Krachtig Vergaderen

Patrick Jordens
Patrick Jordensentrepreneuroloog, projectleider, trainer/facilitator, connector - verbindend, vernieuwend, conceptueel & zelfsturend um Agentschap Innoveren en Ondernemen
KRACHTIG VERGADEREN Bene Bailleul Dominiek Callewier Patrick Jordens Saskia Mussels
Korte inhoud ,[object Object],[object Object],[object Object]
Problematiek ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Overzicht 1. Kadering 3. Voorbereiding / vergadering / opvolging 4. Stop het afval 5. Capita selecta van topics 2. De zin-obelisk
1.1. Wat is een vergadering ?
Definitie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1.2. Waarom een vergadering ?
Model Individu Taak Groep Doel van een vergadering Proces Procedure Eigen doelstellingen Verwachtingen Synergie
Soorten vergaderingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Soorten vergaderingen : opgelet !!! ,[object Object],[object Object],[object Object]
 
1.3. Wanneer vergaderen ?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Wanneer WEL vergaderen ?
Wanneer NIET vergaderen ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Alternatieven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Beslissingstabel VERGA-DERING DIRECT OVERLEG ZELF OPLOSSEN OF BESLISSEN RESULTAAT Ja Ja Neen Zijn er leerkansen voor anderen? Ja Ja Neen Is er opvolging nodig? Ja, met meerderen Nodig met 2 Neen Is coördinatie van de inspanningen nodig? Neen Neen Ja De eventueel gestelde doelen hebben enkel invloed op mezelf? Ja Ja Neen Is er aanvaarding van de beslissing nodig? Ja Ja Neen Kunnen anderen mij helpen? Ons Anderen Mij Het probleem hangt af van … Ja Ja, bij 1 persoon Neen Is het inwinnen van informatie nodig? Neen Neen Ja Is mijn competentie over onderwerp voldoende? Ja Ja Neen Is er voldoende tijd beschikbaar?
 
1.4. Wie in de vergadering ?
Wie betrekken in de vergadering ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Intellectuele productiviteit vs. aantal deelnemers ,[object Object]
 
Overzicht 1. Kadering 3. Voorbereiding / vergadering / opvolging 4. Stop het afval 5. Capita selecta van topics 2. De zin-obelisk
OEFENING DE ZIN OBELISK
DE ZIN OBELISK   ,[object Object],[object Object],[object Object]
Spelregels  ,[object Object],[object Object]
SPEL
OPLOSSING ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EVALUATIEVRAGEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Overzicht 1. Kadering 3. Voorbereiding / vergadering / opvolging 4. Stop het afval 5. Capita selecta van topics 2. De zin-obelisk
3.1. VOORBEREIDING
 
VOORBEREIDING ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
3.2. VERGADERING ZELF
VERLOOP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
[object Object],deelnemers voorzitter perspectief Integratie van  3 elementen door flexibiliteit
VOORZITTER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DEELNEMERS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
PERSPECTIEF ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
15 TIPS OM EEN VERGADERING TE KELDEREN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3.3. OPVOLGING
OPVOLGING ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
VERSLAG ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Overzicht 1. Kadering 3. Voorbereiding / vergadering / opvolging 4. Stop het afval 5. Capita selecta van topics 2. De zin-obelisk
OEFENING STOP HET AFVAL
STOP HET AFVAL   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Spelregels  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OEFENING
EVALUATIE
Evaluatie van het rollenspel ROLLEN initiatief reactief met tegen ANIMATOR GEDIENSTIG VOLGZAAM TERUGGETROKKEN KRITISCH AGRESSIEF COMPETITIEF
 
Overzicht 1. Kadering 3. Voorbereiding / vergadering / opvolging 4. Stop het afval 5. Capita selecta van topics 2. De zin-obelisk
5.1. Storend gedrag tijdens vergaderingen
Storend gedrag tijdens vergaderingen (1/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Storend gedrag tijdens vergaderingen (2/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Zwijgen
Storend gedrag tijdens vergaderingen (3/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Lang en/of veel praten
Storend gedrag tijdens vergaderingen (4/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],Sturen naar problemen los van het onderwerp
Storend gedrag tijdens vergaderingen (5/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Onderonsjes
Storend gedrag tijdens vergaderingen (6/12) ,[object Object],[object Object],Te laat komen
Storend gedrag tijdens vergaderingen (7/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Oppositie voeren
Storend gedrag tijdens vergaderingen (8/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Stille opposite
Storend gedrag tijdens vergaderingen (9/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rol van de voorzitter overnemen
Storend gedrag tijdens vergaderingen (10/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],Gewillig ja-knikken
Storend gedrag tijdens vergaderingen (11/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],Vitten
Storend gedrag tijdens vergaderingen (12/12) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Collectief vastlopen
5.2. Beslissingen nemen
5.2 Beslissingen nemen ,[object Object],[object Object],“ Wat je doet voor mij,  zonder mij,  doe je tegen mij !” (Ghandi)
5.2.1 Effectiviteit van de beslissing (1/2) ,[object Object],[object Object]
Effectiviteit van de beslissing (2/2) laag  hoog kwaliteit laag  hoog aanvaarding delegeren  naar de groep probleemoplos- sende vergadering experts arbitraire  methode
5.2.2 Beslisssingsprocedures (1/5) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Beslissingsprocedures (2/5) ,[object Object],Passieve aanvaarding Unanieme beslissing ,[object Object],[object Object]
Beslissingsprocedures (3/5) ,[object Object],[object Object],Beslissing bij consensus Meerderheidsbeslissing ,[object Object],[object Object]
Beslissingsprocedures (4/5) ,[object Object],[object Object],Delegatie naar een persoon of subgroep Autoritaire beslissing ,[object Object],[object Object]
Beslissingsprocedures (5/5) ,[object Object],Loting
 
1 von 84

Recomendados

Vergaderen² von
Vergaderen²Vergaderen²
Vergaderen²My Kingdom for a Horse
1.2K views26 Folien
Inteligência emocional von
Inteligência emocionalInteligência emocional
Inteligência emocionalViviane Gonçalves
4.2K views27 Folien
Capitulo 3 sistemas de custos von
Capitulo 3   sistemas de custosCapitulo 3   sistemas de custos
Capitulo 3 sistemas de custosDaniel Moura
14.6K views37 Folien
Cooperação e Competição nas Relações entre Concorrentes em Redes de Negócios von
Cooperação e Competição nas Relações entre Concorrentes em Redes de NegóciosCooperação e Competição nas Relações entre Concorrentes em Redes de Negócios
Cooperação e Competição nas Relações entre Concorrentes em Redes de NegóciosAna Carol Campos
808 views30 Folien
Patrimonio aula 4 von
Patrimonio aula 4Patrimonio aula 4
Patrimonio aula 4zeramento contabil
37.4K views11 Folien
Apontamentos controlo-de-gestao von
Apontamentos controlo-de-gestaoApontamentos controlo-de-gestao
Apontamentos controlo-de-gestaoTiago Alves
3.1K views22 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Comunicação interpessoal comunicação assertiva von
Comunicação interpessoal comunicação assertivaComunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertivaBeatriz123Letras
5.6K views21 Folien
Vendedor von
VendedorVendedor
VendedorTalita Aquino
1.8K views5 Folien
Técnicas de negociação von
Técnicas de negociaçãoTécnicas de negociação
Técnicas de negociaçãoCursos Profissionalizantes
28.6K views19 Folien
Como Criar Uma Empresa von
Como Criar Uma EmpresaComo Criar Uma Empresa
Como Criar Uma Empresaguest20dfd5
253.3K views8 Folien
Jogos empresariais von
Jogos empresariaisJogos empresariais
Jogos empresariaisSustentare Escola de Negócios
8.2K views32 Folien
aprendizagem von
aprendizagemaprendizagem
aprendizagemMarcelo Ventura Fernandes
1.7K views38 Folien

Was ist angesagt?(20)

Comunicação interpessoal comunicação assertiva von Beatriz123Letras
Comunicação interpessoal comunicação assertivaComunicação interpessoal comunicação assertiva
Comunicação interpessoal comunicação assertiva
Beatriz123Letras5.6K views
Como Criar Uma Empresa von guest20dfd5
Como Criar Uma EmpresaComo Criar Uma Empresa
Como Criar Uma Empresa
guest20dfd5253.3K views
Psicodrama e dinamica_de_grupo von Ivo Fonseca
Psicodrama e dinamica_de_grupoPsicodrama e dinamica_de_grupo
Psicodrama e dinamica_de_grupo
Ivo Fonseca14.2K views
Comunicação Interna von TEMA1
Comunicação InternaComunicação Interna
Comunicação Interna
TEMA122K views
Indicadores Estrategicos von Jairo Siqueira
Indicadores EstrategicosIndicadores Estrategicos
Indicadores Estrategicos
Jairo Siqueira40.6K views
Fundamentos da Contabilidade de Custos von elliando dias
Fundamentos da Contabilidade de CustosFundamentos da Contabilidade de Custos
Fundamentos da Contabilidade de Custos
elliando dias6.5K views
Comunicação e inteligência emocional para equipes vencedoras von INSTITUTO MVC
Comunicação e inteligência emocional para equipes vencedorasComunicação e inteligência emocional para equipes vencedoras
Comunicação e inteligência emocional para equipes vencedoras
INSTITUTO MVC2.6K views
Ética no marketing von crrrs
Ética no marketingÉtica no marketing
Ética no marketing
crrrs9.2K views
Palestra - Felicidade Autêntica von João Dornelles
Palestra - Felicidade AutênticaPalestra - Felicidade Autêntica
Palestra - Felicidade Autêntica
João Dornelles5.9K views

Destacado

Effectief vergaderen von
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderenHerman Post
4.4K views15 Folien
Slim Vergaderen von
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderenc-dynamics
1.3K views27 Folien
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen von
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen10 GRATIS tips voor effectief vergaderen
10 GRATIS tips voor effectief vergaderenAnne Claire Baas
522 views2 Folien
Effectief vergaderen von
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderenSasja Beerendonk
1.3K views29 Folien
JCI vision and strategy - presentation von
JCI vision and strategy - presentationJCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentationPatrick Jordens
2K views7 Folien
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen von
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWillem Adriaanssen
1.7K views18 Folien

Destacado(19)

Effectief vergaderen von Herman Post
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderen
Herman Post4.4K views
Slim Vergaderen von c-dynamics
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
c-dynamics1.3K views
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen von Anne Claire Baas
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen10 GRATIS tips voor effectief vergaderen
10 GRATIS tips voor effectief vergaderen
Anne Claire Baas522 views
JCI vision and strategy - presentation von Patrick Jordens
JCI vision and strategy - presentationJCI vision and strategy - presentation
JCI vision and strategy - presentation
Patrick Jordens2K views
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen von Willem Adriaanssen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Willem Adriaanssen1.7K views
Hoe efficiënt vergaderen? von UPoliteia
Hoe efficiënt vergaderen?Hoe efficiënt vergaderen?
Hoe efficiënt vergaderen?
UPoliteia575 views
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1 von Katrien_Lauwers
Les 1   Ik Als Communicator   Assertiviteit   1Les 1   Ik Als Communicator   Assertiviteit   1
Les 1 Ik Als Communicator Assertiviteit 1
Katrien_Lauwers4.4K views
Opdr 11 Assertiviteit von ena01
Opdr 11 AssertiviteitOpdr 11 Assertiviteit
Opdr 11 Assertiviteit
ena015.4K views
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015 von Ruben van der Laan
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Ruben van der Laan4.9K views
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13 von Kyonne Leyser
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Workshop 'Effectief vergaderen en kennis delen met Yammer' 12.09.13
Kyonne Leyser1K views
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering von Tim Aarts
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
150901 effectief vergaderen Scrum Je vergadering
Tim Aarts1.2K views
Workshop oplossingsgericht vergaderen von IPROFS
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderen
IPROFS1.3K views
Voorbeeld zakelijke bedrijfspresentatie, power point professional von PPTstudios
Voorbeeld zakelijke bedrijfspresentatie, power point professionalVoorbeeld zakelijke bedrijfspresentatie, power point professional
Voorbeeld zakelijke bedrijfspresentatie, power point professional
PPTstudios12.1K views

Similar a Krachtig Vergaderen

2010 11-17 vergadertechnieken von
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechniekenGouw Gent
2.3K views36 Folien
Effectief Vergaderen & Onderhandelen von
Effectief Vergaderen & OnderhandelenEffectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & OnderhandelenASW
1.5K views39 Folien
Vergaderen von
VergaderenVergaderen
VergaderenRinie Altena
8.2K views20 Folien
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil von
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschilSessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschil
Sessie 39 Gesprekstechnieken maken het verschilVereniging Vlaamse Jeugddiensten
322 views3 Folien
Vergaderen von
VergaderenVergaderen
VergaderenJohn Krant
4K views16 Folien
Observaties en tips verbeterbord von
Observaties en tips verbeterbordObservaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbordMarc Rouppe Vd Voort
4.8K views17 Folien

Similar a Krachtig Vergaderen(20)

2010 11-17 vergadertechnieken von Gouw Gent
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken
Gouw Gent2.3K views
Effectief Vergaderen & Onderhandelen von ASW
Effectief Vergaderen & OnderhandelenEffectief Vergaderen & Onderhandelen
Effectief Vergaderen & Onderhandelen
ASW1.5K views
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken? von Severin Hendrikx
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Hoe kun je je vergadertijd zo goed mogelijk gebruiken?
Severin Hendrikx680 views
2011 05 dag 2 masterclass opdrachtschouw, sfs, streefbeeld en strategie, scho... von Stipo
2011 05 dag 2 masterclass opdrachtschouw, sfs, streefbeeld en strategie, scho...2011 05 dag 2 masterclass opdrachtschouw, sfs, streefbeeld en strategie, scho...
2011 05 dag 2 masterclass opdrachtschouw, sfs, streefbeeld en strategie, scho...
Stipo262 views
Workshop Helder-communiceren_online_samenwerken von FranciXca
Workshop Helder-communiceren_online_samenwerkenWorkshop Helder-communiceren_online_samenwerken
Workshop Helder-communiceren_online_samenwerken
FranciXca342 views
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ... von edevoogd
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
edevoogd207 views
Zakelijke Dialoog von Femmeke
Zakelijke DialoogZakelijke Dialoog
Zakelijke Dialoog
Femmeke205 views
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013 von Noorderlink ...
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013
Noorderlink ...532 views

Krachtig Vergaderen

Hinweis der Redaktion

  1. Twee assen op bord (zonder de 7 rollen er bij) In groep bespreken: waar zitten de rollen Achteraf dia met 7 rollen op 2 assen