O papel da Liderança na criação de um ambiente de confiança e de engajamento das pessoas
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Palestra proferida no INPG São José dos Campos e que trata do papel da Liderança e da Cultura Lean na criação de um ambiente de confiança e de engajamento das pessoas.
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O papel da Liderança na criação de um ambiente de confiança e de engajamento das pessoas
- 1. O papel da Liderança na criação de um ambiente de confiança e de engajamento das pessoas Paulo H. A. Moraes phamoraes@terra.com.br 17 / set / 2014
- 2. 2
- 3. Prof. Me Paulo Henrique de Almeida Moraes • Graduação em Engª Mecânica e Engª Elétrica; Especializações em Processos de Usinagem, Gestão de Negócios; e Gestão de Recursos Humanos; Mestrado em Gestão de Recursos SócioProdutivos. • 31 anos de experiência em empresas de ponta do setor automotivo e aeronáutico (Ford, Autoliv e Embraer), dos quais 16 anos em cargos de liderança das áreas de Engª de Fábrica & Manutenção, Engª de Produto & Processos, Produção, Qualidade, Logística e Recursos Humanos. • Certificação em Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching/BCI e Analista Quântico pela QuantumAssessment • Prof de Pós-graduação em Gestão da Manutenção, TPM e Lean 3 Manufacturing.
- 4. Antes de falarmos sobre como e quão engajadora a Liderança pode ser... 4
- 5. 5 Satisfeito X Engajado
- 6. 6 Satisfeito X Engajado Fonte: Korn&Ferry - palestra realizada pela sócia Fernanda Pomin AmCham-SP, em 11/03/2010
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- 10. Engajamento sustentável x Desempenho financeiro 10 http://www.towerswatson.com/pt-BR/Insights/IC-Types/Ad-hoc-Point-of- View/2012/Engajamento-Suporte-e-Bem-estar-e-o-impacto-no-desempenho-financeiro- das-organizacoes
- 11. Mas como anda o engajamento por ai ? 11
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- 13. http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/ brasileiros-estao-entre-os-mais-engajados-com-o-trabalho 13 http://www.youtube.com/watch?v=6HBaH5LBvUM
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- 16. O QUE OS ESTUDANTES BRASILEIROS QUEREM EM UMA EMPRESA 16 65 mil estudantes de graduação pesquisados em 2014 http://www3.universumglobal.com/2014-universum-brasil/#.VBmH-_ldVS1
- 17. AS 9 METAS DE CARREIRA DOS JOVENS % de jovens que tem essa meta na carreira 2014 2013 2012 2011 Meta Equilíbrio entre vida pessoal e profissional 60 59 53 49 Estabilidade no emprego 51 44 39 42 Servir a uma causa, a um bem maior 34 37 33 29 Ser empreendedor, criativo ou inovador na carreira 34 36 36 36 Ser um líder, um gestor de pessoas 28 27 32 29 Conquistar carreira internacional 26 30 37 34 Sentir-se desafiado 24 30 36 42 Tornar-se um especialista 24 14 17 18 Ser autônomo ou independente 16 13 10 10 17 65 mil estudantes de graduação pesquisados em 2014 http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-metas-de-carreira-dos-jovens-e-o-que-mudou-em-3-anos
- 18. Mas com tanto desafio, como engajar então ??? 18
- 19. E agola Plofessor? 19 Agola eu tô loubado!!!
- 20. Fica frio Cebolinha... 20 Engajar aqui é trabalho de Líder meu filho !
- 21. 21 Trabalho de mente e de coração !!!
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- 27. http://www.youtube.com/watch?v=qTf4gn_AFOk Teaser de líderes falando de seus excelentes lugares para se trabalhar 27 http://www.greatplacetowork.com.br/publicacoes-e-eventos/videos- 100-segredos-das-melhores
- 29. 29 Cultura Lean Ambiente de confiança e Engajamento sustentável
- 30. Liderança lean Liderança engajadora Por Gil Brasil em: http://www.sescapce.org.br/web/i/arquivos/1316019499.pdf 30
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- 34. Outras lições de liderança da Toyota Por Carlos Pinto em: http://pt.slideshare.net/carlosfpinto/liderana-lean 34
- 35. http://www.youtube.com/watch?v=T5r022UImXU 35 “Engajar” ajuda a realizar o “Sonho do trabalho”
- 36. Paulo Moraes phamoraes@terra.com.br (12) 9 8149-8759 ou 9 9730-8759 36