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Dibujos en servilletas - Pensamiento Visual
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Artículo inspirado en el trabajo de Dam Roam y el pensamiento visual
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Hace unos meses tuvimos la oportunidad de compartir en un taller de Formación en Pensamiento Visual con un activo equipo de la firma McCain. Durante el taller dirigido a los líderes de sus áreas de producción, el equipo hizo un recorrido por diversas metodologías y los modelos de lenguaje Visual & Pensamiento Visual de Open Mind, que en Febrero tendremos oportunidad de compartir con todos ustedes en nuestro Taller Piensa Visual. Los talleres de Pensamiento Visual de Open Mind están dirigidos a todos aquellos líderes y profesionales de diversas áreas, que quieren involucrar las imágenes y gráficos en sus procesos de diagnóstico y planeación de estrategias. Usando la versatilidad del lenguaje Visual, es posible crear diálogos con significado y mejorar sustancialmente la calidad y profundidad de las diferentes propuestas que debemos hacer en el desempeño de nuestra labor, al tiempo que activamos de manera positiva el espíritu creador de nuestro equipo. El modelo de Lenguaje Visual brinda herramientas que permiten interpretar y producir información gráfica haciendo una analogía directa con el lenguaje escrito; en tanto que el modelo de Pensamiento Visual brinda una amplia gama de herramientas prácticas para diagnosticar, crear soluciones prácticas, ejecutar procesos y posicionar ideas por medio de imágenes. Los invitamos a ver algunas imágenes de este proceso y a conocer más de nuestro próximo taller de Febrero 14 y 15 visitando el siguiente link: www.openmindco.com/tallervisualthinking1/
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Es una sintesis del seminario que dimos el pasado 12 de Abril en Madrid.
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I had never given much thought about how I was applying color to sketchnotes until one of my sketchnotes was featured on the SketchnoteArmy website back in January (2015). I just thought that adding a bit of color would make them more appealing on the eyes – attractive even. But as Mike Rohde says, “It’s not about art, it’s about ideas”. So I sat down and thought of 5 ways to use color in your sketchnotes.
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Certificación Visual Thinker Visual Leader - Bogotá 2017
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Certificación en la metodología Open Cards, los días 7, 8 y 9 de septiembre de 2017 y recibe 7 kits y su respectiva formación. Entrénate en una innovadora y única metodología en el mundo; utilizada por líderes, consultores y coach en más de 20 países en temas de gran demanda como liderazgo, planeación estratégica, comunicación, gestión desempeño, creatividad, diagnóstico de equipos, entre otros. No te quedes sin tu formación.
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Algunas imágenes de lo que puedes aprender en la Visual Thinking Certification de Open Mind. http://www.openmindco.com/sitio/index.php?level=3&option=com_content&view=article&id=154 Conoce mucho más sobre Open Mind en: www.openmindex.com www.opencards.co
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Memoria de nuestra OPEN CARDS CERTIFICATION durante el 12 y 14 de febrero en la ciudad de Bogotá. Una oportunidad para conocer todos los kits de la metodología: Tarjetas de conversación ligeras y profundas, diagnóstico, retroalimentación y negocios. Conoce más sobre las OPEN CARDS visitando www.opencards.co donde además de acceder a la sección de descargas, podrás adquirir tus kits e inscribirte para las próximas certificaciones. ________________________________________________ Memory of our OPENCARDS CERTIFICATION during February 12 & 13th in Bogotá, Colombia. An opportunity for knowing all methodology kits: Light and deep conversations, diagnostic, feedback and business cards. Learn more about OpenCards visiting www.opencards.co where in addition to access to the download section, you can buy the methodology kits and register for upcoming certifications.
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Sabemos que tus retos profesionales al trabajar con áreas y equipos son cada vez más exigentes debido a la pluralidad de culturas y generaciones. Generar espacios participativos para responder preguntas claves del negocio en sesiones de estrategia, evaluar el avance de proyectos y el estado del equipo o el ambiente laboral de manera objetiva requiere herramientas más efectivas. Además de esto, nuestros colaboradores exigen procesos de retroalimentación y evaluación del desempeño sencillos y efectivos que podamos ejercer fácilmente desde nuestro rol de líderes. Estas fueron algunas de las razones por las cuáles Open Mind Consulting & Experiences haciendo uso de su experiencia desarrolló las OPENCARDS. Esta metodología creada para generar conversaciones significativas en sesiones de consultoría, estrategia y retroalimentación; permite diagnosticar, conocer y profundizar cientos de dinámicas / temas en el marco del trabajo con personas, equipos y organizaciones privadas y sociales, en un espacio de diálogo abierto, participativo y constructivo.
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Memory from OpenCards methodology second certification in Bogota, Colombia. Working with leaders with visual thinking, graphic recording and our illustrated cards.
Opencards Certification, visual thinking methodologies for leaders
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Open Mind working on creating tools for growing teams and individuals focused on the power of visual thinking, and we witness the scope that they can have when seeking extraordinary results and commitment to new methodologies that connect people . Accompany the teams in their learning process by providing an articulate, cool, collaborative space that encourages creativity and innovation. We firmly believe that great results appear when we use our collective intelligence and methodologies allow us to see the whole system.
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In recent days the Open Mind´s Visual Thinking unit had the opportunity to accompany the competitive routes workshop organized by Innpulsa Colombia, where the characteristics of the communications major proposals for innovation throughout the Colombian territory were evaluated. It was incredible to be able to contribute from the visual communication of the different proposals, channeling the best ideas made graphics that might represent and synthesize years of work and research opportunity. The team of facilitators Open mind think a package of 19 graphic recordings that accompanied a day of intense work with the great innovators of the national territory, to rescue the identity and spirit of each proposal and thus support the construction of the various structures communication. Once more in Open mind, reaffirm our strong desire to support and be part of the great movements of innovation in the country, from our different business units, with our experience and passion for the transformation of individuals and teams. Thanks to all the team Innpulsa Colombia and our great innovators!
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Un grupo de líderes y consultores vivió la experiencia de "Piensa Visual", un taller diseñado para conocer nuevas herramientas y metodologías que apoyan el trabajo en equipo, la innovación y la creatividad, al rededor de la comprensión y el poder comunicacional de las imágenes.
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Memoria de un proceso de reinducción donde por medio de teatro, ilustración, música, malabares y acrobacias, se renueva el sentido del trabajo en equipo y se fortalecen los procesos internos que hacen una compañía exitosa.
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En Septiembre de 2012 tuvimos la oportunidad de apoyar la “Fundación niños por un Nuevo Planeta” y transformar su realidad para hacer un mundo mejor. Esta experiencia fue un reto desafiante a nivel personal y profesional, para un brillante equipo de líderes del Banco Falabella Colombia que confiaron en su capacidad y su poder de construir y transformar la realidad, preparando una función de circo de manera relámpago, donde ellos mismos serían los músicos, malabaristas y actores. Los aportes que “Circo Mundo Feliz” recaudó impactaron positivamente las vidas de más 150 niños víctimas de abuso sexual. Eres un gran regalo para el mundo cuando te apoyas en otros para conseguir resultados maravillosos! Eso es pensar sin límites!! Open Mind: Think without borders. Para más información sobre open Mind Consulting & Experiences, visita: www.openmindex.com
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Vivir un Open Space es vivir una nueva experiencia en reuniones y conferencias. Lo primero que notarás es que no es un espacio convencional, no es el típico lugar y organización. Quizá te parezca un poco extraño encontrar pequeños grupos delimitados por marcas sutiles. Estos espacios son los "Salones Virtuales" donde desarrollarás gran parte de las actividades del día. Cada Salón virtual está identificado por un número, que será usado luego parta identificar las actividades a desarrollar según tu interés. En el encontrarás elementos de dibujo y tarjetas en blanco, listos para desarrollar actividades. También notarás que en el Open Space, vives permanentemente en "Break", es como tener una pausa permanente para que interactúes con los demás asistentes y empieces a romper el hielo. El Open Space da inicio cuando el guía, da la bienvenida y explica la metodología con que los diferentes grupos trabajarán. Lo primero que conocerás serán los Principios o Leyes del Open Space. El Open Space provee una magnifica herramienta llamada "La Agenda". Esta es un espacio en blanco, una matriz vacía, donde puedes ver salones y horarios. Esta Agenda se va a completar usando la participación de los asistentes, que quieran ser cabeza de grupo y compartir sus experiencias sobre un tema determinado. Estas cabezas de grupo podrán apuntar el Tema en una de las tarjetas vacías que estaban en cada salón al iniciar la jornada y colocarlo en el horario deseado sobre la agenda. A medida de que cada exponente comparte sus temas, encontrarás que hay muchas personas con tus mismas expectativas, dificultades e intereses, y de este modo puedes hacer contacto para crear un espacio aún mayor de intercambio. Al finalizar este proceso, cada uno de los asistentes puede acercarse y verificar que temas le interesan, verificar su horario y salón; y así crear su propio horario, su agenda personal para el día. Luego de tener tu agenda completa, podrás en cada horario asistir al salón virtual designado, donde encontrarás a otras personas, que a pesar de ser desconocidos tienen intereses similares a los tuyos. En cada salón se desarrollará una conversación fluida cuyo resumen es consignado en un formato de conclusiones, que se entrega a la sala de redacción del evento. Además de recopilar, la sala de Redacción divulga en tiempo real por las redes sociales, fotografías, conclusiones y opiniones de cada asistente, logrando crear una interconexión entre todos los asistentes. Viviendo el auge de las nuevas tecnologías, redes sociales, teléfonos inteligentes y tabletas, los asistentes podrán compartir de manera constante todas sus experiencias. Toda la información recopilada por la sala de Prensa llega a manos de un Facilitador gráfico, que en un proceso de construcción constante durante todo el Open Space, creará un Graphic Recorder, que será la memoria de las conversaciones.
Experiencias Open Mind Open Space gestion humana Bogota 2012
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Openmind Consulting & Design
Somos un equipos apasionado por contribuir en el proceso de transformación de grupos humanos, organizaciones sociales, compañías y equipos. Como firma de consultoría, prestamos nuestros servicios en Latinoamérica a través de nuestras cuatro unidades de negocio: -Consultoría: Creamos valor a partir de la conexión de conceptos,talento, innovación y tecnología. -Diagnostico & Medición: Herramientas y metodologías de avanzada que facilitan repensar y orientar su negocio, la cultura y el trabajo con equipos y personas. -Open Mind Techno: Soluciones para organizaciones y consultores que disfrutan hacer su trabajo mejor e involucran el uso de tecnología para facilitar sus procesos. -Comunicación & Pensamiento Visual: Experiencias, conceptos y herramientas, que expanden su capacidad de liderazgo y el impacto en su comunicación, soportadas en el pensamiento visual. www.openmidex.com
Portafolio de soluciones Open Mind Consulting & Experiences 2013 2014
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