Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry

208 Aufrufe

Veröffentlicht am

Kädestä pitäen someen - startti

Aika: Perjantaina 3.11.2017 klo 12-16
Kouluttaja: Kinda Oy:n viestintäkouluttaja Pauliina Mäkelä
Järjestäjä: Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry
Paikka: Itämerenkatu 1, katutaso, Ruoholahti, Helsinki

Sosiaalisen median starttikoulutuksen tavoitteena on avata mm. seuraavia näkökulmia ja teemoja:
● miksi käytän sosiaalista mediaa?
● tiedon hakeminen, nopea tiedon kulku, verkostoituminen ja vertaistuki,
● yhteistyöskentely, yhteistuotanto, elämysten, oivallusten ja ideoiden jakaminen,
● uutiset, tiedotus, vaikuttaminen, tilaisuudet ja sisältömarkkinointi sekä ammattialojen seuraaminen,
● miten hyödyntää asiantuntijan toiminnassa sosiaalisen median mahdollisuuksia ja rakentaa näkyväksi omaa osaamistansa?
● sosiaalisen median ohjeistukset ja periaatteet sekä
● esitellään perustoiminnot Facebookista, Twitteristä ja LinkedInistä sekä SlideSharesta.

Veröffentlicht in: Bildung
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Kädestä pitäen someen -starttikurssi SMYL ry

  1. 1. @PauliinaMakela1 3.12.2017 klo 12.00-16.00 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto – SMYL ry:n työpaja Helsinki Kädestä pitäen someen -startti
  2. 2. @PauliinaMakela Sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy Valokuvaajat: Niina Stolt & Mirkku Merimaa 2017
  3. 3. @PauliinaMakela3 Pauliinan somepalveluita •15170 Twitter-seuraajaa omalla Twitter-tilillä https://twitter.com/PauliinaMakela • 6460 LinkedIn-kontaktia http://fi.linkedin.com/in/pauliinamakela • 4160 Facebook-kaveria ja 370 seuraajaa https://www.facebook.com/pauliina.makela • 2230 Instagram-seuraajaa https://www.instagram.com/PauliinaMakela • 2060 Twitter-seuraajaa yrityksen tilillä https://twitter.com/Kindafi • 1910 Facebook-tykkääjää yrityksen sivulla https://www.facebook.com/KindaOy • 1130 Empire Kred-osakeomistajaa https://www.empire.kred/pauliina • 960 SlideShare-seuraajaa http://www.slideshare.net/PauliinaMakela • 770 Twitter-seuraajaa liveraportointitilillä https://twitter.com/liverapo • 720 Pinterest-seuraajaa https://fi.pinterest.com/pauliinamakela • 690 Periscope-seuraajaa https://www.periscope.tv/pauliinamakela • 190 Twitter-seuraajaa SuomiSkooppaa-tilillä https://twitter.com/suomiskooppaa • 135 Storify-seuraajaa https://storify.com/PauliinaMakela • 120 YouTube-kanavan tilaajaa https://www.youtube.com/user/PauliinaMakela 3
  4. 4. @PauliinaMakela4 •Sosiaalisen median luentokoulutus/työpaja ryhmille •Verkkosparraus Facebook-ryhmässä •Johdon yksilövalmennus •Sosiaalisen median strategiat ja ohjeistukset •Mediakasvatusluento •Liveraportointi tapahtumissa •Somekätilöinti lanseerauksissa •Yhteisömanagerointi •Opi yhteisömanageriksi -valmennus Kinda Oy:n palveluita
  5. 5. Kädestä pitäen someen -startti @PauliinaMakela5 •Verkkoidentiteetti •Sosiaalisen median hyötyjä ja mahdollisuuksia •Läsnäolo sosiaalisessa mediassa •Monikanavaviestintä sosiaalisessa mediassa •Sosiaalisen median strategia ja toimintasuunnitelma •Mitä haluat oppia? - yhteinen työpajaosuus, jossa esitellään perustoiminnot Facebookista, Twitteristä, LinkedInistä sekä SlideSharesta
  6. 6. @PauliinaMakela6 Verkkoidentiteetti
  7. 7. @PauliinaMakela7 •Verkkopersoona, virtuaali-identiteetti, online-identiteetti •Käsitys henkilön antamasta henkilöllisyydestä verkkoyhteisöissä •Nimi, nimimerkki, ammatti, sukupuoli yms. •Anonyymi, salanimi •Kuva, avatar, profiili •Persoona, henkilöbrändi eli maine ja imago yhdessä •Eroavaisuudet ja yhtäläisyydet oman identiteetin kanssa •Identiteettivarkaus, tekijänoikeudet •Turvallisuus, tunnistautuminen käyttäjätunnuksella ja salasanalla, sormenjälkitunnistus ja muut varmennustekniikat •Tapa viestiä ja jättää viestimättä, sisällöt, keskustelut Verkkoidentiteetti
  8. 8. @PauliinaMakela8 http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/
  9. 9. @PauliinaMakela9 360 asteen verkkoelämä Verkkopersoona Mitä sanot x Mitä teet x Kuka kuulee
  10. 10. @PauliinaMakela10 Digitaalinen jalanjälki verkkopersoona, profiilit, osaamisen näkyväksi tekeminen, julkaisut, sijaintitiedot, hakuhistoria, some, ansaittu maine, mokat, suositukset, hakukoneilla löydettävä tieto, yksityisyys
  11. 11. @PauliinaMakela11 Löydä omat näkökulmasi ja tapasi toimia
  12. 12. @PauliinaMakela12 Kinda Oy:n nettisivut
  13. 13. @PauliinaMakela13 Opittavat digitaidot 1/2 •Verkkopersoonan luonti ja hallinta (Digital identity) •Digitaalisten laitteiden käyttötaito ja tasapaino (Digital use) •Digitaalisten sisältöjen hallinta välttäen nettikiusaamisen, väkivallan ja radikalisoimisen vaarat (Digital safety) •Digiturvallisuus ja tietosuoja välttäen hakkeroinnin, huijauksien ja haittaohjelmien vaarat (Digital security) World Economic Forum 13.6.2016: 8 digital skills we must teach our children
  14. 14. @PauliinaMakela14 •Digitaalinen tunneäly ja verkostoituminen (Digital emotional intelligence) •Digitaalinen viestiminen ja yhteistyö verkossa (Digital communication) •Digitaalinen lukutaito osata löytää, arvioida, hyödyntää, jakaa ja luoda digitaalisia sisältöjä (Digital literacy) •Digitaaliset oikeudet yksityisyyteen, tekijänoikeuksiin, sananvapauteen ja vihapuheelta suojautumiseen liittyen (Digital rights) World Economic Forum 13.6.2016: 8 digital skills we must teach our children Opittavat digitaidot 2/2
  15. 15. @PauliinaMakela15 #henkilöbrändi asiantuntijalla
  16. 16. @PauliinaMakela16 Sosiaalisen median hyötyjä ja mahdollisuuksia
  17. 17. @PauliinaMakela17 Tiedon hakeminen Nopea tiedon kulku
  18. 18. @PauliinaMakela18 Avoimella viestinnällä annetaan mahdollisuus olla mukana, kysyä, kyseenalaistaa, jakaa, vaikuttaa, osallistua ja osallistaa.
  19. 19. @PauliinaMakela19 Säästää aikaa, rahaa ja vaivaa.
  20. 20. @PauliinaMakela20 Antaa enemmän tiedotus-, markkinointi- ja rekrytointikanavia/ menetelmiä käyttöön.
  21. 21. @PauliinaMakela21 Säästää markkinointi- kustannuksissa.
  22. 22. @PauliinaMakela22 Suora ja kaksisuuntainen vaikutuskanava
  23. 23. @PauliinaMakela23 Reaaliaikainen palaute
  24. 24. @PauliinaMakela24 Luo uusia verkostoja sekä tuo uusia yhteistyökumppaneita.
  25. 25. @PauliinaMakela25 Jaettu asiantuntijuus ja työntekijälähettilyys
  26. 26. @PauliinaMakela26 Elämysten, oivallusten ja ideoiden jakaminen
  27. 27. @PauliinaMakela27 Uuden oppiminen Yleissivistys kasvaa
  28. 28. @PauliinaMakela28 Sähköpostin vähentäminen
  29. 29. @PauliinaMakela29 Näkyminen, tunnettuus, löydettävyys, työnantajamielikuva
  30. 30. @PauliinaMakela30 Verkostoituminen Vertaistuki
  31. 31. @PauliinaMakela31 Yhteistyöskentely Yhteistuotanto
  32. 32. @PauliinaMakela32 Vaikuttaminen Tilaisuudet
  33. 33. @PauliinaMakela33 Liveraportointi Kuratointi
  34. 34. @PauliinaMakela34 Luo uusia osallistumisen mahdollisuuksia, esim. tilaisuudet verkossa ja livestriimaukset.
  35. 35. @PauliinaMakela35 Rekrytointi #somerekry
  36. 36. @PauliinaMakela36 Somen käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista pääomaa
  37. 37. @PauliinaMakela37 Läsnäolo sosiaalisessa mediassa
  38. 38. @PauliinaMakela38 Kansalaistaito = ymmärrä, mitä somessa tapahtuu ja mitä siellä tehdään
  39. 39. @PauliinaMakela39 Jos ehdit ajatella, ehdit myös käyttää sosiaalista mediaa!
  40. 40. @PauliinaMakela40 Ole läsnä, aktiivinen ja avoin sosiaalisessa mediassa
  41. 41. @PauliinaMakela41 Auta ja ole hyödyksi
  42. 42. @PauliinaMakela42 Vastaa kysymyksiin, keskustele, vuorovaikuta
  43. 43. @PauliinaMakela43 Verkostoidu! Seuraa muita = olet seuraaja Ole seurattavissa = olet seurattu
  44. 44. @PauliinaMakela44 Kokemus Hiljainen tieto Omat tiedot/taidot sekä osaaminen näkyviin
  45. 45. @PauliinaMakela45 Anna suosituksia, saat suosituksia
  46. 46. @PauliinaMakela46 Käyttäydy fiksusti!
  47. 47. @PauliinaMakela47 Poimi itsellesi sopivat yhteisöt ja tapahtumat
  48. 48. @PauliinaMakela48 Kannusta muita mukaan!
  49. 49. @PauliinaMakela49 Tuota laadukasta omaa sisältöä, jaa omaa ja muiden laadukasta sisältöä sekä tee näkyväksi
  50. 50. @PauliinaMakela50 Sisältönä voi olla teksti, linkki, kuva, video, livestriimaus, infograafi, animaatio, podcast, kooste sekä hashtag eli aihetunniste.
  51. 51. @PauliinaMakela51 Monikanavaviestintä sosiaalisessa mediassa
  52. 52. @PauliinaMakela52 Esimerkki asiantuntijaluennon monikanavaviestinnästä •Esityksestä livestriimaus Periscopeen •Esitysmateriaali SlideShareen •Esityksestä ja tilaisuuden teemasta koonti Storifyyn •Kuva Instagramiin •Video kysymyksen kera teemasta Snapchatiin •Esityksen teemasta ja somesisällöistä blogikirjoitus •Päivitys blogikirjoituksesta Facebook-sivulle •Päivitys blogikirjoituksesta kysymyksen kera teemasta Facebook- ryhmään •Tiivistys kuvan ja blogikirjoituksen linkin kera Twitteriin •Tiivistys kuvan ja blogikirjoituksen linkin kera LinkedIniin •Kuva blogikirjoituksesta Pinterestiin •Tärkeätä: sisällön tuottaminen sekä jakaminen!
  53. 53. @PauliinaMakela53 Sosiaalisen median strategia ja toimintasuunnitelma
  54. 54. @PauliinaMakela54 Somestrategian suunnittelun peruskysymykset •Miksi? - tavoitteet, hyödyt, mahdollisuudet, muutos •Kenelle? - kohderyhmät •Missä? - somepalvelut ja niissä toimintatavat •Mitä? - sisällöt, julkaisut, jaot, sisältöaikataulu •Koska? - julkaisuaikataulu •Kuka? - tekijät, ylläpitäjät, seuraajat, roolit, ohjeet •Seuranta - reagointi, osallistuminen •Analyysi - sisältöjen ja osallistumisen onnistuminen •Mittaus - tavoitteiden toteutuminen, muutos •Kehitys - toiminnan uudistaminen, kehitys
  55. 55. @PauliinaMakela55 Miksi käytämme? Kenelle ja missä? Millaista sisältöä? Ketkä viestivät? Kuinka usein?
  56. 56. @PauliinaMakela56 1. Hyödyt ja mahdollisuudet
  57. 57. @PauliinaMakela57 1. Hyödyt ja mahdollisuudet 2. Tavoitteet ja kohderyhmät
  58. 58. @PauliinaMakela58 1. Hyödyt ja mahdollisuudet 2. Tavoitteet ja kohderyhmät 3. Käytössä olevat somepalvelut ja niissä toimintatavat
  59. 59. @PauliinaMakela59 1. Hyödyt ja mahdollisuudet 2. Tavoitteet ja kohderyhmät 3. Käytössä olevat somepalvelut ja niissä toimintatavat 4. Ylläpitäjät ja roolit
  60. 60. @PauliinaMakela60 1. Hyödyt ja mahdollisuudet 2. Tavoitteet ja kohderyhmät 3. Käytössä olevat somepalvelut ja niissä toimintatavat 4. Ylläpitäjät ja roolit 5. Toiminnan onnistumisen seuranta, seurannan tuloksiin reagointi ja toiminnan kehittäminen
  61. 61. @PauliinaMakela61 •yksityiskohtainen ohje, kuinka sosiaalisen median strategiaa toteutetaan käytännössä •sisältää mm. •roolien mukaiset tehtävät, kuten ylläpito, seuranta, sisällöntuotanto, markkinointi, viestintä, analysointi, mittaaminen, aktiivinen osallistuminen, osallistaminen sekä kehittäminen Sosiaalisen median toimintasuunnitelma
  62. 62. @PauliinaMakela62 •sisältää lisäksi •mittarit •kanavakohtaiset tavoitteet •viestintäsuunnitelman kohderyhmittäin •kriisiviestintäsuunnitelman •sisältö- ja jakamissuunnitelman •Ulkoisessa viestinnässä näkyminen eli sosiaalisessa mediassa -sivu löytyy verkkosivuilta Sosiaalisen median toimintasuunnitelma
  63. 63. @PauliinaMakela63 Laadi itsellesi omaan toimintaasi sopiva sosiaalisen median strategia ja rakenna verkkopersoonaasi tuomalla omaa osaamistasi näkyviin, verkostoitumalla, auttamalla sekä jakamalla sisältöjä.
  64. 64. @PauliinaMakela64 Some-ohjeistuksia wikissä Kuvasitaatti: http://wiki.eoppimiskeskus.fi/display/someorg/ Some-ohjeistuksia 2017
  65. 65. @PauliinaMakela65 Miksi teen osaamiseni näkyväksi? •Tavoitteeseen pääseminen •Opinnot •Uusi työtehtävä, ylennys, johtotehtävä •Uusi ammatti, uusi työpaikka •Yritystoiminta •Asiantuntijuuden vahvistaminen •Järjestötoiminta •Vapaaehtoistoiminta •Yhteiskunnallinen vaikuttaminen
  66. 66. @PauliinaMakela66 Osaaminen näkyväksi •Koulutus - perus- ja jatkokoulutus, tutkinnot •Osaaminen - ammattiosaamisen näytöt, osaamismerkit •Verkkosivut, oppimispäiväkirjablogi, asiantuntijablogi, videoblogi, koontisivusto somekanavista, LinkedIn-profiili •Visuaalisuus - kuvat, videot, livestriimaukset •Kehittäminen - osaamisen vieminen eteenpäin, vertaisoppiminen
  67. 67. @PauliinaMakela67 Mitä haluat oppia?
  68. 68. @PauliinaMakela68 Lämmin kiitos! kinda.fi

×