALHAMI GARCÍA
ROBERTO REDONDO NARVÁEZ
3. • DEFINICION
• MARCO LEGAL
• FUNCIONES DEL COPASST
• OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
• OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
• CONFORMACIÓN
• FUNCIONES DEL PRESIDENTE
• FUNCIONES DEL SECRETARIO
• EJEMPLOS Y DOCUMENTACIÓN
5. • Es un equipo de personas
• Divulgar las actividades de salud ocupacional al
interior de las empresas.
• Desarrollar y promover actividades de prevención
y control de factores de riesgo que puedan
afectar la salud y seguridad de los ambientes
o sitios de trabajo.
Es un organismo integrador entre el
empleador y sus trabajadores
7. RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
• Inicialmente se llamaba Comité de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
• Luego, Comité Paritario de Salud Ocupacional,
abreviadamente COPASO.
• Con el cambio de la expresión Programa de Salud
Ocupacional por Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, SGSST COPASST
No ha sufrido grandes cambios
Su conformación y funciones siguen siendo las mismas
9. • Proponer medidas de
prevención y control
• Promover y participar en
actividades de capacitación
• Colaborar con funcionarios gubernamentales
• Vigilar el desarrollo de la salud ocupacional
• Colaborar con el análisis de accidentes
• Realizar inspecciones de seguridad
10. • Estudiar sugerencias e inquietudes
• Servir de puente entre empleador y
trabajador
• Estar informado sobre la
accidentalidad
• Elegir al secretario
• Mantener actas de
reuniones e informes de
actividades realizadas
12. • Propiciar la elección de los representantes
de los trabajadores, garantizando la
libertad y oportunidad de las votaciones
• Designar sus representantes al comité
• Designar al presidente del comité
• Proporcionar los medios necesarios para el
normal desempeño de las funciones del
comité
13. • Estudiar las recomendaciones emanadas del
comité, determinar la adopción de las medidas
más convenientes e informarle las decisiones
tomadas al respecto
• Cumplir y hacer cumplir la ley y demás normas
legales
• Procurar el cuidado integral de la salud de los
trabajadores
• Programar, ejecutar y hacer cumplir el
cronograma.
15. • Elegir libremente a sus representantes al comité
• Procurar el estado integral de su salud
• Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones
• Usar y mantener en buen estado los dispositivos para
controlar el riesgo
• Informar al comité las situaciones de riesgo, manifestar
sugerencias para mejorar condiciones de salud
ocupacional
• Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones
• Atender los servicios ordenados por el empleador
17. Estará compuesto por un número igual de
representantes del empleador y de los trabajadores
con sus respectivos suplentes
• El empleador nombrará sus representantes
• Los trabajadores elegirán los suyos mediante
votación libre.
Menos de 10 trabajadores El Vigía en SST
20. • Dirigir la reunión
• Preparar los temas que van a tratarse en cada
reunión
• Tratar ante la empresa las recomendaciones
aprobadas por el comité
• Convocar a las reuniones
• Coordinar lo necesario para el funcionamiento
del comité.
22. • Verificar la asistencia a las
reuniones
• Tomar nota de los temas
tratados y elaborar el acta.
• Llevar un archivo de las actividades realizadas
y suministrar toda la información requerida.
29. REUNIONES PRODUCTIVAS
• Cumplir con el día y la hora
• Participar todos los miembros
• Tener una lista de temas a
tratar
• Basar la reunión en los temas
• Solicitar cuenta de las
actividades asignadas
• Llevar un acta de las
reuniones
• No dilatar la toma de
decisiones
INSPECCIONES PLANEADAS
• Determinar el área
• Hacer una lista de chequeo
• Mantener actitud positiva
• Hacer observaciones, tomar
fotografías.
• Verificar observaciones
anteriores
• Informar sobre condiciones
inseguras
• Elaborar los informes
• Recomendar medidas
• Hablar con encargados del área
• Hacer seguimiento a la
implementación
El COPASST no reemplaza el SG-SST, ni a los encargados de SST
30. PROGRAMA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
MÓDULO – SEGURIDAD OCUPACIONAL
F I N
¡ MUCHAS GRACIAS !