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Apresentação Operandi
Quem Somos
• A Operandi nasceu no Rio Grande do Sul em 1998 e atende todo o
  Brasil na prestação de serviços de Consultoria em Recursos Humanos,
  Recrutamento/Seleção e Treinamentos. É consolidada no mercado por
  prestar um serviço de qualidade e se preocupar com a satisfação de
  seus clientes.
Por que
 contratar
 os nossos
 serviços?
• O sucesso de uma empresa representa o desempenho individual de
  seus colaboradores. Quanto mais você souber aproveitar o potencial
  e as habilidades de sua equipe, permitindo que ela cresça, maior
  será o seu resultado e mais expressivo serão seus ganhos. Isso
  significa selecionar, treinar, desenvolver, motivar e premiar a sua
  equipe para que ela esteja comprometida com a empresa.
Nossa preocupação é fazer com
que esses profissionais sejam o
 perfil que sua empresa precisa
          pra crescer!
Recrutamento e
 Seleção

• Para escolher o perfil ideal do novo colaborador da sua empresa,
  contamos com profissionais especializados e experientes que
  trabalham de forma transparente, ágil e qualificada, gerando a
  excelência e credibilidade que uma organização necessita para atuar
  no ramo de recrutamento e seleção de candidatos.
• Atuamos em todo o Brasil, recrutando e selecionando profissionais
  através de entrevistas presenciais e/ou por vídeo chamadas,
  acompanhando o candidato selecionado e até mesmo treinando-o
  para a vaga em questão, caso precise de um serviço mais completo.
• Contamos com uma equipe especializada em divulgação, para que
  as vagas ofertadas alcancem o maior número de pessoas possíveis,
  e assim, garantir a escolha dos melhores profissionais disponíveis no
  mercado de trabalho.
Fases do Processo
1°) Estudo de
 caso
• É feita uma análise do ambiente empresarial do cliente, identificando
  suas características culturais, a descrição do cargo oferecido, o perfil
  ideal para a vaga, bem como salário e benefícios.
2°) Busca de Candidatos
• É realizada por meio de processos externos, através de nossa
  equipe de divulgação, com anúncios no Google, Facebook, Twitter e
  Linkedin, além da opção de anúncio em jornais e rádios. Nossa
  busca se estende aos profissionais cadastrados em nosso banco de
  dados e às consultas em instituições de ensino conveniadas com a
  Operandi.
3°) Seleção
• O profissional responde ao convite, enviando seu currículo atualizado
  e agendando uma entrevista presencial ou virtual. Após a entrevista
  com o psicólogo, podemos realizar provas e dinâmicas de grupo,
  conforme a necessidade da vaga. Os candidatos pré-selecionados
  serão encaminhados juntamente com recomendações e pareceres
  do psicólogo, permitindo assim a escolha do profissional ideal.
4°) Acompanhamento de
 Contratação
• Tanto a empresa, quanto o candidato são acompanhados pela
  Operandi. Assessoramos na contratação, coordenando as
  entrevistas, discutindo os perfis e oferecendo suporte na decisão.
Nossos Clientes
Apresentação Operandi
Outros Serviços
Treinamento e Capacitação:
•   Oficina de Jogos de Treinamento
•   O Empreendedor na Empresa
•   Negociação
•   Planejamento Estratégico
•   Caminhos para a Motivação
•   Desenvolvimento das Relações Interpessoais
•   Capacitar Lideranças
•   Caminhos para a Qualidade de Vida
•   Desenvolvimento de Equipes
•   Criatividade na Empresa
Desenvolvimento
Empresarial:
• Mapeamento de
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Apresentação Operandi

  • 2. Quem Somos • A Operandi nasceu no Rio Grande do Sul em 1998 e atende todo o Brasil na prestação de serviços de Consultoria em Recursos Humanos, Recrutamento/Seleção e Treinamentos. É consolidada no mercado por prestar um serviço de qualidade e se preocupar com a satisfação de seus clientes.
  • 3. Por que contratar os nossos serviços? • O sucesso de uma empresa representa o desempenho individual de seus colaboradores. Quanto mais você souber aproveitar o potencial e as habilidades de sua equipe, permitindo que ela cresça, maior será o seu resultado e mais expressivo serão seus ganhos. Isso significa selecionar, treinar, desenvolver, motivar e premiar a sua equipe para que ela esteja comprometida com a empresa.
  • 4. Nossa preocupação é fazer com que esses profissionais sejam o perfil que sua empresa precisa pra crescer!
  • 5. Recrutamento e Seleção • Para escolher o perfil ideal do novo colaborador da sua empresa, contamos com profissionais especializados e experientes que trabalham de forma transparente, ágil e qualificada, gerando a excelência e credibilidade que uma organização necessita para atuar no ramo de recrutamento e seleção de candidatos.
  • 6. • Atuamos em todo o Brasil, recrutando e selecionando profissionais através de entrevistas presenciais e/ou por vídeo chamadas, acompanhando o candidato selecionado e até mesmo treinando-o para a vaga em questão, caso precise de um serviço mais completo.
  • 7. • Contamos com uma equipe especializada em divulgação, para que as vagas ofertadas alcancem o maior número de pessoas possíveis, e assim, garantir a escolha dos melhores profissionais disponíveis no mercado de trabalho.
  • 9. 1°) Estudo de caso • É feita uma análise do ambiente empresarial do cliente, identificando suas características culturais, a descrição do cargo oferecido, o perfil ideal para a vaga, bem como salário e benefícios.
  • 10. 2°) Busca de Candidatos • É realizada por meio de processos externos, através de nossa equipe de divulgação, com anúncios no Google, Facebook, Twitter e Linkedin, além da opção de anúncio em jornais e rádios. Nossa busca se estende aos profissionais cadastrados em nosso banco de dados e às consultas em instituições de ensino conveniadas com a Operandi.
  • 11. 3°) Seleção • O profissional responde ao convite, enviando seu currículo atualizado e agendando uma entrevista presencial ou virtual. Após a entrevista com o psicólogo, podemos realizar provas e dinâmicas de grupo, conforme a necessidade da vaga. Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados juntamente com recomendações e pareceres do psicólogo, permitindo assim a escolha do profissional ideal.
  • 12. 4°) Acompanhamento de Contratação • Tanto a empresa, quanto o candidato são acompanhados pela Operandi. Assessoramos na contratação, coordenando as entrevistas, discutindo os perfis e oferecendo suporte na decisão.
  • 16. Treinamento e Capacitação: • Oficina de Jogos de Treinamento • O Empreendedor na Empresa • Negociação • Planejamento Estratégico • Caminhos para a Motivação • Desenvolvimento das Relações Interpessoais • Capacitar Lideranças • Caminhos para a Qualidade de Vida • Desenvolvimento de Equipes • Criatividade na Empresa
  • 17. Desenvolvimento Empresarial: • Mapeamento de Competências • Diagnóstico de Clima Organizacional • Programa de Identificação de Talentos (P.I.T.)