SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Downloaden Sie, um offline zu lesen
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben
StAgilty - Gekommen um zu bleiben

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Philipp Diebold (6)

Die Utopie der Agilen Organisation ?!
Die Utopie der Agilen Organisation ?!Die Utopie der Agilen Organisation ?!
Die Utopie der Agilen Organisation ?!
 
Mit dem Kopf durch den Wandel
Mit dem Kopf durch den WandelMit dem Kopf durch den Wandel
Mit dem Kopf durch den Wandel
 
Agilität - Die Cargo-Kult-Falle
Agilität - Die Cargo-Kult-FalleAgilität - Die Cargo-Kult-Falle
Agilität - Die Cargo-Kult-Falle
 
Agiles Teambuilding oder die "Superkraft" in der VUCA-Welt
Agiles Teambuilding oder die "Superkraft" in der VUCA-WeltAgiles Teambuilding oder die "Superkraft" in der VUCA-Welt
Agiles Teambuilding oder die "Superkraft" in der VUCA-Welt
 
Collaboration may eat Culture for Dinner
Collaboration may eat Culture for DinnerCollaboration may eat Culture for Dinner
Collaboration may eat Culture for Dinner
 
A.I.gile - How Agile and AI (e)merge in practice
A.I.gile - How Agile and AI (e)merge in practiceA.I.gile - How Agile and AI (e)merge in practice
A.I.gile - How Agile and AI (e)merge in practice