SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Prospera 2019

•
•
Prospera
Prospera

Prospera har de siste årene hjulpet ideelle organisasjoner for

Regierungs- und gemeinnützige Organisationen
1 von 116
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Being successful for someone else PRO BONO-PROSJEKTER
I HELE LANDETPRO BONO TIL ALLES BESTE Ideelle innsatser styrkes slik at de kan skape mer samfunnsnytte. Prosperas landsdekkende nettverk er i sterk vekst. Vi donerer kompetanse tilsvarende en verdi av over 15 millioner i året.
Det kjennes utrolig inspirerende å oppleve tilbakemeldingene på våre pro bono-konsulenters innsats fra de sosiale entreprenørene og frivillige organisasjoner. Etterspørselen etter Prosperas tjenester er sterkt økende. Like spennende er det å oppleve engasjementet og entusiasmen blant våre pro bono- konsulenter! Heldigvis vokser interessen for å få bruke sin faglighet og kompetanse i frivillig arbeid, like raskt som etterspørselen fra sektoren; nå er vi mer enn 700 Prospera-konsulenter i 10 byer og veksten vil fortsette i årene som kommer. Fra en sped begynnelse som frivillig Oslo-basert nettverk uten finansiell støtte, har Prospera vokst til å bli landets største innsats overfor sosiale Av ChristianThommessen, styreleder entreprenører og samtidig skapt et «marked» for det vi kaller kompetansebasert frivillighet. I dette arbeidet har vi også skapt en ny finansieringsmodell i et trepartssamarbeid med landets største stiftelser: de har, og gir bort, finansielle midler. Vi har mennesker og kompetanse. Sammen løfter vi den ideelle sektoren i Norge. Slagordet vårt: «Prospera – being succesful for someone else» treffer hjertene til flinke mennesker som ønsker å bidra. Styret arbeider kontinuerlig med profesjonalisering i alle ledd, i tett samarbeid med Prosperas ledelse. Vi ser fortsatt mange udekkede behov for kompetansebasert frivillighet og føler en forpliktelse til å skape fortsatt vekst i denne virksomheten. ETSAMFUNNSANSVAR Våre verdier er: Samfunnsengasjerte, profesjonelle og handlekraftige
Pro bono-bevegelsen har vokst eksponentielt i Norge de siste fem årene, og Prospera har tatt rollen som foreløpig eneste nasjonale aktør innen dette feltet. Prospera er nå et landsdekkende nettverk som stiller kritisk kompetanse til rådighet for ideelle organisasjoner - helt gratis. Pro bono-konsulentene i vårt nettverk har høyere utdannelse og arbeids-erfaring fra ledende bedrifter, organisasjoner og offentlig sektor. De bistår med hjelp til for eksempel strategisk rådgivning, markedsføring, fundraising, regnskap, forretningsplaner, forretningsutvikling med mer. Av Anne Aaby, daglig leder Vi har satt denne nye frivilligheten i system og vårt viktigste verktøy er pro bono-teamet som i løpet av 3 måneder jobber sammen på kveldstid, og leverer bistand tilsvarende en verdi på kr 450 000,-. Sammen overfører vi store verdier til ideell sektor hvert år. Vi kaller dette ”kompetansebasert frivillighet”, og vi er stolte over å være et handlekraftig, samfunns- engasjert og profesjonelt nettverk.Vi retter en stor takk til generøse pro bono-konsulenter som er med på å utvikle denne fantastiske innsatsen! Vår visjon er: Ingen gode løsninger på sosiale utfordringer skal hindres av manglende kompetanse eller kapasitet. KOMPETANSEBASERTFRIVILLIGHET
"Noe av det mest slående hos Prospera er den enorme mengden læring som skjer. De vi hjelper lærer selvfølgelig mye, men det gjør de frivillige som hjelper dem også. Erfarne og dyktige mennesker, som kanskje tenker at pro bono handler mest om å gi, ender opp med å få. Det er ikke bare flott å se, det er inspirerende." "Prospera tiltrekker seg en spesiell type mennesker; mennesker med engasjement og som har et ønske om å skape samfunnsendring. Prospera er et nettverk av muligheter, og mulighetene ligger i relasjonene vi skaper. Sammen gjør vi en forskjell." "Gjennom Prospera blir vi kjent med de som tør å satse på sine idéer. Vi ser gang på gang at det oppstår magi når dette brennende engasjementet møter dyktige og erfarne pro bono-konsulenter. Modige ildsjeler og erfarne konsulenter, sammen gjør de den gode idéen til virkelighet. " - Anders Kunz, porteføljestyrer - Lene Egeli, prosjektkoordinator - MagnusVøllo, administrasjonsleder EN GAVETIL DEG SELV I RELASJON MED ANDRE MED MAGISK VIRKNING
TEAM UTFORDRING FASTE RAMMER STØTTE SLIK ER ETPROSPERA-PROSJEKT Prospera setter sammen et team av 4-6 frivillige. Alle har minimum 3 års erfaring og høyere utdanning. Teamet løser en utfordring for en ideell organisasjon. Vi hjelper de med økonomi, vekst, strategi, kommunikasjon og jus med mer. Prosjektet varer i 3 måneder og gjøres på kveldstid. I løpet av denne perioden donerer hver pro bono- konsulent 60 timer. Teamet støttes av Prospera underveis. Det gjøres evalueringer under og etter prosjektet for å sikre en fantastisk opplevelse for de som deltar og topp resultater for de vi hjelper.
HVORFOR SAMARBEIDE MED PROSPERA? Veslemøy Rue Barkenes Leder landsdekkende prosjekter, Gjensidigestiftelsen Hva er viktig for Gjensidigestiftelsen i sine gavetildelinger? Våre gaver skal understøtte de frivillige organisasjonenes arbeid. Gavevirksomheten spenner vidt, fra lokale dugnadsprosjekter til større landsomfattende prosjekter som går over flere år. Vårt mål er at Norge skal bli et tryggere samfunn og at flere får muligheten til å leve sunne og aktive liv. Prosjektene vi støtter skal være forebyggende, de skal bidra til utvikling, de skal skape aktivitet og være samfunnsbyggende. Hva betyr frivillighet for dere? Frivillige lag og foreninger spiller en viktig rolle i å skape et trygt samfunn. Vi skal bidra til å forsterke det gode arbeidet som skjer ute i lokale lag og foreninger og i de landsomfattende organisasjonene. Gjennom våre tildelinger ønsker vi å bidra til at frivilligheten blomstrer i hele landet. Hvorfor er det relevant for Gjensidigestiftelsen å samarbeide med Prospera? Gjensidigestiftelsen vil være med å skape utvikling. Stiftelsens misjon er å bidra til «kompetanse og økonomisk støtte for å skape et tryggere, sunnere og mer aktivt samfunn», og dette har vært bakgrunnen for det innovative samarbeidet med stiftelsen Prospera.
VÅRE PARTNERE
HVORFOR BIDRAR DU PRO BONO? Hildegunn Martinsen Strømme Pro bono-konsulent for Kirkens Bymisjon Stavanger Det har vært utrolig givende å være med på Prospera-prosjekt! Jeg har fått brukt kunnskapen min innenfor økonomi, strategi, og det å jobbe på tvers av profesjoner. I tillegg har det vært svært lærerikt der jeg har lært mye om organisasjonsutvikling. Det har også vært lærerikt å jobbe på tvers av bransje og profesjoner langt utover det jeg har gjort i prosjekter jeg har jobbet på i oljeselskaper. Jeg har også fått gode venner blant de andre på teamet mitt, kjempegøy. Sist, men ikke minst har det vært veldig meningsfylt å være med å hjelpe Kirkens Bymisjon med organisasjonsutvikling og strategi. De er en organisasjon jeg har stort respekt for, og organisasjonens verdi «ROM FOR ALLE» er et flott begrep. Det fanger ALLE, uansett! Prospera kan anbefales på det varmeste. Jeg håper at du har lyst til å dele din kunnskap og bruke litt av din tid på å bidra med noe meningsfylt for en organisasjon som trenger din kompetanse! Kjell-André Steffensen Pro bono-konsulent for Gulljazz og Guttas Campus Noe av det viktigste for meg ved å være med i Prospera, er det man kan lære av de sosiale entreprenørene. Jeg tror vi kan lære noe av engasjementet deres, verdien av å jobbe for mer enn lønn. Dette bør være tilstede hos de fleste arbeidsgivere, men jeg tror det blir en differensiator i enda større grad fremover. Gir denne jobben meg noe mer enn bare lønn, eventuelt lar min arbeidsgiver ansatte få rom til å gi tilbake. Jeg tror at de arbeidsgiverne fremover som ser verdien av kontinuerlig læring, og som også ser at en enkelt bedrift ikke nødvendigvis er best på alt, vil stå enda sterkere. For min egen del har Prospera vært fantastisk ikke bare fordi jeg får lov til å bidra til fantastiske formål, men også fordi jeg har fått jobbe med de sosiale entreprenørene som har et brennende engasjement om å forandre verden til det bedre, og sist men ikke minst, jobbe sammen med mennesker som jeg ikke får mulighet til å jobbe med til daglig. Når jeg da kommer tilbake på jobben har jeg nytt engasjement og ny kompetanse som vil bidra direkte til bunnlinjen, det mener jeg må være en god byttehandel.
For meg er det både lærerikt, men også utrolig givende, å jobbe sammen i et tverrfaglig team og se hvordan våre prosjekter faktisk utgjør en forskjell i hverdagen til barn og unge. Det er utrolig gøy og hovedgrunnen til at jeg stadig takker ja til enda et nytt prosjekt! Sandra Dale, pro bono-konsulent Deltakelse i Prospera gir meg en glede av å kunne gi noe tilbake til et samfunn som har gitt meg så mye. Anders Liland, pro bono-konsulent En slik genuin tverrfaglighet jeg opplevde i Prosperaprosjektet gjorde prosjektprosessen ekstra motiverende og lærerik. Man får både utfordret og utvidet sitt eget faglige perspektiv på ulike problemstillinger, og det bidrar til en veldig god sluttleveranse. Klaus Brevik, pro bono-konsulent Det jeg liker best med å være frivillig hos Prospera er energien og inspirasjonen man får av å jobbe med folk utenfor min egen bransje. Det er så utrolig mye å lære bare ved å tilbringe noen timer i uken utenfor min egen komfortsone som jeg kan ta med tilbake til egen jobb. CelinaThom, pro bono-konsulent Ikke bare har samarbeidet med Prospera vært meningsfullt, interessant og avgjørende i prosjektet om å åpne en kulturkafé på Holmlia, det har vært motiverende, lærerikt og åpnet for flere muligheter i fremtiden. Det å ha et team som ser på dette prosjektet som deres eget, har gjort det enklere for oss å være åpne for innspill til ideer, og at de har lagt hjertet i arbeidet med dette prosjektet er en bekreftelse på at de har ønsket dette minst like mye som oss.Takk til Prospera- teamet, og ledelsen for tett oppfølging fra start til slutt. Vi er spente på veien videre! Yassin El Barkani, prosjektmottaker Møteplassen Kulturkafé på Holmlia Prospera ga oss nye innsikter i hvordan vi kan organisere virksomhet og fører raskere til en bærekraftig modell. Lisa Cooper, Catalysts Prospera har hjulpet oss tydeliggjøre hovedmål og delmål. Før var det satte hovedmålet vårt (alle barn skal få besøk av sykehusklovner) bare et mål vi flirte litt av.Vi trodde egentlig ikke det var mulig, men alle organisasjoner skulle jo ha et mål. Prospera hjalp oss klargjøre og å se at vi faktisk kan oppnå denne virkeligheten. Dette er en virkelighet vi skal og må forholde oss til. Ikke bare et hårete mål.Vi er nå også i stand til å gå inn i nye sykehus på en mye tydeligere måte. Kristin Zachariassen, Sykehusklovnene
PRO BONO-PROSJEKTER Dette er prosjektene vi er stolte av å ha gjennomført
Foto: Ida Brekke Prospera har utført flere prosjekter for Sykehusklovnene: - Utarbeidelse av strategi - Rekruttering av administrerende koordinator og styremedlem - Rekruttering av ansvarlig for fundraising og prosjektkoordinator - Styrearbeid De har siden tredoblet sin aktivitet og oppnådd en 80% gjenkjenningsrate blant publikum. POSITIVE OPPLEVELSER I EN KREVENDE SITUASJON
Sykehusklovnene hadde klare mål og store ambisjoner, men for å bli en landsdekkende, suksessfull organisasjon trengte de en tydelig strategi. PRO BONO-PROSJEKTET Basert på grundige analyser og en dyp forståelse av Sykehusklovnenes aktuelle situasjon og uttalte vekstmål, utviklet Prospera-teamet en strategi med handlingsplan og behovsbeskrivelse for en nasjonal utvidelse av organisasjonen. Siden prosjektet har Sykehusklovnene tredoblet sin aktivitet og oppnådd en 80% gjenkjenningsrate blant publikum. STRATEGI FOR SUKSESS HR Domain - Sales Executive Styremedlem i Prospera Ledererfaring Stine Fjell Astrid Elisabeth Pihl Avdelingsleder MSc. Electronics, NTNU Styreerfaring Trond Blesvik Senior Manager, Financial Inclusion Lead Strategisk planlegging og forretningsstrategi MSc. Applied Mathematics, NTNU Finn Erik Kolnes Prosjekteringsleder Styreerfaring Sivilingeniør, NTNU Foto: Morten Eik Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finans, BI STRATEGI FOR SYKEHUSKLOVNENE DE GJORDE DETMULIG
REKRUTTERINGSPROSJEKT1 Prospera kvalitetssikret og bistod i rekrutteringsprosessen av to essensielle roller hos Sykehusklovnene: et styremedlem og en administrasjonskoordinator. MED DE BESTE FOLKA REKRUTTERINGSPROSJEKT2 Prospera fasiliterte rekrutteringsprosessen av en prosjektkoordinator med ansvar for eksterne eventer og en fundraisingkoordinator med ansvar for faste givere og testamenterte gaver. ClientDirector EngasjertiProsperasiden2009 Psykologi,sosiologi,sosialantropologiogledelse HR-koordinator Rekrutteringogbemanning MasteriHR Andreas Kvernflaten Sadaf Khan Marianne Ween Erfaringmedledelseavrekrutteringsselskaper MedlemavProsperasHR-team Entreprenør Hanne Løvlien Partnerogprosesspilot LangledererfaringframediaogIT Markedsøkonom Trude Bjånes ClientDirector StyremedlemiProspera Psykologi,sosiologi,sosialantropologi,teologiog ledelse Andreas Kvernflaten TalentManagementSpecialist HR MSc.InternationalHRManagement,Kingston University Ena Stucin REKRUTTERING FOR SYKEHUSKLOVNENE Generalsekretær Leder, prosjektleder og teamleder Ph.D i litteratur
Seniorrådgiver Fundraising Masterinformasjonsrådgivning Juridiskrådgiver Erfaringfrabank Masterijus ArtDirectorogdesigner Brandingogmarkedsføring Tidligeretoppidrettsutøver NOAS beskytter rettssikkerheten for asylsøkere. De gir gratis rettshjelp til de som har fått avslag på sin asylsøknad. PRO BONO-PROSJEKTET NOAS ønsket å være mindre avhengig av statlig, økonomisk støtte. De fikk Prosperas hjelp til å etablere en strategi for et mer solid og diversifisert inntektsgrunnlag. Teamet utarbeidet inntjeningsstrategien for de tre kommende årene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: SAMME RETTIGHETER FOR ALLE INNTJENINGSSTRATEGI FOR NOAS Trine Wulff-Nilsen Tidligeredirektør Endringsledelse, consulting og coaching Master i Business Administration Birgitte Jordahl Tomas Rosales Kari Helene Kristiansen Vibeke Høsteng Terrie Miller Seniorrådgiver Tidligerestatssekretær Hovedfagpedagogikkogjus Investeringogfinans Flerestyreverv MasterInternationalManagement
Kirkens Bymisjon har utvikletTrofast, en åpen barnehage for barn under 8 år og deres familier. Målet er å skape en felles møteplass som bygger relasjoner og fremmer anerkjennelse, helse, læring og utvikling for barn og voksne.Trofast skal gi barna et godt pedagogisk tilbud, støtte foreldrene og gi familiene mulighet til å utvide sine sosiale nettverk. Familiene kommer fra 31 ulike nasjoner og representerer et rikt mangfold av kulturer, religioner og språk. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet analyserte virksomheten og foreslo en strategi som vil gjøre det mulig å oppnå forutsigbarhet, langsiktig drift og økonomisk sikkerhet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: KIRKENS BYMISJONTRONDHEIM ØKONOMISK STRATEGI SeniorAdvisorStrategyandBusiness Strategiogutvikling MasterBusinessAnalysisandPerformanceManagement InvestmentAnalyst MasterFinancialEconomics MasterofFinance Hanne Kojen Andersen Birgitte Gangmark Villmo Åshild Nyrønning Regionsdirektør Flerestyreverv MasterBusinessAdministration Anne Dordi Alseth Entreprenør Forretningsutvikling Master i Airline Management Peder E. Bjerkenås Projsektleder Regnskap Masterimarketing DE GJORDE DETMULIG
Kirkens Bymisjon kjemper for de svakeste i samfunnet i mer enn 20 norske byer. Kirkens Bymisjon Stavanger opplevde rask vekst, og ønsket hjelp fra Prospera for å forstå hvordan administrasjonen burde restruktureres for å tilpasses nye behov. PRO BONO-PROSJEKTET Sammen med ledelsen, fremarbeidet Prospera-teamet forslag til hvordan arbeidet i administrasjonen burde restruktureres. De utarbeidet også forslag til rolleavklaring og ansvarsfordeling Prosjekt gjennomført i samarbeid med: ORGANISASJONSUTVIKLING Dagligleder Salgogvekst BachelorBusinessAdministration Seniorkonsulent Organisasjonsutviklingogstyreerfaring Masteriledelse Arnstein Torsvoll Åse Velure Organisasjonsutvikler Rekruttering Masteriledelse Gunn Marie Henningsen Leder og økonom Styreerfaring Bachelor i finans Hildegunn Martinsen Strømme KIRKENS BYMISJON STAVANGER DE GJORDE DETMULIG
DE GJORDE DETMULIGOrganisasjonen Prosjekt Haiti har fått til enormt mye i et land som er preget av fattigdom og naturkatastrofer. De drifter to barneskoler, gir grunnutdanning til 400 barn i året og hjelper kvinner ut i arbeidslivet. Deres mål er å forbedre livet og fremtidsutsikten til Haitiske barn og deres familier. PRO BONO-PROSJEKTET Prosperas team utarbeidet en omfattende og klar strategi for Prosjekt Haiti. Gjennom flere workshoper og grundig arbeid fikk virksomheten et klart sett med mål og prioriteringer for å optimalisere fremtidig drift. FOR DE FATTIGSTE STRATEGI FOR PROSJEKTHAITI Produktsjef BA Innovasjon og Entreprenørskap Kaospilot Chris Brasøygård Benedikte Pettersen Ledererfaring Styreerfaring Master i marketing, ledelse og økonomi Anette Romdahl Rådgiver samfunnsansvar Strateg og forretningsutvikler MSc Startegy and International Business, BI Hanne Brattlie Prosjektleder Erfaring fra sosialt entreprenørskap Digital kommunikasjon og Marketing Management Leder og entreprenør Bachelor Sports Management and Coaching Bedriftsøkonom og grunnfag idrett Ida Thue Stokstad
Veien er lang når man ikke vet hvor man skal. Guttas Campus skal bidra til at flere gutter fullfører videregående skole. Det gjør de med en innovativ sommerskole der fokus er læring, struktur, fysisk aktivitet og ny tro på seg selv. PRO BONO-PROSJEKTET En viktig del av Guttas Campus sitt program er oppfølging av en personlig mentor. En tillitsperson deltakerne kan henvende seg til når veien fremover blir vanskelig. Prospera utarbeidet kompetanseprofil, markedsførte og gjennomførte intervjuer. I løpet av prosjektet rekrutterte teamet 35 mentorer. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MENTOR MOT FRAFALL REKRUTTERING FOR GUTTAS CAMPUS Prosjektledelse Rådgiverinkluderingavunge,rekrutteringserfaring Bachelorpsykologi Karriererådgiver DNCF-sertifisertCoach Bachelorisosialantropologi SeniorrådgiverHR Rekrutteringogorganisasjonsutvikling Masteriledelse Partnerogprosesspilot Lederfaring fra media og IT Markedsøkonom Kjell-André Steffensen HCMSolutionExecutive Forretnings- og organisasjonsutvikling Master i International Business Alex Hsi Fredrik Treider Eleni Simeou Askim Hanne Galteland Inger-Lise Myklestu Trude Bjånes BusinessDevelopmentManager Rekruttering MasterofBusinessandAdministration Rekrutteringogkompetanseutvikling Styreerfaring HRogPsykologi
PRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp Laget med å måle og dokumentere innvirkningen og effekten av deres arbeid ved å utvikle et nytt sett måleindikatorer. Dette rustet Laget for en faktabasert tilnærming i videreutviklingen av virksomheten, samt kommunikasjonen overfor støttespillere og samarbeidspartnere. KARTLEGGING OG EFFEKT Strategi, marked og kommunikasjon Erfaring fra ideell sektor og styrevirksomhet Master, Boston University og MBA Camilla Skare Ana Maria Vasquez Management Consultant Master Strategy and Organization Consultancy, EDHEC Master, Business and Economics, BI Sivert André Belsby Arbeidslivsmentor Karriererådgivning Utdannet innen coaching og pedagogikk HR og endringsprosesser Styreerfaring Bachelor Management, BI Forretnings- og organisasjonsutvikling Benchmarking og analyse Management consulting Anita Moen Jeanette Vannebo Thomas Ore Global Master Finance Senior Funding Officer Prising og analyse-ekspert Laget - Quo Vadis er en av Norges best bevarte designhemmeligheter. Nederst på Grünerløkka fremstiller de små skatter i vev, keramikk og søm. Men det er mer til disse produktene enn godt håndverk: de lages av innvandrere som kjemper for en plass i det norske samfunnet. Her får de språkopplæring kombinert med arbeidslivstrening. Målet er å styrke deres tro på egen utvikling og muligheter for inkludering, integrering, selvstendighet og arbeid. PROSJEKT1 FOR LAGET- QUOVADIS: MÅLEINDIKATORER
DE GJORDE DETMULIGPRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp også Laget med å utvikle en strategi for å selge produktene. Målet var større inntjening, men også å skape stolthet hos deltakerne ved å få produktene ut til forbruker. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STOLTHET I HVERTPRODUKT Manager Customer & Channels Forretningsutvikling Master i Applied Economics and Finance Kaja Knudsen Håvard Hvassing Project Manager Ecommerce Erfaring fra salg og interiørdesign Sosiologi og master i entreprenørskap Susann Haneborg Gründer og fotograf Erfaring som butikksjef Master i entreprenørskap Area Sales Manager Erfaring som innkjøper Markedsføring og internasjonalisering Maja Brenna Bjørn Erik Aarhuus Espe Prosjektleder Konseptutvikling, brukerbehov og markedsføring Master i media og pedagogikk PROSJEKT2 FOR LAGET- QUOVADIS: SALGSSTRATEGI
Anja Viuf Ledererfaring innenfor mediaproduksjon Strategi, team-building og HR Bachelor i barnevern Emily Moren Aanes Organisasjonspsykologi og ledelse Erfaring fra HR Endringsprosseser Thomas Ore Forretningsutvikler Benchmarking og analyse Ledelse og ManagementConsulting Vegard Botterli Journalist Kommunikasjonsrådgiver Utvikling av skriftelig materiale Brendan Slater Entreprenør Prosjektleder, PRINCE2 Bacheolr Urban Development PRO BONO-PROSJEKT1 Prospera hjalp UngNorge med organisasjonsutvikling. Først ble samarbeidspartnere, samt forslag til nøkkelroller og ledergruppe identifisert. Deretter ble stillingannonser og instrukser for roller i ledergruppen og nødvendige frivillige ressurser utarbeidet. Arbeidet la et viktig grunnlag for organisasjonens videre vekst og påfølgende Prospera- prosjekter. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Norge er et av verdens beste land å bo i. Men noen faller utenfor. UngNorge jobber for å skape en trygg, morsom og aktiv oppvekst for barnevernsbarn. Prospera har gjennomført 4 prosjekter for UngNorge. ORGANISASJON OG VEKSTORGANISASJONSUTVIKLING FOR UNGNORGE HR og organisasjonsutvikling Lederstøtte og coaching CSR/etikk Susann Haneborg
UngNorge drifter også sin egen klesbutikk i Oslo der barnevernsbarn kan "shoppe" gratis moteklær. Som en del av sin etablering i Bergen ønsket UngNorge å åpne en ny UngShop. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: PRO BONO-PROSJEKT2 Prospera-teamet tok utgangspunkt i å designe "frivillighetsreisen" i en UngShop. De utforsket hvordan shoppen best tilpasser seg både frivillige og besøkendes behov samt hvilke regionale aspekter som er viktige å ta i betraktning. TJENESTEDESIGN UNG-SHOPEN Anne-Kathrine Torvund Managing Consultant Ledelses- og styreerfaring MSc Johan Haveland Kommunikasjonsrådgiver Retail- og FMCG-erfaring PR og Kommunikasjon Kristina Austrheim Bakke Senior Consultant, Karabin Prosjektledererfaring MSc Supply Chain Management Design- og ledererfaring Erfaring fra ideell sektor DesignThinking Regionsinnkjøper Leder og prosjektledererfaring Master Regional Development Marius Lien Åsne Ådland-Dale Leila Santana Ledererfaring Styreerfaring Master of Business and Administration TJENESTEDESIGN FOR UNGNORGES FRIVILLIGE
DE GJORDE DETMULIGUngNorge har et stort aktivitetsnivå og etterspørselen vokser. Det var derfor nødvendig å se på organisasjonsstrukturen og jurdiske formaliteter rundt dette. PRO BONO-PROSJEKT3 Et Prospera-team av advokater kvalitetssikret organisasjonens dokumenter i forbindelse med skalering og restrukturering. JURIDISK KVALITETSSIKRING Partner Jus, UiO Master of Business and Economics, BI Terje Gulbrandsen Advokatfullmektig Tidligere dommerfullmektig Jus, UiO Fredrik Wildhagen Senior saksbehandler Mentor, Norges Juristforbund Jus, UiO Advokatfullmektig Erfaring fra ideell sektor University of Auckland og UiO Vibeke Høsteng Hanne Winsnes Hunn International Operations Manager Executive MBA, UiS Master of Finance, Monash University JURIDISK BISTAND FOR UNGNORGE Zhong Wei Wang Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
UngNorge har et stort antall varierte aktiviteter de tilbyr sine brukere. For å kunne spisse aktivitene ønsket de å vite mer om hva brukerne selv foretrekker å være med på. FORSTÅ BRUKERNEBRUKERUNDERSØKELSE FOR UNGNORGE PRO BONO-PROSJEKT4 Prospera-teamet utviklet brukerunersøkelsen og gjennomførte denne blant UngNorges brukere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: DE GJORDE DETMULIG Manager of Customer Insight Lang erfaring med markedsundersøkelser Master of management Janne Tyskø D’Arcy Arnfinn Madsen Seniorrådgiver Statistisk erfaring Master i sosiologi Sara Thorvik Andersson Markedsanalytiker Erfaring med endringsledelse og prosjektledelse Master i markedsføring Miljøterapaut Tidligere daglig leder frivillighetssentral Master i sosiologi Avdelingsleder Konsulent og ledererfaring Master, Innovation and Entrepreneurship Thomas Horn Fenton Elisabeth Synnøve Roaas Tom Omnes Lia Leder, entreprenør Strategi, skalering Cand. mag sosial økonomi og design thinking
Sammen på Sykkel er et varmhjertig initiativ. Utstyrt med elektriske rickshawsykler kan pårørende og pleiere ta med beboerne på eldrehjem ut på tur. Felles opplevelser og vind i håret gir noen fantastiske resultater i form av ungdommelig glede for alle parter. Det er i dag sykler i alle landets fylker. BEDRE OPPLEVELSER SAMMEN Begge prosjektisamarbeidmed: Foto:TanyaSchoonraadWallin
ETABLERING OG SKALERING Prospera satt sammen et team på 3 konsulenter som identifiserte optimal organisasjonsstruktur, registrerte foreningen Sammen på Sykkel i Altinn og utarbeidet vedtekter. En plan for nasjonal skalering, samt budsjett ble utformet og dannet grunnlaget for søknaden til Gjensidigestiftelsen om midler til distribusjon av sykler over hele Norge. Denne ble innvilget og var starten på den nasjonale satsningen som Sammen på Sykkel gjennomførte. ERFARINGSSANKING Deretter ble erfaringer samlet via en brukerundersøkelse. Informasjon dannet grunnlaget for å videre forbedre tjenestene Sammen på Sykkel tilbyr. STYRET Prospera bemannet deretter et pro bono-styre basert på kompetansebehov i organisasjonen. Pro bono-konsulentene i styret var Joakim Bakke-Nielsen,Thomas Halvorsen og Anita Lim. Forretningsadvokat ExecutiveMBA,NHH Styreerfaring Joakim Bakke-Nielsen Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finance, BI Prosjektleder MA Political Science (University of Louisville) 4 år iTeach First, London/ Norge Eleni Simeou Charlotte Lima Master i biostatistikk fra UiO Fire års erfaring som aktuar Analyst Kirsti Elisabeth Wiik HR-rådgiver Styreerfaring Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi, UiO Innsikt-oginnovasjonsspesialist Innovasjon,strategi,forretningsutvikling Merkevarebygging,innsikt,analyser Reidun Vik Entreprenør Forretningsutvikler Cand.magsosialøkonomi,NTNU Arnfinn Madsen MasterisosiologivedUniversitetetiOslo Koordinator Ledelse Hege Marthe Cordt-Hansen Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og markedsføring Exec Master, PR ledelse og strategisk kommunikasjon, BI Prosjektstyring
Victoria Bodak Natasha Magnus Turid Laegreid Ingvild von Krogh Strand Thor Oftedal Thore Hem Head of organizational development Endringsledelse og organisasjonsutvikling Master Business & Administration Digital sales and marketing manager Master of Management, digital kommunikasjon Lang erfaring innen strategi og markedsføring Rådgiver og konsulent innen bistand Internasjonal erfaring fra FN, NGOer og forskningsinstitusjoner Cand. polit Comparative politics Seniorrådgiver Entreprenørskap, humanitær innovasjon, partnerskap, funding Master i Marketing Selvstendig konsulent Internasjonal erfaring fra NORAD og bistadsorganisasjoner Sammenlignende politikk Seniorrådgiver Journalist i bistandsaktuelt Cand.Oecon, Økonomi, UiO PRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp organisasjonen med å utarbeide og dokumentere visjon, mål og formål samt arbeidet de gjør og samfunnsnytten de skaper. Organisasjonen fikk et viktig grunnlag for videre vekst både internt i og utenfor det somaliske miljøet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MOT SOSIAL KONTROLL Integrering og nettverk for Somaliske kvinner jobber med holdningsskapende og og forebyggende grasrotarbeid mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap, vold mot kvinner og kjønnslemlestelse. Tilnærmingen er både praktisk og teoretisk hvor Sophia Abdi Haase, velkjent aktivist, deler personlige erfaringer og kunnskap gjennom å holde foredrag, arrangere helgeseminar med målgruppen, støtter og gir omsorg til berørte, samt driver politisk lobbyvirksomhet. ORGANISASJONSUTVIKLING INTEGRERING OG NETTVERK FOR SOMALISKE KVINNER
Naghmeh Karimi Trond Tønjum Inderjit Singh Gro Næss Tønder Kristoffer Fosse Hanssen Anita Moen Prosjektkoordinator Master i industri- og produktdesign Grunnfag medisin Eget konsulentselskap Betydelig internasjonal ledererfaring Styreerfaring Controller Finans og strategi Master i finans Organisasjonsutvikler Ledererfaring Siviløkonom, organisasjon og ledelse Utredningssjef Samfunnsøkonomisk analyse og utredning Master i Samfunnsøkonomi Arbeidslivsmentor Karriererådgivning Utdannet innen coaching og pedagogikk PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet skapte en ekspansiv etableringsstrategi og økonomisk driftsmodell for de tre kommende årene. Dette la grunnlaget for økt tilstedeværelse og at enda flere jenter kan nyte godt av tilbudet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: LØP FOR INKLUDERING Økonomi skal ikke være en barriere for deltakelse eller inkludering i idrettsutfoldelse. Ezinne Athletics er et treningstilbud initiert av Norges raskeste kvinne, særlig tilrettelagt for jenter med flerkulturell bakgrunn. Formålet å styrke, integrere og gi håp for jenter i generasjoner fremover. Tilbudet er lavterskel og gratis. STRATEGI FOR EZINNE ATHLETICS
Jens Petter Mathisen Peter Wirén Eirill Wiik Sandra Dale Aisha Qureshi Jørn Olav Lia Nina Skui Lohk Julie Louise Johnsen Management Consultant Prosjektledelse Strategi, entreprenørskap og ledelse Direktør Forretningsutvikling, strategi og ledelse Bachelor Business Administration and Economics Strategi og forretningsutvikling Styreerfaring Design Thinking Konsulent Journalist og Master i Ledelse og Organisasjonspsykologi Politisk erfaring Rekruttering Organisasjonsutvikling og HR Organisasjonspsykologi og ledelse Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Medlem av Nordisk Inkubator for Samfunnsinnovasjon Strategi, finans, forretningsutvikling Utdannet innen økonomi og coaching Strategy Associate Økonomi Master i finans PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet organisasjonens strategi for de fire kommende årene. Anbefalingene inkluderte en plan både for fundraising, bruk av frivillige, markedsføring og organisasjon av administrasjonen. Prosjekt gjennomført i samarbeid med flere av selskapene hos 657 coworking: DE VIKTIGSTE ØNSKENE Noen ønsker fortjener mer oppmerksomhet enn andre. Make-A-Wish oppfyller ønskene til livstruende syke barn. STRATEGI, FUNDRAISING OG ORGANISASJONSUTVIKLING FOR MAKE-A-WISH NORGE
DE GJORDE DETMULIGFriskis&Svettis Bærum er en idrettsorganisasjon drevet av frivillige. Med kunnskap og engasjement gir de alle muligheten til å oppleve gleden ved fysisk aktivitet uansett forutsetninger. PRO BONO-PROSJEKTET Friskis&Svettis Bærum ønsket et eksternt blikk på deres virksomhet med spesielt fokus på markedsføring. Teamet utarbeidet en ny markeds- og kommunikasjonsstrategi for å forbedre synliggjøring, omdømmebygging og identitetsarbeid blant unge. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Markedsføring og kommunikasjon Ledererfaring Bachelor marketing/PR Stefan Okstveit Siri Sveinsdotter Baastø Digital markedsfører Lederutdanning, BI Bachelor PR and Communication Management Lene Ljødal Markedsdirektør Kommunikasjonserfaring Siviløkonom Audun Sommerli Time Jørn Olav Lia Trade marketing manager PR, salg og markedsføring. Master International Relations og bachelor journalistikk AKTIV UANSETTKOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR FRISKIS & SVETTIS ArtDirectorogdesigner Brandingogmarkedsføring Tidligeretoppidrettsutøver Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Terrie Miller
DE GJORDE DETMULIGNorges Musikkorps Forbund skal gjøre korps til en attraktiv fritidsinteresse for alle barn, unge og voksne. Dette gjør de ved å sikre gode vekstvilkår for korpsene, tilby aktiviteter av høy kvalitet og synliggjøre korpsenes betydning. Hvert år legger de til rette for at titusenvis av barn og unge har en inkluderende arena. PRO BONO-PROSJEKTET Forbundet har utarbeidet et korpsutviklingsprogram for å skape vekst og musikalsk utvikling for hvert enkelt korps. Programmet gjennomføres av kursledere.. Et HR-team utviklet kompetanseprofil for utviklingsprogrammets ansatte samt stillingsinstrukser og stillingsannonser. Marianne Barland Administrasjonssjef med rekrutteringserfaring Master i Ledelse og Organisasjonspsykologi Politisk erfaring Sandra Dale HR-konsulent Rekruttering Bachelor sosiologi Maria Karlsson HCM Solution Consultant HR og forretningsutvikling Master læringsledelse Senior rådgiver kvalitet og kontroll Kvalitetssertifisering, EOQ Master Mechanical Engineering Øyvind Fosse Cristina Lie Prosjektleder Master Science andTechnology in Society Tidligere dirigent MUSIKKGLEDE FOR ALLEPROSJEKT1 FOR NORGES MUSIKKORPS FORBUND: KOMPETANSEPROFIL
APP-UTVIKLING Forbundet ønsket å utvikle en app for sine medlemmer. Teamet utarbeidet anbefalinger om hvordan dette kan gjennomføres og hvordan forbundet bedre skal kommunisere med sine medlemmer. ORGANISASJONSUTVIKLING Forbundet ønsket en analyse av deres organisasjonsstruktur og forslag til forbedringer. Målet var å oppnå en bedre forankring utover i organisasjonen av taktiske tiltak og strategiske mål. Beggeprosjektergjennomførtisamarbeidmed: NORGES MUSIKKORPS FORBUNDPROSJEKT2 OG 3 FOR NORGES MUSIKKORPS FORBUND: APP-UTVIKLING OG ORGANISASJONSUTVIKLING Celina Thom Ina Catrine Nordbø-Rasmussen Marius Teige Paul Evers Bruce Bjørkhaug Åse Berge-Haveland Hans-Jørgen Skibenes Benedicte Lie-Engelsen Ingvild Solberg Kari Størksen Prosjektledelse PMP-sertifisert Forretningsutvikling HR-direktør organisasjonsutvikling Strategisk HR og forretningsutvikling Master i HR-management Salg Kommunikasjon og markedsføring Master Coorporate Communication Gründer Tidl. avdelingsleder og rådmann Bachelor prosjektledelse, tjenestedesign og master i ledelse Full-stack Web-utvikler UX Bachelor IT Kvalitetsleder Design Thinking Styreerfaring Konsulent Software navigator, forretningsutvikling Bachelor IT Karriererådgiver og rekrutterer Ledelses- og personalpsykologi Master organisasjonspsykologi Tjenestedesign Offentlig erfaring Master i produktdesign HR Manager Endringsledelse Master Strategic Human Resource Management
Rådgiverøkonomi Betydeligerfaringmedfrivilligarbeid Masteriøkonomi Dagligleder HR,endringsledelseogorganisasjonsutvikling Arbeids-ogorganisasjonspsykologi Servicedesigner Sosialinnovasjon Masterindustridesign QualityAssuranceManager RiskManagement Sivilingeiør Papillion er en møteplass og brobygger som skaper muligheter for minoritetsjenter. Organisasjonen ble startet av kvinner med innvandrerbakgrunn som selv har kjent på problemstillingene innvandrerjenter står ovenfor og ønsket å tilby en møteplass hvor jenter kan føle tilhørighet og trygghet. Papillion har et bredt tilbud og jobber innen områder som språkopplæring, arbeidstrening, utdanning, mat, sang og dans, nettverksbygging og menneskerettigheter. De ønsker at kvinnene skal finne sin egen vei og bli en samfunnsressurs. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en etableringsstrategi for større tilstedeværelse i Bergens-området.Teamet estimerte også kostnadsbildet og identifiserte mulige samarbeidspartnere for Papillon. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FELLESSKAP FOR INTEGRERING STRATEGI FOR PAPILLON Rianne Vogels Leder Rådgiveroppstartsselskap MasterBusinessAdministration Trude Falkenberg Stine Sofie Grindheim Vanja Marie Kvist Christian C. Onstad Marie Elvik Næss Valborg Fodstad Konsulent Merkevarebyggingogkommunikasjon Markedsføringogstyrekompetanse HeadofDigitalInnovation Styreerfaring Bachelorøkonomi
Christoffer Haukås Eva-Lise Hunderi Tina Antonelli Cecilie Wilson Ramstad Åshild Nylund Christina Brautaset Prosjektleder Betydelig erfaring fra IT-bransjen Master of Business and Administration Senior Relationship Manager Betydelig erfaring fra bank og finans Bachelor økonomi Kundekonsulent Salgserfaring Master Strategic Management Konsulent Erfaring fra næringsrådet og flere styrer Master i jus Seniorrådgiver kommunikasjon Forskningsevaluator EU-kommisjonen Master i PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Development Manager Kvalitet Master i kunsthistorie PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en finansieringsstrategi. Dette inkluderte estimeringer av de økonomiske behovene og identifisering av hvem som kan være potensielle støttespillere.Teamet utarbeidet også salgsmateriell og hjalp organisasjonen bedre presentere det innovative arbeidet. DE GJORDE DETMULIG MINDRE FRAFALL Barn som strever på skolen strever ofte desto mer i skolefritidsordningen (SFO). Dette vil Rusfri Oppvekst gjøre noe med. Organisasjonen jobber for bedre oppvekstsvilkår for barn og unge og trengte Prosperas hjelp til å finansiere et innovativt forskningsprosjekt. Målet er å skape en ny type SFO og drifte denne i fem år for å bevise hvordan godt funderte metoder kan skape en bedre hverdag for alle barn. FINANSIERINGSSTRATEGI FOR RUSFRI OPPVEKSTOG FORSKNINGSPROSJEKTSFO Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Kjartan Bergsson Jon Gjerde Birthe Kåfjord Lange Synnøve Vindheim Svardal Christine Hagen Prosjektleder Ledererfaring Master Manufacturing Management Seniorrådgiver Betydelig ledererfaring Siviløkonom Direktør Flere styreverv PhD Ledelse Kommunikasjonsrådgiver Redaktør-, media- og ledererfaring Master Comperative Literature Senior prosjektleder Forretningsutvikling Master politisk ledelse og IT. Tjenestedesign PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet først en grundig forståelse av målgruppen og deres ønsker i forbindelse med en ny festival. De utarbeidet også klare anbefalinger til kommunikasjon og festivalens profil samt hvordan etableringen skulle ledes av Litteraturhusets ansatte. VEIEN MOTEN NY FESTIVAL Litteraturhuset i Bergen ønsket å arrangere sin første litteraturfestival. Målet var å skape kulturell og sosial verdi samt oppnå internasjonal annerkjennelse. STRATEGI FOR BERGEN LITTERATURFESTIVAL Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Matkollektivet selger lokale kvalitetsvarer og leverer hjem til forbruker. De tilbyr varer via nettbutikk til Bergen, Askøy og Os. Alle produktene kommer rett fra bonden, og er produsert på lag med naturen. Matkollektivet er basert på engasjement for eget lokalmiljø og vokser ut fra Bærekraftige Liv på Landås. PRO BONO-PROSJEKTET Prosjektgruppen utviklet den forretningsmessige driften av Matkollektivet og definerte en effektiv modell for å håndtere logistikk, lokale leverandører samt lojale kunder og forbrukere. Arbeidet skal kunne brukes av andre initiativer som ønsker å kopiere modellen. Kommunikasjonsrådgiver BachelorPR and Communication management Erfaring fra FMCG og kommunikasjonsbyrå Leder Forretningsutvikling, web-utvikling og e-commerce MBA, International Business, VCU, US & Cand.mag. Kristina Austrheim Bakke Knut Sundfjord Kompetanse innen anskaffelser, rammeavtaler, innkjøp og forhandlinger Hotell, cruiseskip, olje & gass Inge Runshaug Lang erfaring som leder og controller Logistikk, Leverandørkjede, Strategi Siviløkonom Knut Morten Michelsen LHES&QA Manager Kvalitet, risiko, teknisk ingeniør Siv.ing, Technical physics Valborg Fodstad Prosjektleder fra endrings-, utviklings- og IT- prosjekter i bransjer som finans, telekom og retail Sivilingeniør Engineering & Manufacturing LOKAL MATLOKALT FORBRUKFORRETNINGSUTVIKLING FOR MATKOLLEKTIVET Kjartan Bergsson
Impact Hub er et globalt nettverk av møteplasser for sosiale initiativer. De er aktive i 88 byer fra Hawaii, via Bamako tilTokyo. Norges eneste er i Bergen: Impact Hub Bergen er et innovasjonssenter, en inkubator og et samlingspunkt for sosiale entreprenører. PRO BONO-PROSJEKTET Impact Hub ønsket bistand til å operasjonalisere vekststrategien for årene som kommer. En driftsmodell for hver av de tre forretnings- områdene ble utarbeidet og beskrev hvordan de hver for seg kan bli finansielt selvbærende. Entreprenør Strategi, konseptutvikling, leder- og selgerutvikling Ledelse og retorikk Selvstendig næringsdrivende Kontordrift, administrasjon & økonomi Master i biologi, kjemi og ledelse Bodil Berntsen Stuart Duncan Jorunn Viken Managing Consultant Strategi, entreprenørskap og endringsledelse Master Naval Architecture/Economics Johan C. Haveland Rådgiver Strategisk kommunikasjon, journalistikk, gründerskap Master, Comparative Literature (UiB) Synnøve Vindheim Svardal Prosjektleder IT-drift og implementering Bachelor i Økonomi (UiN) Øyvind Berle Prosjektleder Marine Studies, Hydrography DRIFTOG KOMMUNIKASJONDRIFTSMODELL FOR IMPACTHUB
PRO BONO-PROSJEKTET Utfordringen var å definere en bærekraftig forretningsmodell og prisstruktur som kunne rulles ut til flere steder i landet. Målet var å opprettholde kvalitet og forutsigbare rammer for instruktører, skoler og Folkelig, slik at mange får glede av kurset. Folkelig er en folkehelsebedrift som utvikler arenaer og metoder for å gjøre det enklere og litt mer folkelig å ta vare på helsen sin. De driver blant annet smaksverksted og gategym. Alle med det samme målet om å involvere så mange som mulig. Celina Thom Markedsdirektør DesignThinking Siviløkonom Senior Business Analyst Master International Business Tobby Tomassen Irina Yanovskaya HR-direktør Forretningsutvikling, strategi og Innovasjon Master of Management & Innovation Ina Catrine Nordbø-Rasmussen Rekrutteringsrådgiver Gründer, prosjektleder og forretningsstrateg Bachelor i Samfunnsøkonomi Tarald Eik Mong Kvalitetssikring Leder Kunsthistoriker Christina J. Brautaset Prosjektleder MPhil, GIS / Remote Sensing Forretningsutvikling HELSE TIL FOLKETBÆREKRAFTIG FORRETNINGSMODELL FOR FOLKELIG
DE GJORDE DETMULIG Norsk Institutt for Samkjøring jobber for å fremme at flere kjører sammen og dermed reduserer sine utslipp. Norsk Institutt for Samkjøring deler informasjon og drifter en applikasjon som fasiliteter samkjøring. Målet er at samkjøring skal bli en naturlig del av kollektiv-begrepet og bidra i skiftet til grønn og vennlig transport. PRO BONO-PROSJEKTET ProsperautvikletenstrategiforhvordanNorskInstituttforSamkjøringskal bliendriverfordetgrønneskiftetogmiljøvennligtransport. Arbeidetinkluderteutarbeidelseavvisjonogmål. HeadofCommunication Kommunikasjonsstrategi,lobbyingogPR Utdannetinnenjournalistikkogfilm Gunn Janne Myrseth Kjartan Bergsson Prosjektleder fra endrings-, utviklings- og IT- bransjen Prosjekter innen finans, telekom og retail Sivilingeniør Engineering & Manufacturing FORTERE FRAM SAMMENSTRATEGI FOR NORSK INSTITUTTFOR SAMKJØRING
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Bærekraftige liv har mange i sitt frivillige i nettverket, men hadde ambisjoner om å nå ut til flere – både frivillige og andre i nabolaget. Hvordan kunne Bærekraftige liv kommunisere for å engasjere flere i nabolaget? Senior Advisor Master Regional Development Prosjektledelse og innkjøp Bærekraftige liv jobber med målrettet samfunnsendring ved mobilisering av grasrota. De ønsker å løfte oss ut av handlings- lammelsen og inspirere til lavere forbruk, naturvennlige handlinger, solidaritet i klimautfordringen og gode fellesskapsløsninger. Nabolaget brukes som laboratorium og nå er ca 30 lokalsamfunn i gang etter modell fra Bærekraftige liv på Landås. Leila Santana Kommunikasjonsrådgiver Strategisk kommunikasjon, prosjektledelse, medievitenskap Master Media and Mass Communication Markeds- og merkevaresjef Sosiale medier og content marketing Siviløkonom, spesialisering innen forretnings- strategi & internasjonal markedsføring Astri Kamsvåg Eirik Berge Student ved Markedshøyskolen Bachelor: Ledelse, innovasjon og marked Kommunikasjon i sosiale medier Katrine Ursvik AreamanagerProjects&Operations Prosjektstyring,sertifisertrisiko-ogkvalitetsleder Bachelorikvalitet Jan Terje Lagos Bøe Å SKAPE BÆREKRAFTIG LIVKOMMUNIKASJON FOR BÆREKRAFTIG LIV
DE GJORDE DETMULIGNorges Jeger- og Fiskerforbund har utviklet TAM. Ved å ta med ungdom ut på naturopplevelser i et annerledes undervisningstilbud økes konsentrasjonen og lysten til å lære. Ved å redusere frafall fra skolen kan TAM spare samfunnet for millioner og enkeltindividet for vanskelige skjebner. PRO BONO-PROSJEKTET TAM fungerer! Nå vil de skalere nasjonalt, men trengte Prospera- teamets hjelp til å utforme en nasjonal skaleringsstrategi. Hovedleveransen var en utrullingsplan som beskrev både hva skaleringen vil kreve og hvordan den skal gjøres. TRYGGHETANSVAR MESTRING ManagingConsultant Master Naval Architecture/Economics Ledelse-ogstyreerfaring Kontaktlærer Masteroppgave:Læringsmiljøoglærer-elevrelasjon Mastergenerellpedagogikk Konsulent Kartlegging,analyseogprosessforbedring MasterInnovationandEntrepreneurship Ledererfaring MasterofBusinessandAdministration Styreerfaring Alexandra Keane Andreas Nesse Persson Anne Kathrine Torvund Digitaliseringspådriver Bachelor bedriftsadministrasjon og ledelse Prosessforbedrer, prosjektledelse og digitalisering SKALERINGSSTRATEGI FORTAM Terje Hevrøy Johan Haveland Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
ManagementConsultant ForskererfaringblantannetfraSør-Afrika MasterDevelopmentManagement Bank Markedsføringogkommunikasjon MasterArtManagement Ansvarligbedriftogfinansrådgivning BachelorBusinessAdministration Markedsføring Organisasjonsrådgiverogcoach BetydeligHR-erfaring UtdannetinnenHumanRelationsandLeadership For de fleste er førerkortet en selvfølge. For andre er det en drøm. Habil gir flere friheten førerkortet representerer. Frivillige gjør det mulig for dem med redusert sosialt nettverk eller begrenset økonomi å øvelseskjøre. Dette skaper nye møter mellom frivillig og deltaker, tryggere trafikanter og mestringsfølelsen førerkortet gir. PRO BONO-PROSJEKTET Habil har blitt initiert og driftet av Røde Kors Møre og Romsdal med stor suksess. De ønsker å skalere tiltaket nasjonalt. Prospera-teamet utarbeidet en strategi for dette og kartla hva det ville kreve av organisasjonen. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: TRYGGERE SAMMEN SKALERINGSSTRATEGI FOR HABIL - ETPROGRAM FOR RØDE KORS MØRE OG ROMSDAL Jesper Sode Hansen Prosjektledelse,lean-ogscrum-sertifisert Endringsledelse MasterSports,CoachingandManagement Tore Anders Nordal Ingrid A. Sperre Andrea Lothe Karina Torbett Aleksander Erdal Wenche Dyb Dagligleder Tidligereregionslederibank MasterBusinessAdministration Markedsføringsdirektør Betydeligledererfaring Økonomi
DE GJORDE DETMULIGSnakk for deg sjøl fremmer ungdommers egen stemme og gir hver enkelt en følelse av at deres tanker, meninger og refleksjoner er viktige, både for seg selv og for fellesskapet. Gjennom skriveverksted arrangert på skoler i Nord- Norge arbeider de for at færre skal droppe ut av videregående skole. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera videreutviklet Snakk for deg sjøls forretningsplan.Teamet utarbeidet en plan for bærekraftig økonomi og hjalp Snakk for deg sjøl søke støtte hos nye aktører. SKRIVERKSTED MOT FRAFALL Investorogrådgiver Ledelse,strategiogentreprenørskap Økonomi Forretningssjef Erfaringsomrektorogkommunikasjonssjef Organisasjonogledelse Rådgiver Erfaringfraakademiaogoffentligsektor Sivilingeniør Ellen Appelbom Liv Cecilie Evenstad Prosjektleder Politisk erfaring Betydelig ledererfaring FORRETNINGSPLAN FOR SNAKK FOR DEG SJØL Geir Jarle Voldmo Eivind Martin Simonsen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Læringstunet tilbyr praktisk læring og verdier knyttet til natur, økologisk plantedyrking, gårdsliv samt dyrehold og friluftsliv i nord. Det er et unikt stykke land med en unik samling mennesker med øynene rettet mot det økologiske skiftet. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utarbeidet en strategi for inntjening og økonomisk bærekraft slik at Læringstunet kan sikre en langsiktig og stabil drift. Dette inkluderte blant annet nye modeller for inntjening, identifisering av nye samarbeidspartnere samt hvilke aktiviteter Læringstunet bør fokusere på. DETØKOLOGISKE SKIFTET FORRETNINGSPLAN FOR LÆRINGSTUNETTROMSØ Dagligleder Markedføring MasterofBusinessandAdministration Associate Økonomiogstrategi MasterofBusinessandAdministration Finansiellrådgiver DesignThinking Masteriledelse,innovasjonogmarked Seniorprosjektleder Ledererfaring,ITogbedriftsøkonomi BusinessAdministrationandManagement Tor Erling Andreassen Prosjektleder BetydeligIT-erfaring Entreprenørkapogledelse Siw Bang Larsen Ida Kristine Jakobsen Liv Inger Resvoll Jonathan Dale Iben Catrin Christiansen Wiggo Finnset Strategiskrådgiver Styreerfaring MarkedsføringogDesignThinking Dagligleder Masteriledelse,innovasjonogmarked Erfaringfraturistnæringen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGUngt Entreprenørskap er en ideell, landsomfattende organisasjon som i samspill med utdanningssystemet, næringslivet og andre aktører jobber for å utvikle barn og unges kreativitet, skaperglede og tro på seg selv. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet bistod ledelsen i Ungt Entreprenørskap Rogaland med rekruttering av prosjektleder for en ny satsning. Prosjektlederen har ansvaret for å lede prosjektet "Gjør noe med det!" hvor ungdomsskoleelever i Rogaland skal drive elevbedrifter som sosiale entreprenører. UNGE SOSIALE ENTREPRENØRER Rektor Masteriutdanningsledelse Styreerfaring Organisasjonspsykolog Masteriledelse Leder,forsker,mentor Sosiologi Kompetanseledelse HR Kristin Engh Siw Anett Jakobsen Sivilingeniør og MBA Prosjektleder Forretningsutvikling og virksomhetsstyring REKRUTTERING FOR UNGTENTREPRENØRSKAP Bernt Svihus Salim Øndes Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGBarn og ungdom skal bli sett og deres stemme hørt når de opplever å være i sårbare livssituasjoner. Tap av familie, sykdom og andre utfordrende situasjoner kan være ekstra vanskelig å bære når du er ung. SeMeg! henvender seg til barn fra 6 til 18 år. Fra en nedlagt togstasjon gir de et helthetlig tilbud til barn, unge og hele familier når alt de vil er å komme seg så helskinnet som mulig til et nytt og bedre stopp. PRO BONO-PROSJEKTET SeMeg! ønsket større økonomisk forutsigbarhet. Stasjonen skulle styrkes ytterligere og Prospera-teamet leverte en utviklingsstrategi, inkludert økonomisk modell for vekst, en interessentanalyse og handlingsplan. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Å BLI SETT! Master i sammenliknende politikk Bred ledererfaring fra flere bransjer Erfaring fra kreftomsorgen Jannicke Haugan Grethe Larsen Økonomisk, administrativ utdannelse Controller Prosjektstyring og ledelse Thore Larsen Seniorkonsulent organisasjonsutvikling Master i ledelse samt siviløkonom Styreerfaring QHSE -leder Cand. Mag., Environmental Engineering International Quality Lead Auditor-sertifisert Åse Velure Henning Helgeland Leder og prosjektleder Master i materialteknologi Styreledererfaring UTVIKLINGSSTRATEGI OG ØKONOMISK MODELL FOR SE MEG!
I 10 år var Silje Marie innlagt på psykiatrisk avdeling, tungt medisinert og mesteparten av tiden på lukket avdeling. Det startet med mobbing, utenforskap og en tristhet som ikke ville forlate kroppen. Legene mente hun aldri ville bli frisk igjen, men Silje Marie kjempet seg tilbake til verdighet og et liv hun ville leve. Nå har hun etablert Sommerfugl- effekten, en organisasjon som utvikler undervisningsopplegg slik at ingen skal behøve å oppleve det samme marerittet som hun selv. Børge Øvrebø er en tøffing. Som politimann har han møtt mange som har falt utenfor og valgt en selvdestruktiv vei i livet. Det ville han sette en stopper for og startet Fullt Fokus - et annerledes treningstilbud! Fullt Fokus er et tilbud til ungdom som faller utenfor normal, organisert idrett i alderen 15-23 år. Her møter de en inkluderende arena der treningskunnskap og sunne holdninger står i fokus. PRO BONO-PROSJEKTET Silje Marie fikk en-til-en coaching i den kritiske etableringsfasen av Sommerfugleffekten. Coachen fulgte Silje Marie tett i seks måneder. PRO BONO-PROSJEKTET Fullt Fokus fikk hjelp til å velge optimal organisasjonsform og konvertere til denne, samt nødvendige formaliteter ved etableringen av nytt selskap. VINGESLAG PÅ RETTKJØLCOACHING FOR SOMMERFUGLEFFEKTEN JURIDISK ETABLERINGSSTØTTE FOR FULLTFOKUS Rektor Masteriutdanningsledelse Styreerfaring Seniorskattejurist Erfaringsomforretningsadvokat Masterijus Salim Øndes Anna Øksnevad
DE GJORDE DETMULIGFra Hage til Mage er et matkultursenter for barn og unge som holder til i østre bydel i Stavanger. De tilbyr matkurs innen babymat, nye dyrknings- og komposteringsmetoder, samt kokkekurs for barn og unge. De er et talerør for det grønne skiftet og tar landet med til byen og urbane omgivelser. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en strategi for de fire kommende årene. Den identifiserte hvilke aktiviteter Fra Hage til Mage skal fokusere på og hvordan de skal oppnå nødvendig inntjening. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Og Samfunnssentralen Stavanger URBAN DYRKING Ledelse og strategi Master i industriell økonomi og teknologiledelse Entreprenørskap Synnøve Stubø Engeskaug Grethe Larsen Leder Master i petroleumsteknologi Innovasjon, strategi og entreprenørskap Linn Skundberg Jensen Strategi og analyse MBA samt regnskap og revisjon Økonomi Mennesker, kultur og medarbeidererfaringer Organisasjonspsykolog Master i HR Torstein F. Bøhm Karen Nedrebø Hundseid Leder og prosjektleder Master i materialteknologi Styreledererfaring STRATEGI FOR FRA HAGETIL MAGE
DE GJORDE DETMULIGStavangerTuristforening, Vesterlen Speiderkrets, Ryfylke Friluftsråd og Jæren Friluftsråd har gått sammen om å lage en felles sentral for lagring og utlån av friluftsutstyr. Preben Falch, daglig leder i Stavanger turistforening PRO BONO-PROSJEKTET Prosperas team kartla hva slags organisasjonsform som ville være formålstjenelig ut fra hva initiativtakerne ønsket å oppnå.Teamet utviklet også forslag til vedtekter og en økonomisk driftsmodell for Frilageret. Leder og advokat Nasjonal og internasjonal personbeskatning, trygdelovgivning og arbeidsrett Master i rettsvitenskap Helge Monsen Owe Hernes Konsulent innen økonomistyring Master Advanced Accounting Erfaring med regnskapsføring og å utvikle forretningsplaner Ntohnwi Wanzie QHSE -leder Cand. Mag., Environmental Engineering og HSE Management International Quality Lead Auditor-sertifisert Henning Helgeland Salgskonsulent Forretningsutvikling 20 års erfaring innen ledelse, consulting og salg fra Norge og USA “Som frivillige organisasjoner er det lettå gå seg vill i lover og regler som gjelder også for oss når vi driveren økonomisk virksomhet. Ved etableringen av Frilageret fikk vi verdifull hjelp i en grundig redegjørelse for juridiske og skattemessige spørsmål, og hjelp til å velge organisasjonsform som passer til den planlagte virksomheten. På denne måten har Prospera vært fødselshjelper til hele virksomheten som skal gi mange tilgang på utstyr til rike friluftsopplevelser i mange år fremover.” DELINGSØKONOMIORGANISASJONSFORM OG ØKONOMISK MODELL FOR FRILAGERET Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGCity Changers er et Kristiansands-initiativ for barn og unge. Mer enn 60 frivillige som daglig jobber innen helsefag eller pedagogikk stiller sin tid og kompetanse til rådighet for de som strever. Barn og unge kan kontakte dem via teksmelding for så å starte en hjelpende dialog. Om de ønsker det kan de også treffe de voksne frivillige. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera videreutviklet City Changers forretningsplan.Teamet utarbeidet en plan for bærekraftig økonomi, identifiserte nye, potensielle samarbeidspartnere og rådga for videre vekst. INGEN SKAL STÅ ALENE Rådgiver Erfaringfraanalyseogdatamodellerforstartups Sivilingeniør Rådgiver Økonomiogledelse IT Kategoriesjef Styreerfaringfraideellsektor HRogManagement Ronny Rognhaugen Stian Brødsjø Strategic Account Manager Salg og strategi Utdannet innen markedsøkonomi BÆREKRAFTIG ØKONOMI FOR CITYCHANGERS Eilef Fiskå Andy Harrison Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Vibeke Weibell Eliassen Finn Grønseth John Bilek Eli Uttakleiv Ivar Listerud Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og prosjektledelse Byutvikling Master informasjonsanalyse Ledererfaring og rådgiving Tidligere statssekretær Organisasjonsutvikling Ledererfaring Erfaring fra kulturell sektor Handelsøkonom Lokalpolitiker Erfaring fra kultursektor og frivillighet Statsvitenskap, økonomi og administrasjon Styre- og ledererfaring Økonomi og forretningsutvikling Juridisk embetseksamen Kommunikasjon og markedsføring Master i PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Prosjektstyring PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet analyserte virksomheten og foreslo forskjellige alternativer til driften samt økonomisk modell. DE GJORDE DETMULIG ETRAUSERE LOKALSAMFUNN Frivillighetens Hus er et nyetablert senter i Moss. Målet er å skape et mer raust, aktivt og robust lokalsamfunn for alle innbyggerne gjennom å tilrettelegge for og stimulere til frivillig arbeid og innsats. Huset er en gave fra Moss kommune og etableringen ble gjennomført av representanter fra frivillige og ideelle organisasjoner. DRIFTSMODELL FOR FRIVILLIGHETENS HUS MOSS Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Thor Borgevad Kathinka Bergerud Helge Hasvold Lasse Jonassen Hege Bongard Elin K Ryen Prosjektleder Konsulenterfaring Master entreprenørskap Rekruttering Salg Personalledelse Næringssjef Betydelig ledererfaring fra næringslivet Master Marine Engineering Eksportdirektør Jøtul Leder- og konsulenterfaring Master Business Administration and Management Leder kommunikasjon og marked Kommunikasjon og PR Bachelor medievitenskap Selvstendig næringsdrivende Ledererfaring fra offentlig og privat sektor Bachelor jus PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en strategi for bærekraftig økonomi i årene som kommer. De utarbeidet også en handlingsplan for hvordan Lisleby FK skal nå disse målene. DE GJORDE DETMULIG FRITID FOR INKLUDERING Bydelen Lisleby i Fredrikstad har hatt utfordringer med integrering og sosial inkludering. Særlig barn og ungdom med innvandrerbakgrunn har manglet gode fritidsaktiviteter. Den lokale idrettsforeningen har derfor skapt et attraktivt og inkluderende fritidstilbud for økt tilhørighet. BÆREKRAFTIG ØKONOMI FOR LISLEBYFK Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGLiantunet skaper varig endring i samfunnets holdninger til mat og matproduksjon. De har allerede kurset mer enn 5000Trondheims- ungdommer i et sunnere kosthold med lokal matkultur som utgangspunkt. Målet er å endre fremtiden gjennom den oppvoksende generasjonen. PRO BONO-PROSJEKTET Liantunet ønsket Prosperas hjelp til å skalere modellen. Først iTrøndelag, så nasjonalt.Teamet utarbeidet en strategi for å nå dette målet. I løpet av prosjektet bidro de også til å konkretisere Liantunets tilbud, identifisere forbedringspotensial samt rammeverk for enklere rapportering til samarbeidspartnere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: VARIG ENDRING Daglig leder Betydlig prosjektledererfaring Erfaring fra retail/FMCG Kate Lindgjerdet Bjørkamo Tom Haarsaker Daglig leder og kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra styrer, markedsføring og entreprenørskap MBA strategisk ledelse Anne Guri Solem Oppdragsansvarlig revisor Teamleder Registrert revisor Statsautorisert revisor Financial Manager Master i revisjon Inghild Scheidemann-Nesset Are Kristian Walberg Betydlig ledererfaring Styreerfaring Bachelor Business Administration SKALERINGSSTRATEGI FOR LIANTUNET
Helene Moe Sandra Christine Hamborg Stig Arve Wærnes Linn Herredsvela Hilde Wormdahl Torstein Strøm Torjuul Prosjektleder Sivilingeniør Master produktdesign Digital innholdsutvikler Strategi Bachelor Marketing and Communications Eier kommunikasjonsbyrå Art Director Master i kommunikasjon Kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra helsesektoren Utdannet innen sosialantropologi og journalistikk Kommunikasjonsrådgiver Journalisterfaring Bachelor journalistikk Marketing Manager Styreerfaring Master medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet Unge Kokkers nye kommunikasjonsstrategi. De gikk dypt i potensielle partnerskap og hvordan disse kan nyttes til markedsføring. De utviklet også en fleksibel grafisk profil tilpasset organisasjonens forskjellige behov. DE GJORDE DETMULIG FOLKEHELSE GJENNOM KOSTHOLD Unge Kokker er enTrondheimsbasert organisasjon som vil skape bedre folkehelse gjennom kosthold. De har allerede inspirert og utdannet lokal ungdom i et godt kosthold med gode resultater og stor oppmerksomhet. I samarbeid med blant annet Røde Kors skal de nå utvide sin modell til resten av landet. KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR UNGE KOKKER Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGI Norge kaster vi 300 000 tonn brukbar mat hvert år! Matsentralen Trondheim snur opp ned på dette problemet og distribuerer heller denne maten til de som går sultne. PRO BONO-PROSJEKTET MatsentralenTrondheim er en ung organisasjon. De må sikre fremtidig drift ved å finne nye og varige veier til inntekter. Prospera-teamet utarbeidet en strategi mot bærekraftig økonomi i løpet av de fire kommende årene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STOP MATSVINN Account Manager Salgs og markedserfaring Utdannet Handelshøyskolen Daglig leder Betydlig prosjektledererfaring Erfaring fra dagligvare Frank Sneen Kate Lindgjerdet Bjørkamo Chief Marketing Officer Salg, markedsføring, entreprenøskap Master Entrepreneurship Even Haug Larsen Statsautorisert revisor Financial Manager Master i revisjon Inge Hovd Gangås STRATEGI FOR MATSENTRALENTRONDHEIM Tom Haarsaker Betydlig ledererfaring Styreerfaring Bachelor Business Administration
DE GJORDE DETMULIGLivsglede for Eldre skaper koblinger mellom generasjonene og nærmiljøet, positive opplevelser og livsglede. De sertifiserer eldrehjem slik at de lærer å gi den individuelle støtten hver enkelt beboer trenger for å ha en god hverdag. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet ga juridiske råd om merverdiavgift og andre skattemessige hensyn. LEVLIVET LIVET UT SeniorManager Advokattjenester Skattogavgift Director,avgifstrådgivning ErfaringfraSkatteetaten VATnational/international ErfaringfraflereProspera-prosjekt Advokat ErfaringfraSkatteetaten Helle Vaarum Monica Wall Daglig leder Styre- og frivillighetserfaring Master jus JURDISK RÅDGIVNING FOR LIVSGLEDE FOR ELDRE Janne Fjelnseth Ola Fredriksen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Hanne Indseth Jan Anders Syltern Ståle Sand Kalkvik Berber Journée Kim Jakobsson Prosjektleder Prince 2 Master Industrial Economics and Technology Regionsdirektør Betydelig ledererfaring Excecutive MBA Team-leader Strategi Master i ledelse Senior Functional Risk Manager Konsulenterfaring Bachelor of Business and Administration Salgsdirektør Entreprenørerfaring Ledererfaring PRO BONO-PROSJEKTET Sjiraffen er avhengig av økonomisk støtte fra sponsorer, noe som skaper kortsiktighet og lite oversikt. For å sikre tilbudet trengte de Prosperas hjelp til å utvikle en mer langsiktig økonomisk strategi. For å oppnå dette identifiserte teamet mulige samarbeidspartnere og ga Sjiraffen nødvendige verktøy for å selge seg inn hos disse. DE GJORDE DETMULIG TEATER FOR VERDIGHET Sjiraffen er et kultursenter og samlingssted for fysisk og psykisk utviklingshemmede. Sammen fremfører de teater og musikk. Sjiraffen er et sted der ingen er annerledes og alle finner sin plass. ØKONOMISK STRATEGI FOR SJIRAFFEN KULTURSENTER Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Daglig leder og kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra styrer, markedsføring og entreprenørskap MBA strategisk ledelse Anne Guri Solem
Ett SkrittVidere er et energisk og rusfritt miljø. De hjelper dem som strever på rett kjøl gjennom idrett, trening, klare mål og en grunnleggende respekt for enkeltindividet. PRO BONO-PROSJEKTET Ett SkrittVidere har vokst fort. Nå trengte de Prospera-teamets hjelp til å ta en skikkelig fot i bakken, analysere organisasjonen og finne ut hvilken struktur som vil være mest formålstjenelig i årene som kommer. Etter endt første prosjekt fulgte Prospera opp med et prosjekt nummer to som utarbeidet stiftelsens strategi. Flere av team-medlemmene deltok på begge prosjekt. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: SELVRESPEKTMOT RUS Salgsdirektør Rekruttering Master i Human Resource Management Trond Engedal Anita Sandvik Prosessleder, foredragsholder og karrierecoach Businesscoach Utdannet NLP Master Practitioner Coach og lege Larisa Schløsser-Møller Administrerende direktør Styremedlem Bedriftsøkonomi og organisasjonspsykologi Head of health and working environment Styreledererfaring Phd Samfunnsmedisin Regionsleder Styreverv Utdannet innen prosjektledelse og ledelse Kvalitetsleder Strategi Master i Quality Management Hege Dahle Wenche Drøyvold Anne Dordi Alseth Karen Lorentsen Senior prosjektleder Organisasjonsutvikling Master of Management HR 2 PROSJEKTFOR ETTSKRITTVIDERE | PROSJEKT1: ORGANISASJONSUTVIKLING | PROSJEKT2: STRATEGI
DE GJORDE DETMULIGUng Arena er et innovativt lavterskeltilbud for unge mellom 12 og 25 år i hele Oslo. Ung Arena hjelper i vanskelige livssituasjoner som psykiske problemer, spiseforstyrrelser, mobbing og ensomhet. Målet er en sømløs og fordomsfri hjelp. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet Ung Arenas strategi. De ga anbefalinger om hvordan Ung Arena best struktureres for å hjelpe så mange unge som mulig. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: NOEN Å SNAKKE MED Egen konsulentvirksomhet MBA Strategic Management MSc Mechanical Engineering Henrik Passman Lene Selinger Senior rådgiver Ledererfaring Cand.Mag. Political Science og Master in Management Lars Mediaas Konsulent Journalistikk og master i ledelse og organisasjonspsykologi Politisk erfaring Partner og prosesspilot Betydelig lederfaring fra media og IT bransjen Markedsøkonom, masterprogram i styrekompetanse Sandra Dale Trude Bjånes Konsulent Strategi, organisasjonsutvikling, endringsledelse Executive Master of Management STRATEGI FOR UNG ARENA
DE GJORDE DETMULIG OleTellefsen og Leif Fjelldal i Scenekompaniet lager samfunnsengasjert scenekunst, om for eksempel brannsikkerhet, forsøpling, om alt det forunderlige matematikk kan brukes til og mye mer. De har over 20 års erfaring og har funnet sin unike måte for å engasjere 1.-4. trinn gjennom musikk, teater og lek. Gjennom “Tampen brenner!” lærer barn om brannfarer og brannfeller i hjemmet, samt hva de skal gjøre om de skulle oppleve brann. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet kartla strategiske og finansielle støttespillere. De identifiserte også nye, potentielle partnere. FOR BARNA Naghmeh Karimi TradeMarketingManager PR,salgogmarkedsføring MScInternationalRelationsogBScjournalistikk Insights&InnovationManager Innovasjon,strategi,forretningsutvikling Merkevarebygging,innsikt,analyser Siri Sveindotter Baastø Reidun Vik MA,ChineseSociety&Politics PraktikantforUDiShanghai Executivesearch Silje Christine Andersen ProgramManager MasterofArts Medievitenskap&Statsvitenskap Nina Hodneland ProgramManager Dr.Sc.ETH,IndustrialTechnology Åsgeir Helland Prosjektkoordinator MScIndustri-ogproduktdesign Grunnfagmedisin INNTEKTSKILDER FOR SCENEKOMPANIET
DE GJORDE DETMULIGDet er MittValg! er et program som brukes i barnehager, grunnskoler og videregående. Målet er å gi unge tryggheten de trenger for å ta selvstendige valg som forebygger risikoatferd som sinne, mobbing og rusmisbruk. Christian H. Johansen, Det er MittValg PRO BONO-PROSJEKTET Teamet kartla nøkkelfaktorer i organisasjonens drifts- og forretningsmodell, utviklet verdiforslag og handlingsplan. SELVSTENDIGE VALG Therese Kjærnet Global Master Finance Senior Funding Officer Prising og analyse-ekspert Entreprenør Siviløkonom Russisk språk og litteratur Ana Vasquez Hege Mandt Konsulent Master of Science Strategi Jyoti Sharma Prosjektleder Pedagog Ingeniør Gunnhild Weiseth Project Manager Customer-Centered Business Development and Strategic Service Innovation Master Business and Economics "Prosperastiftelsen stiller til rådighet dyktige og profesjonelle konsulenter. Kompetanse som Stiftelsen Det er Mitt Valg ellers ikke har muligheten til å engasjere. Vi er imponert over faglig kunnskap og evne til å forstå våre utfordringer på en god og konstruktiv måte." FORRETNINGSMODELL FOR DETER MITTVALG Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
Mange demens- pasienter opplever uro og angst. Med humor og respekt skaper KlokkeKlovnene øyeblikk av trygghet og glede.
DE GJORDE DETMULIG KlokkeKlovnene dekker et emonsjonelt behov i eldreomsorgen med sin unike tilnærmingsmåte. Med gjøglerens humor og snedighet kommer de inn på mennesker som det ikke lenger er enkelt å engasjere. De skaper øyeblikk av klarhet og glede. Prospera hjalp KlokkeKlovnene med finansierings- og prisstrategi, budsjett samt strukturering og salgstrening. NÅR ØYEBLIKKETTELLER Thomas Halvorsen Utdannet regneskapsfører Styremedlem i Sammen på sykkel Leder og prosjektleder Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finance Mads Aaltvedt Økonom Master finans og regnskap Teamleder
DE GJORDE DETMULIG Maritastiftelsens motto er Ja til livet – Nei til rus. Målet med arbeidet er å forhindre at ungdom begynner å ruse seg, samt hjelpe mennesker med bakgrunn i rusproblematikk til et liv uten rusmiddelavhengighet, prostitusjon eller kriminalitet. Maritastiftelsen driver forebygging, oppsøkende- og rehabiliterende virksomhet, arbeidspraksis, ettervern og verdiformidling. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet bidro med strategisk arbeid og stillings- instruks for ny kommunikasjonsmedarbeider. JATIL LIVET Aase-Marie Larsen BacheloriBusinessandAdministration Ledelse,forretningsstrategi,rådgivningog investering Kontor og administrasjon Rådgiver Offentlig forvaltning, webdesign, prosjektledelse, bistand Jon Audun Kvalbein STRATEGI OG STILLINGSINSTRUKS FOR MARITASTIFTELSEN
DE GJORDE DETMULIG Forum for utvikling og miljø (ForUM) er en paraplyorganisasjon for norske ikke-statlige organisasjoner innenfor miljø, utviklings- og fredsarbeid. ForUMs visjon er en demokratisk og fredelig verden basert på rettferdig fordeling, solidaritet, menneskerettigheter og økologisk bæreevne. PRO BONO-PROSJEKTET Prosperautarbeidetenjuridiskkonsekvensutredningavhvaden internasjonalevåpenhandelsavtalen«ArmsTradeTreaty»vilbetyfornorsk lovgivning. “Leveransen fra Prospera har hjulpet ForUM å etablere en juridisk forståelse av hva vi kan forvente ovenfor norske myndigheter når det gjelder implementering av traktatet, og endringer som kan og bør gjøres i norsk regelverk. “ - Siri Luthen,Seniorrådgiver ForUM HVA ER LOV? FORUM Alexandra Shabasheva Advokat Mentortrening Executive MBA Advokat Juridiskrådgiver Monika Wall JURIDISK RÅDGIVNINGTIL FORUM
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utarbeidet nytt navn for foreningens medlemsblad: Kvinner Sammen. FOKUS, Forum for Kvinner og Utviklingsspørsmål, er et kompetanse- og ressurssenter for internasjonale kvinnespørsmål med vekt på informasjonsformidling og kvinnerettet utviklingssamarbeid. KVINNER SAMMEN Audun Sommerli Time Karriererådgiver Grafisk designer Master of Management Markedsdirektør Kommunikasjon Styreerfaring Kristin Stephansen-Smith Prosjektleder Selvstendig næringsdrivende Teknolog Charlotte Rapp Innholdsrådgiver Blogger Master, allmenn litteraturvitenskap Mia Frogner KOMMUNIKASJONSRÅDGIVNING FOR FOKUS
DE GJORDE DETMULIGLyk-Z hjelper mennesker som av ulike årsaker har falt utenfor tilbake til en verdig hverdag, inkludert i arbeidsliv eller skole. De har tidligere vunnet prisen for årets sosiale entreprenør. Metoden fungerer og medfører dyptgripende endringer i menneskers liv så vel som enorme besparelser for samfunnet, men flere må få vite om den. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en kommunikasjonsstrategi for Lyk-Z. Strategien analyserte dagens kommunikasjon og kom med anbefalinger for hvordan de kan effektivisere denne ytterligere.Teamet utformet også en ny logo. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: TILBAKETIL VERDIGHET Marketing Manager Kommunikasjon og strategi Forretningsutvkling Stine Ellingsberg Jan Thomas Moen Markedssjef og eier Salg Bachelor International Marketing Tor Kristian Berge Digital Marketing Technologist Strategi Markedsføring og merkevarebygging Selvstendig næringsdrivende ArtDirection Illustrasjon, grafisk design, coorporate identity Karine Hansen Joakim Larsen Markeds- og kommunikasjonssjef Erfaring fra det offentlige og digitalt Executive Master of Management KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR LYK-Z
DE GJORDE DETMULIGScenedelta skaper bedre folkehelse gjennom teater. Stiftelsens formål er blant annet å forbedre brukernes fysiske, psykiske og sosiale velvære og livskvalitet gjennom mestring og deltagelse i brukerstyrte teaterprosesser og teaterproduksjoner. De har blant annet skapt teaterforestillinger av og med grupper som flyktninger og pasienter fra psykiatrien. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet Scenedeltas forretningsplan. De identifiserte forskjellige alternativer for inntjening og hvordan Scenedelta best skaper det økonomiske rommet de trenger for å fortsette og utvide tilbudet til sine deltakere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FOLKEHELSE PÅ SCENEN Strategi, finans Master of Business and Administration Ledererfaring Anna Musiej Aanensen Sandra Mondonga Økonomisk rådgiver Strategi Siviløkonom Khadija Ehsan Finans, analyse Forretningsutvikling Finance, Financial Law, Quantitative Finance Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Miriam Hood Jørn Olav Lia Managment Consultant Master Strategic Marketing Master biokjemi FORRETNINGSPLAN FOR SCENEDELTA
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utviklet et organisasjonskart basert på frivillig innsats.Teamet analyserte også hvilke forventninger Ecpat kan ha til de ulike, frivillige stillingene. Prospera-teamet utarbeidet deretter stillingsannonser og stillingsinstrukser. ECPAT- End Child Prostitution andTrafficking ECPATInternational er et globalt nettverk av organisasjoner som arbeider sammen for å eliminere barneprostitusjon, barnepornografi og handel med barn for seksuelle formål. Deres viktigste oppgave er å sikre at barn overalt kan nyte sine grunnleggende rettigheter fritt og i sikkerhet mot alle former for kommersiell seksuell utnytting. LA BARN VÆRE BARNORGANISASJONSUTVIKLING FOR ECPAT Rådgiver Master i finans Jobbet mot hvitvasking og svindel Lene Eia Bollestad HR-rådgiver Styreerfaring Bachelor i ledelse Jeanette Vannebo HCM Solution Consultant Rekruttering, personalutvikling, forretningsutvikling Master læringsledelse Øyvind Fosse Key Account Manager Prosjektledelse Markedsøkonomi Elisabeth May Jansen
9570 kilometer fra Oslo broderer fem kvinner bunader. De gjør det for sin egen og en skoles fremtid. Kilonga er en av Norges mest innovative, sosiale entreprenører. Ved hjelp av høykvalitets bunadsbrodering skal de finansiere skolegangen til 400 barn i et av verdens fattigste land, Madagaskar. PRO BONO-PROSJEKT1 Prosperas team kartla hva slags organisasjonsform som ville være formålstjenelig ut fra Kilongas behov.Vedtekter ble utarbeidet og nytt selskap registrert. PRO BONO-PROSJEKT2 og 3 Et nytt Prospera-team utviklet deretter Kilongas forretningsstrategi oppfølgt av en-til-en støtte i den etterfølgende salgsfasen. Leder og advokat Trygdelovgivning og arbeidsrett Master i rettsvitenskap Country Manager Erfaring fra tekstilbransjen samt bistandsarbeid i Afrika Siviløkonom Helge Monsen Marianne Thorsrud Haupberg Brendan Slater Zhong Wei Wang Advokatfullmektig Internasjonal handel Master jus Nordisk Brand Manager Bachelor International Economics, Management and Finance Master Business and Development Iris Østreng Nora Thommesen Advokatfullmektig Styreerfaring Master jus Business Analyst Finans, strategi og analyse Master innovasjonsstrategi Coach Salg og konsulentleder Bedriftsøkonom Advokatfullmektig Executive MBA Jus Erlend Glad Rolf Øyvind Berg Helge Strømnes Monica Wall Prosjektleder Sertifisert Prince2 Entreprenør- og ledererfaring InternationalOperationsManager Strategi ExecutiveMBAogMasterofFinance SOLIDARISK SØM3 PROSJEKTER FOR KILONGA: ORGANISASJONSFORM, STRATEGI OG COACHING
DE GJORDE DETMULIGByVerkstedet er en ideell organisasjon som arrangerer kreative workshops innen snekring, håndverk og sykkelmekking. ByVerkstedet arbeider for at så mange som mulig, og spesielt barn og unge, skal få oppleve skaperglede og mestring gjennom kreativt arbeid. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet rekrutterte ByVerkstedets nye styre. I samarbeid med organisasjonen definerte de forventninger til det nye styret både med tanke på kompetanse, men også arbeidsoppgaver og ansvar. De gjennomførte deretter hele rekrutteringsprosessen. Prosjekt gjennomført i samrbeid med: BYGG SELVFØLELSE Partner og headhunter Prosjektledererfaring Erfaring fra arbeid med barn og unge Tomas Kersten Sven Kinden Iversen Senior HR-konsulent Master ledelse og organisasjonspsykologi Motivasjonspsykologi Kjersti Tyrholm Rådgiver Styreerfaring Master ledelse og organisasjonspsykologi Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi Erfaring fra blant annet studentsatsinger og HR Styreerfaring Karette Wang Sandbu Kirsti Elisabeth Wiik Senior Rådgiver Styre- og ledererfaring Master Knowledge Management REKRUTTERING AVNYTTSTYRE FOR BYVERKSTEDET
MedNatur tar med ungdom som strever og behandlingsapparatet ut i naturen. Rundt bålet mottar de en annereledes terapi og behandling. MedNatur bygger på vitenskapelig bevis for at villmarksterapi kan være mer effektivt enn mer tradisjonell terapi. De ønsket å etablere tilbudet, men trengte Prosperas hjelp til å selge konseptet. PRO BONO-PROSJEKTET Teamet analyserte potensielle kunder av MedNatur. Det ble fokusert på hvordan organisasjonen kan tilnærme seg både stiftelser, private aktører og det offentlige helseapparatet. Prospera-teamet gjennomgikk eksisterende forskning for å underbygge verdien av villmarksterapi og utviklet en salgspresentasjon til møter med mulige kunder. I tillegg kom de med anbefalinger i forhold til hvordan MedNatur bør etablere tilbudet fra mindre til større skala. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FRILUFTSTERAPI SALGSSTRATEGI FOR MEDNATUR ProgramandCommunicationManager Organisasjonspedagog,prosessleder Sosialtentreprenørskap LegalCounsel Frivilligerfaring MasterijusSalg Finans,vekstogentreprenørskap Fundraising Coachogrådgiver Ledererfaring ØkonomiogadministrasjonFørstekonsulent Analyseogstrategi MasterBusinessAdministration Solange Estrada Entreprenør Erfaringfrafaramsøytiskindustri Forretningsutdannet Silje Christine Andersen Leila Santana Caroline Aurora Grevstad Alexandra Shabasheva Anders Dybvik Jørn Olav Lia Nora Malm Rådgiver ErfaringfraUD Styreerfaring Ekspertpåoffentliginnkjøp Regionsinnkjøper MasterRegionalDevelopment
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Teamet skaffet Norsk Smaksskule en oversikt over interessenter og potensielle samarbeidspartnere som ønsket å bidra både strategisk og økonomisk. De utarbeidet også en strategi og plan for hvordan økonomisk støtte skulle etableres og sikres. Norsk Smaksskule driver kurs og opplæring i norsk mat- og råvarekultur i et ernæringsperspektiv. De har med seg noen av de mest anerkjente ekspertene på laget, som Arne Brimi, Mikael Forselius, Wenche Andersen og Einar Risvik. RÅVAREKULTUR Senior Associate Master of Science Finans Recruiting Lead Master of Science & HR Bachelor, International Business and Economics Markedsføring Prosjektledelse Bachelor of Management, Project Management Student ved Markedshøyskolen Bachelor i markedsføring og salgsledelse Innholdsspesialist, web Prosjektleder PR, sosiale medier og journalistikk Senior Project Manager Ingeniør og IT-utdannet Pedagog Gunnhild Weiseth VP of Information Journalist Bachelor i filosofi m/ psykologi Are Westerink Sandvik Anders Frostrud Catalina Spiridonv Elisabeth Thune Geir Nordheim Helstad Marit Letnes STRATEGI STØTTESPILLERE FOR NORSK SMAKSSKULE Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet kartla forskjellige potensielle virksomhetsformer og la frem et anbefalt forslag til driftsmodell med nøkkelroller og organisering. I tillegg syneliggjorde de tenkelige inntekstkilder og utarbeidet forslag til innsalg overfor mulige samarbeidspartnere. Da han var 12 fikkTahir Hussain beskjed fra legen om at han ville bli blind. 5 år senere var alt svart. Leken stanset - hvem ville vel spille fotball med en som alltid bomma? Tahirlekene ble startet av Vidar Bøe, inspirert avTahirs utrolige gjennomføringsevne på tross av hans handikapp.Tahir har blant annet syklet Norge på tvers og gåttVasaloppet. Tahirlekene er et annerledes idrettsarrangement som skal vise unge at vi kan klare de mest fantastiske ting hvis vi hjelper hverandre i stedet for å holde hverandre nede. AKTIVITET UANSETTEVNER Ida Thue Stokstad Analytiker Verdivurdering av selskaper Økonom og pedagog Dmitry Prisikar Forretningsutvikler og kommunikasjonskonsulent MBA Strategic Market Creation Bachelor Economics and Business Administration Malene Balto Management Consultant Strategi/ salg/ markedsføring Entreprenør Jens Petter Mathisen Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STRATEGI FORTAHIRLEKENE Leder og entreprenør Bachelor Sports Management and Coaching Bredriftsøkonom
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera tildelte Sabona kommunikasjonsrådgivnining for bedre promotering av deres veldedighetsarrangementer. Sabona er en grassrotorganisasjon som jobber med helse, utdanning, jordbruk og entreprenørskap i Zimbabwe. Gjennom musikk og kulturarrangementer i Norge ønsker de å engasjere givere. Sabona betyr "jeg ser deg". JEG SER DEG Audun Sommerli Time Kommunikasjonsspesialist Ledererfaring Journalist Astrid Krohn KOMMUNIKASJON FOR SABONA Markedsdirektør Kommunikasjon Styreerfaring
Dagligleder Erfaringsomstyreleder Strategi,entreprenørskapogbrandutvikling InvestmentAnalyst Modeller,analyseogfinans Masteriøkonomiogledelse Partner Strategi,stakeholderanalyser ExecutiveMaster,nyskapningogkommersialisering SeniorSolutionConsultant HRogforretningsutvikling MasterManagementofLearning Turismen i Norge øker. Enkelte steder begynner antallet besøkende å tære på naturen. NasjonaleTuriststier ønsker å gjøre noe med dette! Målet er en bærekraftig foredling av norsk natur gjennom utviklingen av stier. Kvalitetsarkitektur skal spille på lag med naturen og sørge for at antallet besøkende blir en verdi i stedet for en belastning. PRO BONO-PROSJEKTET Nasjonale turiststier ønsket å etablere seg som en sertifiseringsordning. For å oppnå dette måtte det klargjøres hvilke aktiviteter som skal utføres og av hvem. Prospera-teamet leverte en handlingsplan frem mot etableringen av sertifiseringsordningen med et spesielt blikk på organisasjon, struktur og roller. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: BÆREKRAFTIG TURISME ORGANISASJON OG STRUKTUR FOR NASOJNALETURISTSTIER Per Nordahl Organisasjons-oglederutvikling Coaching-ogstyreerfaring ExecutiveMasterofManagement Gilbia Portela Terrie Miller Einar Tønnessen Yvonne Silden Langlo Tatanja Strømme Øyvind Fosse MarketingManager MasterofBusinessandAdministration Markedsføringogledelse ArtDirectorogdesigner Brandutvikling Tidligeretoppidrettsutøver
Petter Moen Terese Baadsvik Nora Malm Jørn Valgermo Vegard Aspelund Prosjektleder Adjunkt, skoleleder og rektor Mottatt Spellemannpris for barneplate Siviløkonom Business controller Master of business administration Førstekonsulent Analyse og strategi Master Business Administration Business controller Prosjekt controller ungdoms-OL Lillehammer Master of Business and Administration Senior Associate Grafisk designer Prospera-veteran PRO BONO-PROSJEKTET Veslefrikks visjon er at “alle barn skal erfare sin egen skaperkraft”. For å oppnå dette måVeslefrikk nå ut til flere barn og unge samtidig som de sikrer en stabil og langsiktig drift. Prospera-teamet utviklet derfor en strategi mot en bærekraftig økonomi med fokus på alternative inntjeningskilder. DE GJORDE DETMULIG SKAPERKRAFT Veslefrikkmetoden gir grunnskolebarn muligheten til å komponere sine egne verk. Mer enn 5000 barn har allerede skapt 700 verk, fått føle musikkglede og mestring. Hvert år kåres et av verkene til vinner av Veslefrikkprisen og fremføres av Krinkastingsorkesteret. STRATEGI MOTBÆREKRAFTIG ØKONOMI FORVESLEFRIKK Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Prosjektleder Betydelig erfaring som prosjekt-og produksjonsleder innen film, TV og kultur Jens Hesselberg
DE GJORDE DETMULIGSunnere Barn bidrar til at barn får bedre kostholdsvaner og økt matglede i barnehage og SFO. Sunnere Barn holder introduksjonskurs i flere norske byer og vil skalere nasjonalt. For å oppnå dette må de effektivt selge tilbudet til nye kommuner og private barnehager. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en salgsstrategi for Sunnere Barn. I tillegg gjennomførte de en markedsundersøkelse og utformet en salgspresentasjon. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MATGLEDE Commercial Activation Manager Markedsføring, strategi og prosjektstyring Master i Enterprise Management Amna Quereshi Miltvedt Maria Hård af Segerstad Trade Marketing Manager PR, salg og markedsføring Master International Relations og bachelor i journalistikk Siri Sveinsdotter Baastø Organizational Development Manager Organisasjonsutvikling, HR og endringsledelse Prosjektledelse Partner og prosesspilot Betydelig lederfaring fra media og IT bransjen Markedsøkonom, masterprogram i styrekompetanse Astrid Kathrine Liaaen Trude Falck Bjaanes Supply chain manager Prosjektstyring, operations, supply chain Ledelse og økonomi SALGSSTRATEGI FOR SUNNERE BARN
Kjersti Gaupseth Hans Comtet Christoffer Strande Sindre Li Nina Prestegård Prosjektleder Prince 2-sertifisert Salg, strategi, opplæring UX Designer Design thinking Master Interaction Design Direktør forretningsutvikling Ledelse, salg, markedsføring Master of Business and Administration Head of Financial Reporting & Accounting Statsautorisert revisor Gründer Betydelig bankerfaring Master i ledelse PRO BONO-PROSJEKTET Basert på analyser av arbeidet som har blitt gjort og effektene dette har hatt, utarbeidet teamet en beskrivelse av modellen Ukens SMS arbeider etter. Denne skal ligge til grunn for at prosjektet kan videreføres både i og utenfor Asker så stadig flere barn kan nyte godt av tilbudet. DE GJORDE DETMULIG LOKALSAMFUNN OG FOLKEHELSE Ukens SMS fremmer gode lokalsamfunn og folkehelse. De skaper kontakt mellom skolen og hjemmet gjennom helsebringende kosthold, knytter bånd over kulturelle grenser og åpner barnas øyne for sunn mat og matglede. Elevene på SFO spiser sunt og får med seg oppskriftene hjem for å inspirere. Lokale kvinner utarbeider oppskriftene sammen basert på sine forskjellige opphav og kulturer. Ukens SMS er et prosjekt gjennomført på to Askerskoler. SKALERING FOR UKENS SMS Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Prosjektleder Betydelig erfaring fra høyteknologiske selskap Sivilingeniør Inês Alegria Ulimoen
DE GJORDE DETMULIGRidderrennet er arrangør av ulike sportslige eventer og aktiviteter for syns-og bevegelseshemmede.Tilbudet skal bidra til å senke tersklene for funksjonshemmedes deltakelse i fysisk aktivitet og hjelpe den enkelte til å sprenge grenser. PRO BONO-PROSJEKTET Ridderennet er ikke en like sterk merkevare blant oppvoksende generasjoner som tidligere. Dette har også hatt konsekvenser for antallet sponsorer. Prospera-teamet utarbeidet Ridderrennets nye kommunikasjonsstrategi med spesielt fokus på kommunikasjon mot potensielle støttespillere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: GRENSESPRENGENDE Investor Erfaring fra bank, finans og prosjektledelse Bachelor International Marketing og MBA Sabine Ameln Arild Ulseth Forretningsutvikler Internasjonal salgs- og ledererfaring Master of Business and Administration Veronika Dokken Marketing manager Erfaring fra sportssektoren Master Strategic Marketing Managment Internkommunikasjon Markedsføringsledelse Bachelor Marketing, Internationalization & mangament Organisasjonsutvikler Erfaring som konsulent samt fra frivillige organisasjoner Master Humanitarian Action Martin Ygre Tone-Christin Akselsen Skau Linda Sparre Prosjektleder Erfaring fra funding Samfunnsgeograf KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR RIDDERRENNET
DE GJORDE DETMULIGAktive Lokalsamfunn jobber for at alle barn skal ha dagelig, fysisk aktivitet! De har kommet langt med arbeidet i Buskerud og ønsker på sikt å skalere modellen nasjonalt. For å klare dette var det viktig at Aktive Lokalsamfunn klarte å knytte til seg så mange samarbeidspartnere og gode hjelpere som overhodet mulig. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet derfor en salgs- og kommunikasjonsstrategi, salgsmateriell og målgruppeanalyse. Arbeidet hjalp Aktive Lokalsamfunn fokusere innsatsen og tydeliggjøre hvordan de kan nå sitt nasjonale mål. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FYSISK AKTIVITETFYSISK AKTIVITET Webutvikler Visuell formidling gjennom strategisk utviklingssamarbeid Fotograf Kjell Ruben Strøm Kirsti Wiik Markedsrådgiver og jobbcoach Konsulent markedsføring og forretningsstrategi Bachelor of Business Administration Sven Inge Skiftun Digital markedsfører Internasjonal erfaring Bachelor i psykologi og master i advertising Erfaring innen tele- og datakommunikasjon Endringsprosesser og coaching ITPP-sertifisert og sertifisert PMPMA prosjektleder Raluca Rohatin Beate Kolstad Prosjektleder Erfaring med tjenestedesign og tjenesteutvikling Master i sosialpsykologi SALGS- OG KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKTIVE LOKALSAMFUNNSALGS- OG KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKTIVE LOKALSAMFUNN
DE GJORDE DETMULIGOpprop Tveten hjelper utvalgte ungdommer med å finne sin vei inn i fremtiden. Gjennom en annerledes skoledag jobber de for å få opp motivasjon for læring og mestringsfølelse. Dette er et unikt tilbud der elever fra fem forskjellige Osloskoler møtes for å bygge motivasjonen de trenger for å mestre hverdagen. Opprop Tveten er initiert av norges to største allmennyttige stiftelser, Sparebankstiftelsen DNB og Gjensidigestiftelsen. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet samlet all kunnskapen OppropTveten har opparbeidet seg. Hva fungerer mot frafall i skolen og hva fungerer ikke?Teamet gjorde en grundig evaluering og sammenstilte funnene slik at de skaper optimal verdi for OppropTveten i sitt viktige arbeid i tiden som kommer. EFFEKTEVALUERING FOR OPPROPTVETEN Prosjekt gjennomført i samarbeid med: HÅNDA IVÆRETFOR MESTRING Rie Skogstad Teamleder Kurs-ogseminarleder.Erfaringfraideellsektor. Masteristatsvitenskap,UiO Sosialantropolog Erfaring fra mentor-, veiledning- og undervisningsarbeid Strategi og prosjektledelse Kurs- og konsulentvirksomhet Erfaring fra Riksrevisjonen MA Science, Society & Technology in Europe samt sosiologi Birgitte Nitter Mathilde Blichfeldt Mjønes Nina Skui Lohk Medlem av Nordisk Inkubator for Samfunnsinnovasjon Strategi, finans, forretningsutvikling Utdannet innen økonomi og coaching Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og markedsføring Exec Master, PR ledelse og strategisk kommunikasjon, BI Prosjektstyring Petter Moen Prosjektleder Adjunkt, skoleleder og rektor Mottatt Spellemannpris for barneplate
Seniorrådgiver Organisasjon,ledelseogHR Masteriarbeids-ogorganisasjonspsykolog Advokat Skatte-ogforretningsjus Utdannetjurist Advokat Forretningsjus Utdannetjurist Direktør MasterofBusinessandAdministration HRogledelse Gjennom Catalysts programmer får over 100 ungdommer personlige møter med en mentor. Målgruppen er unge mennesker med innvandrerbakgrunn, enslige mindreårige, asylsøkere og flyktninger i fem fylker. Catalysts modell skaper trygghet, tilhørighet og integrering. PRO BONO-PROSJEKTET Catalyst har oppnådd stor suksess og vokser stadig videre. De trengte Prospera-teamets hjelp til å sikre en bærekraftig framtid for organisasjonen.Temaet leverte en budsjettkalkyle samt en analyse av optimal organisasjonsform. INKLUDER MEG ORGANISASJONSUTVIKLING FOR CATALYSTS Line Haugen Klaus Breivik Alf Bakke-Løyning Fredrik Wildhagen Ingela Moene Økonomidirektør MBAstrategicmangement Leder-ogstyreerfaring Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
DE GJORDE DETMULIGBygdekvinnelaget er en pådriver for levende bygder. Organisasjonen er opptatt av sosiale tiltak i bygdene, og forkjemper for kvinners økonomiske og sosiale rettigheter. Bygdekvinnelaget er i over 450 lokallag og 18 fylkes- lag og jobber aktivt for med å etablere møteplasser og kvinnenettverk som styrker innvandrerkvinner sin deltakelse i lokalsamfunnet, øker integreringskompetansen til bygdefolket og fremmer et inkluderende Norge. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet foretok en analyse av tidligere inkluderingsprosjekt for å kartlegge organisasjonens videre potensiale innen arbeidet med integrering-og inkluderingsarbeid. INKLUDERENDE BYGDER Senior rådgiver Ledererfaring Cand.Mag. Political Science og master i ledelse Lars Martin Mediaas Marianne Ween Menneskerettigheter og utviklingsekspert Erfaring med bistand, forskning, prosjektevaluering Master filosofi, menneskerettigheter og internasjonal jus Mohammad Sabouri Seniorøkonom Samfunnsøkonomisk analyse Master filosofi og økonomi Management Consultant Master Strategy and Organization Consultancy Master, Business and Economics Sosialantropolog Erfaring fra mentor-, veiledning- og undervisningsarbeid Strategi og prosjektledelse Fernanda Winger Eggen Sivert André Belsby Birgitte Nitter Generalsekretær Leder, prosjektleder og teamleder Ph.D i litteratur UTVIKLINGSSTRATEGI OG ØKONOMISK MODELL FOR BYGDEKVINNELAGET Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
VEKTORPROGRAMMET Vektorprogrammet er en ideell studentorganisasjon som sender sterke realfagsstudenter til grunnskolene for å lære unge elever å elske realfag.
DE GJORDE DETMULIG - Håkon Nøstvik, leder Hovedstyret Vektorprogrammet opplevde en enorm vekst og organisasjonsstrukturen passet ikke lenger deres nye behov. Prospera la frem forslag til ny struktur og nye vedtekter på Vektorprogrammets generalforsamling. Vedtektene ble enstemmig vedtatt. "Jeg og heleVektorprogrammet er svært fornøyd med jobben dere har gjort, og som dere ser har det resultert i en stor endring for oss - også praktisk, ikke bare på papiret. Nå er vi klare for fremtidens utfordringer og muligheter." "Prospera hjalp oss gjennomføre en stor omorganisering på en måte som overgikk alle forventninger. Resultatet ble veldig bra og vi er nå godt rustet for fremtidig vekst." 1 + 1 = STRUKTUR Charlotte Lima Master i biostatistikk Aktuar Analytiker Ingela Moene MBA Leder Tidligere HR-direktør Anette Platou Master i strategi og internasjonal business Organisasjonsutvikling HR-leder Alf Bakke-Løyning Kirsti Elisabeth Wiik HR-rådgiver Styreerfaring Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi Brendan Slater Entreprenør Prosjektleder, PRINCE2 Bachelor Urban Development Advokat Skatte-ogforretningsjus Utdannetjurist
DE GJORDE DETMULIG Lær Kidsa Koding! er en frivillig bevegelse som arbeider for at barn og unge skal lære, forstå og beherske sin egen rolle i det digitale samfunnet. Gjennom LKK styrkes lokale ildsjeler og engasjement som omsettes i konkrete aktiviteter og tilbud. PRO BONO-PROSJEKTET ProsperahjalpLærKidsaKodingmedenstrukturertfotibakken. Prosjekteametkartlavekst,geografiskspredning,erfaringerogbehovetter enperiodemedraskvekstogenormsuksses. HELLOWORLD Entreprenør Forretningsstrategioganalyse Masterfinansoginvestering Mai Phan Samfunnsgeograf Urbanogruralplanlegging ArcGIS,ArcMAP,ArcCatalog Mansoure Asadi Beate Kolstad 14 års erfaring innen tele- og datakommunikasjon ITPP-sertifisert (PRINCE2 Foundation og SCRUM) Sertifisert PMPMA Prosjektleder ERFARINGSANALYSE FOR LÆR KIDSA KODING
DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet ny kommunikasjonsstrategi for AKKS. Målet var å øke medlemsmassen, spisse budskapet mot målgruppen og få en mer helhetlig profil utad ved de forskjellige regionskontorene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: AKKS Norges formål er å rekruttere, motivere og synliggjøre kvinner i alle ledd av musikklivet. De ønsker å gi jenter en mestringsfølelse i trygge rammer der kjønn ikke setter grensen for hva man kan gjøre. AKKS har avdelinger i fem byer. MUSIKKGLEDE UANSETT KJØNN Project & Marketing Coordinator Styreerfaring Master Comparative Literary Studies Britt Elin Skutlaberg Anne-Stine Talseth Markedssjef Styreerfaring Master markedsføring og siviløkonom Anders Bakke Ingebritsen Administrerende direktør Kommunikasjon, media, marketing og salg Bachelor kommunikasjon Førstekonsulent Analyse og strategi Master Business Administration Marie-Louise Alvær Nora Malm Director of Marketing and Communications Organisasjons- og ledelseserfaring Bachelor Political Science og bachelor media KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKKS
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019
Prospera 2019

Empfohlen

Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera
 
Prosjekter høsten 2017
Prosjekter høsten 2017Prosjekter høsten 2017
Prosjekter høsten 2017Prospera
 
Prospera 2016
Prospera 2016Prospera 2016
Prospera 2016Anne Aaby
 
Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetAnne Aaby
 
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera
 
Prospera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone elseProspera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone elseProspera
 
WISE - Module 5
WISE - Module 5 WISE - Module 5
WISE - Module 5 caniceconsulting
 
WISE Module 5 Norwegian
WISE Module 5 NorwegianWISE Module 5 Norwegian
WISE Module 5 Norwegiancaniceconsulting
 

Empfohlen

Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera
 
Prosjekter høsten 2017
Prosjekter høsten 2017Prosjekter høsten 2017
Prosjekter høsten 2017Prospera
 
Prospera 2016
Prospera 2016Prospera 2016
Prospera 2016Anne Aaby
 
Prospera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetProspera kompetansebasert frivillighet
Prospera kompetansebasert frivillighetAnne Aaby
 
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenører
Prospera 2016. Pro bono for ideelle organisasjoner og sosial entreprenørerProspera
 
Prospera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone elseProspera - being successful for someone else
Prospera - being successful for someone elseProspera
 
WISE - Module 5
WISE - Module 5 WISE - Module 5
WISE - Module 5 caniceconsulting
 
WISE Module 5 Norwegian
WISE Module 5 NorwegianWISE Module 5 Norwegian
WISE Module 5 Norwegiancaniceconsulting
 
Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016Prospera
 
Samskapende praksiser
Samskapende praksiser Samskapende praksiser
Samskapende praksiser Stegnorge
 
Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015Prospera
 
Prospera
ProsperaProspera
ProsperaProspera
 
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenInnovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenFirst Tuesday Bergen
 
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Yggdrasilkonferansen
 
På oppdagelsesferd i Sosiale Medier
På oppdagelsesferd i Sosiale MedierPå oppdagelsesferd i Sosiale Medier
På oppdagelsesferd i Sosiale MedierOrganisasjonsrådgiveren
 
Om prospera
Om prosperaOm prospera
Om prosperaProspera
 
Senter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskningSenter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskningkaune64
 
Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016Jacob Mørch
 
Techweb kulturkode
Techweb kulturkodeTechweb kulturkode
Techweb kulturkodeKnut Pedersen
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon nogeiott
 
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarkedMuligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarkedKjell Arild Nielsen
 
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verdenÅ utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verdenMaria Gjerpe
 
samspill_01_
samspill_01_samspill_01_
samspill_01_Beate Thomassen
 
Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.McCann Worldgroup
 
Nye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldreNye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldreProspera
 
Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015Prospera
 
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektivReferat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektivNordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Etheco
EthecoEtheco
EthecoEDB
 
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019Prospera
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterProspera
 

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Prospera 2019

Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016Prospera
 
Samskapende praksiser
Samskapende praksiser Samskapende praksiser
Samskapende praksiser Stegnorge
 
Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015Prospera
 
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenInnovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenFirst Tuesday Bergen
 
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Yggdrasilkonferansen
 
Om prospera
Om prosperaOm prospera
Om prosperaProspera
 
Senter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskningSenter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskningkaune64
 
Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016Jacob Mørch
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon nogeiott
 
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarkedMuligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarkedKjell Arild Nielsen
 
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verdenÅ utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verdenMaria Gjerpe
 
Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.McCann Worldgroup
 
Nye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldreNye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldreProspera
 
Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015Prospera
 
Etheco
EthecoEtheco
EthecoEDB
 

Ähnlich wie Prospera 2019 (20)

Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016Prospera awards. pro bono bankett 2016
Prospera awards. pro bono bankett 2016
 
Samskapende praksiser
Samskapende praksiser Samskapende praksiser
Samskapende praksiser
 
Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015Prospera 2014/2015
Prospera 2014/2015
 
Prospera
ProsperaProspera
Prospera
 
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday BergenInnovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
Innovasjon Norge sitt beste gründertilbud? @ First Tuesday Bergen
 
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
Spleis – fra hypotesetesting til folkefinansering - Bjørn Kjetil Hellestræ og...
 
På oppdagelsesferd i Sosiale Medier
På oppdagelsesferd i Sosiale MedierPå oppdagelsesferd i Sosiale Medier
På oppdagelsesferd i Sosiale Medier
 
Om prospera
Om prosperaOm prospera
Om prospera
 
Senter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskningSenter for laks – og vannforskning
Senter for laks – og vannforskning
 
Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016Early Stage-rapporten 2016
Early Stage-rapporten 2016
 
Techweb kulturkode
Techweb kulturkodeTechweb kulturkode
Techweb kulturkode
 
Evry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon noEvry selskapspresentasjon no
Evry selskapspresentasjon no
 
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarkedMuligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
Muligheter og utfordringer i et digitalt givermarked
 
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verdenÅ utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
Å utløse en faktisk handling i en digital, virkelig verden
 
samspill_01_
samspill_01_samspill_01_
samspill_01_
 
Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.Presence is easy. Impact is hard.
Presence is easy. Impact is hard.
 
Nye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldreNye frivillighetsreiser for eldre
Nye frivillighetsreiser for eldre
 
Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015Scopeathon i Bergen 2015
Scopeathon i Bergen 2015
 
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektivReferat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
 
Etheco
EthecoEtheco
Etheco
 

Mehr von Prospera

Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019Prospera
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterProspera
 
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...Prospera
 
Hvordan få hjelp av Prospera?
Hvordan få hjelp av Prospera?Hvordan få hjelp av Prospera?
Hvordan få hjelp av Prospera?Prospera
 
Bemanning av norsk smaksskule
Bemanning av norsk smaksskuleBemanning av norsk smaksskule
Bemanning av norsk smaksskuleProspera
 
Bemanning av Kompass & Co
Bemanning av Kompass & CoBemanning av Kompass & Co
Bemanning av Kompass & CoProspera
 

Mehr von Prospera (6)

Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
Prospera-prosjekter høsten 2018/2019
 
Slik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenesterSlik bruker du pro bono tjenester
Slik bruker du pro bono tjenester
 
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...
Invitasjon til Pro bono bankett 24. oktober. Billetter slippes 23. september ...
 
Hvordan få hjelp av Prospera?
Hvordan få hjelp av Prospera?Hvordan få hjelp av Prospera?
Hvordan få hjelp av Prospera?
 
Bemanning av norsk smaksskule
Bemanning av norsk smaksskuleBemanning av norsk smaksskule
Bemanning av norsk smaksskule
 
Bemanning av Kompass & Co
Bemanning av Kompass & CoBemanning av Kompass & Co
Bemanning av Kompass & Co
 

Prospera 2019

  • 1. Being successful for someone else PRO BONO-PROSJEKTER
  • 2. I HELE LANDETPRO BONO TIL ALLES BESTE Ideelle innsatser styrkes slik at de kan skape mer samfunnsnytte. Prosperas landsdekkende nettverk er i sterk vekst. Vi donerer kompetanse tilsvarende en verdi av over 15 millioner i året.
  • 3. Det kjennes utrolig inspirerende å oppleve tilbakemeldingene på våre pro bono-konsulenters innsats fra de sosiale entreprenørene og frivillige organisasjoner. Etterspørselen etter Prosperas tjenester er sterkt økende. Like spennende er det å oppleve engasjementet og entusiasmen blant våre pro bono- konsulenter! Heldigvis vokser interessen for å få bruke sin faglighet og kompetanse i frivillig arbeid, like raskt som etterspørselen fra sektoren; nå er vi mer enn 700 Prospera-konsulenter i 10 byer og veksten vil fortsette i årene som kommer. Fra en sped begynnelse som frivillig Oslo-basert nettverk uten finansiell støtte, har Prospera vokst til å bli landets største innsats overfor sosiale Av ChristianThommessen, styreleder entreprenører og samtidig skapt et «marked» for det vi kaller kompetansebasert frivillighet. I dette arbeidet har vi også skapt en ny finansieringsmodell i et trepartssamarbeid med landets største stiftelser: de har, og gir bort, finansielle midler. Vi har mennesker og kompetanse. Sammen løfter vi den ideelle sektoren i Norge. Slagordet vårt: «Prospera – being succesful for someone else» treffer hjertene til flinke mennesker som ønsker å bidra. Styret arbeider kontinuerlig med profesjonalisering i alle ledd, i tett samarbeid med Prosperas ledelse. Vi ser fortsatt mange udekkede behov for kompetansebasert frivillighet og føler en forpliktelse til å skape fortsatt vekst i denne virksomheten. ETSAMFUNNSANSVAR Våre verdier er: Samfunnsengasjerte, profesjonelle og handlekraftige
  • 4. Pro bono-bevegelsen har vokst eksponentielt i Norge de siste fem årene, og Prospera har tatt rollen som foreløpig eneste nasjonale aktør innen dette feltet. Prospera er nå et landsdekkende nettverk som stiller kritisk kompetanse til rådighet for ideelle organisasjoner - helt gratis. Pro bono-konsulentene i vårt nettverk har høyere utdannelse og arbeids-erfaring fra ledende bedrifter, organisasjoner og offentlig sektor. De bistår med hjelp til for eksempel strategisk rådgivning, markedsføring, fundraising, regnskap, forretningsplaner, forretningsutvikling med mer. Av Anne Aaby, daglig leder Vi har satt denne nye frivilligheten i system og vårt viktigste verktøy er pro bono-teamet som i løpet av 3 måneder jobber sammen på kveldstid, og leverer bistand tilsvarende en verdi på kr 450 000,-. Sammen overfører vi store verdier til ideell sektor hvert år. Vi kaller dette ”kompetansebasert frivillighet”, og vi er stolte over å være et handlekraftig, samfunns- engasjert og profesjonelt nettverk.Vi retter en stor takk til generøse pro bono-konsulenter som er med på å utvikle denne fantastiske innsatsen! Vår visjon er: Ingen gode løsninger på sosiale utfordringer skal hindres av manglende kompetanse eller kapasitet. KOMPETANSEBASERTFRIVILLIGHET
  • 5. "Noe av det mest slående hos Prospera er den enorme mengden læring som skjer. De vi hjelper lærer selvfølgelig mye, men det gjør de frivillige som hjelper dem også. Erfarne og dyktige mennesker, som kanskje tenker at pro bono handler mest om å gi, ender opp med å få. Det er ikke bare flott å se, det er inspirerende." "Prospera tiltrekker seg en spesiell type mennesker; mennesker med engasjement og som har et ønske om å skape samfunnsendring. Prospera er et nettverk av muligheter, og mulighetene ligger i relasjonene vi skaper. Sammen gjør vi en forskjell." "Gjennom Prospera blir vi kjent med de som tør å satse på sine idéer. Vi ser gang på gang at det oppstår magi når dette brennende engasjementet møter dyktige og erfarne pro bono-konsulenter. Modige ildsjeler og erfarne konsulenter, sammen gjør de den gode idéen til virkelighet. " - Anders Kunz, porteføljestyrer - Lene Egeli, prosjektkoordinator - MagnusVøllo, administrasjonsleder EN GAVETIL DEG SELV I RELASJON MED ANDRE MED MAGISK VIRKNING
  • 6. TEAM UTFORDRING FASTE RAMMER STØTTE SLIK ER ETPROSPERA-PROSJEKT Prospera setter sammen et team av 4-6 frivillige. Alle har minimum 3 års erfaring og høyere utdanning. Teamet løser en utfordring for en ideell organisasjon. Vi hjelper de med økonomi, vekst, strategi, kommunikasjon og jus med mer. Prosjektet varer i 3 måneder og gjøres på kveldstid. I løpet av denne perioden donerer hver pro bono- konsulent 60 timer. Teamet støttes av Prospera underveis. Det gjøres evalueringer under og etter prosjektet for å sikre en fantastisk opplevelse for de som deltar og topp resultater for de vi hjelper.
  • 7. HVORFOR SAMARBEIDE MED PROSPERA? Veslemøy Rue Barkenes Leder landsdekkende prosjekter, Gjensidigestiftelsen Hva er viktig for Gjensidigestiftelsen i sine gavetildelinger? Våre gaver skal understøtte de frivillige organisasjonenes arbeid. Gavevirksomheten spenner vidt, fra lokale dugnadsprosjekter til større landsomfattende prosjekter som går over flere år. Vårt mål er at Norge skal bli et tryggere samfunn og at flere får muligheten til å leve sunne og aktive liv. Prosjektene vi støtter skal være forebyggende, de skal bidra til utvikling, de skal skape aktivitet og være samfunnsbyggende. Hva betyr frivillighet for dere? Frivillige lag og foreninger spiller en viktig rolle i å skape et trygt samfunn. Vi skal bidra til å forsterke det gode arbeidet som skjer ute i lokale lag og foreninger og i de landsomfattende organisasjonene. Gjennom våre tildelinger ønsker vi å bidra til at frivilligheten blomstrer i hele landet. Hvorfor er det relevant for Gjensidigestiftelsen å samarbeide med Prospera? Gjensidigestiftelsen vil være med å skape utvikling. Stiftelsens misjon er å bidra til «kompetanse og økonomisk støtte for å skape et tryggere, sunnere og mer aktivt samfunn», og dette har vært bakgrunnen for det innovative samarbeidet med stiftelsen Prospera.
  • 9. HVORFOR BIDRAR DU PRO BONO? Hildegunn Martinsen Strømme Pro bono-konsulent for Kirkens Bymisjon Stavanger Det har vært utrolig givende å være med på Prospera-prosjekt! Jeg har fått brukt kunnskapen min innenfor økonomi, strategi, og det å jobbe på tvers av profesjoner. I tillegg har det vært svært lærerikt der jeg har lært mye om organisasjonsutvikling. Det har også vært lærerikt å jobbe på tvers av bransje og profesjoner langt utover det jeg har gjort i prosjekter jeg har jobbet på i oljeselskaper. Jeg har også fått gode venner blant de andre på teamet mitt, kjempegøy. Sist, men ikke minst har det vært veldig meningsfylt å være med å hjelpe Kirkens Bymisjon med organisasjonsutvikling og strategi. De er en organisasjon jeg har stort respekt for, og organisasjonens verdi «ROM FOR ALLE» er et flott begrep. Det fanger ALLE, uansett! Prospera kan anbefales på det varmeste. Jeg håper at du har lyst til å dele din kunnskap og bruke litt av din tid på å bidra med noe meningsfylt for en organisasjon som trenger din kompetanse! Kjell-André Steffensen Pro bono-konsulent for Gulljazz og Guttas Campus Noe av det viktigste for meg ved å være med i Prospera, er det man kan lære av de sosiale entreprenørene. Jeg tror vi kan lære noe av engasjementet deres, verdien av å jobbe for mer enn lønn. Dette bør være tilstede hos de fleste arbeidsgivere, men jeg tror det blir en differensiator i enda større grad fremover. Gir denne jobben meg noe mer enn bare lønn, eventuelt lar min arbeidsgiver ansatte få rom til å gi tilbake. Jeg tror at de arbeidsgiverne fremover som ser verdien av kontinuerlig læring, og som også ser at en enkelt bedrift ikke nødvendigvis er best på alt, vil stå enda sterkere. For min egen del har Prospera vært fantastisk ikke bare fordi jeg får lov til å bidra til fantastiske formål, men også fordi jeg har fått jobbe med de sosiale entreprenørene som har et brennende engasjement om å forandre verden til det bedre, og sist men ikke minst, jobbe sammen med mennesker som jeg ikke får mulighet til å jobbe med til daglig. Når jeg da kommer tilbake på jobben har jeg nytt engasjement og ny kompetanse som vil bidra direkte til bunnlinjen, det mener jeg må være en god byttehandel.
  • 10. For meg er det både lærerikt, men også utrolig givende, å jobbe sammen i et tverrfaglig team og se hvordan våre prosjekter faktisk utgjør en forskjell i hverdagen til barn og unge. Det er utrolig gøy og hovedgrunnen til at jeg stadig takker ja til enda et nytt prosjekt! Sandra Dale, pro bono-konsulent Deltakelse i Prospera gir meg en glede av å kunne gi noe tilbake til et samfunn som har gitt meg så mye. Anders Liland, pro bono-konsulent En slik genuin tverrfaglighet jeg opplevde i Prosperaprosjektet gjorde prosjektprosessen ekstra motiverende og lærerik. Man får både utfordret og utvidet sitt eget faglige perspektiv på ulike problemstillinger, og det bidrar til en veldig god sluttleveranse. Klaus Brevik, pro bono-konsulent Det jeg liker best med å være frivillig hos Prospera er energien og inspirasjonen man får av å jobbe med folk utenfor min egen bransje. Det er så utrolig mye å lære bare ved å tilbringe noen timer i uken utenfor min egen komfortsone som jeg kan ta med tilbake til egen jobb. CelinaThom, pro bono-konsulent Ikke bare har samarbeidet med Prospera vært meningsfullt, interessant og avgjørende i prosjektet om å åpne en kulturkafé på Holmlia, det har vært motiverende, lærerikt og åpnet for flere muligheter i fremtiden. Det å ha et team som ser på dette prosjektet som deres eget, har gjort det enklere for oss å være åpne for innspill til ideer, og at de har lagt hjertet i arbeidet med dette prosjektet er en bekreftelse på at de har ønsket dette minst like mye som oss.Takk til Prospera- teamet, og ledelsen for tett oppfølging fra start til slutt. Vi er spente på veien videre! Yassin El Barkani, prosjektmottaker Møteplassen Kulturkafé på Holmlia Prospera ga oss nye innsikter i hvordan vi kan organisere virksomhet og fører raskere til en bærekraftig modell. Lisa Cooper, Catalysts Prospera har hjulpet oss tydeliggjøre hovedmål og delmål. Før var det satte hovedmålet vårt (alle barn skal få besøk av sykehusklovner) bare et mål vi flirte litt av.Vi trodde egentlig ikke det var mulig, men alle organisasjoner skulle jo ha et mål. Prospera hjalp oss klargjøre og å se at vi faktisk kan oppnå denne virkeligheten. Dette er en virkelighet vi skal og må forholde oss til. Ikke bare et hårete mål.Vi er nå også i stand til å gå inn i nye sykehus på en mye tydeligere måte. Kristin Zachariassen, Sykehusklovnene
  • 11. PRO BONO-PROSJEKTER Dette er prosjektene vi er stolte av å ha gjennomført
  • 12. Foto: Ida Brekke Prospera har utført flere prosjekter for Sykehusklovnene: - Utarbeidelse av strategi - Rekruttering av administrerende koordinator og styremedlem - Rekruttering av ansvarlig for fundraising og prosjektkoordinator - Styrearbeid De har siden tredoblet sin aktivitet og oppnådd en 80% gjenkjenningsrate blant publikum. POSITIVE OPPLEVELSER I EN KREVENDE SITUASJON
  • 13. Sykehusklovnene hadde klare mål og store ambisjoner, men for å bli en landsdekkende, suksessfull organisasjon trengte de en tydelig strategi. PRO BONO-PROSJEKTET Basert på grundige analyser og en dyp forståelse av Sykehusklovnenes aktuelle situasjon og uttalte vekstmål, utviklet Prospera-teamet en strategi med handlingsplan og behovsbeskrivelse for en nasjonal utvidelse av organisasjonen. Siden prosjektet har Sykehusklovnene tredoblet sin aktivitet og oppnådd en 80% gjenkjenningsrate blant publikum. STRATEGI FOR SUKSESS HR Domain - Sales Executive Styremedlem i Prospera Ledererfaring Stine Fjell Astrid Elisabeth Pihl Avdelingsleder MSc. Electronics, NTNU Styreerfaring Trond Blesvik Senior Manager, Financial Inclusion Lead Strategisk planlegging og forretningsstrategi MSc. Applied Mathematics, NTNU Finn Erik Kolnes Prosjekteringsleder Styreerfaring Sivilingeniør, NTNU Foto: Morten Eik Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finans, BI STRATEGI FOR SYKEHUSKLOVNENE DE GJORDE DETMULIG
  • 14. REKRUTTERINGSPROSJEKT1 Prospera kvalitetssikret og bistod i rekrutteringsprosessen av to essensielle roller hos Sykehusklovnene: et styremedlem og en administrasjonskoordinator. MED DE BESTE FOLKA REKRUTTERINGSPROSJEKT2 Prospera fasiliterte rekrutteringsprosessen av en prosjektkoordinator med ansvar for eksterne eventer og en fundraisingkoordinator med ansvar for faste givere og testamenterte gaver. ClientDirector EngasjertiProsperasiden2009 Psykologi,sosiologi,sosialantropologiogledelse HR-koordinator Rekrutteringogbemanning MasteriHR Andreas Kvernflaten Sadaf Khan Marianne Ween Erfaringmedledelseavrekrutteringsselskaper MedlemavProsperasHR-team Entreprenør Hanne Løvlien Partnerogprosesspilot LangledererfaringframediaogIT Markedsøkonom Trude Bjånes ClientDirector StyremedlemiProspera Psykologi,sosiologi,sosialantropologi,teologiog ledelse Andreas Kvernflaten TalentManagementSpecialist HR MSc.InternationalHRManagement,Kingston University Ena Stucin REKRUTTERING FOR SYKEHUSKLOVNENE Generalsekretær Leder, prosjektleder og teamleder Ph.D i litteratur
  • 15. Seniorrådgiver Fundraising Masterinformasjonsrådgivning Juridiskrådgiver Erfaringfrabank Masterijus ArtDirectorogdesigner Brandingogmarkedsføring Tidligeretoppidrettsutøver NOAS beskytter rettssikkerheten for asylsøkere. De gir gratis rettshjelp til de som har fått avslag på sin asylsøknad. PRO BONO-PROSJEKTET NOAS ønsket å være mindre avhengig av statlig, økonomisk støtte. De fikk Prosperas hjelp til å etablere en strategi for et mer solid og diversifisert inntektsgrunnlag. Teamet utarbeidet inntjeningsstrategien for de tre kommende årene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: SAMME RETTIGHETER FOR ALLE INNTJENINGSSTRATEGI FOR NOAS Trine Wulff-Nilsen Tidligeredirektør Endringsledelse, consulting og coaching Master i Business Administration Birgitte Jordahl Tomas Rosales Kari Helene Kristiansen Vibeke Høsteng Terrie Miller Seniorrådgiver Tidligerestatssekretær Hovedfagpedagogikkogjus Investeringogfinans Flerestyreverv MasterInternationalManagement
  • 16. Kirkens Bymisjon har utvikletTrofast, en åpen barnehage for barn under 8 år og deres familier. Målet er å skape en felles møteplass som bygger relasjoner og fremmer anerkjennelse, helse, læring og utvikling for barn og voksne.Trofast skal gi barna et godt pedagogisk tilbud, støtte foreldrene og gi familiene mulighet til å utvide sine sosiale nettverk. Familiene kommer fra 31 ulike nasjoner og representerer et rikt mangfold av kulturer, religioner og språk. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet analyserte virksomheten og foreslo en strategi som vil gjøre det mulig å oppnå forutsigbarhet, langsiktig drift og økonomisk sikkerhet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: KIRKENS BYMISJONTRONDHEIM ØKONOMISK STRATEGI SeniorAdvisorStrategyandBusiness Strategiogutvikling MasterBusinessAnalysisandPerformanceManagement InvestmentAnalyst MasterFinancialEconomics MasterofFinance Hanne Kojen Andersen Birgitte Gangmark Villmo Åshild Nyrønning Regionsdirektør Flerestyreverv MasterBusinessAdministration Anne Dordi Alseth Entreprenør Forretningsutvikling Master i Airline Management Peder E. Bjerkenås Projsektleder Regnskap Masterimarketing DE GJORDE DETMULIG
  • 17. Kirkens Bymisjon kjemper for de svakeste i samfunnet i mer enn 20 norske byer. Kirkens Bymisjon Stavanger opplevde rask vekst, og ønsket hjelp fra Prospera for å forstå hvordan administrasjonen burde restruktureres for å tilpasses nye behov. PRO BONO-PROSJEKTET Sammen med ledelsen, fremarbeidet Prospera-teamet forslag til hvordan arbeidet i administrasjonen burde restruktureres. De utarbeidet også forslag til rolleavklaring og ansvarsfordeling Prosjekt gjennomført i samarbeid med: ORGANISASJONSUTVIKLING Dagligleder Salgogvekst BachelorBusinessAdministration Seniorkonsulent Organisasjonsutviklingogstyreerfaring Masteriledelse Arnstein Torsvoll Åse Velure Organisasjonsutvikler Rekruttering Masteriledelse Gunn Marie Henningsen Leder og økonom Styreerfaring Bachelor i finans Hildegunn Martinsen Strømme KIRKENS BYMISJON STAVANGER DE GJORDE DETMULIG
  • 18. DE GJORDE DETMULIGOrganisasjonen Prosjekt Haiti har fått til enormt mye i et land som er preget av fattigdom og naturkatastrofer. De drifter to barneskoler, gir grunnutdanning til 400 barn i året og hjelper kvinner ut i arbeidslivet. Deres mål er å forbedre livet og fremtidsutsikten til Haitiske barn og deres familier. PRO BONO-PROSJEKTET Prosperas team utarbeidet en omfattende og klar strategi for Prosjekt Haiti. Gjennom flere workshoper og grundig arbeid fikk virksomheten et klart sett med mål og prioriteringer for å optimalisere fremtidig drift. FOR DE FATTIGSTE STRATEGI FOR PROSJEKTHAITI Produktsjef BA Innovasjon og Entreprenørskap Kaospilot Chris Brasøygård Benedikte Pettersen Ledererfaring Styreerfaring Master i marketing, ledelse og økonomi Anette Romdahl Rådgiver samfunnsansvar Strateg og forretningsutvikler MSc Startegy and International Business, BI Hanne Brattlie Prosjektleder Erfaring fra sosialt entreprenørskap Digital kommunikasjon og Marketing Management Leder og entreprenør Bachelor Sports Management and Coaching Bedriftsøkonom og grunnfag idrett Ida Thue Stokstad
  • 19. Veien er lang når man ikke vet hvor man skal. Guttas Campus skal bidra til at flere gutter fullfører videregående skole. Det gjør de med en innovativ sommerskole der fokus er læring, struktur, fysisk aktivitet og ny tro på seg selv. PRO BONO-PROSJEKTET En viktig del av Guttas Campus sitt program er oppfølging av en personlig mentor. En tillitsperson deltakerne kan henvende seg til når veien fremover blir vanskelig. Prospera utarbeidet kompetanseprofil, markedsførte og gjennomførte intervjuer. I løpet av prosjektet rekrutterte teamet 35 mentorer. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MENTOR MOT FRAFALL REKRUTTERING FOR GUTTAS CAMPUS Prosjektledelse Rådgiverinkluderingavunge,rekrutteringserfaring Bachelorpsykologi Karriererådgiver DNCF-sertifisertCoach Bachelorisosialantropologi SeniorrådgiverHR Rekrutteringogorganisasjonsutvikling Masteriledelse Partnerogprosesspilot Lederfaring fra media og IT Markedsøkonom Kjell-André Steffensen HCMSolutionExecutive Forretnings- og organisasjonsutvikling Master i International Business Alex Hsi Fredrik Treider Eleni Simeou Askim Hanne Galteland Inger-Lise Myklestu Trude Bjånes BusinessDevelopmentManager Rekruttering MasterofBusinessandAdministration Rekrutteringogkompetanseutvikling Styreerfaring HRogPsykologi
  • 20. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp Laget med å måle og dokumentere innvirkningen og effekten av deres arbeid ved å utvikle et nytt sett måleindikatorer. Dette rustet Laget for en faktabasert tilnærming i videreutviklingen av virksomheten, samt kommunikasjonen overfor støttespillere og samarbeidspartnere. KARTLEGGING OG EFFEKT Strategi, marked og kommunikasjon Erfaring fra ideell sektor og styrevirksomhet Master, Boston University og MBA Camilla Skare Ana Maria Vasquez Management Consultant Master Strategy and Organization Consultancy, EDHEC Master, Business and Economics, BI Sivert André Belsby Arbeidslivsmentor Karriererådgivning Utdannet innen coaching og pedagogikk HR og endringsprosesser Styreerfaring Bachelor Management, BI Forretnings- og organisasjonsutvikling Benchmarking og analyse Management consulting Anita Moen Jeanette Vannebo Thomas Ore Global Master Finance Senior Funding Officer Prising og analyse-ekspert Laget - Quo Vadis er en av Norges best bevarte designhemmeligheter. Nederst på Grünerløkka fremstiller de små skatter i vev, keramikk og søm. Men det er mer til disse produktene enn godt håndverk: de lages av innvandrere som kjemper for en plass i det norske samfunnet. Her får de språkopplæring kombinert med arbeidslivstrening. Målet er å styrke deres tro på egen utvikling og muligheter for inkludering, integrering, selvstendighet og arbeid. PROSJEKT1 FOR LAGET- QUOVADIS: MÅLEINDIKATORER
  • 21. DE GJORDE DETMULIGPRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp også Laget med å utvikle en strategi for å selge produktene. Målet var større inntjening, men også å skape stolthet hos deltakerne ved å få produktene ut til forbruker. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STOLTHET I HVERTPRODUKT Manager Customer & Channels Forretningsutvikling Master i Applied Economics and Finance Kaja Knudsen Håvard Hvassing Project Manager Ecommerce Erfaring fra salg og interiørdesign Sosiologi og master i entreprenørskap Susann Haneborg Gründer og fotograf Erfaring som butikksjef Master i entreprenørskap Area Sales Manager Erfaring som innkjøper Markedsføring og internasjonalisering Maja Brenna Bjørn Erik Aarhuus Espe Prosjektleder Konseptutvikling, brukerbehov og markedsføring Master i media og pedagogikk PROSJEKT2 FOR LAGET- QUOVADIS: SALGSSTRATEGI
  • 22. Anja Viuf Ledererfaring innenfor mediaproduksjon Strategi, team-building og HR Bachelor i barnevern Emily Moren Aanes Organisasjonspsykologi og ledelse Erfaring fra HR Endringsprosseser Thomas Ore Forretningsutvikler Benchmarking og analyse Ledelse og ManagementConsulting Vegard Botterli Journalist Kommunikasjonsrådgiver Utvikling av skriftelig materiale Brendan Slater Entreprenør Prosjektleder, PRINCE2 Bacheolr Urban Development PRO BONO-PROSJEKT1 Prospera hjalp UngNorge med organisasjonsutvikling. Først ble samarbeidspartnere, samt forslag til nøkkelroller og ledergruppe identifisert. Deretter ble stillingannonser og instrukser for roller i ledergruppen og nødvendige frivillige ressurser utarbeidet. Arbeidet la et viktig grunnlag for organisasjonens videre vekst og påfølgende Prospera- prosjekter. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Norge er et av verdens beste land å bo i. Men noen faller utenfor. UngNorge jobber for å skape en trygg, morsom og aktiv oppvekst for barnevernsbarn. Prospera har gjennomført 4 prosjekter for UngNorge. ORGANISASJON OG VEKSTORGANISASJONSUTVIKLING FOR UNGNORGE HR og organisasjonsutvikling Lederstøtte og coaching CSR/etikk Susann Haneborg
  • 23. UngNorge drifter også sin egen klesbutikk i Oslo der barnevernsbarn kan "shoppe" gratis moteklær. Som en del av sin etablering i Bergen ønsket UngNorge å åpne en ny UngShop. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: PRO BONO-PROSJEKT2 Prospera-teamet tok utgangspunkt i å designe "frivillighetsreisen" i en UngShop. De utforsket hvordan shoppen best tilpasser seg både frivillige og besøkendes behov samt hvilke regionale aspekter som er viktige å ta i betraktning. TJENESTEDESIGN UNG-SHOPEN Anne-Kathrine Torvund Managing Consultant Ledelses- og styreerfaring MSc Johan Haveland Kommunikasjonsrådgiver Retail- og FMCG-erfaring PR og Kommunikasjon Kristina Austrheim Bakke Senior Consultant, Karabin Prosjektledererfaring MSc Supply Chain Management Design- og ledererfaring Erfaring fra ideell sektor DesignThinking Regionsinnkjøper Leder og prosjektledererfaring Master Regional Development Marius Lien Åsne Ådland-Dale Leila Santana Ledererfaring Styreerfaring Master of Business and Administration TJENESTEDESIGN FOR UNGNORGES FRIVILLIGE
  • 24. DE GJORDE DETMULIGUngNorge har et stort aktivitetsnivå og etterspørselen vokser. Det var derfor nødvendig å se på organisasjonsstrukturen og jurdiske formaliteter rundt dette. PRO BONO-PROSJEKT3 Et Prospera-team av advokater kvalitetssikret organisasjonens dokumenter i forbindelse med skalering og restrukturering. JURIDISK KVALITETSSIKRING Partner Jus, UiO Master of Business and Economics, BI Terje Gulbrandsen Advokatfullmektig Tidligere dommerfullmektig Jus, UiO Fredrik Wildhagen Senior saksbehandler Mentor, Norges Juristforbund Jus, UiO Advokatfullmektig Erfaring fra ideell sektor University of Auckland og UiO Vibeke Høsteng Hanne Winsnes Hunn International Operations Manager Executive MBA, UiS Master of Finance, Monash University JURIDISK BISTAND FOR UNGNORGE Zhong Wei Wang Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 25. UngNorge har et stort antall varierte aktiviteter de tilbyr sine brukere. For å kunne spisse aktivitene ønsket de å vite mer om hva brukerne selv foretrekker å være med på. FORSTÅ BRUKERNEBRUKERUNDERSØKELSE FOR UNGNORGE PRO BONO-PROSJEKT4 Prospera-teamet utviklet brukerunersøkelsen og gjennomførte denne blant UngNorges brukere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: DE GJORDE DETMULIG Manager of Customer Insight Lang erfaring med markedsundersøkelser Master of management Janne Tyskø D’Arcy Arnfinn Madsen Seniorrådgiver Statistisk erfaring Master i sosiologi Sara Thorvik Andersson Markedsanalytiker Erfaring med endringsledelse og prosjektledelse Master i markedsføring Miljøterapaut Tidligere daglig leder frivillighetssentral Master i sosiologi Avdelingsleder Konsulent og ledererfaring Master, Innovation and Entrepreneurship Thomas Horn Fenton Elisabeth Synnøve Roaas Tom Omnes Lia Leder, entreprenør Strategi, skalering Cand. mag sosial økonomi og design thinking
  • 26. Sammen på Sykkel er et varmhjertig initiativ. Utstyrt med elektriske rickshawsykler kan pårørende og pleiere ta med beboerne på eldrehjem ut på tur. Felles opplevelser og vind i håret gir noen fantastiske resultater i form av ungdommelig glede for alle parter. Det er i dag sykler i alle landets fylker. BEDRE OPPLEVELSER SAMMEN Begge prosjektisamarbeidmed: Foto:TanyaSchoonraadWallin
  • 27. ETABLERING OG SKALERING Prospera satt sammen et team på 3 konsulenter som identifiserte optimal organisasjonsstruktur, registrerte foreningen Sammen på Sykkel i Altinn og utarbeidet vedtekter. En plan for nasjonal skalering, samt budsjett ble utformet og dannet grunnlaget for søknaden til Gjensidigestiftelsen om midler til distribusjon av sykler over hele Norge. Denne ble innvilget og var starten på den nasjonale satsningen som Sammen på Sykkel gjennomførte. ERFARINGSSANKING Deretter ble erfaringer samlet via en brukerundersøkelse. Informasjon dannet grunnlaget for å videre forbedre tjenestene Sammen på Sykkel tilbyr. STYRET Prospera bemannet deretter et pro bono-styre basert på kompetansebehov i organisasjonen. Pro bono-konsulentene i styret var Joakim Bakke-Nielsen,Thomas Halvorsen og Anita Lim. Forretningsadvokat ExecutiveMBA,NHH Styreerfaring Joakim Bakke-Nielsen Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finance, BI Prosjektleder MA Political Science (University of Louisville) 4 år iTeach First, London/ Norge Eleni Simeou Charlotte Lima Master i biostatistikk fra UiO Fire års erfaring som aktuar Analyst Kirsti Elisabeth Wiik HR-rådgiver Styreerfaring Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi, UiO Innsikt-oginnovasjonsspesialist Innovasjon,strategi,forretningsutvikling Merkevarebygging,innsikt,analyser Reidun Vik Entreprenør Forretningsutvikler Cand.magsosialøkonomi,NTNU Arnfinn Madsen MasterisosiologivedUniversitetetiOslo Koordinator Ledelse Hege Marthe Cordt-Hansen Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og markedsføring Exec Master, PR ledelse og strategisk kommunikasjon, BI Prosjektstyring
  • 28. Victoria Bodak Natasha Magnus Turid Laegreid Ingvild von Krogh Strand Thor Oftedal Thore Hem Head of organizational development Endringsledelse og organisasjonsutvikling Master Business & Administration Digital sales and marketing manager Master of Management, digital kommunikasjon Lang erfaring innen strategi og markedsføring Rådgiver og konsulent innen bistand Internasjonal erfaring fra FN, NGOer og forskningsinstitusjoner Cand. polit Comparative politics Seniorrådgiver Entreprenørskap, humanitær innovasjon, partnerskap, funding Master i Marketing Selvstendig konsulent Internasjonal erfaring fra NORAD og bistadsorganisasjoner Sammenlignende politikk Seniorrådgiver Journalist i bistandsaktuelt Cand.Oecon, Økonomi, UiO PRO BONO-PROSJEKTET Prospera hjalp organisasjonen med å utarbeide og dokumentere visjon, mål og formål samt arbeidet de gjør og samfunnsnytten de skaper. Organisasjonen fikk et viktig grunnlag for videre vekst både internt i og utenfor det somaliske miljøet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MOT SOSIAL KONTROLL Integrering og nettverk for Somaliske kvinner jobber med holdningsskapende og og forebyggende grasrotarbeid mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap, vold mot kvinner og kjønnslemlestelse. Tilnærmingen er både praktisk og teoretisk hvor Sophia Abdi Haase, velkjent aktivist, deler personlige erfaringer og kunnskap gjennom å holde foredrag, arrangere helgeseminar med målgruppen, støtter og gir omsorg til berørte, samt driver politisk lobbyvirksomhet. ORGANISASJONSUTVIKLING INTEGRERING OG NETTVERK FOR SOMALISKE KVINNER
  • 29. Naghmeh Karimi Trond Tønjum Inderjit Singh Gro Næss Tønder Kristoffer Fosse Hanssen Anita Moen Prosjektkoordinator Master i industri- og produktdesign Grunnfag medisin Eget konsulentselskap Betydelig internasjonal ledererfaring Styreerfaring Controller Finans og strategi Master i finans Organisasjonsutvikler Ledererfaring Siviløkonom, organisasjon og ledelse Utredningssjef Samfunnsøkonomisk analyse og utredning Master i Samfunnsøkonomi Arbeidslivsmentor Karriererådgivning Utdannet innen coaching og pedagogikk PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet skapte en ekspansiv etableringsstrategi og økonomisk driftsmodell for de tre kommende årene. Dette la grunnlaget for økt tilstedeværelse og at enda flere jenter kan nyte godt av tilbudet. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: LØP FOR INKLUDERING Økonomi skal ikke være en barriere for deltakelse eller inkludering i idrettsutfoldelse. Ezinne Athletics er et treningstilbud initiert av Norges raskeste kvinne, særlig tilrettelagt for jenter med flerkulturell bakgrunn. Formålet å styrke, integrere og gi håp for jenter i generasjoner fremover. Tilbudet er lavterskel og gratis. STRATEGI FOR EZINNE ATHLETICS
  • 30. Jens Petter Mathisen Peter Wirén Eirill Wiik Sandra Dale Aisha Qureshi Jørn Olav Lia Nina Skui Lohk Julie Louise Johnsen Management Consultant Prosjektledelse Strategi, entreprenørskap og ledelse Direktør Forretningsutvikling, strategi og ledelse Bachelor Business Administration and Economics Strategi og forretningsutvikling Styreerfaring Design Thinking Konsulent Journalist og Master i Ledelse og Organisasjonspsykologi Politisk erfaring Rekruttering Organisasjonsutvikling og HR Organisasjonspsykologi og ledelse Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Medlem av Nordisk Inkubator for Samfunnsinnovasjon Strategi, finans, forretningsutvikling Utdannet innen økonomi og coaching Strategy Associate Økonomi Master i finans PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet organisasjonens strategi for de fire kommende årene. Anbefalingene inkluderte en plan både for fundraising, bruk av frivillige, markedsføring og organisasjon av administrasjonen. Prosjekt gjennomført i samarbeid med flere av selskapene hos 657 coworking: DE VIKTIGSTE ØNSKENE Noen ønsker fortjener mer oppmerksomhet enn andre. Make-A-Wish oppfyller ønskene til livstruende syke barn. STRATEGI, FUNDRAISING OG ORGANISASJONSUTVIKLING FOR MAKE-A-WISH NORGE
  • 31. DE GJORDE DETMULIGFriskis&Svettis Bærum er en idrettsorganisasjon drevet av frivillige. Med kunnskap og engasjement gir de alle muligheten til å oppleve gleden ved fysisk aktivitet uansett forutsetninger. PRO BONO-PROSJEKTET Friskis&Svettis Bærum ønsket et eksternt blikk på deres virksomhet med spesielt fokus på markedsføring. Teamet utarbeidet en ny markeds- og kommunikasjonsstrategi for å forbedre synliggjøring, omdømmebygging og identitetsarbeid blant unge. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Markedsføring og kommunikasjon Ledererfaring Bachelor marketing/PR Stefan Okstveit Siri Sveinsdotter Baastø Digital markedsfører Lederutdanning, BI Bachelor PR and Communication Management Lene Ljødal Markedsdirektør Kommunikasjonserfaring Siviløkonom Audun Sommerli Time Jørn Olav Lia Trade marketing manager PR, salg og markedsføring. Master International Relations og bachelor journalistikk AKTIV UANSETTKOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR FRISKIS & SVETTIS ArtDirectorogdesigner Brandingogmarkedsføring Tidligeretoppidrettsutøver Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Terrie Miller
  • 32. DE GJORDE DETMULIGNorges Musikkorps Forbund skal gjøre korps til en attraktiv fritidsinteresse for alle barn, unge og voksne. Dette gjør de ved å sikre gode vekstvilkår for korpsene, tilby aktiviteter av høy kvalitet og synliggjøre korpsenes betydning. Hvert år legger de til rette for at titusenvis av barn og unge har en inkluderende arena. PRO BONO-PROSJEKTET Forbundet har utarbeidet et korpsutviklingsprogram for å skape vekst og musikalsk utvikling for hvert enkelt korps. Programmet gjennomføres av kursledere.. Et HR-team utviklet kompetanseprofil for utviklingsprogrammets ansatte samt stillingsinstrukser og stillingsannonser. Marianne Barland Administrasjonssjef med rekrutteringserfaring Master i Ledelse og Organisasjonspsykologi Politisk erfaring Sandra Dale HR-konsulent Rekruttering Bachelor sosiologi Maria Karlsson HCM Solution Consultant HR og forretningsutvikling Master læringsledelse Senior rådgiver kvalitet og kontroll Kvalitetssertifisering, EOQ Master Mechanical Engineering Øyvind Fosse Cristina Lie Prosjektleder Master Science andTechnology in Society Tidligere dirigent MUSIKKGLEDE FOR ALLEPROSJEKT1 FOR NORGES MUSIKKORPS FORBUND: KOMPETANSEPROFIL
  • 33. APP-UTVIKLING Forbundet ønsket å utvikle en app for sine medlemmer. Teamet utarbeidet anbefalinger om hvordan dette kan gjennomføres og hvordan forbundet bedre skal kommunisere med sine medlemmer. ORGANISASJONSUTVIKLING Forbundet ønsket en analyse av deres organisasjonsstruktur og forslag til forbedringer. Målet var å oppnå en bedre forankring utover i organisasjonen av taktiske tiltak og strategiske mål. Beggeprosjektergjennomførtisamarbeidmed: NORGES MUSIKKORPS FORBUNDPROSJEKT2 OG 3 FOR NORGES MUSIKKORPS FORBUND: APP-UTVIKLING OG ORGANISASJONSUTVIKLING Celina Thom Ina Catrine Nordbø-Rasmussen Marius Teige Paul Evers Bruce Bjørkhaug Åse Berge-Haveland Hans-Jørgen Skibenes Benedicte Lie-Engelsen Ingvild Solberg Kari Størksen Prosjektledelse PMP-sertifisert Forretningsutvikling HR-direktør organisasjonsutvikling Strategisk HR og forretningsutvikling Master i HR-management Salg Kommunikasjon og markedsføring Master Coorporate Communication Gründer Tidl. avdelingsleder og rådmann Bachelor prosjektledelse, tjenestedesign og master i ledelse Full-stack Web-utvikler UX Bachelor IT Kvalitetsleder Design Thinking Styreerfaring Konsulent Software navigator, forretningsutvikling Bachelor IT Karriererådgiver og rekrutterer Ledelses- og personalpsykologi Master organisasjonspsykologi Tjenestedesign Offentlig erfaring Master i produktdesign HR Manager Endringsledelse Master Strategic Human Resource Management
  • 34. Rådgiverøkonomi Betydeligerfaringmedfrivilligarbeid Masteriøkonomi Dagligleder HR,endringsledelseogorganisasjonsutvikling Arbeids-ogorganisasjonspsykologi Servicedesigner Sosialinnovasjon Masterindustridesign QualityAssuranceManager RiskManagement Sivilingeiør Papillion er en møteplass og brobygger som skaper muligheter for minoritetsjenter. Organisasjonen ble startet av kvinner med innvandrerbakgrunn som selv har kjent på problemstillingene innvandrerjenter står ovenfor og ønsket å tilby en møteplass hvor jenter kan føle tilhørighet og trygghet. Papillion har et bredt tilbud og jobber innen områder som språkopplæring, arbeidstrening, utdanning, mat, sang og dans, nettverksbygging og menneskerettigheter. De ønsker at kvinnene skal finne sin egen vei og bli en samfunnsressurs. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en etableringsstrategi for større tilstedeværelse i Bergens-området.Teamet estimerte også kostnadsbildet og identifiserte mulige samarbeidspartnere for Papillon. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FELLESSKAP FOR INTEGRERING STRATEGI FOR PAPILLON Rianne Vogels Leder Rådgiveroppstartsselskap MasterBusinessAdministration Trude Falkenberg Stine Sofie Grindheim Vanja Marie Kvist Christian C. Onstad Marie Elvik Næss Valborg Fodstad Konsulent Merkevarebyggingogkommunikasjon Markedsføringogstyrekompetanse HeadofDigitalInnovation Styreerfaring Bachelorøkonomi
  • 35. Christoffer Haukås Eva-Lise Hunderi Tina Antonelli Cecilie Wilson Ramstad Åshild Nylund Christina Brautaset Prosjektleder Betydelig erfaring fra IT-bransjen Master of Business and Administration Senior Relationship Manager Betydelig erfaring fra bank og finans Bachelor økonomi Kundekonsulent Salgserfaring Master Strategic Management Konsulent Erfaring fra næringsrådet og flere styrer Master i jus Seniorrådgiver kommunikasjon Forskningsevaluator EU-kommisjonen Master i PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Development Manager Kvalitet Master i kunsthistorie PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en finansieringsstrategi. Dette inkluderte estimeringer av de økonomiske behovene og identifisering av hvem som kan være potensielle støttespillere.Teamet utarbeidet også salgsmateriell og hjalp organisasjonen bedre presentere det innovative arbeidet. DE GJORDE DETMULIG MINDRE FRAFALL Barn som strever på skolen strever ofte desto mer i skolefritidsordningen (SFO). Dette vil Rusfri Oppvekst gjøre noe med. Organisasjonen jobber for bedre oppvekstsvilkår for barn og unge og trengte Prosperas hjelp til å finansiere et innovativt forskningsprosjekt. Målet er å skape en ny type SFO og drifte denne i fem år for å bevise hvordan godt funderte metoder kan skape en bedre hverdag for alle barn. FINANSIERINGSSTRATEGI FOR RUSFRI OPPVEKSTOG FORSKNINGSPROSJEKTSFO Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 36. Kjartan Bergsson Jon Gjerde Birthe Kåfjord Lange Synnøve Vindheim Svardal Christine Hagen Prosjektleder Ledererfaring Master Manufacturing Management Seniorrådgiver Betydelig ledererfaring Siviløkonom Direktør Flere styreverv PhD Ledelse Kommunikasjonsrådgiver Redaktør-, media- og ledererfaring Master Comperative Literature Senior prosjektleder Forretningsutvikling Master politisk ledelse og IT. Tjenestedesign PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet først en grundig forståelse av målgruppen og deres ønsker i forbindelse med en ny festival. De utarbeidet også klare anbefalinger til kommunikasjon og festivalens profil samt hvordan etableringen skulle ledes av Litteraturhusets ansatte. VEIEN MOTEN NY FESTIVAL Litteraturhuset i Bergen ønsket å arrangere sin første litteraturfestival. Målet var å skape kulturell og sosial verdi samt oppnå internasjonal annerkjennelse. STRATEGI FOR BERGEN LITTERATURFESTIVAL Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 37. Matkollektivet selger lokale kvalitetsvarer og leverer hjem til forbruker. De tilbyr varer via nettbutikk til Bergen, Askøy og Os. Alle produktene kommer rett fra bonden, og er produsert på lag med naturen. Matkollektivet er basert på engasjement for eget lokalmiljø og vokser ut fra Bærekraftige Liv på Landås. PRO BONO-PROSJEKTET Prosjektgruppen utviklet den forretningsmessige driften av Matkollektivet og definerte en effektiv modell for å håndtere logistikk, lokale leverandører samt lojale kunder og forbrukere. Arbeidet skal kunne brukes av andre initiativer som ønsker å kopiere modellen. Kommunikasjonsrådgiver BachelorPR and Communication management Erfaring fra FMCG og kommunikasjonsbyrå Leder Forretningsutvikling, web-utvikling og e-commerce MBA, International Business, VCU, US & Cand.mag. Kristina Austrheim Bakke Knut Sundfjord Kompetanse innen anskaffelser, rammeavtaler, innkjøp og forhandlinger Hotell, cruiseskip, olje & gass Inge Runshaug Lang erfaring som leder og controller Logistikk, Leverandørkjede, Strategi Siviløkonom Knut Morten Michelsen LHES&QA Manager Kvalitet, risiko, teknisk ingeniør Siv.ing, Technical physics Valborg Fodstad Prosjektleder fra endrings-, utviklings- og IT- prosjekter i bransjer som finans, telekom og retail Sivilingeniør Engineering & Manufacturing LOKAL MATLOKALT FORBRUKFORRETNINGSUTVIKLING FOR MATKOLLEKTIVET Kjartan Bergsson
  • 38. Impact Hub er et globalt nettverk av møteplasser for sosiale initiativer. De er aktive i 88 byer fra Hawaii, via Bamako tilTokyo. Norges eneste er i Bergen: Impact Hub Bergen er et innovasjonssenter, en inkubator og et samlingspunkt for sosiale entreprenører. PRO BONO-PROSJEKTET Impact Hub ønsket bistand til å operasjonalisere vekststrategien for årene som kommer. En driftsmodell for hver av de tre forretnings- områdene ble utarbeidet og beskrev hvordan de hver for seg kan bli finansielt selvbærende. Entreprenør Strategi, konseptutvikling, leder- og selgerutvikling Ledelse og retorikk Selvstendig næringsdrivende Kontordrift, administrasjon & økonomi Master i biologi, kjemi og ledelse Bodil Berntsen Stuart Duncan Jorunn Viken Managing Consultant Strategi, entreprenørskap og endringsledelse Master Naval Architecture/Economics Johan C. Haveland Rådgiver Strategisk kommunikasjon, journalistikk, gründerskap Master, Comparative Literature (UiB) Synnøve Vindheim Svardal Prosjektleder IT-drift og implementering Bachelor i Økonomi (UiN) Øyvind Berle Prosjektleder Marine Studies, Hydrography DRIFTOG KOMMUNIKASJONDRIFTSMODELL FOR IMPACTHUB
  • 39. PRO BONO-PROSJEKTET Utfordringen var å definere en bærekraftig forretningsmodell og prisstruktur som kunne rulles ut til flere steder i landet. Målet var å opprettholde kvalitet og forutsigbare rammer for instruktører, skoler og Folkelig, slik at mange får glede av kurset. Folkelig er en folkehelsebedrift som utvikler arenaer og metoder for å gjøre det enklere og litt mer folkelig å ta vare på helsen sin. De driver blant annet smaksverksted og gategym. Alle med det samme målet om å involvere så mange som mulig. Celina Thom Markedsdirektør DesignThinking Siviløkonom Senior Business Analyst Master International Business Tobby Tomassen Irina Yanovskaya HR-direktør Forretningsutvikling, strategi og Innovasjon Master of Management & Innovation Ina Catrine Nordbø-Rasmussen Rekrutteringsrådgiver Gründer, prosjektleder og forretningsstrateg Bachelor i Samfunnsøkonomi Tarald Eik Mong Kvalitetssikring Leder Kunsthistoriker Christina J. Brautaset Prosjektleder MPhil, GIS / Remote Sensing Forretningsutvikling HELSE TIL FOLKETBÆREKRAFTIG FORRETNINGSMODELL FOR FOLKELIG
  • 40. DE GJORDE DETMULIG Norsk Institutt for Samkjøring jobber for å fremme at flere kjører sammen og dermed reduserer sine utslipp. Norsk Institutt for Samkjøring deler informasjon og drifter en applikasjon som fasiliteter samkjøring. Målet er at samkjøring skal bli en naturlig del av kollektiv-begrepet og bidra i skiftet til grønn og vennlig transport. PRO BONO-PROSJEKTET ProsperautvikletenstrategiforhvordanNorskInstituttforSamkjøringskal bliendriverfordetgrønneskiftetogmiljøvennligtransport. Arbeidetinkluderteutarbeidelseavvisjonogmål. HeadofCommunication Kommunikasjonsstrategi,lobbyingogPR Utdannetinnenjournalistikkogfilm Gunn Janne Myrseth Kjartan Bergsson Prosjektleder fra endrings-, utviklings- og IT- bransjen Prosjekter innen finans, telekom og retail Sivilingeniør Engineering & Manufacturing FORTERE FRAM SAMMENSTRATEGI FOR NORSK INSTITUTTFOR SAMKJØRING
  • 41. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Bærekraftige liv har mange i sitt frivillige i nettverket, men hadde ambisjoner om å nå ut til flere – både frivillige og andre i nabolaget. Hvordan kunne Bærekraftige liv kommunisere for å engasjere flere i nabolaget? Senior Advisor Master Regional Development Prosjektledelse og innkjøp Bærekraftige liv jobber med målrettet samfunnsendring ved mobilisering av grasrota. De ønsker å løfte oss ut av handlings- lammelsen og inspirere til lavere forbruk, naturvennlige handlinger, solidaritet i klimautfordringen og gode fellesskapsløsninger. Nabolaget brukes som laboratorium og nå er ca 30 lokalsamfunn i gang etter modell fra Bærekraftige liv på Landås. Leila Santana Kommunikasjonsrådgiver Strategisk kommunikasjon, prosjektledelse, medievitenskap Master Media and Mass Communication Markeds- og merkevaresjef Sosiale medier og content marketing Siviløkonom, spesialisering innen forretnings- strategi & internasjonal markedsføring Astri Kamsvåg Eirik Berge Student ved Markedshøyskolen Bachelor: Ledelse, innovasjon og marked Kommunikasjon i sosiale medier Katrine Ursvik AreamanagerProjects&Operations Prosjektstyring,sertifisertrisiko-ogkvalitetsleder Bachelorikvalitet Jan Terje Lagos Bøe Å SKAPE BÆREKRAFTIG LIVKOMMUNIKASJON FOR BÆREKRAFTIG LIV
  • 42. DE GJORDE DETMULIGNorges Jeger- og Fiskerforbund har utviklet TAM. Ved å ta med ungdom ut på naturopplevelser i et annerledes undervisningstilbud økes konsentrasjonen og lysten til å lære. Ved å redusere frafall fra skolen kan TAM spare samfunnet for millioner og enkeltindividet for vanskelige skjebner. PRO BONO-PROSJEKTET TAM fungerer! Nå vil de skalere nasjonalt, men trengte Prospera- teamets hjelp til å utforme en nasjonal skaleringsstrategi. Hovedleveransen var en utrullingsplan som beskrev både hva skaleringen vil kreve og hvordan den skal gjøres. TRYGGHETANSVAR MESTRING ManagingConsultant Master Naval Architecture/Economics Ledelse-ogstyreerfaring Kontaktlærer Masteroppgave:Læringsmiljøoglærer-elevrelasjon Mastergenerellpedagogikk Konsulent Kartlegging,analyseogprosessforbedring MasterInnovationandEntrepreneurship Ledererfaring MasterofBusinessandAdministration Styreerfaring Alexandra Keane Andreas Nesse Persson Anne Kathrine Torvund Digitaliseringspådriver Bachelor bedriftsadministrasjon og ledelse Prosessforbedrer, prosjektledelse og digitalisering SKALERINGSSTRATEGI FORTAM Terje Hevrøy Johan Haveland Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 43. ManagementConsultant ForskererfaringblantannetfraSør-Afrika MasterDevelopmentManagement Bank Markedsføringogkommunikasjon MasterArtManagement Ansvarligbedriftogfinansrådgivning BachelorBusinessAdministration Markedsføring Organisasjonsrådgiverogcoach BetydeligHR-erfaring UtdannetinnenHumanRelationsandLeadership For de fleste er førerkortet en selvfølge. For andre er det en drøm. Habil gir flere friheten førerkortet representerer. Frivillige gjør det mulig for dem med redusert sosialt nettverk eller begrenset økonomi å øvelseskjøre. Dette skaper nye møter mellom frivillig og deltaker, tryggere trafikanter og mestringsfølelsen førerkortet gir. PRO BONO-PROSJEKTET Habil har blitt initiert og driftet av Røde Kors Møre og Romsdal med stor suksess. De ønsker å skalere tiltaket nasjonalt. Prospera-teamet utarbeidet en strategi for dette og kartla hva det ville kreve av organisasjonen. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: TRYGGERE SAMMEN SKALERINGSSTRATEGI FOR HABIL - ETPROGRAM FOR RØDE KORS MØRE OG ROMSDAL Jesper Sode Hansen Prosjektledelse,lean-ogscrum-sertifisert Endringsledelse MasterSports,CoachingandManagement Tore Anders Nordal Ingrid A. Sperre Andrea Lothe Karina Torbett Aleksander Erdal Wenche Dyb Dagligleder Tidligereregionslederibank MasterBusinessAdministration Markedsføringsdirektør Betydeligledererfaring Økonomi
  • 44. DE GJORDE DETMULIGSnakk for deg sjøl fremmer ungdommers egen stemme og gir hver enkelt en følelse av at deres tanker, meninger og refleksjoner er viktige, både for seg selv og for fellesskapet. Gjennom skriveverksted arrangert på skoler i Nord- Norge arbeider de for at færre skal droppe ut av videregående skole. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera videreutviklet Snakk for deg sjøls forretningsplan.Teamet utarbeidet en plan for bærekraftig økonomi og hjalp Snakk for deg sjøl søke støtte hos nye aktører. SKRIVERKSTED MOT FRAFALL Investorogrådgiver Ledelse,strategiogentreprenørskap Økonomi Forretningssjef Erfaringsomrektorogkommunikasjonssjef Organisasjonogledelse Rådgiver Erfaringfraakademiaogoffentligsektor Sivilingeniør Ellen Appelbom Liv Cecilie Evenstad Prosjektleder Politisk erfaring Betydelig ledererfaring FORRETNINGSPLAN FOR SNAKK FOR DEG SJØL Geir Jarle Voldmo Eivind Martin Simonsen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 45. Læringstunet tilbyr praktisk læring og verdier knyttet til natur, økologisk plantedyrking, gårdsliv samt dyrehold og friluftsliv i nord. Det er et unikt stykke land med en unik samling mennesker med øynene rettet mot det økologiske skiftet. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utarbeidet en strategi for inntjening og økonomisk bærekraft slik at Læringstunet kan sikre en langsiktig og stabil drift. Dette inkluderte blant annet nye modeller for inntjening, identifisering av nye samarbeidspartnere samt hvilke aktiviteter Læringstunet bør fokusere på. DETØKOLOGISKE SKIFTET FORRETNINGSPLAN FOR LÆRINGSTUNETTROMSØ Dagligleder Markedføring MasterofBusinessandAdministration Associate Økonomiogstrategi MasterofBusinessandAdministration Finansiellrådgiver DesignThinking Masteriledelse,innovasjonogmarked Seniorprosjektleder Ledererfaring,ITogbedriftsøkonomi BusinessAdministrationandManagement Tor Erling Andreassen Prosjektleder BetydeligIT-erfaring Entreprenørkapogledelse Siw Bang Larsen Ida Kristine Jakobsen Liv Inger Resvoll Jonathan Dale Iben Catrin Christiansen Wiggo Finnset Strategiskrådgiver Styreerfaring MarkedsføringogDesignThinking Dagligleder Masteriledelse,innovasjonogmarked Erfaringfraturistnæringen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 46. DE GJORDE DETMULIGUngt Entreprenørskap er en ideell, landsomfattende organisasjon som i samspill med utdanningssystemet, næringslivet og andre aktører jobber for å utvikle barn og unges kreativitet, skaperglede og tro på seg selv. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet bistod ledelsen i Ungt Entreprenørskap Rogaland med rekruttering av prosjektleder for en ny satsning. Prosjektlederen har ansvaret for å lede prosjektet "Gjør noe med det!" hvor ungdomsskoleelever i Rogaland skal drive elevbedrifter som sosiale entreprenører. UNGE SOSIALE ENTREPRENØRER Rektor Masteriutdanningsledelse Styreerfaring Organisasjonspsykolog Masteriledelse Leder,forsker,mentor Sosiologi Kompetanseledelse HR Kristin Engh Siw Anett Jakobsen Sivilingeniør og MBA Prosjektleder Forretningsutvikling og virksomhetsstyring REKRUTTERING FOR UNGTENTREPRENØRSKAP Bernt Svihus Salim Øndes Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 47. DE GJORDE DETMULIGBarn og ungdom skal bli sett og deres stemme hørt når de opplever å være i sårbare livssituasjoner. Tap av familie, sykdom og andre utfordrende situasjoner kan være ekstra vanskelig å bære når du er ung. SeMeg! henvender seg til barn fra 6 til 18 år. Fra en nedlagt togstasjon gir de et helthetlig tilbud til barn, unge og hele familier når alt de vil er å komme seg så helskinnet som mulig til et nytt og bedre stopp. PRO BONO-PROSJEKTET SeMeg! ønsket større økonomisk forutsigbarhet. Stasjonen skulle styrkes ytterligere og Prospera-teamet leverte en utviklingsstrategi, inkludert økonomisk modell for vekst, en interessentanalyse og handlingsplan. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Å BLI SETT! Master i sammenliknende politikk Bred ledererfaring fra flere bransjer Erfaring fra kreftomsorgen Jannicke Haugan Grethe Larsen Økonomisk, administrativ utdannelse Controller Prosjektstyring og ledelse Thore Larsen Seniorkonsulent organisasjonsutvikling Master i ledelse samt siviløkonom Styreerfaring QHSE -leder Cand. Mag., Environmental Engineering International Quality Lead Auditor-sertifisert Åse Velure Henning Helgeland Leder og prosjektleder Master i materialteknologi Styreledererfaring UTVIKLINGSSTRATEGI OG ØKONOMISK MODELL FOR SE MEG!
  • 48. I 10 år var Silje Marie innlagt på psykiatrisk avdeling, tungt medisinert og mesteparten av tiden på lukket avdeling. Det startet med mobbing, utenforskap og en tristhet som ikke ville forlate kroppen. Legene mente hun aldri ville bli frisk igjen, men Silje Marie kjempet seg tilbake til verdighet og et liv hun ville leve. Nå har hun etablert Sommerfugl- effekten, en organisasjon som utvikler undervisningsopplegg slik at ingen skal behøve å oppleve det samme marerittet som hun selv. Børge Øvrebø er en tøffing. Som politimann har han møtt mange som har falt utenfor og valgt en selvdestruktiv vei i livet. Det ville han sette en stopper for og startet Fullt Fokus - et annerledes treningstilbud! Fullt Fokus er et tilbud til ungdom som faller utenfor normal, organisert idrett i alderen 15-23 år. Her møter de en inkluderende arena der treningskunnskap og sunne holdninger står i fokus. PRO BONO-PROSJEKTET Silje Marie fikk en-til-en coaching i den kritiske etableringsfasen av Sommerfugleffekten. Coachen fulgte Silje Marie tett i seks måneder. PRO BONO-PROSJEKTET Fullt Fokus fikk hjelp til å velge optimal organisasjonsform og konvertere til denne, samt nødvendige formaliteter ved etableringen av nytt selskap. VINGESLAG PÅ RETTKJØLCOACHING FOR SOMMERFUGLEFFEKTEN JURIDISK ETABLERINGSSTØTTE FOR FULLTFOKUS Rektor Masteriutdanningsledelse Styreerfaring Seniorskattejurist Erfaringsomforretningsadvokat Masterijus Salim Øndes Anna Øksnevad
  • 49. DE GJORDE DETMULIGFra Hage til Mage er et matkultursenter for barn og unge som holder til i østre bydel i Stavanger. De tilbyr matkurs innen babymat, nye dyrknings- og komposteringsmetoder, samt kokkekurs for barn og unge. De er et talerør for det grønne skiftet og tar landet med til byen og urbane omgivelser. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en strategi for de fire kommende årene. Den identifiserte hvilke aktiviteter Fra Hage til Mage skal fokusere på og hvordan de skal oppnå nødvendig inntjening. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Og Samfunnssentralen Stavanger URBAN DYRKING Ledelse og strategi Master i industriell økonomi og teknologiledelse Entreprenørskap Synnøve Stubø Engeskaug Grethe Larsen Leder Master i petroleumsteknologi Innovasjon, strategi og entreprenørskap Linn Skundberg Jensen Strategi og analyse MBA samt regnskap og revisjon Økonomi Mennesker, kultur og medarbeidererfaringer Organisasjonspsykolog Master i HR Torstein F. Bøhm Karen Nedrebø Hundseid Leder og prosjektleder Master i materialteknologi Styreledererfaring STRATEGI FOR FRA HAGETIL MAGE
  • 50. DE GJORDE DETMULIGStavangerTuristforening, Vesterlen Speiderkrets, Ryfylke Friluftsråd og Jæren Friluftsråd har gått sammen om å lage en felles sentral for lagring og utlån av friluftsutstyr. Preben Falch, daglig leder i Stavanger turistforening PRO BONO-PROSJEKTET Prosperas team kartla hva slags organisasjonsform som ville være formålstjenelig ut fra hva initiativtakerne ønsket å oppnå.Teamet utviklet også forslag til vedtekter og en økonomisk driftsmodell for Frilageret. Leder og advokat Nasjonal og internasjonal personbeskatning, trygdelovgivning og arbeidsrett Master i rettsvitenskap Helge Monsen Owe Hernes Konsulent innen økonomistyring Master Advanced Accounting Erfaring med regnskapsføring og å utvikle forretningsplaner Ntohnwi Wanzie QHSE -leder Cand. Mag., Environmental Engineering og HSE Management International Quality Lead Auditor-sertifisert Henning Helgeland Salgskonsulent Forretningsutvikling 20 års erfaring innen ledelse, consulting og salg fra Norge og USA “Som frivillige organisasjoner er det lettå gå seg vill i lover og regler som gjelder også for oss når vi driveren økonomisk virksomhet. Ved etableringen av Frilageret fikk vi verdifull hjelp i en grundig redegjørelse for juridiske og skattemessige spørsmål, og hjelp til å velge organisasjonsform som passer til den planlagte virksomheten. På denne måten har Prospera vært fødselshjelper til hele virksomheten som skal gi mange tilgang på utstyr til rike friluftsopplevelser i mange år fremover.” DELINGSØKONOMIORGANISASJONSFORM OG ØKONOMISK MODELL FOR FRILAGERET Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 51. DE GJORDE DETMULIGCity Changers er et Kristiansands-initiativ for barn og unge. Mer enn 60 frivillige som daglig jobber innen helsefag eller pedagogikk stiller sin tid og kompetanse til rådighet for de som strever. Barn og unge kan kontakte dem via teksmelding for så å starte en hjelpende dialog. Om de ønsker det kan de også treffe de voksne frivillige. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera videreutviklet City Changers forretningsplan.Teamet utarbeidet en plan for bærekraftig økonomi, identifiserte nye, potensielle samarbeidspartnere og rådga for videre vekst. INGEN SKAL STÅ ALENE Rådgiver Erfaringfraanalyseogdatamodellerforstartups Sivilingeniør Rådgiver Økonomiogledelse IT Kategoriesjef Styreerfaringfraideellsektor HRogManagement Ronny Rognhaugen Stian Brødsjø Strategic Account Manager Salg og strategi Utdannet innen markedsøkonomi BÆREKRAFTIG ØKONOMI FOR CITYCHANGERS Eilef Fiskå Andy Harrison Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 52. Vibeke Weibell Eliassen Finn Grønseth John Bilek Eli Uttakleiv Ivar Listerud Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og prosjektledelse Byutvikling Master informasjonsanalyse Ledererfaring og rådgiving Tidligere statssekretær Organisasjonsutvikling Ledererfaring Erfaring fra kulturell sektor Handelsøkonom Lokalpolitiker Erfaring fra kultursektor og frivillighet Statsvitenskap, økonomi og administrasjon Styre- og ledererfaring Økonomi og forretningsutvikling Juridisk embetseksamen Kommunikasjon og markedsføring Master i PR-ledelse og strategisk kommunikasjon Prosjektstyring PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet analyserte virksomheten og foreslo forskjellige alternativer til driften samt økonomisk modell. DE GJORDE DETMULIG ETRAUSERE LOKALSAMFUNN Frivillighetens Hus er et nyetablert senter i Moss. Målet er å skape et mer raust, aktivt og robust lokalsamfunn for alle innbyggerne gjennom å tilrettelegge for og stimulere til frivillig arbeid og innsats. Huset er en gave fra Moss kommune og etableringen ble gjennomført av representanter fra frivillige og ideelle organisasjoner. DRIFTSMODELL FOR FRIVILLIGHETENS HUS MOSS Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 53. Thor Borgevad Kathinka Bergerud Helge Hasvold Lasse Jonassen Hege Bongard Elin K Ryen Prosjektleder Konsulenterfaring Master entreprenørskap Rekruttering Salg Personalledelse Næringssjef Betydelig ledererfaring fra næringslivet Master Marine Engineering Eksportdirektør Jøtul Leder- og konsulenterfaring Master Business Administration and Management Leder kommunikasjon og marked Kommunikasjon og PR Bachelor medievitenskap Selvstendig næringsdrivende Ledererfaring fra offentlig og privat sektor Bachelor jus PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en strategi for bærekraftig økonomi i årene som kommer. De utarbeidet også en handlingsplan for hvordan Lisleby FK skal nå disse målene. DE GJORDE DETMULIG FRITID FOR INKLUDERING Bydelen Lisleby i Fredrikstad har hatt utfordringer med integrering og sosial inkludering. Særlig barn og ungdom med innvandrerbakgrunn har manglet gode fritidsaktiviteter. Den lokale idrettsforeningen har derfor skapt et attraktivt og inkluderende fritidstilbud for økt tilhørighet. BÆREKRAFTIG ØKONOMI FOR LISLEBYFK Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 54.
  • 55. DE GJORDE DETMULIGLiantunet skaper varig endring i samfunnets holdninger til mat og matproduksjon. De har allerede kurset mer enn 5000Trondheims- ungdommer i et sunnere kosthold med lokal matkultur som utgangspunkt. Målet er å endre fremtiden gjennom den oppvoksende generasjonen. PRO BONO-PROSJEKTET Liantunet ønsket Prosperas hjelp til å skalere modellen. Først iTrøndelag, så nasjonalt.Teamet utarbeidet en strategi for å nå dette målet. I løpet av prosjektet bidro de også til å konkretisere Liantunets tilbud, identifisere forbedringspotensial samt rammeverk for enklere rapportering til samarbeidspartnere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: VARIG ENDRING Daglig leder Betydlig prosjektledererfaring Erfaring fra retail/FMCG Kate Lindgjerdet Bjørkamo Tom Haarsaker Daglig leder og kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra styrer, markedsføring og entreprenørskap MBA strategisk ledelse Anne Guri Solem Oppdragsansvarlig revisor Teamleder Registrert revisor Statsautorisert revisor Financial Manager Master i revisjon Inghild Scheidemann-Nesset Are Kristian Walberg Betydlig ledererfaring Styreerfaring Bachelor Business Administration SKALERINGSSTRATEGI FOR LIANTUNET
  • 56. Helene Moe Sandra Christine Hamborg Stig Arve Wærnes Linn Herredsvela Hilde Wormdahl Torstein Strøm Torjuul Prosjektleder Sivilingeniør Master produktdesign Digital innholdsutvikler Strategi Bachelor Marketing and Communications Eier kommunikasjonsbyrå Art Director Master i kommunikasjon Kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra helsesektoren Utdannet innen sosialantropologi og journalistikk Kommunikasjonsrådgiver Journalisterfaring Bachelor journalistikk Marketing Manager Styreerfaring Master medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet Unge Kokkers nye kommunikasjonsstrategi. De gikk dypt i potensielle partnerskap og hvordan disse kan nyttes til markedsføring. De utviklet også en fleksibel grafisk profil tilpasset organisasjonens forskjellige behov. DE GJORDE DETMULIG FOLKEHELSE GJENNOM KOSTHOLD Unge Kokker er enTrondheimsbasert organisasjon som vil skape bedre folkehelse gjennom kosthold. De har allerede inspirert og utdannet lokal ungdom i et godt kosthold med gode resultater og stor oppmerksomhet. I samarbeid med blant annet Røde Kors skal de nå utvide sin modell til resten av landet. KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR UNGE KOKKER Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 57. DE GJORDE DETMULIGI Norge kaster vi 300 000 tonn brukbar mat hvert år! Matsentralen Trondheim snur opp ned på dette problemet og distribuerer heller denne maten til de som går sultne. PRO BONO-PROSJEKTET MatsentralenTrondheim er en ung organisasjon. De må sikre fremtidig drift ved å finne nye og varige veier til inntekter. Prospera-teamet utarbeidet en strategi mot bærekraftig økonomi i løpet av de fire kommende årene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STOP MATSVINN Account Manager Salgs og markedserfaring Utdannet Handelshøyskolen Daglig leder Betydlig prosjektledererfaring Erfaring fra dagligvare Frank Sneen Kate Lindgjerdet Bjørkamo Chief Marketing Officer Salg, markedsføring, entreprenøskap Master Entrepreneurship Even Haug Larsen Statsautorisert revisor Financial Manager Master i revisjon Inge Hovd Gangås STRATEGI FOR MATSENTRALENTRONDHEIM Tom Haarsaker Betydlig ledererfaring Styreerfaring Bachelor Business Administration
  • 58. DE GJORDE DETMULIGLivsglede for Eldre skaper koblinger mellom generasjonene og nærmiljøet, positive opplevelser og livsglede. De sertifiserer eldrehjem slik at de lærer å gi den individuelle støtten hver enkelt beboer trenger for å ha en god hverdag. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet ga juridiske råd om merverdiavgift og andre skattemessige hensyn. LEVLIVET LIVET UT SeniorManager Advokattjenester Skattogavgift Director,avgifstrådgivning ErfaringfraSkatteetaten VATnational/international ErfaringfraflereProspera-prosjekt Advokat ErfaringfraSkatteetaten Helle Vaarum Monica Wall Daglig leder Styre- og frivillighetserfaring Master jus JURDISK RÅDGIVNING FOR LIVSGLEDE FOR ELDRE Janne Fjelnseth Ola Fredriksen Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 59. Hanne Indseth Jan Anders Syltern Ståle Sand Kalkvik Berber Journée Kim Jakobsson Prosjektleder Prince 2 Master Industrial Economics and Technology Regionsdirektør Betydelig ledererfaring Excecutive MBA Team-leader Strategi Master i ledelse Senior Functional Risk Manager Konsulenterfaring Bachelor of Business and Administration Salgsdirektør Entreprenørerfaring Ledererfaring PRO BONO-PROSJEKTET Sjiraffen er avhengig av økonomisk støtte fra sponsorer, noe som skaper kortsiktighet og lite oversikt. For å sikre tilbudet trengte de Prosperas hjelp til å utvikle en mer langsiktig økonomisk strategi. For å oppnå dette identifiserte teamet mulige samarbeidspartnere og ga Sjiraffen nødvendige verktøy for å selge seg inn hos disse. DE GJORDE DETMULIG TEATER FOR VERDIGHET Sjiraffen er et kultursenter og samlingssted for fysisk og psykisk utviklingshemmede. Sammen fremfører de teater og musikk. Sjiraffen er et sted der ingen er annerledes og alle finner sin plass. ØKONOMISK STRATEGI FOR SJIRAFFEN KULTURSENTER Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Daglig leder og kommunikasjonsrådgiver Erfaring fra styrer, markedsføring og entreprenørskap MBA strategisk ledelse Anne Guri Solem
  • 60. Ett SkrittVidere er et energisk og rusfritt miljø. De hjelper dem som strever på rett kjøl gjennom idrett, trening, klare mål og en grunnleggende respekt for enkeltindividet. PRO BONO-PROSJEKTET Ett SkrittVidere har vokst fort. Nå trengte de Prospera-teamets hjelp til å ta en skikkelig fot i bakken, analysere organisasjonen og finne ut hvilken struktur som vil være mest formålstjenelig i årene som kommer. Etter endt første prosjekt fulgte Prospera opp med et prosjekt nummer to som utarbeidet stiftelsens strategi. Flere av team-medlemmene deltok på begge prosjekt. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: SELVRESPEKTMOT RUS Salgsdirektør Rekruttering Master i Human Resource Management Trond Engedal Anita Sandvik Prosessleder, foredragsholder og karrierecoach Businesscoach Utdannet NLP Master Practitioner Coach og lege Larisa Schløsser-Møller Administrerende direktør Styremedlem Bedriftsøkonomi og organisasjonspsykologi Head of health and working environment Styreledererfaring Phd Samfunnsmedisin Regionsleder Styreverv Utdannet innen prosjektledelse og ledelse Kvalitetsleder Strategi Master i Quality Management Hege Dahle Wenche Drøyvold Anne Dordi Alseth Karen Lorentsen Senior prosjektleder Organisasjonsutvikling Master of Management HR 2 PROSJEKTFOR ETTSKRITTVIDERE | PROSJEKT1: ORGANISASJONSUTVIKLING | PROSJEKT2: STRATEGI
  • 61. DE GJORDE DETMULIGUng Arena er et innovativt lavterskeltilbud for unge mellom 12 og 25 år i hele Oslo. Ung Arena hjelper i vanskelige livssituasjoner som psykiske problemer, spiseforstyrrelser, mobbing og ensomhet. Målet er en sømløs og fordomsfri hjelp. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet Ung Arenas strategi. De ga anbefalinger om hvordan Ung Arena best struktureres for å hjelpe så mange unge som mulig. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: NOEN Å SNAKKE MED Egen konsulentvirksomhet MBA Strategic Management MSc Mechanical Engineering Henrik Passman Lene Selinger Senior rådgiver Ledererfaring Cand.Mag. Political Science og Master in Management Lars Mediaas Konsulent Journalistikk og master i ledelse og organisasjonspsykologi Politisk erfaring Partner og prosesspilot Betydelig lederfaring fra media og IT bransjen Markedsøkonom, masterprogram i styrekompetanse Sandra Dale Trude Bjånes Konsulent Strategi, organisasjonsutvikling, endringsledelse Executive Master of Management STRATEGI FOR UNG ARENA
  • 62. DE GJORDE DETMULIG OleTellefsen og Leif Fjelldal i Scenekompaniet lager samfunnsengasjert scenekunst, om for eksempel brannsikkerhet, forsøpling, om alt det forunderlige matematikk kan brukes til og mye mer. De har over 20 års erfaring og har funnet sin unike måte for å engasjere 1.-4. trinn gjennom musikk, teater og lek. Gjennom “Tampen brenner!” lærer barn om brannfarer og brannfeller i hjemmet, samt hva de skal gjøre om de skulle oppleve brann. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet kartla strategiske og finansielle støttespillere. De identifiserte også nye, potentielle partnere. FOR BARNA Naghmeh Karimi TradeMarketingManager PR,salgogmarkedsføring MScInternationalRelationsogBScjournalistikk Insights&InnovationManager Innovasjon,strategi,forretningsutvikling Merkevarebygging,innsikt,analyser Siri Sveindotter Baastø Reidun Vik MA,ChineseSociety&Politics PraktikantforUDiShanghai Executivesearch Silje Christine Andersen ProgramManager MasterofArts Medievitenskap&Statsvitenskap Nina Hodneland ProgramManager Dr.Sc.ETH,IndustrialTechnology Åsgeir Helland Prosjektkoordinator MScIndustri-ogproduktdesign Grunnfagmedisin INNTEKTSKILDER FOR SCENEKOMPANIET
  • 63. DE GJORDE DETMULIGDet er MittValg! er et program som brukes i barnehager, grunnskoler og videregående. Målet er å gi unge tryggheten de trenger for å ta selvstendige valg som forebygger risikoatferd som sinne, mobbing og rusmisbruk. Christian H. Johansen, Det er MittValg PRO BONO-PROSJEKTET Teamet kartla nøkkelfaktorer i organisasjonens drifts- og forretningsmodell, utviklet verdiforslag og handlingsplan. SELVSTENDIGE VALG Therese Kjærnet Global Master Finance Senior Funding Officer Prising og analyse-ekspert Entreprenør Siviløkonom Russisk språk og litteratur Ana Vasquez Hege Mandt Konsulent Master of Science Strategi Jyoti Sharma Prosjektleder Pedagog Ingeniør Gunnhild Weiseth Project Manager Customer-Centered Business Development and Strategic Service Innovation Master Business and Economics "Prosperastiftelsen stiller til rådighet dyktige og profesjonelle konsulenter. Kompetanse som Stiftelsen Det er Mitt Valg ellers ikke har muligheten til å engasjere. Vi er imponert over faglig kunnskap og evne til å forstå våre utfordringer på en god og konstruktiv måte." FORRETNINGSMODELL FOR DETER MITTVALG Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 64. Mange demens- pasienter opplever uro og angst. Med humor og respekt skaper KlokkeKlovnene øyeblikk av trygghet og glede.
  • 65. DE GJORDE DETMULIG KlokkeKlovnene dekker et emonsjonelt behov i eldreomsorgen med sin unike tilnærmingsmåte. Med gjøglerens humor og snedighet kommer de inn på mennesker som det ikke lenger er enkelt å engasjere. De skaper øyeblikk av klarhet og glede. Prospera hjalp KlokkeKlovnene med finansierings- og prisstrategi, budsjett samt strukturering og salgstrening. NÅR ØYEBLIKKETTELLER Thomas Halvorsen Utdannet regneskapsfører Styremedlem i Sammen på sykkel Leder og prosjektleder Gaurav Kumar Pathak Salg-og markedsanalytiker Businesskontroller MSc in Business & Economics, Finance Mads Aaltvedt Økonom Master finans og regnskap Teamleder
  • 66. DE GJORDE DETMULIG Maritastiftelsens motto er Ja til livet – Nei til rus. Målet med arbeidet er å forhindre at ungdom begynner å ruse seg, samt hjelpe mennesker med bakgrunn i rusproblematikk til et liv uten rusmiddelavhengighet, prostitusjon eller kriminalitet. Maritastiftelsen driver forebygging, oppsøkende- og rehabiliterende virksomhet, arbeidspraksis, ettervern og verdiformidling. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet bidro med strategisk arbeid og stillings- instruks for ny kommunikasjonsmedarbeider. JATIL LIVET Aase-Marie Larsen BacheloriBusinessandAdministration Ledelse,forretningsstrategi,rådgivningog investering Kontor og administrasjon Rådgiver Offentlig forvaltning, webdesign, prosjektledelse, bistand Jon Audun Kvalbein STRATEGI OG STILLINGSINSTRUKS FOR MARITASTIFTELSEN
  • 67. DE GJORDE DETMULIG Forum for utvikling og miljø (ForUM) er en paraplyorganisasjon for norske ikke-statlige organisasjoner innenfor miljø, utviklings- og fredsarbeid. ForUMs visjon er en demokratisk og fredelig verden basert på rettferdig fordeling, solidaritet, menneskerettigheter og økologisk bæreevne. PRO BONO-PROSJEKTET Prosperautarbeidetenjuridiskkonsekvensutredningavhvaden internasjonalevåpenhandelsavtalen«ArmsTradeTreaty»vilbetyfornorsk lovgivning. “Leveransen fra Prospera har hjulpet ForUM å etablere en juridisk forståelse av hva vi kan forvente ovenfor norske myndigheter når det gjelder implementering av traktatet, og endringer som kan og bør gjøres i norsk regelverk. “ - Siri Luthen,Seniorrådgiver ForUM HVA ER LOV? FORUM Alexandra Shabasheva Advokat Mentortrening Executive MBA Advokat Juridiskrådgiver Monika Wall JURIDISK RÅDGIVNINGTIL FORUM
  • 68. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utarbeidet nytt navn for foreningens medlemsblad: Kvinner Sammen. FOKUS, Forum for Kvinner og Utviklingsspørsmål, er et kompetanse- og ressurssenter for internasjonale kvinnespørsmål med vekt på informasjonsformidling og kvinnerettet utviklingssamarbeid. KVINNER SAMMEN Audun Sommerli Time Karriererådgiver Grafisk designer Master of Management Markedsdirektør Kommunikasjon Styreerfaring Kristin Stephansen-Smith Prosjektleder Selvstendig næringsdrivende Teknolog Charlotte Rapp Innholdsrådgiver Blogger Master, allmenn litteraturvitenskap Mia Frogner KOMMUNIKASJONSRÅDGIVNING FOR FOKUS
  • 69. DE GJORDE DETMULIGLyk-Z hjelper mennesker som av ulike årsaker har falt utenfor tilbake til en verdig hverdag, inkludert i arbeidsliv eller skole. De har tidligere vunnet prisen for årets sosiale entreprenør. Metoden fungerer og medfører dyptgripende endringer i menneskers liv så vel som enorme besparelser for samfunnet, men flere må få vite om den. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet en kommunikasjonsstrategi for Lyk-Z. Strategien analyserte dagens kommunikasjon og kom med anbefalinger for hvordan de kan effektivisere denne ytterligere.Teamet utformet også en ny logo. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: TILBAKETIL VERDIGHET Marketing Manager Kommunikasjon og strategi Forretningsutvkling Stine Ellingsberg Jan Thomas Moen Markedssjef og eier Salg Bachelor International Marketing Tor Kristian Berge Digital Marketing Technologist Strategi Markedsføring og merkevarebygging Selvstendig næringsdrivende ArtDirection Illustrasjon, grafisk design, coorporate identity Karine Hansen Joakim Larsen Markeds- og kommunikasjonssjef Erfaring fra det offentlige og digitalt Executive Master of Management KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR LYK-Z
  • 70. DE GJORDE DETMULIGScenedelta skaper bedre folkehelse gjennom teater. Stiftelsens formål er blant annet å forbedre brukernes fysiske, psykiske og sosiale velvære og livskvalitet gjennom mestring og deltagelse i brukerstyrte teaterprosesser og teaterproduksjoner. De har blant annet skapt teaterforestillinger av og med grupper som flyktninger og pasienter fra psykiatrien. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet Scenedeltas forretningsplan. De identifiserte forskjellige alternativer for inntjening og hvordan Scenedelta best skaper det økonomiske rommet de trenger for å fortsette og utvide tilbudet til sine deltakere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FOLKEHELSE PÅ SCENEN Strategi, finans Master of Business and Administration Ledererfaring Anna Musiej Aanensen Sandra Mondonga Økonomisk rådgiver Strategi Siviløkonom Khadija Ehsan Finans, analyse Forretningsutvikling Finance, Financial Law, Quantitative Finance Coach og rådgiver Ledererfaring Økonomi og administrasjon Miriam Hood Jørn Olav Lia Managment Consultant Master Strategic Marketing Master biokjemi FORRETNINGSPLAN FOR SCENEDELTA
  • 71. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera utviklet et organisasjonskart basert på frivillig innsats.Teamet analyserte også hvilke forventninger Ecpat kan ha til de ulike, frivillige stillingene. Prospera-teamet utarbeidet deretter stillingsannonser og stillingsinstrukser. ECPAT- End Child Prostitution andTrafficking ECPATInternational er et globalt nettverk av organisasjoner som arbeider sammen for å eliminere barneprostitusjon, barnepornografi og handel med barn for seksuelle formål. Deres viktigste oppgave er å sikre at barn overalt kan nyte sine grunnleggende rettigheter fritt og i sikkerhet mot alle former for kommersiell seksuell utnytting. LA BARN VÆRE BARNORGANISASJONSUTVIKLING FOR ECPAT Rådgiver Master i finans Jobbet mot hvitvasking og svindel Lene Eia Bollestad HR-rådgiver Styreerfaring Bachelor i ledelse Jeanette Vannebo HCM Solution Consultant Rekruttering, personalutvikling, forretningsutvikling Master læringsledelse Øyvind Fosse Key Account Manager Prosjektledelse Markedsøkonomi Elisabeth May Jansen
  • 72.
  • 73. 9570 kilometer fra Oslo broderer fem kvinner bunader. De gjør det for sin egen og en skoles fremtid. Kilonga er en av Norges mest innovative, sosiale entreprenører. Ved hjelp av høykvalitets bunadsbrodering skal de finansiere skolegangen til 400 barn i et av verdens fattigste land, Madagaskar. PRO BONO-PROSJEKT1 Prosperas team kartla hva slags organisasjonsform som ville være formålstjenelig ut fra Kilongas behov.Vedtekter ble utarbeidet og nytt selskap registrert. PRO BONO-PROSJEKT2 og 3 Et nytt Prospera-team utviklet deretter Kilongas forretningsstrategi oppfølgt av en-til-en støtte i den etterfølgende salgsfasen. Leder og advokat Trygdelovgivning og arbeidsrett Master i rettsvitenskap Country Manager Erfaring fra tekstilbransjen samt bistandsarbeid i Afrika Siviløkonom Helge Monsen Marianne Thorsrud Haupberg Brendan Slater Zhong Wei Wang Advokatfullmektig Internasjonal handel Master jus Nordisk Brand Manager Bachelor International Economics, Management and Finance Master Business and Development Iris Østreng Nora Thommesen Advokatfullmektig Styreerfaring Master jus Business Analyst Finans, strategi og analyse Master innovasjonsstrategi Coach Salg og konsulentleder Bedriftsøkonom Advokatfullmektig Executive MBA Jus Erlend Glad Rolf Øyvind Berg Helge Strømnes Monica Wall Prosjektleder Sertifisert Prince2 Entreprenør- og ledererfaring InternationalOperationsManager Strategi ExecutiveMBAogMasterofFinance SOLIDARISK SØM3 PROSJEKTER FOR KILONGA: ORGANISASJONSFORM, STRATEGI OG COACHING
  • 74. DE GJORDE DETMULIGByVerkstedet er en ideell organisasjon som arrangerer kreative workshops innen snekring, håndverk og sykkelmekking. ByVerkstedet arbeider for at så mange som mulig, og spesielt barn og unge, skal få oppleve skaperglede og mestring gjennom kreativt arbeid. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet rekrutterte ByVerkstedets nye styre. I samarbeid med organisasjonen definerte de forventninger til det nye styret både med tanke på kompetanse, men også arbeidsoppgaver og ansvar. De gjennomførte deretter hele rekrutteringsprosessen. Prosjekt gjennomført i samrbeid med: BYGG SELVFØLELSE Partner og headhunter Prosjektledererfaring Erfaring fra arbeid med barn og unge Tomas Kersten Sven Kinden Iversen Senior HR-konsulent Master ledelse og organisasjonspsykologi Motivasjonspsykologi Kjersti Tyrholm Rådgiver Styreerfaring Master ledelse og organisasjonspsykologi Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi Erfaring fra blant annet studentsatsinger og HR Styreerfaring Karette Wang Sandbu Kirsti Elisabeth Wiik Senior Rådgiver Styre- og ledererfaring Master Knowledge Management REKRUTTERING AVNYTTSTYRE FOR BYVERKSTEDET
  • 75. MedNatur tar med ungdom som strever og behandlingsapparatet ut i naturen. Rundt bålet mottar de en annereledes terapi og behandling. MedNatur bygger på vitenskapelig bevis for at villmarksterapi kan være mer effektivt enn mer tradisjonell terapi. De ønsket å etablere tilbudet, men trengte Prosperas hjelp til å selge konseptet. PRO BONO-PROSJEKTET Teamet analyserte potensielle kunder av MedNatur. Det ble fokusert på hvordan organisasjonen kan tilnærme seg både stiftelser, private aktører og det offentlige helseapparatet. Prospera-teamet gjennomgikk eksisterende forskning for å underbygge verdien av villmarksterapi og utviklet en salgspresentasjon til møter med mulige kunder. I tillegg kom de med anbefalinger i forhold til hvordan MedNatur bør etablere tilbudet fra mindre til større skala. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FRILUFTSTERAPI SALGSSTRATEGI FOR MEDNATUR ProgramandCommunicationManager Organisasjonspedagog,prosessleder Sosialtentreprenørskap LegalCounsel Frivilligerfaring MasterijusSalg Finans,vekstogentreprenørskap Fundraising Coachogrådgiver Ledererfaring ØkonomiogadministrasjonFørstekonsulent Analyseogstrategi MasterBusinessAdministration Solange Estrada Entreprenør Erfaringfrafaramsøytiskindustri Forretningsutdannet Silje Christine Andersen Leila Santana Caroline Aurora Grevstad Alexandra Shabasheva Anders Dybvik Jørn Olav Lia Nora Malm Rådgiver ErfaringfraUD Styreerfaring Ekspertpåoffentliginnkjøp Regionsinnkjøper MasterRegionalDevelopment
  • 76. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Teamet skaffet Norsk Smaksskule en oversikt over interessenter og potensielle samarbeidspartnere som ønsket å bidra både strategisk og økonomisk. De utarbeidet også en strategi og plan for hvordan økonomisk støtte skulle etableres og sikres. Norsk Smaksskule driver kurs og opplæring i norsk mat- og råvarekultur i et ernæringsperspektiv. De har med seg noen av de mest anerkjente ekspertene på laget, som Arne Brimi, Mikael Forselius, Wenche Andersen og Einar Risvik. RÅVAREKULTUR Senior Associate Master of Science Finans Recruiting Lead Master of Science & HR Bachelor, International Business and Economics Markedsføring Prosjektledelse Bachelor of Management, Project Management Student ved Markedshøyskolen Bachelor i markedsføring og salgsledelse Innholdsspesialist, web Prosjektleder PR, sosiale medier og journalistikk Senior Project Manager Ingeniør og IT-utdannet Pedagog Gunnhild Weiseth VP of Information Journalist Bachelor i filosofi m/ psykologi Are Westerink Sandvik Anders Frostrud Catalina Spiridonv Elisabeth Thune Geir Nordheim Helstad Marit Letnes STRATEGI STØTTESPILLERE FOR NORSK SMAKSSKULE Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 77. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet kartla forskjellige potensielle virksomhetsformer og la frem et anbefalt forslag til driftsmodell med nøkkelroller og organisering. I tillegg syneliggjorde de tenkelige inntekstkilder og utarbeidet forslag til innsalg overfor mulige samarbeidspartnere. Da han var 12 fikkTahir Hussain beskjed fra legen om at han ville bli blind. 5 år senere var alt svart. Leken stanset - hvem ville vel spille fotball med en som alltid bomma? Tahirlekene ble startet av Vidar Bøe, inspirert avTahirs utrolige gjennomføringsevne på tross av hans handikapp.Tahir har blant annet syklet Norge på tvers og gåttVasaloppet. Tahirlekene er et annerledes idrettsarrangement som skal vise unge at vi kan klare de mest fantastiske ting hvis vi hjelper hverandre i stedet for å holde hverandre nede. AKTIVITET UANSETTEVNER Ida Thue Stokstad Analytiker Verdivurdering av selskaper Økonom og pedagog Dmitry Prisikar Forretningsutvikler og kommunikasjonskonsulent MBA Strategic Market Creation Bachelor Economics and Business Administration Malene Balto Management Consultant Strategi/ salg/ markedsføring Entreprenør Jens Petter Mathisen Prosjekt gjennomført i samarbeid med: STRATEGI FORTAHIRLEKENE Leder og entreprenør Bachelor Sports Management and Coaching Bredriftsøkonom
  • 78. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera tildelte Sabona kommunikasjonsrådgivnining for bedre promotering av deres veldedighetsarrangementer. Sabona er en grassrotorganisasjon som jobber med helse, utdanning, jordbruk og entreprenørskap i Zimbabwe. Gjennom musikk og kulturarrangementer i Norge ønsker de å engasjere givere. Sabona betyr "jeg ser deg". JEG SER DEG Audun Sommerli Time Kommunikasjonsspesialist Ledererfaring Journalist Astrid Krohn KOMMUNIKASJON FOR SABONA Markedsdirektør Kommunikasjon Styreerfaring
  • 79. Dagligleder Erfaringsomstyreleder Strategi,entreprenørskapogbrandutvikling InvestmentAnalyst Modeller,analyseogfinans Masteriøkonomiogledelse Partner Strategi,stakeholderanalyser ExecutiveMaster,nyskapningogkommersialisering SeniorSolutionConsultant HRogforretningsutvikling MasterManagementofLearning Turismen i Norge øker. Enkelte steder begynner antallet besøkende å tære på naturen. NasjonaleTuriststier ønsker å gjøre noe med dette! Målet er en bærekraftig foredling av norsk natur gjennom utviklingen av stier. Kvalitetsarkitektur skal spille på lag med naturen og sørge for at antallet besøkende blir en verdi i stedet for en belastning. PRO BONO-PROSJEKTET Nasjonale turiststier ønsket å etablere seg som en sertifiseringsordning. For å oppnå dette måtte det klargjøres hvilke aktiviteter som skal utføres og av hvem. Prospera-teamet leverte en handlingsplan frem mot etableringen av sertifiseringsordningen med et spesielt blikk på organisasjon, struktur og roller. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: BÆREKRAFTIG TURISME ORGANISASJON OG STRUKTUR FOR NASOJNALETURISTSTIER Per Nordahl Organisasjons-oglederutvikling Coaching-ogstyreerfaring ExecutiveMasterofManagement Gilbia Portela Terrie Miller Einar Tønnessen Yvonne Silden Langlo Tatanja Strømme Øyvind Fosse MarketingManager MasterofBusinessandAdministration Markedsføringogledelse ArtDirectorogdesigner Brandutvikling Tidligeretoppidrettsutøver
  • 80. Petter Moen Terese Baadsvik Nora Malm Jørn Valgermo Vegard Aspelund Prosjektleder Adjunkt, skoleleder og rektor Mottatt Spellemannpris for barneplate Siviløkonom Business controller Master of business administration Førstekonsulent Analyse og strategi Master Business Administration Business controller Prosjekt controller ungdoms-OL Lillehammer Master of Business and Administration Senior Associate Grafisk designer Prospera-veteran PRO BONO-PROSJEKTET Veslefrikks visjon er at “alle barn skal erfare sin egen skaperkraft”. For å oppnå dette måVeslefrikk nå ut til flere barn og unge samtidig som de sikrer en stabil og langsiktig drift. Prospera-teamet utviklet derfor en strategi mot en bærekraftig økonomi med fokus på alternative inntjeningskilder. DE GJORDE DETMULIG SKAPERKRAFT Veslefrikkmetoden gir grunnskolebarn muligheten til å komponere sine egne verk. Mer enn 5000 barn har allerede skapt 700 verk, fått føle musikkglede og mestring. Hvert år kåres et av verkene til vinner av Veslefrikkprisen og fremføres av Krinkastingsorkesteret. STRATEGI MOTBÆREKRAFTIG ØKONOMI FORVESLEFRIKK Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Prosjektleder Betydelig erfaring som prosjekt-og produksjonsleder innen film, TV og kultur Jens Hesselberg
  • 81. DE GJORDE DETMULIGSunnere Barn bidrar til at barn får bedre kostholdsvaner og økt matglede i barnehage og SFO. Sunnere Barn holder introduksjonskurs i flere norske byer og vil skalere nasjonalt. For å oppnå dette må de effektivt selge tilbudet til nye kommuner og private barnehager. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet en salgsstrategi for Sunnere Barn. I tillegg gjennomførte de en markedsundersøkelse og utformet en salgspresentasjon. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: MATGLEDE Commercial Activation Manager Markedsføring, strategi og prosjektstyring Master i Enterprise Management Amna Quereshi Miltvedt Maria Hård af Segerstad Trade Marketing Manager PR, salg og markedsføring Master International Relations og bachelor i journalistikk Siri Sveinsdotter Baastø Organizational Development Manager Organisasjonsutvikling, HR og endringsledelse Prosjektledelse Partner og prosesspilot Betydelig lederfaring fra media og IT bransjen Markedsøkonom, masterprogram i styrekompetanse Astrid Kathrine Liaaen Trude Falck Bjaanes Supply chain manager Prosjektstyring, operations, supply chain Ledelse og økonomi SALGSSTRATEGI FOR SUNNERE BARN
  • 82. Kjersti Gaupseth Hans Comtet Christoffer Strande Sindre Li Nina Prestegård Prosjektleder Prince 2-sertifisert Salg, strategi, opplæring UX Designer Design thinking Master Interaction Design Direktør forretningsutvikling Ledelse, salg, markedsføring Master of Business and Administration Head of Financial Reporting & Accounting Statsautorisert revisor Gründer Betydelig bankerfaring Master i ledelse PRO BONO-PROSJEKTET Basert på analyser av arbeidet som har blitt gjort og effektene dette har hatt, utarbeidet teamet en beskrivelse av modellen Ukens SMS arbeider etter. Denne skal ligge til grunn for at prosjektet kan videreføres både i og utenfor Asker så stadig flere barn kan nyte godt av tilbudet. DE GJORDE DETMULIG LOKALSAMFUNN OG FOLKEHELSE Ukens SMS fremmer gode lokalsamfunn og folkehelse. De skaper kontakt mellom skolen og hjemmet gjennom helsebringende kosthold, knytter bånd over kulturelle grenser og åpner barnas øyne for sunn mat og matglede. Elevene på SFO spiser sunt og får med seg oppskriftene hjem for å inspirere. Lokale kvinner utarbeider oppskriftene sammen basert på sine forskjellige opphav og kulturer. Ukens SMS er et prosjekt gjennomført på to Askerskoler. SKALERING FOR UKENS SMS Prosjekt gjennomført i samarbeid med: Prosjektleder Betydelig erfaring fra høyteknologiske selskap Sivilingeniør Inês Alegria Ulimoen
  • 83. DE GJORDE DETMULIGRidderrennet er arrangør av ulike sportslige eventer og aktiviteter for syns-og bevegelseshemmede.Tilbudet skal bidra til å senke tersklene for funksjonshemmedes deltakelse i fysisk aktivitet og hjelpe den enkelte til å sprenge grenser. PRO BONO-PROSJEKTET Ridderennet er ikke en like sterk merkevare blant oppvoksende generasjoner som tidligere. Dette har også hatt konsekvenser for antallet sponsorer. Prospera-teamet utarbeidet Ridderrennets nye kommunikasjonsstrategi med spesielt fokus på kommunikasjon mot potensielle støttespillere. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: GRENSESPRENGENDE Investor Erfaring fra bank, finans og prosjektledelse Bachelor International Marketing og MBA Sabine Ameln Arild Ulseth Forretningsutvikler Internasjonal salgs- og ledererfaring Master of Business and Administration Veronika Dokken Marketing manager Erfaring fra sportssektoren Master Strategic Marketing Managment Internkommunikasjon Markedsføringsledelse Bachelor Marketing, Internationalization & mangament Organisasjonsutvikler Erfaring som konsulent samt fra frivillige organisasjoner Master Humanitarian Action Martin Ygre Tone-Christin Akselsen Skau Linda Sparre Prosjektleder Erfaring fra funding Samfunnsgeograf KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR RIDDERRENNET
  • 84. DE GJORDE DETMULIGAktive Lokalsamfunn jobber for at alle barn skal ha dagelig, fysisk aktivitet! De har kommet langt med arbeidet i Buskerud og ønsker på sikt å skalere modellen nasjonalt. For å klare dette var det viktig at Aktive Lokalsamfunn klarte å knytte til seg så mange samarbeidspartnere og gode hjelpere som overhodet mulig. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utarbeidet derfor en salgs- og kommunikasjonsstrategi, salgsmateriell og målgruppeanalyse. Arbeidet hjalp Aktive Lokalsamfunn fokusere innsatsen og tydeliggjøre hvordan de kan nå sitt nasjonale mål. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: FYSISK AKTIVITETFYSISK AKTIVITET Webutvikler Visuell formidling gjennom strategisk utviklingssamarbeid Fotograf Kjell Ruben Strøm Kirsti Wiik Markedsrådgiver og jobbcoach Konsulent markedsføring og forretningsstrategi Bachelor of Business Administration Sven Inge Skiftun Digital markedsfører Internasjonal erfaring Bachelor i psykologi og master i advertising Erfaring innen tele- og datakommunikasjon Endringsprosesser og coaching ITPP-sertifisert og sertifisert PMPMA prosjektleder Raluca Rohatin Beate Kolstad Prosjektleder Erfaring med tjenestedesign og tjenesteutvikling Master i sosialpsykologi SALGS- OG KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKTIVE LOKALSAMFUNNSALGS- OG KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKTIVE LOKALSAMFUNN
  • 85. DE GJORDE DETMULIGOpprop Tveten hjelper utvalgte ungdommer med å finne sin vei inn i fremtiden. Gjennom en annerledes skoledag jobber de for å få opp motivasjon for læring og mestringsfølelse. Dette er et unikt tilbud der elever fra fem forskjellige Osloskoler møtes for å bygge motivasjonen de trenger for å mestre hverdagen. Opprop Tveten er initiert av norges to største allmennyttige stiftelser, Sparebankstiftelsen DNB og Gjensidigestiftelsen. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet samlet all kunnskapen OppropTveten har opparbeidet seg. Hva fungerer mot frafall i skolen og hva fungerer ikke?Teamet gjorde en grundig evaluering og sammenstilte funnene slik at de skaper optimal verdi for OppropTveten i sitt viktige arbeid i tiden som kommer. EFFEKTEVALUERING FOR OPPROPTVETEN Prosjekt gjennomført i samarbeid med: HÅNDA IVÆRETFOR MESTRING Rie Skogstad Teamleder Kurs-ogseminarleder.Erfaringfraideellsektor. Masteristatsvitenskap,UiO Sosialantropolog Erfaring fra mentor-, veiledning- og undervisningsarbeid Strategi og prosjektledelse Kurs- og konsulentvirksomhet Erfaring fra Riksrevisjonen MA Science, Society & Technology in Europe samt sosiologi Birgitte Nitter Mathilde Blichfeldt Mjønes Nina Skui Lohk Medlem av Nordisk Inkubator for Samfunnsinnovasjon Strategi, finans, forretningsutvikling Utdannet innen økonomi og coaching Elisabeth Andenæs Torp Kommunikasjon og markedsføring Exec Master, PR ledelse og strategisk kommunikasjon, BI Prosjektstyring Petter Moen Prosjektleder Adjunkt, skoleleder og rektor Mottatt Spellemannpris for barneplate
  • 86. Seniorrådgiver Organisasjon,ledelseogHR Masteriarbeids-ogorganisasjonspsykolog Advokat Skatte-ogforretningsjus Utdannetjurist Advokat Forretningsjus Utdannetjurist Direktør MasterofBusinessandAdministration HRogledelse Gjennom Catalysts programmer får over 100 ungdommer personlige møter med en mentor. Målgruppen er unge mennesker med innvandrerbakgrunn, enslige mindreårige, asylsøkere og flyktninger i fem fylker. Catalysts modell skaper trygghet, tilhørighet og integrering. PRO BONO-PROSJEKTET Catalyst har oppnådd stor suksess og vokser stadig videre. De trengte Prospera-teamets hjelp til å sikre en bærekraftig framtid for organisasjonen.Temaet leverte en budsjettkalkyle samt en analyse av optimal organisasjonsform. INKLUDER MEG ORGANISASJONSUTVIKLING FOR CATALYSTS Line Haugen Klaus Breivik Alf Bakke-Løyning Fredrik Wildhagen Ingela Moene Økonomidirektør MBAstrategicmangement Leder-ogstyreerfaring Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 87. DE GJORDE DETMULIGBygdekvinnelaget er en pådriver for levende bygder. Organisasjonen er opptatt av sosiale tiltak i bygdene, og forkjemper for kvinners økonomiske og sosiale rettigheter. Bygdekvinnelaget er i over 450 lokallag og 18 fylkes- lag og jobber aktivt for med å etablere møteplasser og kvinnenettverk som styrker innvandrerkvinner sin deltakelse i lokalsamfunnet, øker integreringskompetansen til bygdefolket og fremmer et inkluderende Norge. PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet foretok en analyse av tidligere inkluderingsprosjekt for å kartlegge organisasjonens videre potensiale innen arbeidet med integrering-og inkluderingsarbeid. INKLUDERENDE BYGDER Senior rådgiver Ledererfaring Cand.Mag. Political Science og master i ledelse Lars Martin Mediaas Marianne Ween Menneskerettigheter og utviklingsekspert Erfaring med bistand, forskning, prosjektevaluering Master filosofi, menneskerettigheter og internasjonal jus Mohammad Sabouri Seniorøkonom Samfunnsøkonomisk analyse Master filosofi og økonomi Management Consultant Master Strategy and Organization Consultancy Master, Business and Economics Sosialantropolog Erfaring fra mentor-, veiledning- og undervisningsarbeid Strategi og prosjektledelse Fernanda Winger Eggen Sivert André Belsby Birgitte Nitter Generalsekretær Leder, prosjektleder og teamleder Ph.D i litteratur UTVIKLINGSSTRATEGI OG ØKONOMISK MODELL FOR BYGDEKVINNELAGET Prosjekt gjennomført i samarbeid med:
  • 88. VEKTORPROGRAMMET Vektorprogrammet er en ideell studentorganisasjon som sender sterke realfagsstudenter til grunnskolene for å lære unge elever å elske realfag.
  • 89. DE GJORDE DETMULIG - Håkon Nøstvik, leder Hovedstyret Vektorprogrammet opplevde en enorm vekst og organisasjonsstrukturen passet ikke lenger deres nye behov. Prospera la frem forslag til ny struktur og nye vedtekter på Vektorprogrammets generalforsamling. Vedtektene ble enstemmig vedtatt. "Jeg og heleVektorprogrammet er svært fornøyd med jobben dere har gjort, og som dere ser har det resultert i en stor endring for oss - også praktisk, ikke bare på papiret. Nå er vi klare for fremtidens utfordringer og muligheter." "Prospera hjalp oss gjennomføre en stor omorganisering på en måte som overgikk alle forventninger. Resultatet ble veldig bra og vi er nå godt rustet for fremtidig vekst." 1 + 1 = STRUKTUR Charlotte Lima Master i biostatistikk Aktuar Analytiker Ingela Moene MBA Leder Tidligere HR-direktør Anette Platou Master i strategi og internasjonal business Organisasjonsutvikling HR-leder Alf Bakke-Løyning Kirsti Elisabeth Wiik HR-rådgiver Styreerfaring Masterprogram i engelsk i sosial-, kultur- og samfunnspsykologi Brendan Slater Entreprenør Prosjektleder, PRINCE2 Bachelor Urban Development Advokat Skatte-ogforretningsjus Utdannetjurist
  • 90. DE GJORDE DETMULIG Lær Kidsa Koding! er en frivillig bevegelse som arbeider for at barn og unge skal lære, forstå og beherske sin egen rolle i det digitale samfunnet. Gjennom LKK styrkes lokale ildsjeler og engasjement som omsettes i konkrete aktiviteter og tilbud. PRO BONO-PROSJEKTET ProsperahjalpLærKidsaKodingmedenstrukturertfotibakken. Prosjekteametkartlavekst,geografiskspredning,erfaringerogbehovetter enperiodemedraskvekstogenormsuksses. HELLOWORLD Entreprenør Forretningsstrategioganalyse Masterfinansoginvestering Mai Phan Samfunnsgeograf Urbanogruralplanlegging ArcGIS,ArcMAP,ArcCatalog Mansoure Asadi Beate Kolstad 14 års erfaring innen tele- og datakommunikasjon ITPP-sertifisert (PRINCE2 Foundation og SCRUM) Sertifisert PMPMA Prosjektleder ERFARINGSANALYSE FOR LÆR KIDSA KODING
  • 91. DE GJORDE DETMULIG PRO BONO-PROSJEKTET Prospera-teamet utviklet ny kommunikasjonsstrategi for AKKS. Målet var å øke medlemsmassen, spisse budskapet mot målgruppen og få en mer helhetlig profil utad ved de forskjellige regionskontorene. Prosjekt gjennomført i samarbeid med: AKKS Norges formål er å rekruttere, motivere og synliggjøre kvinner i alle ledd av musikklivet. De ønsker å gi jenter en mestringsfølelse i trygge rammer der kjønn ikke setter grensen for hva man kan gjøre. AKKS har avdelinger i fem byer. MUSIKKGLEDE UANSETT KJØNN Project & Marketing Coordinator Styreerfaring Master Comparative Literary Studies Britt Elin Skutlaberg Anne-Stine Talseth Markedssjef Styreerfaring Master markedsføring og siviløkonom Anders Bakke Ingebritsen Administrerende direktør Kommunikasjon, media, marketing og salg Bachelor kommunikasjon Førstekonsulent Analyse og strategi Master Business Administration Marie-Louise Alvær Nora Malm Director of Marketing and Communications Organisasjons- og ledelseserfaring Bachelor Political Science og bachelor media KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR AKKS