SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Downloaden Sie, um offline zu lesen
EL NUEVO DESAFÍO
¿Cuáles son las nuevas habilidades que se
deben desarrollar para garantizar mi trabajo
como futura ingeniera industrial?
  Trabajar en equipo: se debe tener esta
   habilidad, ya que al trabajar en equipo se
   tienen mejores ideas, un trabajo más
   profundo, pero debemos saber tolerar a los
   compañeros cuando no estemos de acuerdo
   con sus ideas o existan algún tipo de
   diferencia.




                        http://3.bp.blogspot.com/-
                mtd9131yKDI/T9EVN8zf3aI/AAAAAAAAAA4/-
               vUMzrPpcIA/s1600/trabajo-en-equipo-peque.jpg




  Apartar lo laboral de lo personal: algunos
   profesionales o trabajadores, en ocasiones
   están tan llenos de ocupaciones y
   preocupaciones bien sea en su hogar o en
   su trabajo, que llegan al otro lugar cargados
   de stress y tensiones, que fallan en sus
   funciones en ese segundo lugar.
http://e-saludable.com/wp-
                content/uploads/2012/04/conciliacion.jpg



  Aprender a escuchar: se debe siempre tener
   en cuenta las opiniones de otros, querer
   escucharlas, pues puede que sean una
   mejor oportunidad para la mejoría del
   trabajo.




                    http://www.familiacristiana.org.ve/fcd/i
                    mages/stories/Marzo_2012/Aprender_a_
                       escuchar_y_dialogar_600x300.jpg


¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir
para seguir siendo competitivo y productivo en
mi trabajo?

  Un conocimiento que haga mejorar la
   calidad del trabajo que hago para mi lugar
de trabajo, adquiriendo nueva información
 sobre la forma de optimizar el proceso
 trabajado.




                  http://www.liderdeproyecto.com/m
                  anual/imagenes/Lupa-de-calidad.jpg




 Se debe tener una habilidad para saber
  manejar todos los retos que se presenten,
  las nuevas tecnologías, la competencia
  entre otros.




          http://1.bp.blogspot.com/_8SS7cRsn378/SkOYDMNnn3
          I/AAAAAAAAAYw/SfC5ngbyHjY/s400/caracol+buscando
                                 +retos.jpg
 Aprender a interactuar con los demás, para
  así transmitir conocimientos, ideas y formas
  diferentes de ver el trabajo.




               http://ellinkdelcomunicador.files.wor
                  dpress.com/2012/05/social.jpg



¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes
requeridas    para   ser efectivo en  sus
actividades cotidianas?
  Aprender a aprender, para así sacar el
   mejor provecho a la gran cantidad de
   información que podemos obtener y así
   crear un conocimiento con mejor calidad.




                        http://2.bp.blogspot.com/-
             L_D67tRlCtg/TaZ9tzQJZBI/AAAAAAAAAA8/qPFJ3oZq
                       Zlg/s1600/aprendizaje-gif1.gif
 Aprendiendo de los demás, nuevos
  conocimientos con el fin de una
  optimización de cualquier labor.




                  http://2.bp.blogspot.com/-
          NxvbrSutxh0/TbnMwGxkqdI/AAAAAAAAAEw
          /MPXnbL9r-Es/s1600/formation_reunion.jpg

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (20)

Transistores
TransistoresTransistores
Transistores
 
Historietas 4to"B"
Historietas 4to"B"Historietas 4to"B"
Historietas 4to"B"
 
El paraiso
El paraisoEl paraiso
El paraiso
 
Internet
InternetInternet
Internet
 
без имени 1
без имени 1без имени 1
без имени 1
 
Illuminations
Illuminations Illuminations
Illuminations
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
Tabela Matriz Maria Cruz
Tabela Matriz Maria CruzTabela Matriz Maria Cruz
Tabela Matriz Maria Cruz
 
Tercero
TerceroTercero
Tercero
 
Codal analysis
Codal analysisCodal analysis
Codal analysis
 
MI VIDA PERSONAL
MI VIDA PERSONALMI VIDA PERSONAL
MI VIDA PERSONAL
 
Water damage in villanova pa
Water damage in villanova paWater damage in villanova pa
Water damage in villanova pa
 
Internet
InternetInternet
Internet
 
Diapositivas Tic
Diapositivas TicDiapositivas Tic
Diapositivas Tic
 
Pla ni lla de notas
Pla ni lla  de notasPla ni lla  de notas
Pla ni lla de notas
 
Leccion 1 sobre ajedrez
Leccion 1 sobre ajedrezLeccion 1 sobre ajedrez
Leccion 1 sobre ajedrez
 
Historia de lanzamiento guias
Historia de lanzamiento guiasHistoria de lanzamiento guias
Historia de lanzamiento guias
 
Folheto reunião caucaia ii
Folheto reunião caucaia iiFolheto reunião caucaia ii
Folheto reunião caucaia ii
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
 
Sierra de callosa de Segura (Alicante)
Sierra de callosa de Segura (Alicante)Sierra de callosa de Segura (Alicante)
Sierra de callosa de Segura (Alicante)
 

Ähnlich wie El nuevo desafío

Si funciona, cambielo
Si funciona, cambieloSi funciona, cambielo
Si funciona, cambielotaimyosorio28
 
Motivación y formación en la Empresa
Motivación y formación en la EmpresaMotivación y formación en la Empresa
Motivación y formación en la EmpresaAndres Karp
 
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdf
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdfTaller 1 enfoques administrativos modernos .pdf
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdfJONNATTANMAURICIOAMA
 
Administración de la capacitacion
Administración de la capacitacionAdministración de la capacitacion
Administración de la capacitacionLeoo Del
 
Management3.0-Liderando Organizaciones Ágiles
Management3.0-Liderando Organizaciones ÁgilesManagement3.0-Liderando Organizaciones Ágiles
Management3.0-Liderando Organizaciones ÁgilesLuis Mulato
 
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOS
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOSTIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOS
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOSClaret
 
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencial
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencialDiapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencial
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencialDiego020
 
Técnicas del coaching..
Técnicas del coaching..Técnicas del coaching..
Técnicas del coaching..clarigasa
 
Empresas de capacitaciones_costa_rica_ppt
Empresas de capacitaciones_costa_rica_pptEmpresas de capacitaciones_costa_rica_ppt
Empresas de capacitaciones_costa_rica_pptEduardo Gómez
 
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)carlosgil.co
 
características , capacidades y habilidades del empresario...
características , capacidades y habilidades del empresario...características , capacidades y habilidades del empresario...
características , capacidades y habilidades del empresario...Jefferson Jacome
 
Sesión Innovando tu startup para finalistas Seedrace
Sesión Innovando tu startup para finalistas SeedraceSesión Innovando tu startup para finalistas Seedrace
Sesión Innovando tu startup para finalistas SeedraceDavid Mora Gandarillas
 
Enfoques de la Capacitación.pdf
Enfoques de la Capacitación.pdfEnfoques de la Capacitación.pdf
Enfoques de la Capacitación.pdfFtimaRamrez15
 
Jefe por primera vez.pdf
Jefe por primera vez.pdfJefe por primera vez.pdf
Jefe por primera vez.pdfBereGarita
 

Ähnlich wie El nuevo desafío (20)

Si funciona, cambielo
Si funciona, cambieloSi funciona, cambielo
Si funciona, cambielo
 
Motivación y formación en la Empresa
Motivación y formación en la EmpresaMotivación y formación en la Empresa
Motivación y formación en la Empresa
 
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdf
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdfTaller 1 enfoques administrativos modernos .pdf
Taller 1 enfoques administrativos modernos .pdf
 
Administración de la capacitacion
Administración de la capacitacionAdministración de la capacitacion
Administración de la capacitacion
 
Management3.0-Liderando Organizaciones Ágiles
Management3.0-Liderando Organizaciones ÁgilesManagement3.0-Liderando Organizaciones Ágiles
Management3.0-Liderando Organizaciones Ágiles
 
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOS
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOSTIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOS
TIC TAC TEP CLARET TRABAJO POR PROYECTOS
 
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencial
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencialDiapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencial
Diapositivas claudia barrios_autodesarrollo_gerencial
 
03 dllo luismulato
03 dllo luismulato03 dllo luismulato
03 dllo luismulato
 
Emprendimiento
EmprendimientoEmprendimiento
Emprendimiento
 
Técnicas del coaching..
Técnicas del coaching..Técnicas del coaching..
Técnicas del coaching..
 
Empresas de capacitaciones_costa_rica_ppt
Empresas de capacitaciones_costa_rica_pptEmpresas de capacitaciones_costa_rica_ppt
Empresas de capacitaciones_costa_rica_ppt
 
Motivación
MotivaciónMotivación
Motivación
 
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)
Descubrimiento de Producto (Inception, Product Discovery)
 
PackOptimizacionAIv2
PackOptimizacionAIv2PackOptimizacionAIv2
PackOptimizacionAIv2
 
características , capacidades y habilidades del empresario...
características , capacidades y habilidades del empresario...características , capacidades y habilidades del empresario...
características , capacidades y habilidades del empresario...
 
5 pdf.pdf
5 pdf.pdf5 pdf.pdf
5 pdf.pdf
 
1ª Sesión Seed Race 2013
1ª Sesión Seed Race 20131ª Sesión Seed Race 2013
1ª Sesión Seed Race 2013
 
Sesión Innovando tu startup para finalistas Seedrace
Sesión Innovando tu startup para finalistas SeedraceSesión Innovando tu startup para finalistas Seedrace
Sesión Innovando tu startup para finalistas Seedrace
 
Enfoques de la Capacitación.pdf
Enfoques de la Capacitación.pdfEnfoques de la Capacitación.pdf
Enfoques de la Capacitación.pdf
 
Jefe por primera vez.pdf
Jefe por primera vez.pdfJefe por primera vez.pdf
Jefe por primera vez.pdf
 

El nuevo desafío

  • 1. EL NUEVO DESAFÍO ¿Cuáles son las nuevas habilidades que se deben desarrollar para garantizar mi trabajo como futura ingeniera industrial?  Trabajar en equipo: se debe tener esta habilidad, ya que al trabajar en equipo se tienen mejores ideas, un trabajo más profundo, pero debemos saber tolerar a los compañeros cuando no estemos de acuerdo con sus ideas o existan algún tipo de diferencia. http://3.bp.blogspot.com/- mtd9131yKDI/T9EVN8zf3aI/AAAAAAAAAA4/- vUMzrPpcIA/s1600/trabajo-en-equipo-peque.jpg  Apartar lo laboral de lo personal: algunos profesionales o trabajadores, en ocasiones están tan llenos de ocupaciones y preocupaciones bien sea en su hogar o en su trabajo, que llegan al otro lugar cargados de stress y tensiones, que fallan en sus funciones en ese segundo lugar.
  • 2. http://e-saludable.com/wp- content/uploads/2012/04/conciliacion.jpg  Aprender a escuchar: se debe siempre tener en cuenta las opiniones de otros, querer escucharlas, pues puede que sean una mejor oportunidad para la mejoría del trabajo. http://www.familiacristiana.org.ve/fcd/i mages/stories/Marzo_2012/Aprender_a_ escuchar_y_dialogar_600x300.jpg ¿Qué nuevos conocimientos debería adquirir para seguir siendo competitivo y productivo en mi trabajo?  Un conocimiento que haga mejorar la calidad del trabajo que hago para mi lugar
  • 3. de trabajo, adquiriendo nueva información sobre la forma de optimizar el proceso trabajado. http://www.liderdeproyecto.com/m anual/imagenes/Lupa-de-calidad.jpg  Se debe tener una habilidad para saber manejar todos los retos que se presenten, las nuevas tecnologías, la competencia entre otros. http://1.bp.blogspot.com/_8SS7cRsn378/SkOYDMNnn3 I/AAAAAAAAAYw/SfC5ngbyHjY/s400/caracol+buscando +retos.jpg
  • 4.  Aprender a interactuar con los demás, para así transmitir conocimientos, ideas y formas diferentes de ver el trabajo. http://ellinkdelcomunicador.files.wor dpress.com/2012/05/social.jpg ¿Cómo podría dominar las nuevas aptitudes requeridas para ser efectivo en sus actividades cotidianas?  Aprender a aprender, para así sacar el mejor provecho a la gran cantidad de información que podemos obtener y así crear un conocimiento con mejor calidad. http://2.bp.blogspot.com/- L_D67tRlCtg/TaZ9tzQJZBI/AAAAAAAAAA8/qPFJ3oZq Zlg/s1600/aprendizaje-gif1.gif
  • 5.  Aprendiendo de los demás, nuevos conocimientos con el fin de una optimización de cualquier labor. http://2.bp.blogspot.com/- NxvbrSutxh0/TbnMwGxkqdI/AAAAAAAAAEw /MPXnbL9r-Es/s1600/formation_reunion.jpg