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Décrets, arrêtés, circulaires
TEXTES GÉNÉRAUX
MINISTÈRE DU TRAVAIL
Arrêté du 23 avril 2019 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans
la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle
(no
0714)
NOR : MTRT1912443A
La ministre du travail,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2121-1, L. 2122-5, L. 2122-7 et L. 2122-11 ;
Vu la présentation des résultats enregistrés à l’issue du cycle électoral au Haut Conseil du dialogue social
le 31 mars 2017 ;
Vu l’arrêt de la cour administrative d’appel de Paris du 13 novembre 2018 annulant l’arrêté du 22 décembre 2017
fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective départementale
des industries du travail des métaux de la Moselle (no
0714) ;
Vu la nouvelle répartition des suffrages effectuée suite à l’arrêt de la cour ;
Vu l’avis du Haut Conseil du dialogue social en date du 17 avril 2019,
Arrête :
Art. 1er
. – Sont reconnues représentatives dans la convention collective départementale des industries du travail
des métaux de la Moselle (no
0714) les organisations syndicales suivantes :
– la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;
– la Confédération générale du travail (CGT) ;
– la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ;
– la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ;
– la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC).
Art. 2. – Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs en application de l’article L. 2232-6
du code du travail, le taux des organisations syndicales représentatives pour la validité de ces accords
est le suivant :
– la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 35,25 % ;
– la Confédération générale du travail (CGT) : 23,08 % ;
– la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 17,72 % ;
– la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,63 % ;
– la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,32 %.
Art. 3. – L’arrêté du 23 juillet 2013 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans
la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (no
0714) est abrogé.
Art. 4. – Le directeur général du travail est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal
officiel de la République française.
Fait le 23 avril 2019.
Pour la ministre et par délégation :
Le directeur général du travail,
Y. STRUILLOU
2 mai 2019 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 20 sur 231

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Représentativité syndicale dans la CC de la métallurgie de la Moselle

  • 1. Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DU TRAVAIL Arrêté du 23 avril 2019 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (no 0714) NOR : MTRT1912443A La ministre du travail, Vu le code du travail, notamment ses articles L. 2121-1, L. 2122-5, L. 2122-7 et L. 2122-11 ; Vu la présentation des résultats enregistrés à l’issue du cycle électoral au Haut Conseil du dialogue social le 31 mars 2017 ; Vu l’arrêt de la cour administrative d’appel de Paris du 13 novembre 2018 annulant l’arrêté du 22 décembre 2017 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (no 0714) ; Vu la nouvelle répartition des suffrages effectuée suite à l’arrêt de la cour ; Vu l’avis du Haut Conseil du dialogue social en date du 17 avril 2019, Arrête : Art. 1er . – Sont reconnues représentatives dans la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (no 0714) les organisations syndicales suivantes : – la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ; – la Confédération générale du travail (CGT) ; – la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) ; – la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) ; – la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC). Art. 2. – Dans cette branche, pour la négociation des accords collectifs en application de l’article L. 2232-6 du code du travail, le taux des organisations syndicales représentatives pour la validité de ces accords est le suivant : – la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 35,25 % ; – la Confédération générale du travail (CGT) : 23,08 % ; – la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 17,72 % ; – la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 14,63 % ; – la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 9,32 %. Art. 3. – L’arrêté du 23 juillet 2013 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (no 0714) est abrogé. Art. 4. – Le directeur général du travail est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. Fait le 23 avril 2019. Pour la ministre et par délégation : Le directeur général du travail, Y. STRUILLOU 2 mai 2019 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 20 sur 231