1. ДРУКОВАНИЙ КОРПОРАТИВНИЙ ЖУРНАЛ
«ДАЙДЖЕСТ ДТЕК НАФТОГАЗ»
Конкурс «Найкраще корпоративне медіа України 2023»

2. У ЦИФРАХ:
2018
рік заснування
2
випуски на рік
600
тираж
2
ДАТА ПІДГОТОВЛЕНО ДЛЯ «НАЗВА ЗАХОДУ». ВИКОРИСТАННЯ, ВІДТВОРЕННЯ, РОЗПОВСЮДЖЕННЯ, ПОШИРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЇБЕЗ ДОЗВОЛУ АВТОРА ЗАБОРОНЕНО

3. ПРО ЩО І ДЛЯ КОГО:
• «Дайджест ДТЕК Нафтогаз» - друковане корпоративне
видання, засноване у 2018 році.
• Для нафтогазового бізнесу ДТЕК друкований
корпоративний журнал – це один з дієвих інструментів
комунікації, який допомагає підтримувати зв'язок між
співробітниками на різних рівнях інтеграції та
географічного розташування.
• За 5 років існування «Дайджест ДТЕК Нафтогаз» став
незмінною складовою корпоративної культури ДТЕК
Нафтогаз і заслуговує особливу увагу та прихильність у
наших співробітників.
ДАТА ПІДГОТОВЛЕНО ДЛЯ «НАЗВА ЗАХОДУ». ВИКОРИСТАННЯ, ВІДТВОРЕННЯ, РОЗПОВСЮДЖЕННЯ, ПОШИРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЇБЕЗ ДОЗВОЛУ АВТОРА ЗАБОРОНЕНО 3

4. ТЕМАТИКА:
• Кожен випуск корпоративного журналу має свою унікальність. Ми обираємо ключову тему номеру та, відповідно,
розробляємо креативний дизайн. Це дозволяє зробити кожен випуск цікавим для читачів.
ДАТА ПІДГОТОВЛЕНО ДЛЯ «НАЗВА ЗАХОДУ». ВИКОРИСТАННЯ, ВІДТВОРЕННЯ, РОЗПОВСЮДЖЕННЯ, ПОШИРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЇБЕЗ ДОЗВОЛУ АВТОРА ЗАБОРОНЕНО 4

5. СТРУКТУРА ВИДАННЯ:
• Огляд новин: ключові події, які відбулися в компанії та галузі протягом
останнього кварталу. Представлення важливих змін в стратегії компанії, нових
проєктів та ініціатив.
• Інтерв’ю зі співробітниками компанії: експертні думки працівників.
• Історії колег: історії успіху співробітників, які надихають та мотивують інших до
великих звершень.
• Корпоративна культура: корпоративні заходи та активності, які відбулися в
компанії протягом останнього періоду.
• Рубрика "Ми як є": ця рубрика розкриває співробітників через їх особистий
життєвий шлях. Співробітники розповідають про свою родину, інтереси, хобі,
історії успіху та виклики, з якими вони зустрічалися на своєму життєвому шляху.
• Корисний контент: рекомендації щодо літератури, фільмів для перегляду та
інших форм дозвілля. Поради щодо розвитку професійних навичок та
особистісного зростання.
ДАТА ПІДГОТОВЛЕНО ДЛЯ «НАЗВА ЗАХОДУ». ВИКОРИСТАННЯ, ВІДТВОРЕННЯ, РОЗПОВСЮДЖЕННЯ, ПОШИРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЇБЕЗ ДОЗВОЛУ АВТОРА ЗАБОРОНЕНО 5

6. 6