1.
Nuorten Palvelu ry
Toimintasuunnitelma 2012
16.11.2011
Sisältö
Etääntyminen todellisuudesta
Toiminnanjohtajan
saatesanat 1
yllättää
Tarkoitus,
toiminta-ajatus,
visio ja
arvot 2
Henkilöstö 2
Strategia 3
Toiminta 4-8

2.
Nuorten Palvelu ry:n tarkoitus on:
• toimia kasvatuksellisena järjestönä nuorille vapaaehtoistyöntekijöille
• auttaa päihde- ym. psykososiaalisissa vaikeuksissa olevia nuoria ja heidän omaisiaan
• edistää nuorten terveitä elämäntapoja
• toimia paikallisten rekisteröityjen, nuorten palvelutoimintaa harjoittavien yhdistysten liittona
Toiminta-ajatus
Nuorten Palvelu ry toimii nuorten hyvinvoinnin puolesta heidän omilla reviireillään.
Visio
Nuorten Palvelu on järjestö jossa tunnemme vaikeassa elämäntilanteessa elävän nuoren arjen, etsimme tuen,
löydämme auttajat ja toimimme yhdessä.
Toimimme nuorten monialaisen sosiaalisen työn ja arjen asiantuntijana sekä valtakunnallisesti laadukkaan
järjestö- ja vapaaehtoistyön toteuttajana. Olemme arvostettu yhteistyökumppani ja omaamme
sisältöalueemme kannalta laajan kansainvälisen yhteistyöverkoston.
Nuorten Palvelun toimintaa ohjaavat arvot ovat:
Vapaaehtoisuus
Vapaaehtoistoimijat ovat Nuorten Palvelu ry:n tärkein voimavara – avun antaminen ja vastaanottaminen on
vapaaehtoista
Luottamuksellisuus
Toiminnan ehdoton edellytys ja työväline on luottamuksellisuus
Tasa-arvoisuus
Kaikki ovat tervetulleita toimintaan - jokainen tarvitsee joskus tukea
Vuorovaikutuksellisuus
Haluamme ylläpitää toivoa, kunnioittaa nuoren ääntä ja arvokkuutta
Erilaisuuden kunnioittaminen
Moninaisuus tekee elämästä rikkaan ja on puolustamisen arvoista
Page 2

3.
Strategia ja sen toteuttaminen 2012
Toimintastrategia vuosille 2010-2015, osa-alueet:
1. Nuorten Palvelua kehitetään asiantuntevana nuorisokasvatuksen, sosiaalisen vahvistamisen,
monialaisen etsivän työn ja nuorten vapaa-ajan arjen toimijana
2. Tehdään laadukasta vapaaehtois- ja järjestötoimintaa
3. Edistetään innovatiivisen valtakunnallisen nuorten osattomuuden ehkäisemisen kehittämis- ja
kokeilutoimintaa
4. Ylläpidetään ja kehitetään kansainvälistä toimintaa
5. Ylläpidetään ja kehitetään järjestön kestävää taloutta
Strategian toteuttaminen 2012
1. Toteutetaan etsivän nuorisotyön ja siihen liittyvä katu- ja huoltopäivystystyön koulutusta,
ensiapukoulutusta sekä kasvatus kannattaa kampanjatoimintaa. Toteutetaan myös ABC-
liikennemyymälöiden ja kauppakeskusten toimintaan liittyvää kehittämistyötä.
2. Toteutetaan hyvää koulutustarjontaa, kehitetään koulutussisältöjä, nuorten hyvinvointikyselymallia,
nuorten lähiötoimintaa, etsivän nettityön löytäjäverkostoa ja tukihenkilötoimintaa.
3. Toteutetaan tunturikeskusten huoltopäivystystoiminnan kehittämistyötä, etsivän työn
kehittämistoimintaa koulutoiminnan yhteydessä, kauppakeskusissa tehtävää sosiaalista nuorisotyötä
sekä nuorten työttömyydestä aiheutuvien haittojen torjuntaan liittyvää kehittämistyötä.
4. Toteutetaan laadukasta ja laajaa lähialueyhteistyötä ja toiminta kansainvälisen
vapaaehtoistoiminnan alueella jatkuu.
5. Kehitetään edelleen tuotteistettuja toimintamalleja ja hinnoiteltua asiantuntijuutta. Kelot-tijärven
leirimajan ja Sopentuvan leirikeskuksen osalta jäntevöitetään markkinointia ja toi-minnallisuuden
kehittämistä ja yhteiskuntavastuuta kehitetään kaupallisten toimijoiden kanssa.
Henkilöstö Nuorten Palvelu ry:n kotipaikka on Kuopio, jossa sijaitsee myös
keskustoimisto osoitteessa Tulli-portinkatu 11, 2.krs. Vuoden 2012
ammattihenkilöiden työ vastaa 10 henkilötyövuoden työpanosta.
Keskustoimistossa työskentelee viisi henkilöä: toiminnanjohtaja,
toimialajohtaja, toimistosihteeri, nuorisoagentti ja järjestöagentti.
Keskustoimistolla työskentelee lisäksi hankehenkilökuntaa. Vuonna
2012 jatkuu ABC –kohtaa nuo-ria hanke, jossa työskentelee kaksi
henkilöä. Etsivässä nettityössä toimii 2 x 0,5 htv:tä. Tyttötyötä
toteutetaan Iisalmessa yhden henkilötyövuoden ammattityöpanoksella
ja sosiaalisen nuorisotyön kansainvälistä yhteistyötä jatkaa
hankekoordinaattori toimimalla Luoteis-Venäjän alueella.

4.
Toiminta vuonna 2012
Toiminta (otsikkotasolla) Sisältö (kuvaustasolla) Ajoitus, seuranta ja raportointi (milloin, kuinka
paljon, kuka raportoi)
Ko ulutus Ko ulutus kale nte ri KO U LU TU S KALE N TE RI N TO TE U TU M I N E N
Ryhmäno hj aaj ako ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Käsitellään ryhmän ja ryhmäyttämisen koulutuspalaute
periaatteita, hyvän ohjaajan ominaisuuksia,
vapaaehtoisuuden periaatteita sekä
vuorovaikuutukseen liittyviä asioita.
Katup äivys tys ko ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Tavoitteena on perehtyä päivystystoiminnan koulutuspalaute
periaatteisiin ja luoda katupäivystykselle
pelisäännöt. Koulutuksessa käsitellään
nuorten kohtaamista, nuorten
päihteidenkäyttöä ja siihen puuttumista,
katupäivystystoiminnan suunnittelua ja
organisointia sekä alueen nuorison
ominaispiirteitä ja
katupäivystyskartoittamista. Koulutus
suunnitellaan aina paikkakohtaisesti.
Vap aae hto is to iminnan ko ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Koulutuksessa käydään lävitse koulutuspalaute
vapaaehtoistoiminnan periaatteet, vapaaehtoisen
oikeudet ja velvollisuudet, toiminnan löhtökohdat ja
tavoitteet sekä vuorovaikutukseen liittyviä teemoja.
Lö ytäj äve rko s to ko ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Verkkonuorisotyöhön liittyvä koulutus, jonka koulutuspalaute
jälkeen koulutetut voivat toimia
vapaaehtoisina etsivän nettityön Chat-
keskustelijoina etsivän nettityön
työntekijöiden tuella. Koulutuksessa
käsitellään etsivän nuorisotyön, etsivän
nettityön, vuorovaikutuksen netissä ja
löytäjätoiminnan perusteita.
Page 4 Newsletter Header

5.
O s allis uus ko ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Mitä on osallisuus? Käydään teemaa läpi koulutuspalaute
tutustumalla osallisuuden muotoihin ja
osallisuuden tasoihin. Työmenetelmänä
koulutuksessa käytetään "Yhteinen kaupunkimme
vaarassa" -draamapeliä.
Tukihe nkilö ko ulutus Koulutusmateriaali, koulutuksen toteutusmäärä,
Tukihenkilökoulutuksessa suorittaminen on koulutuspalaute
edellytys toimimiselle tukihenkilönä.
Koulutuksessa käsitellään seuraavia aiheita:
tukihenkilötoiminnan perusteet, tukihenkilön
vastuu, vuorovaikutus sekä lapsen ja nuoren
kasvun tukeminen.
Tap ahtumat Kevätkokous 21.-22.4.2012 Osallistujat, palaute
Syyskokous 27.-28.10.2012 Osallistujamäärä, palaute
Koulujen päättymisviikonloppu 1.-2.6.2012 Paikkakunnat, osallistujamäärä, palaute
Merenneitoillat Osallistujamäärä, palaute
Kas vatus kannattaa kamp anj a Kasvatus kannattaa kampanja rakennetaan tammi- Paikkakunnat (14 ABC paikkakuntaa, Kittilä, Kolari,
helmikuun aikana ja se toteutetaan huhti- Kuusamo)
toukokuun aikana. Kampanjaa toteutetaan Tilaisuudet ja tapahtumat
vanhempainiltojen ja yleisötapahtumien kautta.
Tukihe nkilö to iminta Kuopio: Tukihenkilöiden ja tuettavien yhteen Kuopio
saattaminen ja tukisuhteen etenemisen tarkkailu. Varkaus
Tukihenkilöiden aktiivinen tuki ja Iisalmi
tukihenkilötapaamiset. Paikka
Muut paikkakunnat: Uudet tukihenkilökoulutukset Raportointi
ja toiminnan aloittaminen ja juurruttaminen
uusille paikkakunnille. Uusien paikkakuntien
aktiivisten toimijoiden etsiminen ja sitouttaminen
toimintaan.
T yt ö t t o i m i i Vertaisryhmätoimintaa 12-18-vuotiaille tytöille, Tyttöryhmien tapaamisten tilastointu ja raportointi
yksilötyötä, nettityötä, päihde- ja kolmen kuukauden välein, tapahtumat ja muut
seksuaalikasvatus -radat, vapaaehtoisten ajankohtaiset asiat raportoidaan myös, raportoinnin
rekrytointi ja perehdytys, yhteistyökuviot eri hoitaa tyttötyön ohjaaja.
toimijoiden kanssa, mediakasvatusta,
katupäivystystoimintaa, tapahtumien järjestämistä
nuorille.
Issue 1 Page 5

6.
E t s i vä n e t t i t yö Nettivastaanottotyötä ma, ti, ke klo 20-23.30 Kävijäseuranta
Torstaisin myös henkilökohtaista tuki- ja Prosessiseuranta ja raportointi
viranomaistyötä Tapauskuvaukset
Tiedottaminen ja viestintä
Henkilöprosessien kuvaaminen
L ä h i ö t yö j a u u s i a va u s Archipelago ja uusi avaus hankkeiden jälkeinen Kuvataan toteutunut toiminta erikseen syys- ja
lähiötyö (ryhmätoiminta) kevätkaudella 2012
Ke hittämis työ ABC kohtaa nuoria -hanke jatkaa vuorovaikutusta Hanke raportoidaan erikseen ohjausryhmälle (S-ryhmä) ja
ABC kohtaa nuoria -hanke parantavien ja rakentavien toimintatapojen rahoittajalle (RAY)
Kaupallisissa tuottamista, tukemista sekä yhteistyöverkoston
kasvuympäristöissä sitouttamista. Hankkeen keskeisimpiä tavoitteita
tehtävä työ vuodelle 2012 on pilottipaikkakunnilla
Tunturikeskukset mallinnettujen hyvien käytäntöjen levittäminen ja
juurruttaminen viestinnän ja koulutusten avulla
myös muolle toimialoille. Sen lisäksi tiivistetään
yhteistyötä nuorisotutkimuksen ja nuorisoalan
oppilaitoisten kanssa. Toimintojen suunnittelussa
ja toteutuksessa lisätään nuorten osallisuutta.
Kaupallisten ympäristöjen lisääntyvää merkitystä
nuorten maailmassa seurataan osana hankkeen
laajempaa yhteiskunnallista ulottuvuutta.
L ä h i a l u e t yö Lähialuetyön painopisteet vuonna 2012 ovat: Hanke raportoidaan vuosittain NP:lle,
yleistavoite on kehittää Suomen, Karjalan OKM:lle ja UM:lle
Tasavallan ja Leningradin alueen Viipurin piirin
lähialuetyötä nuorisoalalla,
luoda olosuhteita, jotka edistävät vaikeassa
elämäntilanteessa ja/tai terveysrajoitteisten
nuorten sosiaalista integraatiota yhteiskuntaan,
lisätä venäläisten ja suomalaisten
nuorisotyöntekijöiden ammattipätevyyttä ja
tietämystä monikulttuurisuudesta ja sosiaalisesta
kotouttamisesta,
kehittää yhdessä venäläisten ja suomalaisten
yhteistyökumppaneiden kanssa Sortavalan uuden
nuorisokeskuksen toimintamallia,
vaikuttaa venäläisten ja suomalaisten nuorten
asenteisiin suvaitsevaisuuden edistämiseksi,
epäluulojen hälventämiseksi ja rajan
madaltamiseksi,
Page 6 Newsletter Header

7.
kehittää nuorisokasvatuksen ja nuoristyön
toimintamalleja, jotka edistävät nuorten
osallisuutta,
edistää kansalaisyhteiskunnan toteutumista mm.
luomalla kolmannen sektorin kansainvälisiä
yhteyksiä esim. avarttiohjelman avulla,
olla tiiviisti mukana nuorisoalan koulutuksen
kehittämisessä,
luoda neutraali foorumi viranomaisyhteistyön
tiivistämiseksi
Ke hittämis työ alue illa Joensuun kaupunki ja Niittylahden nuoriso-
opisto/Joensuun Nuorten Palvelu ry
Lahden kaupunki/Monon Side ry ja trio
kauppakeskusyhteistyö
Kuopion kaupunki nuorisotyö
Vaikuttamine n j a e dunvalvo nta Allianssiyhteistyö ja edunvalvonta Kuvataan puolivuotiskatsaukseen ja
Lastensuojelun keskusliiton yhteistyö ja vuosikertomukseen osallistumiset
edunvalvonta
Soste ry:n yhteistyö ja edunvalvonta
RAY yhteistyö ja edunvalvonta
Metsäkartano säätiön hallitus
Sopentupa yhdistyksen hallitus
Päihdepalvelusäätiö yhteistyö
Preventiimi yhteistyö
Yhteistyö ELY:n ja AVIen kanssa
Yhteistyö Iisalmen ja Kuopion monialaisissa
työryhmissä
Yhteistyö S-ryhmän kanssa
Yhteistyö Lahden ja Joensuun kanssa
Yhteistyö LEVIN, RUKAN, YLLÄKSEN kanssa
T i e d o t u s , vi e s t i n t ä j a Ulkoinen viestintä Lehdistö- ja mediaseuranta
markkino inti Asiantuntija- ja ammattikirjoitukset Julkaistujen kirjoitusten määrä
Netti ja sosiaalinen media Viestinnän määrä
Sisäinen viestintä Nettijulkaisujen määrä
Jäsentiedotteet 2 kertaa
Nettilehti/kuukausitiedote 6 kertaa
Issue 1 Page 7

8.
Talo us Osto- ja myyntireskontra
Palkanlaskenta ti
Kirjanpito (viennit ja tililöinti) ti
Kuukausiraportointi, tulos- ja taseseuranta Kuukausikuvaaja ja hallitusraportointi
Kassan ja talletusten hoito Talouden ja tilintarkastus
ti
H e nkilö s tö p o litiikka Työparityöskentely ti
Työpaikan pelisäännöt (varhainen tuki ja Työpaikan pelisääntöpaperi
asiallisuusperiaatteet)
Keskustoimiston työnohjaus Kilpailutetaan ja tehdään hankintasopimus
Henklöstöpäivät (helmi-, kesä, syys- ja joulukuussa Palautteet päivillä
henkilövakuutus Tapiola) ti
Kouluttautumissuunnitelma vuosille 2012-2013 Tehdään tammikuussa
tammikuussa
Kehityskeskustelu Tehdään tammikuussa
Page 8 Newsletter Header