Prezentacja projektu "Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach branży medycznej".

1. Projekt
„Zarządzanie bez tajemnic.
Wdrożenie standardów zarządzania
zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej”
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2.  okres
realizacji: 01.11.2013 – 31.07.2015
 projekt
realizowany w partnerstwie
z Human Partner Sp. z o.o.

3.  kadra
zarządzająca z mikro, małych i
średnich
przedsiębiorstw
branży
medycznej
z
terenu
woj.
dolnośląskiego i opolskiego (100 osób),
w szczególności podmioty podstawowej opieki
zdrowotnej oraz opieki specjalistycznej
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4. Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

5. 
Warsztaty dotyczące wypracowania standardów
ZZL
 dwudniowe
(16 h) warsztaty dla kadry zarządzającej
 grupy 10 osobowe
 prowadzone przez wysokiej klasy specjalistów z zakresu
ZZL
 aktywne metody przekazywania wiedzy: dyskusje, burze
mózgów, ćwiczenia indywidualne
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6. 
Doradztwo i coaching w zakresie wdrożenia
standardów ZZL w firmie
 indywidualne doradztwo dla podmiotów biorących udział
w projekcie – 15 godz./firma
 przygotowanie Indywidualnego Planu Działania w zakresie
wdrażania ZZL
udział w 3 trzygodzinnych sesjach coachingowych dla
każdego z uczestników ukierunkowanych na wsparcie w
zakresie efektywnego wdrażania ZZL w przedsiębiorstwie
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

7. Ludzie pracują za pieniądze, ale pójdą za tobą dodatkowy szmat drogi, jeśli okażesz im szacunek, nagrodzisz pochwałą i
uznaniem
Andrew Carnegie
Uzyskanie kluczowej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i umiejętność jej
wykorzystania w praktyce przyczyni się do:
A) wdrażania nowoczesnego zrządzania opartego na sile kapitału ludzkiego;
B) budowania pozytywnej atmosfery w pracy oraz wzrostu motywacji, efektywności i zaangażowania
pracowników medycznych;
C) zdefiniowania i rozwijania kluczowych kompetencji determinujących rozwój podmiotów opieki
zdrowotnej;
D) podniesienia jakości świadczonych usług i zwiększenia konkurencyjności danej firmy branży
medycznej
A + B + C + D = sukces rynkowy i utrzymanie trwałej przewagi nad konkurencją
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

8. 


Udział w bezpłatnych szkoleniach oraz doradztwie podnoszących
kompetencje i kwalifikacje - rynkowa cena oferowanych szkoleń:
8425,50 PLN/osoba
Uzyskanie certyfikatu „Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ”
Promowanie
przedsiębiorstwa
poprzez
publikację
w
dystrybuowanym w całym kraju „Katalogu Dobrych Praktyk” jako firmy
o wzorcowych standardach zarządzania zasobami ludzkimi
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

9. 1. Zapoznać się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
2. Złożyć formularz zgłoszeniowy i podpisany Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie za pośrednictwem poczty
tradycyjnej, osobiście w biurze projektu lub – na terenie woj. opolskiego – w siedzibie ZPOM w Opolu-Pro Homine
2. Po uzyskaniu informacji od Realizatora projektu o pozytywnej weryfikacji formularza zgłoszeniowego, złożyć komplet
wymaganych dokumentów:

formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
oświadczenia
dotyczące pomocy de minimis
oświadczenie
o
kwalifikacji
przedsiębiorstwa
do
grupy
przedsiębiorstw
mikro,
małych
i średnich
zaświadczenie
o zatrudnieniu wraz z delegacją pracownika przedsiębiorstwa do udziału w projekcie
3. Po uzyskaniu informacji od Realizatora projektu o zakwalifikowaniu do projektu:
złożyć
deklarację uczestnictwa w projekcie i oświadczenie dot. przetwarzania danych osobowych
podpisać
umowę uczestnictwa w projekcie
Wszystkie ww. formularze są dostępne w biurze projektu oraz na stronie internetowej www.zarzadzaniebeztajemnic.pl*
*strona
zostanie uruchomiona w II połowie grudnia 2013
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

10. SERDECZNIE ZAPRASZMY DO
UDZIAŁU W PROJEKCIE! 
Projekt „Zarządzanie bez tajemnic. Wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
branży medycznej” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego