SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet

•
•
P
Profesia_sk

Prezentácia Ivany Molnárovej (CEO Profesia), ktorá na konferencii Cesty k dobrej škole hovorila o tom, čo reálne chýba dnešným absolventom, aby sa uplatnili na trhu práce.

Karriere
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet
Čo dnes očakáva od dobrej školy trh práce a firemný svet

Empfohlen

Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?
Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?
Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?Profesia_sk
 
Prezentácia Ivana Molnárova
Prezentácia Ivana MolnárovaPrezentácia Ivana Molnárova
Prezentácia Ivana MolnárovaProfesia_sk
 
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...AdvantShop
 
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...Profesia_sk
 
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľov
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľovPrehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľov
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľovProfesia_sk
 
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miest
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miestHome office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miest
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miestProfesia_sk
 
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor Wessing
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor WessingLegislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor Wessing
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor WessingProfesia_sk
 
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_201801 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018Profesia_sk
 

Empfohlen

Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?
Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?
Prečo mi pri hľadaní práce nikto neodpovedá?Profesia_sk
 
Prezentácia Ivana Molnárova
Prezentácia Ivana MolnárovaPrezentácia Ivana Molnárova
Prezentácia Ivana MolnárovaProfesia_sk
 
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...
Фото-пикап в интернет-магазине: соблазняем клиентов фотографиями одежды, обув...AdvantShop
 
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...
Príspevok pre zamestnávateľov na podporu udržania pracovných miesto a PN/OČR ...Profesia_sk
 
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľov
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľovPrehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľov
Prehľad - príspevok na podporu udžania pracovných miest pre zamestnávateľovProfesia_sk
 
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miest
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miestHome office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miest
Home office, BOZP a príspevok na udržanie pracovných miestProfesia_sk
 
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor Wessing
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor WessingLegislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor Wessing
Legislatívne zmeny v pracovnom práve v mimoriadnej situácii - Taylor WessingProfesia_sk
 
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_201801 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018
01 10 berakova_paylab_trendy_v_oblasti_odmenovania_hr_days_praha_2018Profesia_sk
 
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukáchPovinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukáchProfesia_sk
 
Profesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 KošiceProfesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 KošiceProfesia_sk
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Profesia_sk
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Profesia_sk
 
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?Profesia_sk
 
Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015Profesia_sk
 

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Profesia_sk

Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukáchPovinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukáchProfesia_sk
 
Profesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 KošiceProfesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 KošiceProfesia_sk
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Profesia_sk
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Profesia_sk
 
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?Profesia_sk
 
Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015Profesia_sk
 

Mehr von Profesia_sk (6)

Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukáchPovinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
Povinné zverejňovanie platov pri pracovných ponukách
 
Profesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 KošiceProfesia days 2017 Košice
Profesia days 2017 Košice
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?
 
Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?Je HR pripravené na data driven kultúru?
Je HR pripravené na data driven kultúru?
 
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
Koľko zarábajú slovenské ženy, ktoré (ne)vyjednávajú o plate?
 
Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015Kampaň Profesia days 2015
Kampaň Profesia days 2015