SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Sid 18:
”Vissa kommuner använder sig av webbaserade
verktyg för att samordna och effektivisera
anskaffning och förmedling av praoplatser och
andra arbetslivskontakter för grundskolor.



Ett sådant exempel är praktikplatsen.se som
skapats av Göteborgsregionens kommunalförbund
där det idag finns cirka 12.000 praoplatser
tillgängliga. 



Sådana, eller liknande tjänster kan effektivisera
administration av praoplatser genom att
arbetsgivare kan anmäla att de vill
tillhandahålla.”
Nätverk

Samordning och
Platsanskaffning av

praktik

Implementation och utbildning
Kundvård och CRM

Rutin och processutveckling k

Support och stöd
It utveckling 

Säkerhet

Drift 

Behörighet

Funktioner

Processer

Produktutveckling
Grundskola

Apl

YH

VFU (Universitet)

Arbetsmarknadspraktik (AME)

Feriejobb

Anpassad studiegång

Andra samverkansformer
Regional samordning
Som kommun/huvudman eller enskild skola kan du välja att vara med i den regionala
samordningen av praktik i Göteborgsregionen. Det innebär att du ansluter din
kommun eller skola till övriga skolors samordning av praktik. Där planerar vi
tillsammans en årsprocess för vilka praktikveckor som skall gälla för kommande läsår
Samordning på kommunnivå
En kommun kan välja att samordna prao på egen hand, men att använda it-verktyget
praktikplatsen.se för sin samordning. GR kan vid behov stötta att bygga upp smarta
arbetsprocesser, tjänstebeskrivningar och rutiner för praktiksamordningen
Samordning på skolnivå
Praktikplatsen.se kan anpassas på enhetsnivå, till exempel att en enskild skola blir en
helt egen region, där elever och platser som administreras i verktyget enbart är synliga
för behöriga på skolan. Denna implementation används vanligast inom
gymnasieskolan 
Ex på process:
• Grundskola anmäler sitt praktikplatsbehov (antal platser, termin)
• Verksamheten praktikplatsen.se praktikplanerar och fördelar veckor utifrån önskemål
• Verksamheten praktikplatsen.se anskaffar platser
• En digital tidslinje talar om när och vem som ska göra vad i verktyget, och skickar ut uppgifter till
den det berör (och automatiskt påminner när det inte blivit gjort i tid).
• När verksamheten praktikplatsen.se avslutat anskaffningsprocessen får kontaktpersonen på skolan
veta att dem nu kan låta sina elever logga in och söka.
• Som samordnare får man en bra överblick över kontakterna för praktikveckorna, när elever ska ut,
vilka eleverna är, hur många platser finns tillgängliga för just den perioden. Man kan enkelt hämta
ut bokningslistor, besökslistor och hantera elever och grupper effektivt. Verktyget är fullt av smarta
funktioner som underlättar samordningen.
• När elever söker får de läsa om de olika arbetsplatserna och göra sina val (rangordna). Verktyget har
sedan en algoritm som gör att platserna delas ut slumpvis utifrån rangordning.
• När eleven har fått sin praoplats och platsen definitivbokats får arbetsplatsen/företag information
om när och vem som skall komma och praktisera.
• Efter avslutad praktikperiod utfärdas också ett praktikintyg digitalt.
ENKELT FÖR FÖRETAGET/VERKSAMHET
➤ Kan hänvisa till praktikplatsen.se alla som vill ha praktik - En väg in.
➤ Kan lätt följa vem som kommer och när
➤ All information Verksamheter behöver finns under ett inlogg
➤ Kan skriva utvärdering och omdömde direkt i mail
➤ Kan få- påminnelser om att det kommer elever
➤ Kan få möjligheten att styra tillgängliga veckor
➤ Kan få bra översikter, vem är inne på praktik på vårt företag eller avdelning,
från vilken skola, vem är ansvarig lärare mm.
➤ Kan avgränsa tillgängligheten styra till vilken skola, till vilken årskurs, vilken
kommun mm som du erbjuder plats till.
➤ Kan få tillgång till alla viktiga dokument i praktikplatsen.se som skolan lägger
upp. Bedömningsmallar, försäkringsfrågor, annan infomaterial. Allt finns
samlat.
ALLA NIVÅER
➤ Grundskola
➤ Apl
➤ YH
➤ VFU (Universitet)
➤ Arbetsmarknadspraktik (AME)
➤ Feriejobb
➤ Anpassad studiegång
➤ Andra samverkansformer
STORA SKILLNADEN IDAG
➤ Äger systemet helt idag
➤ Egen intern utveckling
➤ Samverkansavtal - Gemensamt ansvarstagande
➤ Fler regioner
➤ Flera moduler
➤ Fler samverkansformer - inte bara praktik..
➤ Modern teknik
Samverkan inte relation ”kund-leverantör”
Vi är inga ”leverantörer” vi jobbar med samverkan och samverkan sker genom
samverkansavtal.
Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för att på bästa sätt jobba med praktik
och samverkan mellan skola och arbetsliv.
Möten som annars inte blivit till

Möjlighet att dela och tipsa om rutiner

Genom erfarenhetsutbyten bygger vi ett modernt verktyg för samordning av praktik.



Alla regioner har träffats utan GR-inblandning och har egna samarbeten
INTE BARA PRAKTIKPLATSEN.SE
INTE BARA PRAKTIKPLATSEN.SE

More Related Content

Similar to Presentation halmstad 20 mars 2018

Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Mats Brenner
 
Från skola till lärande organisation
Från skola till lärande organisationFrån skola till lärande organisation
Från skola till lärande organisationJohan Skoglöf
 
Datoriserad tentamen och HyFlex learning
Datoriserad tentamen och HyFlex learningDatoriserad tentamen och HyFlex learning
Datoriserad tentamen och HyFlex learningMats Brenner
 
24timmarswebben Introduktion 2008 01 15
24timmarswebben Introduktion 2008 01 1524timmarswebben Introduktion 2008 01 15
24timmarswebben Introduktion 2008 01 1524timmarswebben
 
Presentation uc april
Presentation uc aprilPresentation uc april
Presentation uc aprilrassko
 
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Stig-Arne Kristoffersen
 
Pres supsys-sv-2011
Pres supsys-sv-2011Pres supsys-sv-2011
Pres supsys-sv-2011Ove Jobring
 
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuStudentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuNiels Paarup-Petersen
 
Examinationsformer - presentation Luleå 140212
Examinationsformer - presentation Luleå 140212Examinationsformer - presentation Luleå 140212
Examinationsformer - presentation Luleå 140212Mats Brenner
 
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Aras Kazemi
 
Digital Workplace Awards 2018
Digital Workplace Awards 2018Digital Workplace Awards 2018
Digital Workplace Awards 2018Summit & Friends
 
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärande
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärandePresentation 140916, Stockholm konferens om e-lärande
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärandeMats Brenner
 
Skolledaren mitt i digitaliseringen 15-09-03
Skolledaren mitt i digitaliseringen    15-09-03Skolledaren mitt i digitaliseringen    15-09-03
Skolledaren mitt i digitaliseringen 15-09-03Lena Elfvingsson
 
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenter
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenterOm digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenter
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenterMats Brenner
 
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 revC:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 revMetamatrix
 
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010Metamatrix
 
Projektmodellen
ProjektmodellenProjektmodellen
Projektmodellenstefanbje
 
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4Mats Brenner
 
Digital kvalitetsmatta
Digital kvalitetsmattaDigital kvalitetsmatta
Digital kvalitetsmattaeamkhanke
 

Similar to Presentation halmstad 20 mars 2018 (20)

Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
Digital tentamen II - SUNET Inkubator. Utvecklingsmöjligheter för digital ten...
 
Från skola till lärande organisation
Från skola till lärande organisationFrån skola till lärande organisation
Från skola till lärande organisation
 
Datoriserad tentamen och HyFlex learning
Datoriserad tentamen och HyFlex learningDatoriserad tentamen och HyFlex learning
Datoriserad tentamen och HyFlex learning
 
24timmarswebben Introduktion 2008 01 15
24timmarswebben Introduktion 2008 01 1524timmarswebben Introduktion 2008 01 15
24timmarswebben Introduktion 2008 01 15
 
Presentation uc april
Presentation uc aprilPresentation uc april
Presentation uc april
 
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
 
Pres supsys-sv-2011
Pres supsys-sv-2011Pres supsys-sv-2011
Pres supsys-sv-2011
 
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nuStudentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
Studentmedarbetareguide från Studentmedarbetare.nu
 
Examinationsformer - presentation Luleå 140212
Examinationsformer - presentation Luleå 140212Examinationsformer - presentation Luleå 140212
Examinationsformer - presentation Luleå 140212
 
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
 
Digital Workplace Awards 2018
Digital Workplace Awards 2018Digital Workplace Awards 2018
Digital Workplace Awards 2018
 
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärande
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärandePresentation 140916, Stockholm konferens om e-lärande
Presentation 140916, Stockholm konferens om e-lärande
 
Skolledaren mitt i digitaliseringen 15-09-03
Skolledaren mitt i digitaliseringen    15-09-03Skolledaren mitt i digitaliseringen    15-09-03
Skolledaren mitt i digitaliseringen 15-09-03
 
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenter
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenterOm digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenter
Om digitala prov och datoriserad tentamen - för lärarstudenter
 
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 revC:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
C:\fakepath\frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010 rev
 
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010
Frukostseminarium, utvärdering av förändringsarbete, 2 sep 2010
 
Projektmodellen
ProjektmodellenProjektmodellen
Projektmodellen
 
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4
Presentation, Digital tentamen på SUNET-dagarna 22/4
 
Etapp 2
Etapp 2Etapp 2
Etapp 2
 
Digital kvalitetsmatta
Digital kvalitetsmattaDigital kvalitetsmatta
Digital kvalitetsmatta
 

Presentation halmstad 20 mars 2018

  • 1.
  • 2. Sid 18: ”Vissa kommuner använder sig av webbaserade verktyg för att samordna och effektivisera anskaffning och förmedling av praoplatser och andra arbetslivskontakter för grundskolor.
 
 Ett sådant exempel är praktikplatsen.se som skapats av Göteborgsregionens kommunalförbund där det idag finns cirka 12.000 praoplatser tillgängliga. 
 
 Sådana, eller liknande tjänster kan effektivisera administration av praoplatser genom att arbetsgivare kan anmäla att de vill tillhandahålla.”
  • 3.
  • 4. Nätverk
 Samordning och Platsanskaffning av
 praktik
 Implementation och utbildning Kundvård och CRM
 Rutin och processutveckling k
 Support och stöd It utveckling 
 Säkerhet
 Drift 
 Behörighet
 Funktioner
 Processer
 Produktutveckling Grundskola
 Apl
 YH
 VFU (Universitet)
 Arbetsmarknadspraktik (AME)
 Feriejobb
 Anpassad studiegång
 Andra samverkansformer
  • 5. Regional samordning Som kommun/huvudman eller enskild skola kan du välja att vara med i den regionala samordningen av praktik i Göteborgsregionen. Det innebär att du ansluter din kommun eller skola till övriga skolors samordning av praktik. Där planerar vi tillsammans en årsprocess för vilka praktikveckor som skall gälla för kommande läsår Samordning på kommunnivå En kommun kan välja att samordna prao på egen hand, men att använda it-verktyget praktikplatsen.se för sin samordning. GR kan vid behov stötta att bygga upp smarta arbetsprocesser, tjänstebeskrivningar och rutiner för praktiksamordningen Samordning på skolnivå Praktikplatsen.se kan anpassas på enhetsnivå, till exempel att en enskild skola blir en helt egen region, där elever och platser som administreras i verktyget enbart är synliga för behöriga på skolan. Denna implementation används vanligast inom gymnasieskolan 
  • 6. Ex på process: • Grundskola anmäler sitt praktikplatsbehov (antal platser, termin) • Verksamheten praktikplatsen.se praktikplanerar och fördelar veckor utifrån önskemål • Verksamheten praktikplatsen.se anskaffar platser • En digital tidslinje talar om när och vem som ska göra vad i verktyget, och skickar ut uppgifter till den det berör (och automatiskt påminner när det inte blivit gjort i tid). • När verksamheten praktikplatsen.se avslutat anskaffningsprocessen får kontaktpersonen på skolan veta att dem nu kan låta sina elever logga in och söka. • Som samordnare får man en bra överblick över kontakterna för praktikveckorna, när elever ska ut, vilka eleverna är, hur många platser finns tillgängliga för just den perioden. Man kan enkelt hämta ut bokningslistor, besökslistor och hantera elever och grupper effektivt. Verktyget är fullt av smarta funktioner som underlättar samordningen. • När elever söker får de läsa om de olika arbetsplatserna och göra sina val (rangordna). Verktyget har sedan en algoritm som gör att platserna delas ut slumpvis utifrån rangordning. • När eleven har fått sin praoplats och platsen definitivbokats får arbetsplatsen/företag information om när och vem som skall komma och praktisera. • Efter avslutad praktikperiod utfärdas också ett praktikintyg digitalt.
  • 7. ENKELT FÖR FÖRETAGET/VERKSAMHET ➤ Kan hänvisa till praktikplatsen.se alla som vill ha praktik - En väg in. ➤ Kan lätt följa vem som kommer och när ➤ All information Verksamheter behöver finns under ett inlogg ➤ Kan skriva utvärdering och omdömde direkt i mail ➤ Kan få- påminnelser om att det kommer elever ➤ Kan få möjligheten att styra tillgängliga veckor ➤ Kan få bra översikter, vem är inne på praktik på vårt företag eller avdelning, från vilken skola, vem är ansvarig lärare mm. ➤ Kan avgränsa tillgängligheten styra till vilken skola, till vilken årskurs, vilken kommun mm som du erbjuder plats till. ➤ Kan få tillgång till alla viktiga dokument i praktikplatsen.se som skolan lägger upp. Bedömningsmallar, försäkringsfrågor, annan infomaterial. Allt finns samlat.
  • 8.
  • 9. ALLA NIVÅER ➤ Grundskola ➤ Apl ➤ YH ➤ VFU (Universitet) ➤ Arbetsmarknadspraktik (AME) ➤ Feriejobb ➤ Anpassad studiegång ➤ Andra samverkansformer
  • 10. STORA SKILLNADEN IDAG ➤ Äger systemet helt idag ➤ Egen intern utveckling ➤ Samverkansavtal - Gemensamt ansvarstagande ➤ Fler regioner ➤ Flera moduler ➤ Fler samverkansformer - inte bara praktik.. ➤ Modern teknik
  • 11. Samverkan inte relation ”kund-leverantör” Vi är inga ”leverantörer” vi jobbar med samverkan och samverkan sker genom samverkansavtal. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för att på bästa sätt jobba med praktik och samverkan mellan skola och arbetsliv. Möten som annars inte blivit till
 Möjlighet att dela och tipsa om rutiner
 Genom erfarenhetsutbyten bygger vi ett modernt verktyg för samordning av praktik.
 
 Alla regioner har träffats utan GR-inblandning och har egna samarbeten
  • 12.