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1. SESIÓN 13 :
La Responsabilidad Social
Empresarial en el Peru-desafíos y
oportunidades

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MUNDO
Próspero
Sociable
Resistente
Limpio
Productivo
Iniciativas positivas: Backus

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¿Por qué las empresas aún no han
considerado a las universidades como
stakeholders?

5. PERSPECTIVAS Y DESAFIOS
▰ El reto central de la RSE en el Peru sigue
siendo la transformacion de la mayor parte del
universo empresarial peruano en empresas
con responsabilidad social.
▰ Dialogo entre Estado, empresa y sociedad civil
(Universidad).
▰ Validación de nuevos modelos de RSE.
▰ Responsabilidad Social desde el Estado: RSC
como política pública.
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6. PERSPECTIVAS Y DESAFIOS
▰ Más allá del número de iniciativas
desplegadas, impresiona sobre todo la
amplitud temática, la creatividad y la marcada
impronta favorable de los programas. Entre
éstos destacan aquéllos orientados a mejorar
la calidad educativa, al igual que las iniciativas
que buscan ampliar el acceso a la salud y
contribuir a la disminución de la desnutrición
infantil.
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7. PERSPECTIVAS Y DESAFIOS
▰ Son múltiples y complejos los desafíos que la
RSE enfrenta en el país. Quizá uno de los más
importantes tiene que ver con la sostenibilidad
de los esfuerzos en curso y la importancia que
para ello tienen el fortalecimiento institucional
y la complementariedad de estas gestiones
respecto de la propia actuación del Estado.
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8. PERSPECTIVAS Y DESAFIOS
▰ Desarrollo conectado con políticas de
sostenibilidad ambiental.
▰ Lima carece de gobernabilidad respecto al
control del transporte y residuos que las
industrias y la población arrojan a los ríos.
▰ Diversas regiones del país han mostrado un
crecimiento y desarrollo económico incluso
mayor que Lima.
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9. PERSPECTIVAS Y DESAFIOS
▰ La tendencia de consumo está cambiando
▰ Se está priorizando los temas ambientales y
de género
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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE

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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE
¿Cómo educar nuevas generaciones de
líderes empresariales y gerenciales para
que naturalmente y con plena eficiencia,
construyan empresas responsables con
sus empleados, respetuosas de sus
consumidores, promuevan la preservación
del medio ambiente, involucradas en los
grandes problemas de interés colectivo, y
que no tengan doble código ético, es decir
que sean tan éticas en sus inversiones en
países en desarrollo, como en sus sedes
centrales?

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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE
A los trabajadores de ahora les
gusta pensar, no cumplir órdenes:
La forma de pensar ha evolucionado
a la vez que lo ha hecho la manera
de interactuar con nuestro entorno.
En un mundo globalizado y expuesto
a la sobreinformación, que no
apuestes por un modelo de
comunicación abierta en tu empresa
es como trabajar con papel y
bolígrafo en lugar de con
ordenadores.

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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE
El trabajador motivado trabaja el
doble
Pero aún sigue habiendo directivos a
los que les cuesta entenderlo.
¿cómo trabajarías mejor, en un
empleo donde no aprendes y notas
que involucionas, o en uno donde
apuestan por tu formación, te sientes
cada día más preparado y te dejan
poner tus conocimientos en práctica?

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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE
Tu empresa no puede tener una
moral si tus empleados no la
tienen.
Una vez que has puesto tus ganas y
esfuerzo en un equipo humano
respetable y respetado, sabrás que
esa ética empresarial será también
trasladada a tus clientes.

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EDUCAR EN ÉTICA
EMPRESARIAL: UN
DESAFÍO
IMPOSTERGABLE
Y sí… la ética vende
Olvídate de la idea de que para ser
empresario no puedes tener moral.
Hacer negocios no es sinónimo de
pasar por encima de cualquier
cadáver para conseguir beneficios
empresariales. Es más, tus clientes
ya no solo te compran, tus
clientes ahora también te valoran,
y jamás te consumirán si lo hacen
con un 1 sobre 10.

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GRACIAS!