SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
      FORSKNING OCH UTVECKLING




Inspirationsplatserna november
              2011
 Vad lära vi oss av det som har varit och hur går vi vidare?
                        Eva-Li Littorin

                    Inspirationsplatsträff maj 2012
Kollegor som delar kunskap
                       och erfarenheter




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Inspirationsplatser           – Besökarna får i workshops
                              handfasta tips och råd som de
                              kan omsätta direkt i den egna
                              undervisningen.




   UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
   UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
   FORSKNING OCH UTVECKLING
   FORSKNING OCH UTVECKLING
Forskning och utveckling
Utvecklingsartiklar
Lärare som forskar
Forskningsnätverk
Inspirationsplatser




Lärarcoacher


    UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
    UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
    FORSKNING OCH UTVECKLING
    FORSKNING OCH UTVECKLING
Undersökningen november 2011

Intervjuer med pedagoger
Enkätundersökning med Inspirationsplatser
Gullers Grupps analys och förslag




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Lärare som inte har besökt
inspirationsplatser
De känner inte till att man kan besök
  inspirationsplatserna.
De tror att inspirationsplatserna är det som
  visas på webben.
Lärarna är mycket positiva till idén med
  inspirationsplatser.




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
”Det låter jättebra att man kan dela
   med sig mellan skolor – av
   erfarenheter och arbetssätt”




”Ibland kör man fast i
gamla hjulspår och då är
det bra att få ta del av
andras erfarenheter”
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Varför besöker man inte en
inspirationsplats?

      Tidsbrist
      Nya reformer Lgr11
      Arbetsformer/ Schema




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Hur kan man öka
besöken?




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
FORSKNING OCH UTVECKLING
Rektors roll och mer information
Information, rektorns inställning och marknadsföring är
avgörande för om pedagogen kommer att besöka
inspirationsplatserna.
                                              Lärarna vill ha bättre
                                              tillgänglighet, genom
                                              exempelvis genom
                                              mer flexibla
                                              öppettider eller en
                                              ökad digitalisering av
                                              materialet.
Rektor Mikael Kaspar om inspirationsplatserna på Grimstaskolan


 UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
 FORSKNING OCH UTVECKLING
Och nu. Några diagram med staplar




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Om att vara ansvarig för en inspirationsplats


Mycket meningsfullt                   21%

Ganska meningsfullt                   21%

                Meningsfullt              24%

Inte alls meningsfullt              17%

                Varken eller        17%

                               0%   20%         40%   60%   80%   100%

   UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
   FORSKNING OCH UTVECKLING
Fler besök på inspirationsplatserna

Mycket nöjd                     3%


Ganska nöjd                           14%


              Nöjd                   10%


Inte alls nöjd                                          72%


                           0%         20%   40%   60%    80%   100%



    UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
    FORSKNING OCH UTVECKLING
Vad skulle ge fler besökare?


                       Pedagogerna hade bättre…                   55%
                       Pedagogerna hade bättre…        34%
  Pedagogerna hade större tilltro till…                     41%
 Pedagogerna hade större intresse…                    28%
Rektorerna hade bättre kännedom…                             48%
Rektorerna hade bättre kännedom…                      31%
Rektorerna hade större intresse av…                                 66%
                           Rektorerna i högre grad…           52%

                                                 0%         50%           100%


UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
 Satsa mer på att marknadsföra inspirationsplatser
  via de kanaler som
  finns, pedagogstockholm.se, tidningar etc.
 Hitta vägar fram till rektorerna och bearbeta dem
  mer.
 Fler fysiska mötesplatser, gärna i
  seminarieform, som ger lärarna möjlighet att
  träffas.
 Presentera inspirationsplatsen direkt för
  rektorerna vid t ex rektorsmöten.



UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
Tips till inspirationsplatser
 •Berätta om er
 inspirationsplats överallt
 •Engagerad rektor
 •Låt kollegorna på skolan göra
 ett besök på
 inspirationsplatsen
 •Bjud in grannskolor




UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
”Ge det tid att landa. Just
                                                         ”Det är en jättebra idé men
     nu är det Lgr 11 som tar                            måste få tid att bli något
                                                         alla är medvetna om att de
     allas tid.”                                         kan använda. Håll ut! ;)”
     ”För oss på skolan har inspirationsplatsen varit
     mycket viktig trots att vi bara haft 2 besök. Vår
    skola har utvecklat NO-undervisningen markant
             med hjälp av inspirationsplatsen.”
                                                 ”Det är en så bra idé så det är
”Jag är stolt över att vara en                   tragiskt att resultatet inte blivit
inspiratör.”                                  bättre. Vi har trott att det bara är vi
    ”Roligt, gjorde att personalgruppen         som inte haft mer än två besök.
    var tvungen att sätta ord på vår           Fråga rektorerna vad de gjort för
    pedagogik.”                                               reklam.”
       “Inspirationsplatsen är verkligen något man måste uppdatera och
       tänka till kring. Kommer Pedagog Stockholm återkoppla till oss eller
       är det vi som aktivt måste uppdatera? Det har jag dålig koll på.
       Ligger det för gamla bilder så tappar man intresset.”

    UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
    FORSKNING OCH UTVECKLING
Hur går vi
       vidare?

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
FORSKNING OCH UTVECKLING
Nya inspirationsplatser

                               Till exempel Åsa
                               Sebelius,Grimstaskola
                               n
                               Inspirationsplats om
                               genrepedagogik




                            www.pedagogstockholmblogg/missa
                                          sa


UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
FORSKNING OCH UTVECKLING
Läsåret 2012-2013
 Fråga vilka inspirationsplatser som vill ha kvar
  uppdraget
 Nya egna sidor på Pedagog Stockholm
 Månadens inspirationsplatser på Pedagog
  Stockholm
 Reportage i tidningen LÄRA
 Maria Sturén och Karin Johansson samordnar
  inspirationsplatserna
 Nätverksträffar en gång per termin
 Samma ekonomi
 UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
 FORSKNING OCH UTVECKLING
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
FORSKNING OCH UTVECKLING
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
FORSKNING OCH UTVECKLING
FORSKNING OCH UTVECKLING
Tipsa!
Inspirationsplatse
         r
                                   Diskutera!
   2012-2013
                                      Reflektera!
                                Dela kunskap och
                                  erfarenheter!
                                                    Ny kunskap
     UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN
     FORSKNING OCH UTVECKLING

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

A Relaçao Homem- Natureza em Avatar
A Relaçao Homem- Natureza em AvatarA Relaçao Homem- Natureza em Avatar
A Relaçao Homem- Natureza em AvatarAndrelinoFilho
 
Mps whitepaper cxo white-paper
Mps whitepaper   cxo white-paperMps whitepaper   cxo white-paper
Mps whitepaper cxo white-paperLarry Levine
 
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασης
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασηςWikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασης
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασηςWikiFun
 
Lesson plan explanation
Lesson plan explanationLesson plan explanation
Lesson plan explanationdary1486
 
JamieOliver's
JamieOliver'sJamieOliver's
JamieOliver'sMike Feng
 
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍAFERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍAFe y Alegría - Ecuador
 
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РК
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РКРекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РК
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РКNurbek Achilov
 
Honest Canadians and insurance fraud
Honest Canadians and insurance fraudHonest Canadians and insurance fraud
Honest Canadians and insurance fraudMGL Infographic
 
Article Trabajos Verticales (9)
Article   Trabajos Verticales (9)Article   Trabajos Verticales (9)
Article Trabajos Verticales (9)amuckfreeway1535
 
Rimini 2012 isola d'elba 2015 diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...
Rimini 2012 isola d'elba 2015   diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...Rimini 2012 isola d'elba 2015   diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...
Rimini 2012 isola d'elba 2015 diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...marvin15799
 
Imágenes cerebro liceo rosario
Imágenes  cerebro liceo rosarioImágenes  cerebro liceo rosario
Imágenes cerebro liceo rosariovickyjuais
 
Happycon english presentaton
Happycon english presentatonHappycon english presentaton
Happycon english presentatonhappycon
 
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografia
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografiaBarthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografia
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografiaDany Pereira
 
Overview of Enforced Disappearance in Thailand
Overview of Enforced Disappearance in ThailandOverview of Enforced Disappearance in Thailand
Overview of Enforced Disappearance in ThailandMeawgyver Narak
 

Andere mochten auch (20)

Diccionario de cantabria
Diccionario de cantabriaDiccionario de cantabria
Diccionario de cantabria
 
A Relaçao Homem- Natureza em Avatar
A Relaçao Homem- Natureza em AvatarA Relaçao Homem- Natureza em Avatar
A Relaçao Homem- Natureza em Avatar
 
Mps whitepaper cxo white-paper
Mps whitepaper   cxo white-paperMps whitepaper   cxo white-paper
Mps whitepaper cxo white-paper
 
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασης
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασηςWikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασης
WikiFun Έλληνες: στον κόσμο της διασκέδασης
 
Lesson plan explanation
Lesson plan explanationLesson plan explanation
Lesson plan explanation
 
JamieOliver's
JamieOliver'sJamieOliver's
JamieOliver's
 
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍAFERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
FERIA JUVENIL DE INNOVACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
 
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РК
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РКРекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РК
Рекомендации по реформированию финансовой, банковской и налоговой системы РК
 
Honest Canadians and insurance fraud
Honest Canadians and insurance fraudHonest Canadians and insurance fraud
Honest Canadians and insurance fraud
 
Article Trabajos Verticales (9)
Article   Trabajos Verticales (9)Article   Trabajos Verticales (9)
Article Trabajos Verticales (9)
 
Rimini 2012 isola d'elba 2015 diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...
Rimini 2012 isola d'elba 2015   diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...Rimini 2012 isola d'elba 2015   diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...
Rimini 2012 isola d'elba 2015 diario di bordo di un e twinner e dei suoi al...
 
Imágenes cerebro liceo rosario
Imágenes  cerebro liceo rosarioImágenes  cerebro liceo rosario
Imágenes cerebro liceo rosario
 
Happycon english presentaton
Happycon english presentatonHappycon english presentaton
Happycon english presentaton
 
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografia
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografiaBarthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografia
Barthes, roland. a câmera clara nota sobre a fotografia
 
Fim vogue7
Fim vogue7Fim vogue7
Fim vogue7
 
Overview of Enforced Disappearance in Thailand
Overview of Enforced Disappearance in ThailandOverview of Enforced Disappearance in Thailand
Overview of Enforced Disappearance in Thailand
 
Huurwoningprojecten Westplan
Huurwoningprojecten WestplanHuurwoningprojecten Westplan
Huurwoningprojecten Westplan
 
Aquarius_SP-ULTIMA
Aquarius_SP-ULTIMAAquarius_SP-ULTIMA
Aquarius_SP-ULTIMA
 
Relais neg mawon
Relais neg mawonRelais neg mawon
Relais neg mawon
 
Sts & lean pt1 final
Sts & lean pt1 finalSts & lean pt1 final
Sts & lean pt1 final
 

Ähnlich wie Inspirationsplatser på Pedagog Stockholm maj 2012

Den nya tidskriften Venue
Den nya tidskriften VenueDen nya tidskriften Venue
Den nya tidskriften VenueLärarrummet
 
Sett 2016 EduSpaces
Sett 2016 EduSpaces Sett 2016 EduSpaces
Sett 2016 EduSpaces Frida Monsén
 
Fäladsgården på unikum mars 2015 kopia
Fäladsgården på unikum   mars 2015 kopiaFäladsgården på unikum   mars 2015 kopia
Fäladsgården på unikum mars 2015 kopiavivecadahl
 
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?Cecilia Bengtsson
 
Staffanstorp tydligt ledarskap
Staffanstorp   tydligt ledarskapStaffanstorp   tydligt ledarskap
Staffanstorp tydligt ledarskapvivecadahl
 
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktyg
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktygÖkad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktyg
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktygFramtidens Lärande
 
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...mittlarande
 
Föräldrakväll
FöräldrakvällFöräldrakväll
FöräldrakvällSkapaskolan
 
#Hur svårtkandetvara
#Hur svårtkandetvara#Hur svårtkandetvara
#Hur svårtkandetvaraPeter Bragner
 
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsen
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsenHandledning av yrkeselever på arbetsplatsen
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsenLärarrummet
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanMalin Frykman
 
Teampilotdag förskolan 11 maj
Teampilotdag förskolan 11 majTeampilotdag förskolan 11 maj
Teampilotdag förskolan 11 majjohpet
 
Vad är kvalitet i förskolan?
Vad är kvalitet i förskolan?Vad är kvalitet i förskolan?
Vad är kvalitet i förskolan?Mettekronvall
 

Ähnlich wie Inspirationsplatser på Pedagog Stockholm maj 2012 (20)

Den nya tidskriften Venue
Den nya tidskriften VenueDen nya tidskriften Venue
Den nya tidskriften Venue
 
Sett 2016 EduSpaces
Sett 2016 EduSpaces Sett 2016 EduSpaces
Sett 2016 EduSpaces
 
Fäladsgården på unikum mars 2015 kopia
Fäladsgården på unikum   mars 2015 kopiaFäladsgården på unikum   mars 2015 kopia
Fäladsgården på unikum mars 2015 kopia
 
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?
Jakten på framtidens skolbibliotek- hur gick det sen?
 
Staffanstorp tydligt ledarskap
Staffanstorp   tydligt ledarskapStaffanstorp   tydligt ledarskap
Staffanstorp tydligt ledarskap
 
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktyg
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktygÖkad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktyg
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktyg
 
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...
Erfarenheter och lärdomar från studiebesök i england med utgångspunkt i syste...
 
Föräldrakväll
FöräldrakvällFöräldrakväll
Föräldrakväll
 
#Hur svårtkandetvara
#Hur svårtkandetvara#Hur svårtkandetvara
#Hur svårtkandetvara
 
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsen
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsenHandledning av yrkeselever på arbetsplatsen
Handledning av yrkeselever på arbetsplatsen
 
#Lust14
#Lust14#Lust14
#Lust14
 
Jpf
JpfJpf
Jpf
 
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS EkhagaskolanCochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
Cochande förhållningssätt och mentorsskap, STEPS Ekhagaskolan
 
BFL <3 entreprenöriellt lärande
BFL <3 entreprenöriellt lärande BFL <3 entreprenöriellt lärande
BFL <3 entreprenöriellt lärande
 
Teampilotdag förskolan 11 maj
Teampilotdag förskolan 11 majTeampilotdag förskolan 11 maj
Teampilotdag förskolan 11 maj
 
Bflochikthalland
BflochikthallandBflochikthalland
Bflochikthalland
 
Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013 Flippat norra hisningen 17 juni 2013
Flippat norra hisningen 17 juni 2013
 
Ämneskonvent 5 mars 2014
Ämneskonvent 5 mars 2014Ämneskonvent 5 mars 2014
Ämneskonvent 5 mars 2014
 
Vad är kvalitet i förskolan?
Vad är kvalitet i förskolan?Vad är kvalitet i förskolan?
Vad är kvalitet i förskolan?
 
Kvalitet
KvalitetKvalitet
Kvalitet
 

Mehr von Pedagog Stockholm

När hjärnan springer maraton
När hjärnan springer maratonNär hjärnan springer maraton
När hjärnan springer maratonPedagog Stockholm
 
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog Stockholm
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog StockholmLevla din karriär med Open Badges på Pedagog Stockholm
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog StockholmPedagog Stockholm
 
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat pro
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat proJamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat pro
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat proPedagog Stockholm
 
Betyg gymnasieskolan powerpoint
Betyg gymnasieskolan   powerpointBetyg gymnasieskolan   powerpoint
Betyg gymnasieskolan powerpointPedagog Stockholm
 
Kollegialt lärande genom coachning Janna Scheele
Kollegialt lärande genom coachning Janna ScheeleKollegialt lärande genom coachning Janna Scheele
Kollegialt lärande genom coachning Janna ScheelePedagog Stockholm
 
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7Pedagog Stockholm
 
Från ord till handling presentation
Från ord till handling   presentationFrån ord till handling   presentation
Från ord till handling presentationPedagog Stockholm
 
Pedagogiska program för din undervsining. En lathund
Pedagogiska program för din undervsining. En lathundPedagogiska program för din undervsining. En lathund
Pedagogiska program för din undervsining. En lathundPedagog Stockholm
 
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärare
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärarePedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärare
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärarePedagog Stockholm
 
Global citizen december 2011
Global citizen december 2011Global citizen december 2011
Global citizen december 2011Pedagog Stockholm
 
Global Entrepreneurship Programme
Global Entrepreneurship ProgrammeGlobal Entrepreneurship Programme
Global Entrepreneurship ProgrammePedagog Stockholm
 
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholm
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholmBerit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholm
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholmPedagog Stockholm
 
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208Pedagog Stockholm
 
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204Pedagog Stockholm
 

Mehr von Pedagog Stockholm (20)

När hjärnan springer maraton
När hjärnan springer maratonNär hjärnan springer maraton
När hjärnan springer maraton
 
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog Stockholm
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog StockholmLevla din karriär med Open Badges på Pedagog Stockholm
Levla din karriär med Open Badges på Pedagog Stockholm
 
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat pro
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat proJamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat pro
Jamstalldhetsintegrerade ataganden uppdaterad130813.pdf - adobe acrobat pro
 
Bloggträff 2013 05-02
Bloggträff 2013 05-02Bloggträff 2013 05-02
Bloggträff 2013 05-02
 
Betyg gymnasieskolan powerpoint
Betyg gymnasieskolan   powerpointBetyg gymnasieskolan   powerpoint
Betyg gymnasieskolan powerpoint
 
Kollegialt lärande genom coachning Janna Scheele
Kollegialt lärande genom coachning Janna ScheeleKollegialt lärande genom coachning Janna Scheele
Kollegialt lärande genom coachning Janna Scheele
 
Traktor 9 dec 2012
Traktor 9 dec 2012Traktor 9 dec 2012
Traktor 9 dec 2012
 
Traktor 9 dec 2012
Traktor 9 dec 2012Traktor 9 dec 2012
Traktor 9 dec 2012
 
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7
Pedagogiska programbanken- Lathund pp ver_7
 
Från ord till handling presentation
Från ord till handling   presentationFrån ord till handling   presentation
Från ord till handling presentation
 
Särskilt it-stöd 120507
Särskilt it-stöd 120507Särskilt it-stöd 120507
Särskilt it-stöd 120507
 
Pedagogiska program för din undervsining. En lathund
Pedagogiska program för din undervsining. En lathundPedagogiska program för din undervsining. En lathund
Pedagogiska program för din undervsining. En lathund
 
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärare
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärarePedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärare
Pedagog Stockholm synliggör engagerade, kunniga och kreativa lärare
 
Global citizen december 2011
Global citizen december 2011Global citizen december 2011
Global citizen december 2011
 
Global Entrepreneurship Programme
Global Entrepreneurship ProgrammeGlobal Entrepreneurship Programme
Global Entrepreneurship Programme
 
Stockholm2012
Stockholm2012Stockholm2012
Stockholm2012
 
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholm
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholmBerit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholm
Berit n pim ex uppgift nivå 2 för pedagogstockholm
 
No inspirationsplats 100325
No inspirationsplats 100325No inspirationsplats 100325
No inspirationsplats 100325
 
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208
Sturebyskolan bedomning idh_bildspel_ped dok_100208
 
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204
Sjöängsskolan pp samverkan förskoleklass_skola_pp_bildspel_100204
 

Inspirationsplatser på Pedagog Stockholm maj 2012

  • 1. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING Inspirationsplatserna november 2011 Vad lära vi oss av det som har varit och hur går vi vidare? Eva-Li Littorin Inspirationsplatsträff maj 2012
  • 2. Kollegor som delar kunskap och erfarenheter UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 3. Inspirationsplatser – Besökarna får i workshops handfasta tips och råd som de kan omsätta direkt i den egna undervisningen. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 4. Forskning och utveckling Utvecklingsartiklar Lärare som forskar Forskningsnätverk Inspirationsplatser Lärarcoacher UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 5. Undersökningen november 2011 Intervjuer med pedagoger Enkätundersökning med Inspirationsplatser Gullers Grupps analys och förslag UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 6. Lärare som inte har besökt inspirationsplatser De känner inte till att man kan besök inspirationsplatserna. De tror att inspirationsplatserna är det som visas på webben. Lärarna är mycket positiva till idén med inspirationsplatser. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 7. ”Det låter jättebra att man kan dela med sig mellan skolor – av erfarenheter och arbetssätt” ”Ibland kör man fast i gamla hjulspår och då är det bra att få ta del av andras erfarenheter” UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 8. Varför besöker man inte en inspirationsplats? Tidsbrist Nya reformer Lgr11 Arbetsformer/ Schema UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 9. Hur kan man öka besöken? UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 10. Rektors roll och mer information Information, rektorns inställning och marknadsföring är avgörande för om pedagogen kommer att besöka inspirationsplatserna. Lärarna vill ha bättre tillgänglighet, genom exempelvis genom mer flexibla öppettider eller en ökad digitalisering av materialet. Rektor Mikael Kaspar om inspirationsplatserna på Grimstaskolan UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 11. Och nu. Några diagram med staplar UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 12. Om att vara ansvarig för en inspirationsplats Mycket meningsfullt 21% Ganska meningsfullt 21% Meningsfullt 24% Inte alls meningsfullt 17% Varken eller 17% 0% 20% 40% 60% 80% 100% UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 13. Fler besök på inspirationsplatserna Mycket nöjd 3% Ganska nöjd 14% Nöjd 10% Inte alls nöjd 72% 0% 20% 40% 60% 80% 100% UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 14. Vad skulle ge fler besökare? Pedagogerna hade bättre… 55% Pedagogerna hade bättre… 34% Pedagogerna hade större tilltro till… 41% Pedagogerna hade större intresse… 28% Rektorerna hade bättre kännedom… 48% Rektorerna hade bättre kännedom… 31% Rektorerna hade större intresse av… 66% Rektorerna i högre grad… 52% 0% 50% 100% UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 15.  Satsa mer på att marknadsföra inspirationsplatser via de kanaler som finns, pedagogstockholm.se, tidningar etc.  Hitta vägar fram till rektorerna och bearbeta dem mer.  Fler fysiska mötesplatser, gärna i seminarieform, som ger lärarna möjlighet att träffas.  Presentera inspirationsplatsen direkt för rektorerna vid t ex rektorsmöten. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 16. Tips till inspirationsplatser •Berätta om er inspirationsplats överallt •Engagerad rektor •Låt kollegorna på skolan göra ett besök på inspirationsplatsen •Bjud in grannskolor UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 17. ”Ge det tid att landa. Just ”Det är en jättebra idé men nu är det Lgr 11 som tar måste få tid att bli något alla är medvetna om att de allas tid.” kan använda. Håll ut! ;)” ”För oss på skolan har inspirationsplatsen varit mycket viktig trots att vi bara haft 2 besök. Vår skola har utvecklat NO-undervisningen markant med hjälp av inspirationsplatsen.” ”Det är en så bra idé så det är ”Jag är stolt över att vara en tragiskt att resultatet inte blivit inspiratör.” bättre. Vi har trott att det bara är vi ”Roligt, gjorde att personalgruppen som inte haft mer än två besök. var tvungen att sätta ord på vår Fråga rektorerna vad de gjort för pedagogik.” reklam.” “Inspirationsplatsen är verkligen något man måste uppdatera och tänka till kring. Kommer Pedagog Stockholm återkoppla till oss eller är det vi som aktivt måste uppdatera? Det har jag dålig koll på. Ligger det för gamla bilder så tappar man intresset.” UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 18. Hur går vi vidare? UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 19. Nya inspirationsplatser Till exempel Åsa Sebelius,Grimstaskola n Inspirationsplats om genrepedagogik www.pedagogstockholmblogg/missa sa UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 20. Läsåret 2012-2013  Fråga vilka inspirationsplatser som vill ha kvar uppdraget  Nya egna sidor på Pedagog Stockholm  Månadens inspirationsplatser på Pedagog Stockholm  Reportage i tidningen LÄRA  Maria Sturén och Karin Johansson samordnar inspirationsplatserna  Nätverksträffar en gång per termin  Samma ekonomi UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING
  • 23. Tipsa! Inspirationsplatse r Diskutera! 2012-2013 Reflektera! Dela kunskap och erfarenheter! Ny kunskap UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN FORSKNING OCH UTVECKLING