SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 64
Юрий Николаевич Белоножкин,
Сочинский государственный университет,
Заведующий сектором образовательных измерений,
разработчик образовательного веб-комплекса СГУ, к.э.н.
Вебинар для сообщества e-LearningPRO
25.06.2013
История вопроса
Дискуссия по вопросу
Перечень критериев идеальности:
О чем мы будем говорить:
• 1. Опыт разработки и применения курса
согласно заявленных критериев.
• 2. Анализ достигнутых образовательных
эффектов и удовлетворенности обучаемых.
• 3. Роль и место стандартов при разработке
электронных курсов.
Что мы можем сегодня сделать:
• Получить информацию
• Ознакомиться с опытом
• Проанализировать результаты
• Обсудить необходимость стандартов в
электронном обучении
1. Опыт разработки и применения
• В качестве примера – один предмет
(Статистика сферы гостеприимства)
• В качестве примера платформы – Moodle
v1.9.19+
• В качестве разработчика –преподаватель
курса
• В качестве потребителя – студенты четырех
учебных групп ОФО и ЗФО
Структура курса глазами студента (мобильная версия):
1.1. Содержание модулей, разделов и тем курса: тема 1
1.2. Фрагмент видео-лекции (тема 1, введение):
1.3. Фрагмент видео-лекции (тема 1,вопрос 1):
1.4. Фрагмент текста лекции (за чтение 0 баллов):
1.5. Фрагмент текста лекции (за правильный
ответ на контрольный вопрос 1 балл):
1.6. Игровое задание (кроссворд из глоссария на оценку):
1.7. Условия теста по теме 1:
1.8. Тест по теме 1 на время:
1.10. Анализ попытки тестирования студентом
1.11. Уведомление студенту о попытке тестирования:
1.12. Информационные блоки курса:
1.14. Информационные блоки курса:
1.15. Задание по теме 1 (эссе):
1.16. Оценивание эссе преподавателем:
1.17. Сводная ведомость (Эссе 1):
1.18. Форум по теме 1 со взаимным
оцениванием)
1.19. Фрагмент обсуждения темы 1
со взаимным оцениванием:
1.20. Структура темы 2.
1.21. Фрагмент видео-лекции по
теме 2 (вид лектора в углу):
1.22. Учет активности и
своевременности в балльно-
рейтинговой системе контроля
успеваемости студентов:
1.23. Результативность викторины на основе глоссария:
1.25. Автоматический учет посещаемости вебинара:
1.26. Медиа-конспект по тема 1-3:
1.27. Совместная веб-практика (коллаборационизм):
1.28. Задание и критерии оценки по веб-практике:
1.29. Результаты веб-практики:
1.30. Анализ и оценка веб-практики:
1.31. Структура темы 7
Приятная новинка
- видеоскрайбинг
1.32. Графический
конспект по
лекции 7.
1.32. Структура
темы 8
По вопросам лекции
выполняется эссе на
оценку
1.33. Деловая игра 1 (форум со
взаимным оцениванием):
1.34.
Фрагмент
деловой
игры
(решения
принимают и
оценивают
студенты)
1.35. Структура курса с применением внешних
источников:
1.36. Финальная игра по предмету:
1.37. Сессия (для тех, кто набрал
меньше 80 баллов):
1.38. Награды (бейджи) за старание и инициативу:
2. Анализ образовательных
эффектов и удовлетворенности
обучаемых
• Организация обучаемых на достижение
целей
• Подготовка учебного контента и
измерительных материалов
• Подготовка голосований, рейтинга курса,
анкет со встроенным анализом ответов,
анализа критических инциндентов
2.1. Кодекс поведения доводится вначале обучения:
2.2. Подготовительный
и информационный
блок готовится заранее
2.3. Оперативный анализ удовлетворенности и пожеланий
обучаемых
2.4. Факты
вовлечения
студентов
(доклады с
применением
авторских
скринкастов)
2.5. Анализ анкетирования после обучения
2.5.1. Анализ анкетирования после обучения
2.5.2. Анализ анкетирования после обучения
2.5.3. Анализ анкетирования после обучения
2.5.4. Анализ анкетирования после обучения
2.5.5. Анализ анкетирования после обучения
2.5.6. Анализ анкетирования после обучения
2.6. Анализ критических инцидентов
В какой момент Вы были больше всего заняты изучением?
больше всего я была занята в конце семестра. Так как в практиках стало
больше заданий: эссе, игры.
В тот, когда выполняла задания на сайте
К концу семестра, когда я поняла что не тяну на автомат. А так я всегда активна
Старалась всегда заходить на сайт, делать задания. Но отвечая на
поставленный вопрос, скажу что это было начало и конец семестра.
почти каждый день по чуть-чуть или на выходных.
фактически каждый день
По мере поступления напоминаний.
В середине учебного процесса
2.6.1. Анализ критических инцидентов
В какой момент Вы были больше всего отдалены от
изучения?
В начале семестра, так как я ещѐ не очень хорошо
понимала суть предмета и не была им сильно
заинтересованна.
Такого не было
никогда.
Когда задания касались вычислений(задач),мне
казалось,что это будет сложно,и откладывала работу на
завтра. Но, зря боялась,все посильно и познавательно.
когда с интернетом были неполадки
В момент проблем с программным обеспечением
ноутбука.
когда интернет не работал
2.6.3. Анализ критических инцидентов
Какое действие от кого-нибудь в форумах Вы находите наиболее
полезным?
Самыми полезными были комментарии от Юрия Николаевича, но и
студенты иногда не отставали со своими знаниями от препадавателя.
Можно критиковать других студентов
От моих однокурсников, они четко излагают свои мысли, иногда
соглашаются иногда нет, что и придает стимул на дальнейшее
процветание в предмете.
Наверное, это форумы к каждой теме предмета. Там всегда можно что-то
уточнить, или на примере других понять правильное выполнение задания.
когда кто-то пытается помочь другим студентам, дать ответ на какой-
нибудь вопрос.
высказывание четких,понятных мнений и предложений
Возможность обсуждения тем.
2.6.4. Анализ критических инцидентов
Какое действие от кого-нибудь в форумах Вы находите наиболее
запутывающим и конфузящим?
споры, они иногда были лишними.
Даже не знаю)
Не знаю, такого не было.
Мне сложно ответить на этот вопрос. Все форумы несут пользу.
я очень редко посещала форум ЧаВо,но не думаю что это от того, что
он запутывающий и конфузящий.
неадыкватность в суждениях
Вопросы не по теме в форумах, которые сбивают с толку. Либо
ответы совсем не соответствующие заданию.
Игра я министр от Евгении Усенко
2.6.5. Анализ критических инцидентов
Какие события произвели на вас наибольшее
впечатление
Появления новых видеороликов. Видео были очень
интересными и познавательными. Мне очень понравился
предмет.
Вебинары)
Игры, кроссворд.
События...много было впечатляющих событий. Да и то,
что у нас есть такой предмет,с непривычной для нас
формой образования - это и есть событие.
Новый метод преподношения знаний))) Даже,играя, мы
могли изучать данный предмет
Самый наш первый вебинар
вебенар
Незапланированный
отклик выпускницы
ЦДО
3. Роль и место стандартов при
разработке электронных курсов
• Голосование участников
вебинара
• Обсуждение мнений
участников
Спасибо за внимание!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Google образовательная среда
Google образовательная средаGoogle образовательная среда
Google образовательная средаMou Sk
 
программа мастер11111111111
программа мастер11111111111программа мастер11111111111
программа мастер11111111111home
 
2020 maksimenkova-dist learning
2020 maksimenkova-dist learning2020 maksimenkova-dist learning
2020 maksimenkova-dist learningOlga Maksimenkova
 
социальные сети в педагогике
социальные сети в педагогикесоциальные сети в педагогике
социальные сети в педагогикеsergeybylina
 
Цели, учебные результаты и задания э-курса
Цели, учебные результаты и задания э-курсаЦели, учебные результаты и задания э-курса
Цели, учебные результаты и задания э-курсаVeronika Rogalevich
 
Кадры дистанционного обучения
Кадры дистанционного обучения Кадры дистанционного обучения
Кадры дистанционного обучения AnnaSavrasova
 
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт Лекториума
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт ЛекториумаМаргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт Лекториума
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт ЛекториумаInstitute of Distance Education TSU
 
Конструктор игровых тренингов
Конструктор игровых тренинговКонструктор игровых тренингов
Конструктор игровых тренинговИлья Павлов
 
Использование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образованииИспользование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образованииEvgeny Smirnov
 
Gaydmaka
GaydmakaGaydmaka
Gaydmakaidotsu
 
дистанционный курс
дистанционный курсдистанционный курс
дистанционный курсVladimir Kukharenko
 
Организация мониториноговых исследований
Организация мониториноговых исследованийОрганизация мониториноговых исследований
Организация мониториноговых исследованийprokofyevatm
 

Was ist angesagt? (20)

Google образовательная среда
Google образовательная средаGoogle образовательная среда
Google образовательная среда
 
программа мастер11111111111
программа мастер11111111111программа мастер11111111111
программа мастер11111111111
 
Manual
ManualManual
Manual
 
Addie programm sep2012
Addie programm sep2012Addie programm sep2012
Addie programm sep2012
 
2020 maksimenkova-dist learning
2020 maksimenkova-dist learning2020 maksimenkova-dist learning
2020 maksimenkova-dist learning
 
Addie minsk 2012
Addie minsk 2012Addie minsk 2012
Addie minsk 2012
 
социальные сети в педагогике
социальные сети в педагогикесоциальные сети в педагогике
социальные сети в педагогике
 
Цели, учебные результаты и задания э-курса
Цели, учебные результаты и задания э-курсаЦели, учебные результаты и задания э-курса
Цели, учебные результаты и задания э-курса
 
Кадры дистанционного обучения
Кадры дистанционного обучения Кадры дистанционного обучения
Кадры дистанционного обучения
 
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт Лекториума
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт ЛекториумаМаргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт Лекториума
Маргарита Ширинян - Сопровождение MOOC: опыт Лекториума
 
Конструктор игровых тренингов
Конструктор игровых тренинговКонструктор игровых тренингов
Конструктор игровых тренингов
 
Использование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образованииИспользование сервисов Google в образовании
Использование сервисов Google в образовании
 
итоги недели 1
итоги недели 1итоги недели 1
итоги недели 1
 
Teleshkola
TeleshkolaTeleshkola
Teleshkola
 
Elaz 14-12-11-corp
Elaz 14-12-11-corpElaz 14-12-11-corp
Elaz 14-12-11-corp
 
Gaydmaka
GaydmakaGaydmaka
Gaydmaka
 
Саммит2011_Билайн_Климов
Саммит2011_Билайн_КлимовСаммит2011_Билайн_Климов
Саммит2011_Билайн_Климов
 
дистанционный курс
дистанционный курсдистанционный курс
дистанционный курс
 
Организация мониториноговых исследований
Организация мониториноговых исследованийОрганизация мониториноговых исследований
Организация мониториноговых исследований
 
Результаты апробации
Результаты апробацииРезультаты апробации
Результаты апробации
 

Ähnlich wie Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"

Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения ИБМТ БГУ
 
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityНескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityElena Tikhomirova
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеTraining Institute - ARB Pro Group
 
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитКак эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитMarina Litvinova
 
визитная карточка
визитная карточкавизитная карточка
визитная карточкаolya_kar2
 
От электронной команды к электронному участию
От электронной команды к электронному участиюОт электронной команды к электронному участию
От электронной команды к электронному участиюzabej
 
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...Сообщество eLearning PRO
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеCorporate_E-Learning_UA
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Marina Litvinova
 
визитка проекта
визитка проектавизитка проекта
визитка проектаolya_kar2
 
the project presentation
the project presentationthe project presentation
the project presentationElenaZigle
 
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДДизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДMaxim Arzumanyan
 
телекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проектытелекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проектыEvgeniya Kulik
 
Знания современного преподавателя / New teacher's skills
Знания современного преподавателя / New teacher's skillsЗнания современного преподавателя / New teacher's skills
Знания современного преподавателя / New teacher's skillsElena Tikhomirova
 

Ähnlich wie Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?" (20)

Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
Cервисы Web 2.0 для интерактивных методов обучения
 
моок минск 2016
моок минск 2016моок минск 2016
моок минск 2016
 
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityНескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
 
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятиеОнлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
Онлайн-школа: "Центр оценки шаг за шагом" 2-е занятие
 
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудитКак эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
Как эффективно подвести итоги онлайн-курса: метрики и метод.аудит
 
визитная карточка
визитная карточкавизитная карточка
визитная карточка
 
Sirotenko micro cad12
Sirotenko micro cad12Sirotenko micro cad12
Sirotenko micro cad12
 
От электронной команды к электронному участию
От электронной команды к электронному участиюОт электронной команды к электронному участию
От электронной команды к электронному участию
 
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...
Использование веб-технологий для организационно-методического сопровождения д...
 
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынкеЖизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
 
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
Жизненный цикл производства курсов: чему корпоративное обучение может научить...
 
123
123123
123
 
визитка проекта
визитка проектавизитка проекта
визитка проекта
 
Flipped Classroom (перевернутый класс)
Flipped Classroom (перевернутый класс)Flipped Classroom (перевернутый класс)
Flipped Classroom (перевернутый класс)
 
Peer2peer
Peer2peerPeer2peer
Peer2peer
 
the project presentation
the project presentationthe project presentation
the project presentation
 
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДДизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
 
телекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проектытелекоммуникационные проекты
телекоммуникационные проекты
 
Знания современного преподавателя / New teacher's skills
Знания современного преподавателя / New teacher's skillsЗнания современного преподавателя / New teacher's skills
Знания современного преподавателя / New teacher's skills
 

Mehr von Сообщество eLearning PRO

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Сообщество eLearning PRO
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаСообщество eLearning PRO
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Сообщество eLearning PRO
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Сообщество eLearning PRO
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Сообщество eLearning PRO
 

Mehr von Сообщество eLearning PRO (20)

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайна
 
Webinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirovaWebinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirova
 
Kitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyovKitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyov
 
Kitchen 2 polyanskyi
Kitchen 2 polyanskyiKitchen 2 polyanskyi
Kitchen 2 polyanskyi
 
Kitchen 2 korolkov
Kitchen 2 korolkovKitchen 2 korolkov
Kitchen 2 korolkov
 
Kitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinovaKitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinova
 
Kitchen 2 kolkov
Kitchen 2 kolkovKitchen 2 kolkov
Kitchen 2 kolkov
 
Kitchen 2 tikhomirova
Kitchen 2 tikhomirovaKitchen 2 tikhomirova
Kitchen 2 tikhomirova
 
E-Learning 2012 from e-LearningPRO
E-Learning 2012 from e-LearningPROE-Learning 2012 from e-LearningPRO
E-Learning 2012 from e-LearningPRO
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
 
Qr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lproQr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lpro
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
 
Унгер
УнгерУнгер
Унгер
 
Дмитриева
 Дмитриева Дмитриева
Дмитриева
 
протасов
протасовпротасов
протасов
 
Корольков
КорольковКорольков
Корольков
 
Дмитриева
ДмитриеваДмитриева
Дмитриева
 
Протасов
ПротасовПротасов
Протасов
 

Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"