1. 2013
2014
Business Organization for Students
Mapă de prezentare 2013-2014

2. 1.Despre BOS
2.Misiune și valori
3.Dialogul în BOS
4.Oferta BOS
5.Proiecte și parteneri
6.Proiectele BOS
7.Proiecte customizate
8.Testimoniale și contact
cuprins

3. despre BOS
12 ani
De
oferim companiilor oportunitatea de a intra în
mod direct în dialog cu studenţii celor mai importante facultăţi din
Bucureşti.
Ca urmare a acestui dialog, companiile îşi cresc vizibilitatea în
randul studenţilor, îşi reduc cheltuielile cu recrutarea de noi talente,
bucurându-se de un cadru propice pentru a lansa pe piaţă produse
sau servicii adaptate nevoilor studenţilor şi nu în ultimul rand, ajută
la crearea unui impact pozitiv în comunitate.
Viziunea BOS este de a construi
cel mai bun context de dialog
între studenți și companii.

4. misiune și valori
Misiunea BOS
BOS pregătește membrii pentru începutul în carieră prin
asigurarea unui dialog constant între studenți și oamenii din
companii/profesioniști, într-un mediu umanist-încurajator.
Membrul BOS crede în
Acest dialog presupune:
proiecte educaționale;
programe și procese organizate intern;
parteneriate cu companii.
Valori
Iniţiativă
Membrii BOS sunt împuterniciți să ia atitudine și să aducă o schimbare conform propriei motivații.
Încredere
Sinceritatea în comunicarea nevoilor și tranparența proceselor în BOS oferă suportul unei relații în care
avem încredere că membrii noștri lucrează eficient.
Spirit de echipă
Toate procesele în BOS încep de la dialog și colaborare și sunt direcționate astfel încât echipa să răspundă
nevoilor individuale.
Profesionalism
BOS încurajează documentarea amănunțită și construirea detaliată a strategiilor, astfel încât membrii să
înțeleagă relația cauză-efect și să acționeze realist.
Responsabilitate
Organizația noastră oferă repere pas cu pas care să ajute membrii să-și asume o acțiune de la început până la sfârșit.

5. conceptul de dialog în BOS
Mediul studențesc se schimbă de la an la an sub
influența factorilor externi. În fiecare zi ne confruntăm
cu noi atitudini, comportamente și nevoi ale studenților,
pe care membrii noștri le decodează prin comunicare
eficientă.
Ne așteptăm ca partenrii noștri
să facă propuneri noi și să pună
întrebări deschise.
Credem în comunicare și de aceea
ne dorim ca într-un pareneriat să
deschidem căile către dialog încă
de la început.
Studenții motivați, comunicativi și adaptabili
au nevoie cel puțin de un context performant de
comunicare pentru a se dezvolta.
Activitatea BOS
sub egida ASE
Tot ceea ce oferă BOS studenților are la bază
grija pentru dialog.

6. poze

7. vizibilitate
Online
Offline
Academia de Studii Economice Bucureşti – toate facultăţile;
Scoala Naţională de Ştiinţe Politice şi Administrative – toate facultăţile;
Universitatea Bucureşti – Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice;
Universitatea Politehnica Bucureşti – Facultatea de Electronică şi telecomunicaţii.
Internaţionalizare
JADE – Este o confederație internațională
non-profit creată şi manageriată de studenţi, ce
reunește 280 de JE-uri din 15 țări din Europa și
Brazilia. Confederația JADE a introdus conceptul de
Junior Enterprise – companie condusă de studenţi.
Conceptul este foarte bine dezvoltat în Europa, astfel
încât orice companie multinațională a colaborat și
colaborează cu cel puţin un JE.
?

8. proiecte si parteneri
GOLD PARTNERS
Recomandati si sustinuti de
Sponsori
editia 2013
Parteneri media
Parteneri media
Parteneri logistici
editia 2013

9. Sponsori
Sponsori
Partener locatie
editia 2013
Parteneri media
editia 2013
editia 2013
Parteneri media

10. TEMĂ
Branding prin
storytelling
PERIOADA
17-19 MARTIE 2014
SUBTEME
Branding de la A la Z;
Importanţa research-ului;
De la marcă la brand;
Asocierea unui brand cu o
comunitate;
Digital storytelling.
10 sesiuni de workshop
sesiune de cinema AD’s Debate
10 companii partenere
3 zile de evenimente
170 de participanți
Target studenţi
Academia de Studii Economice Bucureşti – toate facultăţile;
Scoala Naţională de Ştiinţe Politice şi Administrative – toate facultăţile;
Universitatea Bucureşti – Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice;
Universitatea Politehnica Bucureşti – Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii,
Automatică;
Ani de studiu: 2,3,4 şi master.
Beneficiile proiectului
Ajutăm companiile de publicitate să stabilească un dialog cu studenții consumatori
de publicitate prin care se pot obține insight-uri, facilitând în același timp realizarea
unei campanii de promovarea concentrată pe un grup țintă – formarea studentului
pentru companie.
Descriere proiect
Proiectul Proud, aflat la a 8-a ediţie, creează un mediu pentru dialog între studenţii
pasionaţi de publicitate şi oamenii din companiile care schimbă zilnic “regulile”
domeniului. Structurat pe 3 zile, proiectul îşi propune să ofere studenţilor workshopuri de calitate, care explorează conceptul de brand.
Ediţia 2013
Ediţia cu numărul 7, a adus în atenţia studenţilor o temă de actualitate din domeniul
marketingului: publicitatea în online. Scopul proiectului este conștientizarea impactului
pe care publicitatea online îl are asupra consumatorului.
Contact Project Manager
ana.toader@bosromania.ro

11. TEMĂ
Securitatea digitală
PERIOADA
26-28 MARTIE
Target studenţi
Universitatea Politehnică Bucureşti – Electronică şi Telecomunicaţii; Automatică
Academia de Studii Economice – Cibernetică, Statistică şi Informatică Economica
SUBTEME
Securitate bancară;
Ani de studiu: 2,3,4 şi master
Beneficiile proiectului
Construim pentru partenerul principal poziția de angajator ideal în facultățile de
profil prin promovare și prin maximizarea impactului* companiei în rândul studenților.
*
fidelizarea pasionaților de securitate digitală (conferință);
obținere de feedback pentru prezentarea realizată de companie în timpul conferinței;
reducerea costurilor de recrutare prin realizarea unei recrutări elitiste din grupul
de participanți la workshop;
obținerea de insighturi, proiectul fiind un mediu de testare al produselor/serviciilor noi.
Descriere proiect
Proiectul de tradiție IT is Business se adresează în 2014, la cea de-a șasea ediție,
studenților pasionați de securitatea digitală. Proiectul este format din 3 părţi:
conferinţă, workshop şi o demonstraţie de spargere a unui cod.
Ediţia 2013
“Level-UP”, subiectul ediţiei din 2013, i-a provocat pe studenţi cu o temă de
actualitate, gaming-ul, printr-o zi de conferinţă, o zi de seminarii şi un Lan Party.
Contact Project Manager
alex.boeroiu@bosromania.ro
5 workshop-uri
10 prezentări - conferință
10 companii partenere
3 zile de evenimente
225 participanți

12. TEMĂ
ANTREPRENORIAT ȘI
INTRAPRENORIAT ÎN INDUSTRIA
TURISTICĂ
PERIOADA
7-9 APRILIE 2014
SUBTEME
Planul de management;
Planul financiar şi metodele de finanţare;
Contextul legal;
Marketing – cu să ajungi la publicul ţintă;
Vânzări şi negociere.
Target studenţi
Academia de Studii Economice Bucureşti – toate facultăţile;
Scoala Naţională de Ştiinţe Politice şi Administrative – toate facultăţile;
Universitatea Bucureşti – Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice;
Universitatea Politehnica Bucureşti – Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii,
Automatică;
Ani de studiu: 2,3,4 şi master.
2 workshop-uri
9 speakeri - conferință
Investors’ pitch
eveniment desfășurat timp de o lună
106 participanți
Beneficiile proiectului
Ajutăm companiile implicate în dezvoltarea antreprenoriatului în Romania să îşi
ajusteze şi să îşi promoveze gama de servicii pentru startup-uri în functie de nevoile
tinerilor antreprenori şi să dezvolte notorietatea comunităţilor de antreprenori special
create.
Descriere proiect
Ediţia 2013
“Antreprenoriat din pasiune” a fost tema celei de a doua ediţii 1stEP, conferinţa
reunind două pannel-uri de antreprenori de succes. Participanţii au fost învăţaţi să
îşi valideze ideea de afaceri prin metoda Lean Start-up, pe parcursul workshop-urilor,
aceştia având şansa de a-şi prezenta ideea de afaceri în cadrul unui investors pitch,
după 4 săptămâni de la începutul proiectului.
Contact Project Manager
maria.tataru@bosromania.ro

13. TEMĂ
Antrenament
pentru carieră
PERIOADA
7-9 MAI 2014
Target studenţi
Academia de Studii Economice Bucureşti – toate facultăţile;
Scoala Naţională de Ştiinţe Politice şi Administrative – toate facultăţile;
Universitatea Bucureşti – Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice;
Universitatea Politehnica Bucureşti – Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii, Automatică;
Ani de studiu: 2,3,4 şi master.
Beneficiile proiectului
Facilităm conexiunea dintre companii și studenții interesați de cele mai noi
oportunități de carieră în domeniul financiar-bancar realizând pentru companiile
partenere imaginea de angajatorii cei mai accesibili1, iar în paralel, implementând
platforma online2 vom facilita reducerea costurilor recrutării pe poziții entry-level și
internship.
1 se realizează pentru toate facultățile din ASE în funcție de preferințele companiei
2 este disponibilă pe tot parcursul anului
Descriere proiect
Proiectul JobArena are ca scop facilitarea interacțiunii dintre studenții interesaţi
de dezvoltarea în carieră și companiile care recrutează pentru poziţii de entry-level,
internship sau practică. Proiectul este format din 3 părţi: platformă online, conferinţă
şi workshop-uri.
Ediţia 2013
Job Arena, aflat la prima ediţie în 2013, a fost dedicat studenţilor în căutarea unei
direcţii în carieră, fiind adresat în particular celor care erau la început de drum şi nu
ştiau ce îşi doresc cu adevărat să facă.
Contact Project Manager
bianca.preda@bosromania.ro
SUBTEME
NOU! - PLATFORMA ONLINE

14. proiecte customizate
Promovare online
Ajutăm companiile să își crească impactul promovării în rândul studenților folosind
grupuri țintă.
Unul dintre clienții noștri, una dintre cele mai mari bănci
din România, dezvoltă la începutul anului 2013 un proiect de
antreprenoriat pentru prima oară în București. Într-un timp scurt,
folosind promovarea online, am reușit să strângem audiența
necesară, salvând astfel timp prețios pentru oamenii implicați în
organizarea evenimentului.
Promovare offline
Ajutăm companiile să își reducă costurile de promovare prin interacțiunea directă
cu studenții la stând în clădirea Comerț, ASE, prin promovarea la serii și prin lipirea de
afișe sau distribuirea de flyere.
Promovare campanii student-oriented
Ajutăm companiile să își crească rentabilitatea investiției în promovarea produselor,
serviciilor sau evenimentelor orientate către studenți prin implementarea unei strategii
targetate.
Unul dintre clienții noștri, o companie de consultanță cu
operațiuni internaționale, organizează în fiecare an un concurs
pentru studenți și se confruntă cu lipsă interesului studenților.
Prin campaniile realizate anual, i-am ajutat să obțină un număr
suficient de mare de candidați pentru fiecare ediție.
ASE și SNSPA
Cunoaștem în totalitate fluxul studenților și orarul
acestora.
Astfel, putem plasa și poziționa orice comunicare de
marketing cu maximum de impact asupra publicului
țintă.

15. proiecte customizate
Campanii de recrutare
Ajutăm companiile să își reducă costul total al procesului de recrutare folosind promovarea directă în
rândul studenților, realizând un screening de CV-uri adaptat cerințelor companiei și o prima etapă de
interview-uri.
Research calitativ
Ajutăm companiile să își planifice produsele, serviciile sau procesul de recrutare folosind insight-uri
obținute de la studenții din facultățile1 ASE București prin realizarea unei cercetări de piață calitative2.
1 compania alege facultatea țintă și beneficiază de exclusivitatea rezultatelor research-ului
2 - cercetarea de piață se desfășoară 1 la 1 cu studentul respectiv;
- compania va alege întrebările care vor fi incluse în research;
- numărul de studenți din eșantion variază în funcție de numărul studenților înscriși la facultatea aleasă.

16. ‘‘
testimoniale
Colaborarea
cu BOS a luat naştere odată cu un proiect de suflet, Careershop.
Scopul a fost să fim mai aproape de studenţi şi să îi ajutăm să se orienteze înspre
o carieră, având ocazia să înţeleagă ce se întâmplă în realitate în departamentele
unei multinaţionale precum Kraft Foods Romania. Am început timid, însă acum,
dupa 3 ani, putem spune cu mândrie că proiectul a câştigat un nume. Creativitatea
şi energia debordantă a studenţilor din BOS a fost şi este o adevarată inspiraţie,
ceea ce a ajutat proiectul să crească. Mulţumim pentru spiritul liber şi aşteptăm cu
entuziasm cât mai multe ediţii deosebite de Careershop.
(Ana Silivaş - Organization Development Specialist, Mondelez România)
BOS este una dintre asociaţiile studenţeşti cu care P&G România colaborează cu
succes de câţiva ani în promovarea activităţilor dedicate studenţilor în universităţi.
Colaborarea este foarte bună între BOS şi P&G Romania. Se stabilesc de la început
activităţile care trebuie îndeplinite, BOS sprijinind compania P&G Romania în realizarea
acestora. Parteneriatul de succes este susţinut de seriozitatea studenţilor din BOS.
Recomandăm cu căldură asociaţia BOS pentru viitoare colaborări în scopuri de
recrutare şi programe educative pentru studenţi.
(Nicoleta Moise - Recruiting manager, P&G Balkans)

17. contact
Iulian NOVISCHI, Sales Manager
iulian.novischi@bosromania.ro
(+4) 0748 434 414

18. Students of Today make partnerships happen!
Profitaţi de oportunitate!