Este documento describe las necesidades y estrategias de uso de recursos educativos abiertos (REA) para impartir capacitación a bajo costo a empleados de pequeñas y medianas empresas. El autor busca aplicaciones en línea gratuitas para crear cursos personalizados con videos, audios e imágenes y almacenar la información sin costo para que los empleados puedan acceder a ella las 24 horas desde internet. Hasta ahora ha tenido éxito al descubrir Coursera a través de un curso del Tecnológico de Monterrey y

1. Posibles estrategias de uso de
REA
Raymundo Javier Rodríguez Romero
Tecnológico de Monterrey

2. Necesidad real de información en mi
práctica profesional
1. Que las empresas Mipymes cuenten con
recursos para poder impartir capacitación a
su personal sin costo.
2. Que puedan ser accesibles por sus
colaboradores desde internet las 24 horas del
día los 365 días del año, según se requiera.
3. Que sean cursos personalizados.

3. Circunstancia real.
1. Los cursos serían personalizados.
2. Por lo anterior se deduce que más que hacer
uso de un recurso elaborado, se debe hacer uso
de una aplicación como tal, por ejemplo, Prezi,
Slideshare, Moodle, videos dados de alta en
Youtobe, Coursera (en caso de que sea gratis su
uso, pues tengo esa duda) y similares.
3. Por lo anterior las 4 R´s no son mi parte
fundamental, pues los contenidos serían en su
mayoría inéditos (como un curso de inducción
que sólo serviría a la empresa).

4. Necesidad, tipo de información que necesito
1. Mi necesidad es que pueda ofrecer servicios de
cursos de capacitación elaborados mediante
recurso varios de TIC con el fin de coadyuvar al
cumplimiento de su programa de desarrollo.
2. Requiero de todas las aplicaciones disponibles
en la red para elaborar presentación (cursos
conformados por videos, audios, imágenes,
entrevistas, recursos electrónicos), almacenar
información, administrar base de datos y
controlar accesos sin costo para los empleados.

5. Lo que espero hacer con la
información una vez que la encuentre
Fortalecer el proceso de capacitación de las
empresas, así como el portafolio de productos
que cuenta mi despacho de consultoría, con el
fin de promover el desarrollo del personal a
bajo costo y con 0 impacto ambiental al usar
100% recursos informáticos y libres.

6. Objetivo de mi búsqueda
1. Aplicaciones como Prezi, Slideshare, Moodle,
videos dados de alta en Youtobe, Coursera,
Educaplay y similares.
2. En caso de que requieran un curso temático,
como de Capital Humano, si podría requerir
bases de datos como las mencionadas en el
curso www.doaj.org, www.redalyc.org,
http://biblioteca.clacso.edu.ar,
www.latindex.org, www.temoa.info, sin
embargo en ésta etapa no requiero de ellas
como tal.

7. Resultados de mi búsqueda
1. Al momento he tenido buen resultado pues por
el hecho de inscribirme al curso del Tecnológico
de Monterrey conocí Coursera.
2. He tomado como estrategía ver las tareas de
evidencia de los dempas compañeros de grupo
de éste curso para darme cuenta de otras
aplicaciones o TICS, por lo que considero que
esta siendo un éxito. Asi pues me dí a la tarea de
dar de alta mi presentación en Slideshare.