20. Mettre en place un système
“You do not rise to the level of your goals.
You fall to the level of your Systems.”
21. Discipline
L’Extreme ownership est la pratique d’être
responsable de tout, à un degré extrême. Cela
signifie que vous êtes responsable non seulement
des tâches que vous contrôlez directement, mais
de toutes celles qui influent sur le succès ou non
de votre mission.
29. ● Il ne s'agit jamais de vous
● Laissez votre ego à la porte
● Toujours assumer que les gens font de leur mieux
● Tout le monde veut la même chose (mission)
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● Le conflit cognitif est bon (Désaccord courtois)
● Solliciter la vérité / même si mal à l'aise
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● Ne pas prêter des intentions
Attitudes d'équipe collaborative & productive