El documento discute los efectos del cambio tecnológico en el empleo y la productividad. Señala que aunque la automatización podría eliminar muchos trabajos, también aumentará la productividad y creará nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, los países deben enfocarse en mejorar la educación y las habilidades de su fuerza laboral para aprovechar los beneficios de la tecnología y asegurar que más personas sean ganadoras que perdedoras en la nueva revolución industrial. El desafío es asegurar una transformación
8. Naciones Unidas
2016
Robots reemplazarán dos tercios
de todos los trabajos en naciones
en vías de desarrollo.
Foro Económico
Mundial 2016
La cuarta revolución industrial
implicará una pérdida neta de
millones
de empleos
en las 15 naciones más
desarrolladas y emergentes.
9. Rápido crecimiento de robots en distintos ambientes
(Fuente: IFR)
• 1.4 millones de robots industriales
serán instalados próximos años.
• 330.000 unidades de servicio
profesional (2016-19).
• 42 millones de nuevos de robot
para uso personal y doméstico
(2016-19).
17. Cambio tecnológico premia
Talento y Creatividad
¿Cuántos lo aprovecharán?
4 mil (1,4%) 140 mil (20,1%)
Chile
(17MM)
Corea del Sur
(50MM)
PISA 2015: Niveles 5 y 6
x 25 x 165
18. ¿Qué nos depara el “futuro”?
Velocidad de cambios dificulta predicción.
Sin embargo, nuestros empleos están evolucionando
y nosotros con ellos.
Proceso ya está demandando distintas
habilidades y capacidades.
Es una realidad.
No podemos sobre-reaccionar.
Momento de repensar
sistema educativo/formación para el trabajo.
Inmensas oportunidades
para futuras generaciones.
19. Requerimos otra transformación, una
que acompañe a cambio tecnológico,
pero no cualquiera
Calidad y pertinencia en educación/capacitación +
Alianzas público-privadas de verdad +
Estado innovador que motive con incentivos
=
Más ganadores que perdedores en la nueva revolución
No pasa por dar acceso a educación por dar acceso
No pasa por fomentar capacitación porque sí
No pasa por forzar la innovación
